Очаква се рязък ръст на безработицата в Русия. Не е знак за благополучие: какво казва ниската безработица в Руската федерация?

МОСКВА, 23 януари - ПРАЙМ, Анна Полинова.Русия демонстрира добра динамика на безработицата: според прогнозите миналата година Международната организацияТруд (МОТ), цифрата е била 3,9 милиона души, в момента - тя ще достигне 3,8 милиона, а през 2019 г. тя ще намалее до 3,6 милиона. В същото време през 2017 г. в света е имало почти 193 милиона безработни, което е рекордна цифра, но тази година цифрата ще се стабилизира, уточнява МОТ.

Анализатори, интервюирани от Prime Agency, казват, че когато анализираме икономическата ситуация в Русия, не трябва да се ръководим от равнището на безработица. Намаляването му е продиктувано от намаляването на броя на трудоспособното население на Руската федерация. Дори по време на кризи безработицата все още остава стабилна, което не може да се каже за заплатите, които буквално се стопяват за Русия в трудни времена.

В същото време световното население на развиващите се страни нараства бързо, както се вижда от рекордната статистика за безработицата: ръстът на населението изпреварва увеличаването на броя на работните места.

Демография

Статистиката на МОТ може да показва преди всичко промени в демографията, казва Наталия Зубаревич, главен изследовател в лабораторията за социално развитие на Института за социален анализ и прогнозиране (INSAP), RANEPA. „Населението на света нараства, така че според статистиката броят на работните места расте по -бавно от населението“, казва тя, обяснявайки, че нарастващото население е предимно развиващи се държави... Тя уточнява, че в Европа скоростта на безработица намалява, в САЩ тя е на едно от най -ниските нива.

Броят на безработните в света достига рекордните 192,7 милиона души‍

Русия също има доста ниско равнище на безработица, отбелязва Зубаревич. "Но в Русия това не е основният индикатор за кризата. Основният регулатор са заплатите. Хората запазват работата си, но работят или на непълно работно време, или на по-ниски длъжности, така че заплатите им летят", обяснява тя, припомняйки, че в През 2015 г. заплатите спаднаха с 10% в реално изражение.

"По време на кризата безработицата ни не нараства толкова, колкото се намаляват заплатите. Опасно е да се уволняват хора, но прехвърлянето им на непълно работно време не е проблем", отбелязва тя.

Не може да се каже, че безработицата в Русия намалява, тя остава стабилна, казва Елена Варшавская, професор в катедра „Управление на човешките ресурси“ във Висшето училище по икономика. "Ако е имало например 5,3%, но сега е 5,2%, това не е намаление в статистически смисъл. Това е намаляване на аритметиката, но в статистиката това е стабилен показател", обяснява тя.

Фактът, че показателят е стабилен и има тенденция към намаляване, се дължи на факта, че в Русия делът на младите хора и делът на хората с ниско нивообразование, обяснява Варшавская, като отбелязва, че тези две групи имат много висок риск от безработица. „Тъй като тези хора са по -малко, както абсолютно, така и относително, безработицата не се повишава“, казва тя.

В Русия броят на населението в трудоспособна възраст намалява доста бързо, тази тенденция ще продължи и през следващите 10 години, съгласен е Зубаревич.

Неформално

Намаляването на доходите на населението обаче не е единственият проблем на Руската федерация. Според МОТ неформалната заетост в Русия представлява 36% от работещото население. Проблемът на Русия е гигантският сив пазар на заетост, който расте от година на година, казва Зубаревич. "Хората работят без никакви гаранции. Заетостта в големите и средни предприятия намалява, законният малък бизнес практически не се променя. А сивият пазар расте, той поема движеща се работна сила", обяснява тя, припомняйки, че през последните криза, безработицата практически не нараства.

Липсата на растеж на безработицата не е показател, характеризиращ реалното състояние на пазара на труда, добавя Варшавская. "Нашето ниво на безработица може да даде изкривени сигнали за пазара на труда. Свикнали сме да мислим, че ако той е стабилен или дори по -спадащ, това е знак за просперитет", каза тя. Всъщност това е знак, че демографският състав на работната сила се променя в Русия, а не знак за състоянието на икономиката, казва тя.

Коефициентът на безработица е непълен, недостатъчен показател и не описва много характеристики Руския пазартруд, заключава Зубаревич.

