Informații contabile. Informații contabile Ultima formă de rsv 1 pfr

Dacă doriți să vă dați seama în mod independent cum să completați RSV-1, atunci citiți articolul de mai jos.

Pe lângă raportarea către FIU, raportarea către FSS s-a schimbat și ea. Procedura de completare a noului formular 4-FSS poate fi găsită la , de acolo puteți descărca și formularul propriu-zis și o mostră de completare a acestuia.

Ce NU s-a schimbat în raportarea RSV-1?

Ca și până acum, termenul limită de depunere a RSV-1 este până în data de 15 a celei de-a doua luni pentru perioada de raportare.

Ca și până acum, organizațiile cu un număr mediu de angajați mai mic de 50 de persoane pot depune RSV-1 în scris, toate celelalte sunt transmise electronic printr-un operator de gestionare electronică a documentelor.

Trebuie sa depuneti un raport la filiala PFR in care este inregistrat asiguratul.

Ce sa schimbat?

Toate inovațiile în raportarea către Fondul de pensii sunt discutate în detaliu în. Cel mai important dintre ele este că nu mai trebuie să completați formularele SZV-6-4, ADV-6-2 și ADV-6-5. Aceste trei formulare sunt înlocuite cu succes de a șasea secțiune a noului formular RSV-1, despre care vom discuta mai jos.

Însăși forma de calcul a primelor de asigurare RSV-1 s-a schimbat foarte mult, au fost luate în considerare toate modificările din acest raport, unele dintre modificările acestuia.

Pentru claritate, vom completa RSV-1 pentru 6 luni din 2014, folosind acest exemplu, vom lua în considerare ce anume s-a schimbat și cum să reflectăm datele privind primele de asigurare acumulate și plătite pentru GPT și asigurările medicale obligatorii, precum și personalizate informații contabile într-o formă nouă.

Exemplu de completare a formularului RSV-1

Toți indicatorii sunt calculați pe bază de angajamente de la începutul anului, adică pentru cele șase luni ale anului de raportare. În RSV-1, trebuie să introduceți date pentru primele 6 luni ale acestui an (ianuarie-iunie inclusiv).

Pagina de titlu, secțiunile 1, 2 și 6 sunt obligatorii.

A treia secțiune este completată atunci când asiguratul aplică rate reduse ale primelor de asigurare (modificare 2014: nu mai este necesară reflectarea datelor despre angajații cu dizabilități, acum trebuie să completeze secțiunea 2.1 cu codul de tarif 03).

A patra secțiune reflectă date privind primele de asigurare acumulate suplimentar, dacă există. Secțiunea este completată dacă au fost introduse date în câmpul 120 din Secțiunea 1.

Secțiunea a cincea se întocmește dacă în perioada de raportare au existat plăți către studenții din instituțiile de învățământ profesional și superior pentru activități desfășurate în echipe de studenți.

Pagina titlu:

Numărul de corecție depinde dacă raportul este prezentat pentru prima dată sau dacă este corectat. La depunerea inițială se scrie „0”, la ajustări, numărul de corecție este „1”, „2”, etc.

Perioada de raportare este de jumătate de an „6”.

Anul calendaristic este „201_”.

Tipul de corecție este un câmp nou în RSV-1, acesta nu era în forma veche. Câmpul este completat dacă este trimis un calcul ajustat. Puneți „1” la specificarea indicatorilor pentru plata primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, „2” la modificarea sumelor primelor de asigurare acumulate pentru asigurarea obligatorie de pensie, „3” la modificarea indicatorilor aferenti contribuțiilor la asigurările obligatorii de sănătate.

Încetarea activității - de completat dacă organizația este lichidată sau întreprinzătorul individual este închis (se pune „L”).

Număr de asigurați - numărul de angajați din ale căror salarii se calculează și se plătesc contribuțiile. Acest număr ar trebui să fie egal cu numărul de secțiuni completate 6.

Se indică efectivul mediu, calculat în modul prevăzut de lege.

Secțiunea „Confirm exactitatea” se completează în funcție de dacă RSV-1 este transmisă la UIF personal sau prin intermediul unui reprezentant.

În general, pagina de titlu a devenit mai simplă, câmpurile pentru specificarea adresei, OGRN, OKATO au fost eliminate. De asemenea, noul cod OKTMO nu trebuie specificat nicăieri.

Subsecțiunea 2.1

Reflectă datele privind beneficiile angajaților și primele de asigurare acumulate din aceste plăți pentru asigurarea obligatorie de sănătate și asigurarea medicală obligatorie.

Numărul de linii din secțiunea de asigurări de pensie a devenit mai mic din cauza modificărilor în calculul contribuțiilor pentru MPI, nu mai este necesară împărțirea angajaților în funcție de vârstă și contribuțiile evaluate - în părțile finanțate și asigurări. Contribuțiile sunt înregistrate ca o singură sumă.

Secțiunea de asigurări de sănătate nu s-a schimbat.

Coloana 3 indică indicatorii calculați de la începutul perioadei de facturare, la completarea RSV-1 pentru jumătate de an 201_ - pentru primele 6 luni.

