Овердрафт на зарплатную карточку – это удобный инструмент в руках клиента. Население может пользоваться своими средствами или же заемными в зависимости от баланса счета. Оплата производится лишь за фактически использованные кредитные средства.
Что такое овердрафт на зарплатную карту
– это услуга, которая позволяет клиенту осуществлять покупки не только в рамках собственных средств. Если личных сбережений не хватает, система автоматически списывает разницу «в минус» (в кредит). Овердрафт может быть подвязан к любой дебетовой карточке, но чаще всего он устанавливается на зарплатные карты.
Сумма овердрафта зависит в первую очередь от уровня зарплаты клиента. Также учитывается занимаемая должность, состав семьи, наличие просрочек в прошлом. Эти параметры могут повлиять и на стоимость продукта, если в банке предусмотрена градация процентных ставок.
Максимальный срок закрытия долга также влияет на размер лимита. Например, есть отдельные предложения от банков, которые разрешают заемщику погасить задолженность в течение нескольких месяцев. В таком случае может быть утверждена большая сумма, чем по офердрафту с быстрым возвратом займа.
Как можно взять овердрафт
В каждом банке хранится подробная информация о «зарплатниках» – тем, кому предприятие перечисляет зарплату на банковскую пластиковую карту. Фактически, учреждение владеет всей необходимой информацией о клиенте, которая нужна для выдачи кредита:
- его возраст;
- семейное положение;
- наименование работодателя;
- занимаемая должность;
- уровень дохода с учетом премий, сверхурочной работы;
- контактные телефоны;
- паспортные и личные данные.
Поэтому если у вас уже есть зарплатнаякарта, овердрафт к ней подключить совсем не сложно. Для этого нужно обратиться в банк с заявлением на оформление данной услуги и дождаться решения (в большинстве случаев оно положительное). Многие банки предлагают заполнить онлайн-заявку на сайте банка. После ее обработки сотрудник учреждения свяжется с клиентом (по телефону, посредством электронной почты) и сообщит о решении банка.
Списание денег на погашение задолженности по овердрафту происходит автоматически (как только средства поступают на счет). Поэтому вам могут оформить данный продукт даже при наличии в прошлом (конечно, если вопрос решился мирно, и вы полностью рассчитались с кредитором).
Подход банка предельно прост. Клиент регулярно получает крупную сумму в качестве зарплаты. Как только средства поступят на его счет, они спишутся, независимо от решения заемщика. Если гражданин увольняется из компании, услуга предоставления овердрафта отключается.
- решение принимается быстро;
- клиент может рассчитывать на льготные условия;
- гражданину не потребуется предоставлять дополнительные документы (например, справку о доходах).
В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.
В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.
Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка
Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.
Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.
Стандартные карты
- У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
- Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
- Возможность получения кредита на льготных условиях;
- Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет - магазины;
- Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
- Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.
Золотые и платиновые карты
- Все вышеперечисленные преимущества;
- Участие в бонусной программе « Мир привилегий Виза»;
- Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.
Зарплатный проект для компаний
Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:
- Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
- Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
- К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
- Можно выбрать любой тип и категорию карты;
- Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.
Особенности
Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:
- Интернет-банкинг;
- Информирование с помощью СМС;
- Бесплатная помощь специалистов;
- Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
- Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет - площадках.
Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.
Как активировать и закрыть карту
В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.
Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.
Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.
В бизнесе, как и в жизни, невозможно все предусмотреть. И порой случаются непредвиденные задержки платежей от партнеров. Для решения подобных проблем, да и для того, чтобы крепче и увереннее стоять на ногах, представителям малого и среднего бизнеса (МСБ) может быть полезен овердрафт. Об условиях и особенностях предоставления данной услуги в Промсвязьбанке читателям портала расскажет Кирилл Тихонов, вице-президент, управляющий директор по развитию малого и среднего бизнеса банка.
Занимаем.ру: Кирилл, расскажите, пожалуйста, о вашей услуге для МСБ «Кредит-Овердрафт». Чем она отличается от других кредитных предложений?