Днес безработицата в Русия е често срещано явление. За всеки е ясно каква е същността му и кои са безработните. От самото име става ясно, че това са лица, които нямат работа, като същевременно имат желание да работят, активно търсят работа и са готови да я започнат.

Статутът на безработния се определя от Федералния закон "За заетостта на населението в Руската федерация". Той служи като основен законодателен акт, уреждащ въпросите на заетостта и безработицата. От време на време се правят промени в трудовото законодателство, но основното остава непроменено - този статут се присвоява само от специални институции на службите по заетостта след регистрация и при условие че кандидатът отговаря на определени критерии:

• навърши 16 години;
• не по -възрастни от 72 години;
• не е инвалид, който не може да се занимава с трудова дейност;
• не е официално посочен никъде на работното място (дори и да няма такъв);
• не е отказвал два пъти от свободното място или преквалификация, не се е явявал за пререгистрация или е получавал доход, като е бил регистриран в службата по заетостта.

Още в зората на съветската власт борсите на труда на младата република се занимаваха с регистрирането на безработни. Те посочиха няколко източника на повишаване на безработицата през периода 1927-29:

• Неквалифицирани работници. Тази причина се считаше за основна, на първо място, тъй като имаше ограничение за регистрация на лица, които преди това не са работили под наем, но твърде много „новодошли селски елементи“ са се заселили в градовете.
• Тийнейджъри. Те бяха слабо ангажирани в производството.
• Строители. Сезон 1929 започва късно.

Младото правителство беше изключително гордо от факта, че в „исторически кратко време»Напълно елиминирана безработицата, като се отбелязва, че такава световна историяОще не знаех. До 1930 г. е осигурена пълна заетост на трудоспособното население. Това се доказва от цифрите на официалната статистика от онова време.

Източници: сборници на Централното статистическо управление на СССР

Това се доказва и от официалните публикации от онези години, съдържащи международни сравнения.

Безработен в Нова Русия

Административните и икономически реформи, перестройката, разпадането на Съветския съюз и институционалните трансформации, които буквално разтърсиха страната в началото на 90 -те години на миналия век, върнаха към живот явление, което СССР не познаваше 60 години след 1930 г., безработица. Нова Русия напълно усети проблема с разлагащия се капитализъм. Службите по заетостта работят напълно.

Към 1 януари 1992 г. 61876 души вече са имали статут на безработни. През първите шест месеца броят им се е увеличил 3,2 пъти, през годината - 9,3 пъти, а над един и половина - 1,6.

Източник: Росстат

Ръстът на броя на безработните продължава интензивно до 1998 г., когато достига своя връх. В края на 1998 г. имаше рекордна безработица от 13,3%.

Основата за получаване на тези данни за безработните са проучване на работната сила, чиято цел е да събира информация за броя и състава на заетите и безработните, нивото на участие на работната сила, процента на безработица, както и тяхната динамика чрез Руска федерацияи неговите субекти.

Кратко описание на проучването

Те започнаха да се провеждат в Русия от 1992 г. Проучванията се провеждат веднъж годишно (какъвто беше случаят през 1992-94, 1997 и 1998 г. за последната седмица на октомври, през 1996 г. - март), два пъти (както през 1995 г. - през март и октомври, също за последната седмица ), тримесечно (1999 г. - август 2009 г.), а от септември 2009 г. се провежда ежемесечно през втората седмица на месеца.

Прилага се методът за вземане на проби, а впоследствие резултатите му се разширяват до цялата популация на изследваната възраст.

Проучването обхваща частни домакинства във всички руски региони, а в тях лица на възраст 15-72 години. При определяне на възрастовите граници се взеха предвид:

• 15 години - принципи и препоръки на ООН;
• 72 години - фактът на присъствието на хора от тази възрастова група в работната сила.

Като правило се интервюират до 70 000 души; във всеки съставна единица на Федерацията делът на подбора може да се различава от средния за Русия (това е 0,06% от населението на възраст 17-72 години). Извадката се основава на материалите от общоруските преброявания на населението за тези, които постоянно пребивават на територията на определен град, област или населено място.

Тези, които живеят в колективни жилищни помещения, няма да си лягат за проучването:

• пансион;
• старчески домове;
• общежития;
• манастири и др.

Всяка отделна единица за наблюдение получава индивидуално тегло на нивото на субекта на Федерацията. Разпределението се състои в сравняване на броя на анкетираните граждани с общото население на изследваната възраст. Освен това и двете категории са стратифицирани по пол, петгодишни възрастови групи и тип населено място.

Лицата, участващи в проучването, се интервюират чрез формуляр № 1-З „Въпросник за извадково проучване на работната сила“. Той съдържа информация за:

• респонденти;
• дали имат платена работа или трудова заетост;
• знаци, характеризиращи основната работа;
• втора работа;
• търсене на работа;
• минали дейности на лица, които не са заети през изследваната седмица;
• лица, които не са част от работната сила;
• участие на населението в други форми на трудова дейност

На уебсайта на Росстат или на GARANT.ru можете да изтеглите въпросника.

Информацията, съдържаща се във въпросника, позволява на всеки интервюиран да бъде класифициран като зает, безработен или извън работната сила. Ако респондентът има двоен статут, приоритет се дава на:

• заетост над безработицата;
• безработица преди отсъствие от работната сила.

Безработни в съответствие с определенията на МОТ - лица на възраст 15-72 години, които през разглеждания период едновременно отговарят на следните критерии: нямат работа (печеливша професия); са търсили работа през четирите седмици, предхождащи седмицата на проучването, използвайки всякакви средства; бяха готови да започнат работа през седмицата на проучването.
Безработните включват и лица, които през разглеждания период не са имали работа, но са договорили датата на започване на работа (в рамките на 2 седмици след седмицата на проучването) и не са продължили да я търсят; нямаха работа, бяха готови да започнат, но не потърсиха работа, тъй като очакваха отговор от администрацията или работодателя на направената по -рано молба. В този случай периодът на изчакване за отговор не трябва да надвишава един месец.

Безработицата днес

Според проучването на работната сила в края на годината в Русия е имало 4 243 хиляди души, които не са били заети в икономиката, но са активно търсели работа.

Средната възраст на безработните варира от 35 до 36 години.

В същото време в общия им брой най-голям дял се пада на младите хора: 20-24 и 25-29 години (съответно 19.1 и 16.6%), а най-малък-за по-старото поколение 60-72 години ( 3,1%) ...

Както показа проучването, повече от половината от безработните през последните години са лица със средно образование, професионално и общо.

Делът на хората със средно професионално образование през 2016 г. е 40.4%, със средно общо образование - 29.8%.

В хода на проучването респондентът споменава и основните начини за намиране на работа, която използват. Повече от половината от тях се обръщат към свои познати, роднини и приятели. До края на 2016 г. техният дял нараства от 57,5 ​​на 68%. Популярността на медиите и интернет в този бизнес се увеличи. През 2011 г. те представляват 23,9%; днес почти всеки втори безработен се възползва от възможностите, предоставяни от глобалната мрежа и пресата. Трябва да се отбележи, че търсенията се извършват в няколко посоки едновременно.

Източник: Росстат

Полов аспект на безработицата

И мъжете, и жените активно търсят работа в Русия. В края на 2016 г. от 4243 безработни 2268 са мъже, а 1975 са жени.

Източник: Росстат

Освен това съотношението остава почти непроменено през последните шест години. Делът на мъжката половина варира между 53,5-54,5%, а женската остава в диапазона 45,5-46,5%.

Съотношението остава сходно сред различните възрастови групи. И само един от тях - на 55-59 години - се откроява от общия ред. Сред безработните 55-59 годишни жени 34.1%, а мъже - 66.3.

Средната възраст на безработните се променя малко - от 35 на 36 години. Проучването показа, че безработният мъж е малко по -възрастен от жената, той е на 36. Въпреки че през 2011 г. те бяха практически на същата възраст.

Ако говорим за образованието на мъже и жени, търсещи работа, тогава тези, които имат средно образование, са по -често в търсене: с професионално образование това е 41,5% от мъжете и 39,1% от жените, а с общо 30,2 % от мъжете и 29,4 % от жените.

Графиката ще покаже как са се променили тези съотношения.

Процент на безработица

Коефициентът на безработица е съотношението на броя на безработните в определена възрастова група (15-72 години) към работната сила (икономически активното население) на съответната възрастова група, изчислено като процент.