Кирилл Тихонов: В рамках продукта «Кредит-Овердрафт» клиенты Промсвязьбанка могут установить лимиты в размере 30% и 50% от ежемесячного оборота по расчетному счету.
Возобновляемое кредитование имеет ряд преимуществ, в их числе - размер максимальной задолженности. В Промсвязьбанке он составляет 50% от ежемесячного оборота по счету, в то время как среднерыночный показатель достигает лишь 30%. Во-вторых, для удобства клиентов этой осенью мы увеличили срок пользования траншем с 30 до 100 дней. И, в-третьих, наши клиенты могут начать пользоваться авансовым овердрафтом сразу же после открытия счета, совершая необходимые кредитовые обороты постепенно в течение двух месяцев для установления основного лимита.
Овердрафт доступен только вашим действующим клиентам? Обязательно ли иметь расчетный счет в Промсвязьбанке, чтобы воспользоваться этим предложением?
Возобновляемый кредит Промсвязьбанка доступен всем клиентам-представителям МСБ независимо от того, есть ли на текущий момент у компании расчетный счет в нашем банке или нет. Чтобы воспользоваться овердрафтом, заемщику необходимо заключить клиентское соглашение с банком.
Какие лимиты предусмотрены программой? Как рассчитывается лимит для конкретного клиента?
Максимальная сумма кредита с лимитом в 30% от оборотов по расчетному счету составляет 15 млн рублей, с лимитом 50% - 22,5 млн рублей. При этом максимально возможный размер единовременной задолженности рассчитывается, исходя из оборотов по счетам компании, открытых во всех банках.
Каким должен быть бизнес клиента для получения овердрафта?
Оформить услугу может каждый клиент независимо от того, каким бизнесом он занимается. Наше главное требование к компаниям МСБ – срок ведения деятельности. Он должен быть не менее девяти месяцев. При этом по формам собственности фирмы у нас ограничений нет. Как правило, за овердрафтом обращаются клиенты с целью покрытия временных кассовых разрывов, возникающих из-за задержек по расчетам с контрагентами. У нас нет особых требований к собственникам бизнеса. Воспользоваться овердрафтом может любой клиент, соответствующий условиям программы.
Какие документы нужно собрать для подачи заявки на получение овердрафта? Как долго принимается решение банком?
Для заявки нужен стандартный пакет документов. Поскольку при рассмотрении заявления на овердрафт проводится анализ оборотов по расчетным счетам клиента, то дополнительно предоставляются также выписки по этим счетам.
Решение о предоставлении кредита принимается в течение двух рабочих дней в зависимости от суммы занимаемых средств: сейчас в эти сроки банк рассматривает заявления от клиентов, занимающих свыше 3 млн рублей. Залог по продукту не требуется.
Какие процентные ставки действуют по программе «Овердрафт»? Есть ли льготный период?
Ставка по продукту «Кредит-Овердрафт» составляет от 12%. При этом она не зависит от срока транша: погасит клиент задолженность через 30 или через 100 дней, процентная ставка не изменится. Льготный период по возобновляемому кредитованию не предусмотрен.
Существует ли комиссия за выдачу «Кредита-Овердрафта»? На какой срок можно получить такой кредит? Есть ли какие-то ограничения по использованию заемных денег?
Комиссия за выдачу возобновляемого кредита может составить от 0,5% от суммы. Максимальный срок овердрафта – 12 месяцев с возможностью пролонгации.
Ограничения по использованию заемных средств есть, но для овердрафта они типичны. Например, овердрафт нельзя использовать для оплаты инкассовых поручений по исполнительным документам, а также иных документов на бесспорное списание денежных средств. Также предоставленный лимит нельзя использовать на оплату собственных векселей и покупку векселей сторонних организаций, выдачу и погашение как займов и кредитов, так и процентов по ним, перечисление денежных средств на счет клиента в другой банк.
Какие еще кредитные продукты вы предлагаете представителям малого и среднего бизнеса?