Регистрацията на безработните в Русия се организира от два различни отдела: Ростат - под формата на проучване на работната сила (населението по въпросите на заетостта) и Министерството на труда и заетостта - чрез регистриране на жалби на граждани в Службата по заетостта. Според Росстат през 2016 г. в Русия е имало 4 243 хиляди безработни граждани, което е 4,7 пъти повече от регистрираните от Службата по заетостта. А министърът на труда и заетостта на Руската федерация М. Топилин казва следното за безработицата:

Източници: Ростат, Федерална служба по труда и заетостта

Разликата в методите за определяне на броя на безработните се отразява и на равнището на безработицата.

Безработица в света. Международни сравнения

Сред другите важни икономически показатели на Русия и някои чужди държави, Росстат публикува информация за равнището на безработица.

Безработицата е широко разпространена. Няма нито едно място в света, където да не възникне това явление.

Той засяга всички сфери на човешкия живот, провокирайки промени в производството.

Изчисляването на равнището на безработица се извършва чрез анализ на съотношението на броя на гражданите, които нямат възможност да получат работа, като същевременно са трудоспособни, спрямо броя на работещите. В рамките на Руската федерация броят на безработните постоянно расте от 2014 г.

Основи на безработицата - концепция, анализ, счетоводство

Икономическото развитие на страната се отразява частично в равнището на безработица. Това е социално-икономически феномен, при който активната част от населението не може да намери работа, той е признат за „излишен“ сред по-голямата част от работната сила.

Международната организация на труда определи безработните. По този начин безработното лице е лице, което няма постоянна работа, търси работа и може лесно да я започне. Много е важно този човек беше официално регистриранвъв фонда за безработица.

Прави впечатление, че броят на безработните през всеки от периодите варира в зависимост от промяната в цикъла и темпото икономически растеж, за това колко е увеличен или намален показателят за производителността на труда, както и за нивото на професионално квалифицираната структура и търсенето на работна ръка.

Оценка на показателитекоито оказват влияние върху равнището на безработица се произвеждат от:

1. Изчисления на равнището на заетост на населението.
2. Определения на процента на безработица.
3. Извличане на процента на естествена безработица.

Първият коефициент определя специфичния брой на възрастното население, което е пряко заето в производствения процес в национален мащаб. Вторият показател е броят на безработните като процент от броя на работещите. Последният показател е процентното съотношение между безработни и работници по време на икономически просперитет.

Важно е да разберете това степента на безработица или нейното ниво, може постоянно да се променя поради влиянието на производството. В зависимост от цикъла, а именно растежа или спада на икономиката и променливостта на производството, техническия прогрес, в зависимост от квалификацията на служителите, професионализма на наетия персонал. Ако тенденцията в равнището на безработица спадне, тогава има разширяване и ръст на производството, в противен случай - има увеличение на показателя. Освен това динамиката на БНП и безработицата са неразривно свързани.

Възможна е безработица разгледайте в такива аспекти:

1. Принуден.
2. Регистриран.
3. Маргинален.
4. Нестабилен.
5. Технологични.
6. Структурно.

При принудително или доброволно безработица, като правило самият служител се стреми да работи на определено ниво заплатии определени условия, но не може да получи работа. Или служителят не иска да работи на ниски заплати ( доброволна безработица). Вторият вариант има тенденция да се засилва по време на икономически бум или, напротив, намалява по време на спад. Мащабът и продължителността на този вид безработица зависят от професионализма и квалификацията на работниците, от социално-демографската група на населението.

При регистрирана безработица част от безработното население търси работа и е регистрирано във фонда за заетост.

Пределна безработица характеризиращ се с липсата на работа сред слабо защитената прослойка от населението и в социалните нисши слоеве.

При нестабилна видът на безработицата, решаващият фактор ще бъде временен проблем, свързан със спиране на растежа на производството.

Скрит вид безработица не е официално призната безработица, а сезонна, такава, която се среща само в някои сектори на икономиката, като необходимостта от работници в такова производство.

Има и технологични безработица, която е причинена от коригирането на производствения процес чрез използването на механизма. При този тип безработица, като правило, производителността там се увеличава, но разходите за подобряване на квалификацията на служителите са по -малко необходими.

Съществува такъв вид безработица като институционален ... Този тип може да се характеризира като комбинация от синдикална или държавна намеса при определяне на заплатите, която трябва да се формира въз основа на търсенето на пазара.