Линейка кредитных продуктов Промсвязьбанка – одна из самых полных на рынке. Мы предоставляем компаниям кредиты в размере до 120 млн рублей на срок до 10 лет. Это и финансирование оборотного капитала, операций, связанных с приобретением бизнеса или открытием нового дела, приобретение оборудования или техники, покупка недвижимости. В зависимости от потребностей бизнеса предприниматель может подобрать наиболее подходящее для себя решение.
В чем вы видите конкурентные преимущества Промсвязьбанка перед другими банками в рамках работы с представителями МСБ?
В работе с МСБ Промсвязьбанк старается удовлетворить все потребности предпринимателей, решить любые финансовые вопросы клиентов. Мы предлагаем не только кредитные продукты, но и специальные выгодные тарифные планы по расчетно-кассовому обслуживанию, один из лучших интернет-банков PSB On-Line, объединенный с интернет-бахгалтерией «Мое дело», начисление процентов на остатки по расчетным счетам, а также SMS-информирование по движениям на счетах. В Промсвязьбанке клиенты найдут все продукты и услуги, которые помогают развивать бизнес.
Ольга Попова,
специально для Занимаем.ру
Кредиты в Промсвязьбанке способны удовлетворить пожелания даже самого искушенного клиента. Благодаря очень широкому спектру предложений, выгодным процентным ставкам, гибким условиям и программе лояльности к клиентам кредитные услуги банка отвечают всем требованиям клиентов рынка банковских услуг.
Ипотечные и потребительские кредиты в Промсвязьбанке предусматривают различные ситуации и потребности, из-за которых клиент обращается за оформлением кредита. Поэтому помимо простоты, привлекательных условий, быстроты получения и страхования заемщик получает возможность выбрать наиболее подходящую для его ситуации программу, либо же доверить это специалистам банка.
Банк предлагает не только широкий спектр выгодных кредитов по хорошим процентным ставкам, все добросовестные клиенты так же получают возможность снижения кредитной нагрузки в соответствии с акциями или особыми условиями от Промсвязьбанка, в случае, когда непредвиденные жизненные ситуации могут повлиять на платежеспособность заемщика.
Благодаря лояльному подходу и большому выбору кредитных программ Промсвязьбанк уже многие годы успешно работает на кредитном рынке России.
Процентные ставки по кредитам в Промсвязьбанке в 2016 году
| Название кредита | Цель кредитования | Размер первого платежа | Максимальный срок кредита | Процент |
|---|---|---|---|---|
| Кредит «Новым клиентам» | Потребительский | 60 мес. | 17.9% | |
| Кредит «Особые отношения» | Потребительский | 84 мес. | 18.4% | |
| Кредит «Для держателей зарплатных карт» | Потребительский | 84 мес. | 15.5% | |
| Кредит «Для вкладчиков» | Потребительский | 84 мес. | 18.9% | |
| Кредит «Проверено временем» | Потребительский | 84 мес. | 17.9% | |
| Ипотечный кредит «НОВОСТРОЙКА» | Ипотечный | от 10% | 300 мес. | 11.9-15% |
| Ипотечный кредит «ЗАЛОГОВЫЙ КРЕДИТ ЦЕЛЕВОЙ» | Ипотечный | от 20% | 300 мес. | 11.5-15% |
| Ипотечный кредит «ЗАЛОГОВЫЙ КРЕДИТ НЕЦЕЛЕВОЙ» | Потребительский | 180 мес. | 13.75-14.25% | |
| Ипотечный кредит «ВТОРИЧНЫЙ РЫНОК» | Потребительский | от 20% | 300 мес. | 11,5-15% |
Информация о банке Промсвязьбанк
Промсвязьбанк приватный банк России, который состоит в числе передовых банков страны и входит в 500 самых крупных банков мира. Рейтинги банка публикуются международными рейтинговыми агентствами. С 2006 года акциями банка владеет дочерняя структура Commerzbank Auslandsbanken Holding AG. В начале 2010 года ЕБРР стал владельцем акций Промсвязьбанка. Банк является универсальным банком, предоставляющий своим клиентам широкий диапазон финансовых услуг корпоративным и частным клиентам.
Количество клиентов банка достигает 93 тысяч предприятий России, число заёмщиков и вкладчиков превышает 400 тысяч человек, а количество хозяев пластиковых карт составляет свыше 1 миллиона. В региональную сеть банка входят свыше 290 точек продаж в самых больших российских городах, представительства в Китае, Украине, Казахстане и Индии, а также филиал на Кипре.
Финансовая отчетность Промсвязьбанк
| Основные показатели (тыс.) | Депозиты (тыс.) | Кредитный портфель (тыс.) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Год | Актив | Прибыль | Физ. лица | Юр. лица | Физ. лица | Юр. лица | Просроченная задолженность по кредитам |
| 2011 | 589 098 990 | 5 119 519 | 121 889 498 | 239 969 199 | 42 797 207 | 324 027 507 | 19 488 313 |
| 2010 | 504 501 914 | 475 902 | 102 972 351 | 206 243 758 | 35 609 733 | 264 516 905 | 26 151 156 |
| 2009 | 491 605 030 | −1 773 320 | 87 707 702 | 219 013 526 | 42 994 503 | 215 264 820 | 29 409 697 |
| 2008 | 455 762 371 | −426 277 | 47 562 293 | 195 853 258 | 53 894 681 | 223 839 921 | 10 676 350 |
Промсвязьбанк - банкоматы и отделения
Вклады в Промсвязьбанке
Сроки депозитов: от 1-3 месяцев до 24-36 месяцев.
Валюта вкладов: Российский рубль, Доллар, Евро.
Минимальные суммы: российские рубли от 3000, доллары от 300, евро от 300.
Размер процентных ставок: от 0,1% до 8,7%.
Промсвязьбанк предлагает выгодные процентные ставки по всем депозитам и накопительным вкладам, которые доступны физическим лицам. Индивидуальные условия, возможность использования долгосрочных накопительных программ и высокая доходность делают депозитные предложения весьма привлекательными на банковском рынке.
Клиенты банка могут ощутить выгоду обслуживания благодаря широким возможностям, которые предусмотрены для владельцев вкладов в Промсвязьбанке. Низкие минимальные суммы и сроки, вменяемые условия досрочного расторжения депозита, возможности частичного пополнения и использования полученных доходов по собственному усмотрению заставляют обратить внимание на предложения Промсвязьбанка среди прочих накопительных программ на рынке банковских услуг.
Важно, что благодаря лояльным условиям размещения собственных сбережений при помощи вкладов в Промсвязьбанке, клиенты могут доверять свои средства, как на короткий срок, так и в долгосрочной перспективе не только не боясь за их сохранность, но и будучи уверенным в их приумножении.
Ставки и проценты по депозитам в Промсвязьбанке
| Название вклада | Валюта | Мин. сумма | 1-3 месяца | 3-6 месяцев | 6-12 месяцев | 12-18 месяцев | 18-24 месяца | 24-36 месяцев | 36 месяцев и более |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Вклад «Моя выгода» | Российский рубль | 10000 | 7,3 % | 7,6 % | 8,5 % | 8,7 % | |||
| Доллар | 300 | 1,9 % | 2,3 % | 2,5 % | 3,2 % | ||||
| Евро | 300 | 1,8 % | 2,2 % | 2,5 % | 3 % | ||||
| Депозит "Моя пенсия" | Российский рубль | 3000 | 7,2 % | 7,5 % | 8 % | ||||
| Доллар | 500 | 2 % | 2,3 % | 2,5 % | |||||
| Евро | 500 | 1,9 % | 2,2 % | 2,5 % | |||||
| Депозит «Мои возможности» | Российский рубль | 30000 | 6,6 % | 6,8 % | 7 % | ||||
| Доллар | 500 | 1,6 % | 1,9 % | 2 % | |||||
| Евро | 500 | 1,6 % | 1,8 % | 2 % | |||||
| Вклад «Универсальный» | Российский рубль | 15000 | 1,7 % | 2,1 % | 2,5 % | 4 % | 4,4 % | ||
| Доллар | 500 | 0,1 % | 0,1 % | 0,5 % | 0,7 % | 0,9 % | |||
| Евро | 500 | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,2 % | 0,3 % |
Овердрафт от Промсвязьбанка
Промсвязьбанк предлагает своим клиентам услугу овердрафта для финансирования краткосрочных операций, даже при отсутствии денежных средств на счету клиента.