Безработица може да възникнеСледователно:

1. Прилагане на мерки за подобряване на икономическата структура. Това предполага проявяване и внедряване на оборудване, което води до съкращаване на работни места. Тоест „машинното“ производство замества човешкия труд.
2. Колебания за определен сезон. Това означава, че нивото на определено производство се увеличава или намалява в зависимост от сезона във всяка отделна индустрия.
3. Цикличността на икономиката. С икономически спад или криза, необходимостта от използване на човешки ресурси може да намалее.
4. Промени в демографската картина. Ръстът на работещото население в този случай води до факта, че с увеличаване, той води до пропорционално намаляване на търсенето на работна ръка.
5. Политическо влияние върху сферата на заплатите.

Появата на такова социално-икономическо състояние като безработицата неизбежно води до такова ефекти:

1. Икономически промени.
2. Неикономически промени.

Първият случай включва:

• намаляване на приходите от финансиране федерален бюджет, чрез минимизиране на данъчните постъпления -;
• разходите се увеличават като държавна тежест върху финансирането и плащанията. Препрофилиране на работници и др .;
• стандартът на живот пада. По -специално, хората, които са загубили работата си, губят доходите си и съответно нивото на качеството им на живот намалява;
• производството на продукти се намалява поради факта, че има изоставане на действителния БВП от потенциала.

Неикономическите промени означават увеличаване на криминалната ситуация в страната, увеличаване на стреса в обществото, както и провокиране на социални и политически вълнения.

Според методологията на Международната организация на труда нивото на безработица се изчислява чрез разделяне на броя на безработните на броя на активното население.

Официална статистика

Статистическото наблюдение се основава на задълбочен анализ на динамиката на показателя по години и месеци. Статистическите наблюдения потвърдиха официални данни. Основата на тези данни е публикуваната информация на Росгосстат.

Към януари 2019 г. броят на безработните в страната е около 800 хиляди души. В същото време Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация прогнозира, че броят на официално безработните през 2019 г. ще нарасне с почти 40% и ще достигне 1,1 милиона руснаци.

Ако разгледаме ситуацията в отделните региони, трябва да се отбележи, че в Москва най -ниската безработица- 1,3%, спрямо Ингушетия, при която показателят е 26,2%.

Оценка на безработицата на годинини позволява да кажем, че от 2011 г. насам показателят е станал по -нисък. Така че в началото на 2011 г. това ниво бе фиксирано на 7,8%. През 2014 и 2015 г. равнището на безработица има тенденция да се повишава поради масовото съкращаване на персонала.

Започвайки от последните месеци на 2013 г., през първата половина на 2014 г., безработицата упорито остана на едно място, след което постепенно намалението на безработицата започна до средата на лятото на 2014 г. До края на 2014 г. равнището на безработица започва да достига 5,3%; до 2015 г. това ниво е фиксирано на 5,8%.

Средно безработицата в Русия постепенно намалява от 2011 г. Така че в началото на 2000 г. показателят е бил 10,6%, след това до 2001 г. е спаднал до 9%, през следващите години е имал следния израз - 2002 г. - 7,9%, 2003 г. - 8,2%, 2004 г. - 7,8%, 2005 г. - 7,1% , 2006 г. - 7,1%, от 2007 г. до 2008 г. равнището на безработица спада до 6%, през 2009-2010 г. - нивото е 8,2%, а от 2011 г. нивото постепенно намалява.

Статистическите данни за този показател са представени в следния видеоклип:

Скрита безработица и нейното ниво

С развитието на икономически феномен, който предполага запазване на работно място за конкретно лице, със запазване на официалните отношения с работодателя, но без да му се дава възможност да работи в производството, всъщност изглежда скрита безработица... Обикновено се случва по време на криза, когато действителната работна сила не е необходима.

Обикновено скритата безработица не надхвърля диапазона от 7 до 10 милиона души. Този индикатор има тенденция да расте постоянно.

Социална защита на безработни граждани и перспективни области на работа

Гражданите, които действително се сблъскаха с подобен икономически феномен, могат да се възползват от получаване на помощ от държавната служба за спешни случаи, да имат право да участват в някои видове работа, да получават материална помощ под формата на обезщетения за безработица и т.н.