Сроки кредитования составляют до 12 месяцев.
Максимальный срок наличия дебетового сальдо: 100 дней.
Овердрафт предоставляется в валюте российские рубли.
Индивидуальная фиксированная процентная ставка.
Погашение овердрафта происходит автоматически, при поступлении средств на счет клиента.
Обеспечение может быть в виде автомобиля, недвижимости, оборудование.
Максимальная сумма овердрафта 300 000 - 22 500 000 рублей.
Размер овердрафта равен 50% от среднемесячного кредитного оборота на текущем счете клиента за последние 6 месяцев.
Зарплатные карты – финансовый инструмент, который отличается особой надежностью. На него меньше всего влияют колебания на финансовом рынке, и одновременно он один из наиболее выгодных для финансового учреждение в плане привлечения денег клиентов. Подписывая с работодателем или работником договор о предоставлении такой карты, банк может рассчитывать на регулярный приток средств каждый месяц, поэтому финансовые учреждения стараются привлекать таких клиентов выгодными условиями.
Промсвязьбанк входит в тройку самых успешных крупных частных банковских учреждений страны. Само по себе это обстоятельство свидетельствует о его надежности. Он создан в 1995 году и признан одним из 10 системно-образующих финансовых институтов для страны.
Специализированные издания включают его в список из 500 самых успешных крупных банков мира. Активы учреждения составляют 1,2 трлн. руб .
С 1996 года Промсвязьбанк получает лицензию на валютные операции, а уже в следующем году начинает обслуживать зарплатных клиентов. Учреждение имеет все атрибуты и сервис современного банка: интернет-банкинг, бесплатную консультацию, СМС-информирование, а в его портфолио есть все существующие на рынке финансовых услуг продукты.
Этот банк стал первым, который разместил еврооблигации на публичном рынке. Его прогноз по развитию от международного агентства Standard&Poor’s – «позитивный».
Возможность снятия денег в любом городе страны без комиссии и безналичные расчеты во всех торговых точках – важный момент для клиента. В данном случае эти возможности обеспечиваются более чем 1200 банкоматов и терминалов, отделениями в 90 населенных пунктах и 250 точками продажей. Количество розничных клиентов банка превышает несколько миллионов, он неоднократно признавался лучшим банком страны и является спонсором спортивного клуба ЦСКА.
Проекты обслуживающие зарплатных клиентов занимают весомое место среди банковских продуктов. Зарплатная карта от Промсвязьбанка имеет несколько вариантов условий обслуживания, депозитную, кредитную функции, и дополнительно программу PS Бонус.
Оформление и обслуживание
Обслуживание зарплатной карты включает следующие возможности:
- систему бонусов PSBonus, согласно которой начисляются баллы при покупках в интернет-магазинах;
- дисконты в партнерских магазинах в размере 40% ;
- перевод средств до 10 тыс. осуществляется без комиссий;
- интернет-банкинг с личным кабинетом;
- управление онлайн посредством личного кабинета;
- дополнительные бонусные программы на вклады;
- специальные предложения по кредитам;
- бесплатное обслуживание кредитной карты, которая оформляется дополнительно к зарплатной;
- сервис «Умные деньги», посредством которого можно планировать финансовые операции.
Оформление карт для работников не требует их визита в отделение банка: «пластик» оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудники бухгалтерии или руководитель заполняют все необходимые бланки и отправляют их в банк. Карты изготавливаются на протяжении 21 дня . расходы по их обслуживанию, если таковые есть, берет на себе работодатель.
Самостоятельно карту также можно оформить, обратившись в банковское отделение с паспортом и реквизитами работодателя (регистрационные документы, банковские реквизиты). Там заполняется анкета, специалист учреждения проверяет информацию и выдает карту. В данном случае она выдается в тот же день.
Если предприятие не берет участия в зарплатном проекте расходы по годовому обслуживанию «пластика» берет на себя держатель карты
Активация и закрытие
После того как зарплатная карта от Промсвязьбанка выдана на руки держателю, нужно сделать еще несколько действий. До этого времени ею невозможно пользоваться.