По време на кризата, по време на нарастването на броя на безработните, служителите по ИТ програмиране са по -ценни от всякога. Важно е да се отбележи, че тази конкретна област на дейност е търсена през цялото време, тъй като развитието на техническия прогрес и дизайн различни системиценни не само в необятността на страната, но и в целия свят.

Разработчиците, базирани на Android и iOS, са еднакво популярни. Следващите по популярност са специалисти в областта на транспортната логистика, автосервиза, мениджъри от средно ниво в областта на продажбите, касиери и работници. Сред последните са хамали, медицински сестри, стругари и фермери, пощальони. Сред професиите, които стават непотърсени, по правило се отличават счетоводители, готвачи, шофьори и мениджъри на недвижими имоти.

Причини и перспективи

Теории за развитието на безработицатаима много, но те могат да бъдат обобщени в три основни:

Независимо от причината за възникването, самата същност на безработицата е бедствие, тъй като огромна тежест, както икономическа, така и социална, се пада върху страната в макроикономически план. В допълнение към развитието на нестабилността на населението от психологически и социални аспекти, съществуват проблеми от политически характер. В края на краищата населението копнее за конструктивни решения и действия от страна на властите. Освен това, без да има постоянен и стабилен източник на доходи, човек прибягва до нарушаване на закона. Това означава, че социалното напрежение се увеличава, престъпната ситуация се увеличава и т.н. Страната получава по -малко производство на БВП.

С безработицата може да се бори само в комплекспредприемане на многостранни мерки. В частност:

1. Създаване на институции, които ще оказват помощ при преквалификация и преквалификация, подобряване на съществуващите.
2. Установяване на процеса на предоставяне на информация на населението за свободните работни места.
3. Прилагане на политика за предотвратяване развитието на безработица.

Правилата за изчисляване на безработицата са изложени в следния видеоклип:

Безработицата в Русия е много спешен проблем, тъй като практически няма останали места в света, където кризата да не засегне всички сфери на живота. Много страни наблюдават тенденция към намаляване на работните места, докато цените на хранителните стоки само се покачват. В основата си безработицата е съотношението на броя на гражданите, които нямат официална заетост, но са готови да я започнат, към тези, които работят. От 2014 г. равнището на безработица само се е увеличило. Още по -голямо увеличение на броя на безработните граждани се очаква през 2019 г.

Основни понятия и счетоводни методи

V настоящата ситуациябезработицата е друго икономически показателразвитието на страната. И по -тъжното е, че Росстат публикува разочароващи данни през 2017 г. Коефициентът на безработица се определя, като се вземат предвид две точки:

1. Преброяване на броя на хората, кандидатстващи в службата по заетостта.
2. Анализ на социологическите изследвания, които се извършват с цел идентифициране на проблемите на населението.

Оказва се, че годишно трябва да се преглеждат около 250 хиляди души на възраст от 16 до 70 години. Този параметър ни позволи да кажем, че например през април 2016 г. безработицата в Русия е 6%. Това са около 4,5 милиона души, което е много голяма цифра за страната. Услугите по заетостта предоставиха информация за милион кандидати. Различни социални проучвания показват, че 27% от гражданите през 2017 г. се оплакват от съкращаване на работни места. Най -високата безработица е през 2009 г. и е над 8%. Но това време с право може да се нарече най -кризата в съвременната история.

Трябва да се разбере, че положението в други страни сега не е по -добро. Коефициентът на безработица в слабо развитите страни като Либерия и Конго е съответно 85% и 75%. В някои европейски държавипоказателят може да се наблюдава както при 10, така и при 20%(Франция - 10%, Испания - 25%, Гърция - 26%). Следователно реалната картина за Русия не е толкова ужасна, въпреки че едва ли може да се нарече идеална.

Безработицата е социално-икономически показател, така да се каже, тя е едновременно причина и следствие икономическа криза... Причините за това явление са много различни. Най -често срещаните в Русия са:

• демографски спад;
• ниски темпове на икономически растеж;
• неблагоприятен икономически цикъл;
• незадоволителна производителност на труда;
• ниско търсене на пазара на труда;
• социални причини.

Както можете да видите, има много причини. Те са не само политически и икономически, но и социални. Хората престават да бъдат доволни от работата си заплати, условията на труд. Няма да е излишно да се даде класификацията и видовете безработица:

• сезонен;
• структурни;
• институционален;
• фрикционен;
• циклично.