Активировать «пластик» просто, это можно сделать сразу после его получения или в любое удобное время: нужно вскрыть конверт с пин-кодом, вставить карту в банкомат и ввести пароль, который можно изменить также посредством банкомата. Как правило, если карта выдается на руки в отделении, она активируется через находящийся там банкомат или терминал.
Все возможные операции, на которые способна карта, детально описаны в брошюре-памятке, выдающейся вместе с ней. Если требуется консультация, к услугам клиента бесплатна телефонная линия 8-800-333-03-03.
Если потребуется закрыть зарплатную карту, например, после увольнения сотрудника, работодатель удаляет его из зарплатного проекта, «пластик» переходит в личное пользование держателя и на него больше не поступает зарплата. Все расходы по его обслуживанию переходят на держателя, поэтому после снятия всех денег со счета необходимо закрыть карту.
Для закрытия карты нужно посетить офис Промсвязьбанка, где открывался счет, написать заявление об ликвидации карты и сдать ее. В банке проверят остаток денег на ней, выдадут его владельцу или переведут на иной счет, после этого работник учреждения разрежет карту пополам на глазах у клиента.
Важные детали услуги
СМС-информирование поможет мгновенно отслеживать движение денег на счете. Снимать наличные рекомендовано только в точках Промсвязьбанка, так как в иных банках комиссия может быть значительной. Для интернет-покупок в личном кабинете интернет-банкинга можно создать виртуальную карту, это дает дополнительную защиту от кибермошенников.
По своей сути зарплатная карта от Промсвязьбанка – достаточно простой инструмент. Она предназначена для упрощения начисления заработной платы и снятия ее держателем заработанных денег или для расчетов ими в безналичный способ.
Промсвязьбанк выпускает такие типы карт: Maestro Electron, Visa Electron, Classic или Gold и MasterCard Classic или Gold, а также карты Platinum. Обслуживание платное, но расходы несет не сам работник, а работодатель.
Плата за обслуживание определяется в индивидуальном порядке, исходя из размера фонда оплаты труда, количества работников, необходимости установки банкомата на предприятии.
Замена карт Сбербанка в зарплатном проекте осуществляется автоматически, если срок действия карты подошел к концу.
Судебные приставы заблокировали зарплатную карту — что делать в таком случае, консультируют юристы в статье по ссылке.
Общие тарифы
В зависимости от типа карты существуют такие тарифы на ее обслуживание и возможности:
Преимущества зарплатной карты от Промсвязьбанка
Плюсы зарплатных карт предусмотрены как для банка, так и для их держателя. Кроме того, выгоду имеет и сам работодатель: руководитель предприятия, организация или частный предприниматель. Для них предусмотрена программа лояльности по выдаче кредитов, овердрафт и подобные акции, а также возможность оптимизации начисления и выдачи зарплат.
Для компании
Более конкретно для компаний предусмотрены такие плюсы зарплатных карт:
- управление из офиса посредством интернет-банкинга PSB On-Line (для юридических лиц);
- возможность выдать карты сотрудникам предприятия в любом регионе, где присутствует банк;
- индивидуальный дизайн карт сотрудников посредством портала Mycard;
- возможность формирования реестров на выпуск «пластика» и зачисление в 1С;
- карты выдаются в течение 5 дней после поступления в банк реестра;
- возможность выбора разных вариантов и типов карт;
- широкая сеть банкоматов или установка аппарата на территории предприятия;
- обслуживание в любом банковском офисе.
Для сотрудников
Сотрудникам предоставляются такие возможности:
Заявление, паспорт. Справки о доходах не надо, так как банк имеет данные о зарплате. Можно предоставить, разве что, справку о дополнительных источниках дохода – это улучшит условия кредита.
- имеет зарплатную карту;
- гражданин РФ;
- 23–65 лет;
- регистрация – постоянная;
- трудовой стаж: общий – от 1 года . на последнем месте – от 4 мес. ;
- наличие телефона.