Институционалните подвидове често се наричат ​​несериозни мотиви, с други думи състоянието на държавната система не играе особена роля тук. Може да се даде пример: хората не търсят работа, не защото няма оферти, а защото обезщетението за безработица е твърде високо. За Русия сега такова явление не е напълно актуално. Но структурната безработица е това, което се случва през 2017 г. Характеризира се с кардинални промени в производството на стоки и търсенето на тях, защото напоследък у нас има двустранни санкции.

Ситуацията през 2019 г.

Безработицата в различните региони на Русия е различна. Ръстът на лихвите през 2017 г. е характерен за Република Ингушетия - тук показателят достига 29%. В отдалечените региони положението също не е много благоприятно. Това включва Забайкалската територия, Севастопол, Севернокавказките републики. Процентът тук е 10.

Безработицата, от друга страна, не е характерна за централните региони. Например Москва и Санкт Петербург имат най -ниската ставка - по -малко от 3%. Всичко това подсказва, че макар в някои области ситуацията да не е от най -благоприятните, но ако вземем средните показатели, няма причина за паника.

Русия също активно провежда проучвания за това кои свободни работни места най -често се вкарват в заявки за търсене. С други думи, на пазара на труда има много специалисти, но тяхната специалност не се търси поради твърде много служители или съкращения на такива позиции. Прави впечатление, че в Русия се е увеличил броят на онези граждани, които търсят не основна работа, а допълнителна. Тоест, нивото на недоволство от заплатите, а не от условията на труд нараства.

Най -трудното нещо днес е да се намери работа за икономисти, юристи, лекари. Има постепенно пренасищане на ИТ специалисти, което беше на върха на популярността си преди няколко години. В същото време има недостиг на инженери, производствени работници и технолози. Професиите на фризьор, продавач, козметик не губят популярност.

Прогноза за бъдещето

През 2017 г. се разви двусмислена ситуация. От една страна, санкциите в Русия все още не са отменени, което се отразява на икономиката и развитието на много индустрии. Безработицата за такива случаи става много често. Много чуждестранни компании набързо прекратяват сътрудничеството с вътрешния пазар и закриват своите клонове. В същото време някои промишлени съоръжения не могат да продължат да работят без вносни суровини.

Но тук има и положителен момент. Още през 2019 г. икономиката на страната е насочена към създаване на нови работни места чрез отваряне на местни фабрики и индустрии. Русия има много голяма суровинна база, но има недостиг на преработка и производство на нови продукти. Тук виждаме, че динамиката е доста добра, защото потенциалът на този път на развитие ни позволява да изведем Руската федерация на напълно ново ниво.

Подобни реформи обаче не преминават мигновено. Това е мъчителен процес, чиито резултати едва ли ще се появят през 2019 г. Ето защо руското правителство прогнозира, че през следващата година безработицата ще се повиши до 6,4%. Такива сектори на икономиката като туризъм, строителство и сфера на услугите могат да бъдат засегнати.

Сред причините, поради които ще се случи подобно влошаване, експертите наричат ​​намаляване на търсенето на много стоки, намаляване на износа за повечето страни и намаляване на дела на производството. Отново стъпки Централната банка, която се опитва да стабилизира рублата спрямо други валути, също косвено повлия на ситуацията. Следователно през следващите години безработицата леко ще се увеличи, в някои региони може би този процес ще премине почти незабележимо.

6 коментара за „ Безработицата в Русия през 2019 г.”

Преди няколко месеца в Новосибирск бяха регистрирани около 350 000 профила на безработни на различни сайтове за работа.
И нещо, което никой, никъде и никога не взе предвид тези безработни, не ги преброи.
Следователно всички статистически данни за безработицата са откровена измама, просто измама и това е всичко.
В Русия няма "социологически изследвания", няма публични допитвания.
И който твърди, че 6% безработица е просто мошеник, той няма факти, никога не е бил и никога няма да бъде.

Аз съм един от безработните! Загубих работата си в резултат на преместването на организацията в друг град със едновременно намаляване на заплатата с 2 пъти с увеличение от 1,5 пъти, и без това значително натоварване за мен като специалист! Нотяйн беше регистриран в центъра по заетостта, а аз вече пети месец активно търся работа! И не мога да го намеря, въпреки че наистина съм опитен инженер! Има много като мен! И тези екстри ми висят на ушите, че безработицата е само няколко процента ???

Просто през последните години се наблюдава голяма разлика между доходите на различните сектори на обществото поради геополитически различия, както и голям отлив на капитали през офшорки от големи бизнесмени. Това се случва. Това е животът.

Повече от половината от които внасяме от чужбина. Цените на някои продукти вече са се повишили с 10-15%! Това се вижда от данните на "Кошницата" AiF ".

На този фон десетки хиляди руснаци остават без работа. Няма с какво да се хранят семействата и да се плащат дългове. Дори официалните данни за безработицата показват нейния ръст. Въпреки че официалните лица казват, че това е влиянието на сезона и скоро всеки ще си намери работа. Но има все повече алармени камбани.

Неохотно мързелив

Съкращенията започнаха в цялата страна. В 23 промишлени предприятия във Волгоград обемите на производство са намалели и повече от 2,5 хиляди души вече работят на непълно работно време. Междувременно работодателите от Волгоград вече обявиха, че планират да уволнят почти 4 хиляди души през пролетта. Работниците на предприятието "Uralasbest" в района на Свердловск. (най-големият производител на хризолит в света) получи покана, че от 1 май централата ще премине на тридневна седмица. Тоест, приходите ще паднат почти наполовина. Но една четвърт от всички работещи жители на град Азбест работят там! Индустриалната зона на Южен Урал е пълна със съкращения. Златоуст, Челябинск, Миас - там са освободени хиляди работници. Спешни срещи се провеждат в администрацията на Смоленска област: 9 предприятия са бездействащи, 16 работят на непълно работно време, няколко хиляди служители на фабрики, които подготвят компоненти за ZIL, са в задънена улица. Не са необходими резервни части. И специалистите, които са ги произвели. Предстои фабриките да бъдат „реорганизирани“. Има опасения, че в действителност това ще означава само съкращения.

Същата ситуация е и с производителите на компоненти за автомобили AvtoVAZ. Още през март две фабрики в Сизран ще работят за непълна седмица. А на самия АВТОВАЗ е трудно:

Инфографика: AiF / Яна Лайкова

Без значение колко е уволнен

Ръководството на регионите предлага да се наемат хора на обществени работи - да се метят улиците, да се боядисват огради. В този случай те могат да бъдат премахнати от статистиката на безработните. Тези, които са на възраст под 2 години преди пенсиониране, ще се пенсионират предсрочно. Но какво ще кажете за призивите да работите по -дълго след пенсиониране? Стандартът на живот на хората, „привързани“ по такива начини, се срива. Обезщетението за безработица е максимум 4,9 хиляди рубли и само няколко ще получат този максимум. Пенсия - 10 хиляди рубли.

"Проблемите на работещ човек се забелязват, когато стачките започнат", каза AiF Владимир Лапшин, съпредседател на Междурегионалния трудов съюз "Защита"... - Докато хората издържат - те си остават разменна монета. Когато нещата във фабриките се влошат, разходите се намаляват чрез съкращаване на работници. Длъжностните лица защитават бизнеса, а не работниците. Гражданите се оказват без гарантирани приходи, един-на-един с неконтролируемо повишаване на цените. " За това говори нашата „народна инфлация“.

Народна кошница "AiF"

Как са се променили цените през февруари 2014 г.?							От началото на годината
Град (федерален район)	Продукти	Лекар- имоти	Жилищни и комунални услуги	Транс- пристанище	Обща сума
Москва
Рязан (Централен федерален окръг)
Краснодар (Южен федерален окръг)
Вологда (NWFD)
Хабаровск (DFO)
Новосибирск (Сибирски федерален окръг)
Нижни Новгород(Волжки федерален окръг)
Челябинск (НЛО)
Ставропол (NCFD)
В цялата страна						+1,4%	+2,3%
Официални данни						+0,7*	+1,3%*
* Данни към 26.02.2014г

Интернет проучване

Наскоро някой от вашите роднини, колеги или познати е бил уволнен на работа?

• Не - 40% (81 гласа)
• Да - 37% (75 гласа)
• Не, но винаги има слухове за това и хората са много нервни - 23% (45 гласа)