Coloanele 4,5,6 - indicatori pentru ultimele trei luni: aprilie, mai, iunie.

Subsecțiunile 2.2 și 2.3

Reflectă datele privind cele aplicate persoanelor care lucrează în muncă periculoasă și periculoasă (6 și 4% pentru anul 2014) (părțile 1 și 2 ale articolului 58.3 din Legea din 24.07.2009 nr. 212-FZ).

În ambele secțiuni, a fost eliminat un rând, care reflecta cheltuielile acceptate pentru deducere în conformitate cu partea 7 a articolului 8 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ (sub drepturi de autor și alte contracte similare).

În rest, completarea secțiunilor nu s-a modificat, la fel, în coloana 3 se reflectă datele pentru jumătate de an, în coloanele 4-6 - pentru ultimele trei luni: aprilie, mai, iunie.

Subsecțiunea 2.4

Se completează pentru contribuții suplimentare (partea 2.1 din art. 58.3 din Legea din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ) pe baza atestării efectuate.

Dacă, conform rezultatelor evaluării speciale, se stabilește o clasă acceptabilă sau optimă, atunci secțiunea nu trebuie să fie completată, deoarece tariful suplimentar va fi egal cu 0.

În cazul în care societatea angajează lucrători din lista reflectată în clauza 1 din clauza 1 al articolului 27 din Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, atunci în câmpul „cod fundație” se pune „1”, dacă din listă se reflectă în clauza 2- 18 alin. 1 al articolului 27 din aceeași lege, atunci se pune în câmp „2”. Dacă organizația angajează lucrători din ambele categorii, atunci trebuie să completați două subsecțiuni 2.4 în raport cu fiecare categorie.

Este necesar să se marcheze cu o cruce, pe baza căreia datele sunt introduse în această subsecțiune (evaluare specială, certificare).

În continuare, datele se completează în funcție de clasa de condiții de muncă stabilită: cuantumul plăților în raport cu lucrătorii în raport cu care, conform rezultatelor unei evaluări sau certificări speciale, s-a stabilit clasa corespunzătoare de condiții de muncă; plăți din care nu se calculează contribuțiile; baza de acumulare; cuantumul contribuţiilor la tariful suplimentar propriu-zis şi numărul de salariaţi.

La finalul articolului, puteți descărca o mostră de completare RSV-1 pentru 6 luni 201_, în care această subsecțiune este completată în raport cu un angajat, pentru care, pe baza rezultatelor certificării locurilor de muncă, clasa condiţiilor de muncă a fost stabilită ca 3.1.

Atenţie! În formularul RSV-1, datele privind evaluarea specială sau certificarea efectuată nu sunt reflectate nicăieri, dar dacă ați completat subsecțiunea 2.4, atunci fiți pregătiți pentru faptul că organismele de inspecție pot solicita aceste date de la organizație.

Sectiunea 1

Reflectă datele privind primele de asigurare acumulate și plătite pentru pensii și asigurări de sănătate. Secțiunea este suficient de simplă de completat și de înțeles, nu vom lua în considerare completarea sa detaliată. Dacă aveți întrebări - întrebați, vom încerca să vă răspundem.

Secțiunea 6

O nouă secțiune care conține informații contabile personalizate pentru fiecare angajat care a primit plăți în perioada de raportare. Dacă nu au existat plăți către angajat, atunci nu trebuie să completați a șasea secțiune pentru aceasta.

Această secțiune a înlocuit cele trei formulare completate anterior: SZV-6-4, ADV-6-5 și ADV-6-2.

6.1

Numele, numele, patronimul salariatului în cazul nominativ, numărul SNILS al acestuia.

Informațiile completate despre angajați sunt grupate în pachete de cel mult 200. Inventarele nu trebuie întocmite, în noul formular RSV-1 ele sunt înlocuite de subsecțiunea 2.5.

6.2

La înregistrarea formularului RSV-1 pentru o jumătate de an, este indicată perioada de raportare „6”, anul „201_”.

6.3

Este indicat unul dintre cele trei tipuri de corectare: „inițială” - la depunerea inițială, „corectare” - la efectuarea modificărilor, „anulare” - dacă este necesară anularea informațiilor transmise anterior.

Perioada și anul de raportare sunt indicate numai pentru tipurile de corecție „corectare” și „anulare”.

6.4

Plățile către angajați sunt indicate în funcție de categoria de asigurat - de la începutul anului 201_ și pentru ultimele trei luni (aprilie, mai, iunie).

Coloana 7 reflectă plățile care depășesc baza maximă stabilită pentru evaluarea contribuțiilor (624.000 de ruble în 201_).

6.5

Cuantumul contribuțiilor stabilite la IPM din plățile acestui angajat, care nu depășește baza maximă.

6.6

Se completează la corectarea datelor din ultimele trei luni ale perioadei de raportare, completând separat secțiunea 6 de corectare sau anulare.

La ajustarea datelor pentru anii 2010-2013 se completează coloanele 4.5; pentru 201_ - coloana 3.

6.7

Această subsecțiune a formularului RSV-1 se întocmește în raport cu angajații cărora, pe baza rezultatelor unei evaluări sau certificări speciale, li se aplică cote suplimentare de contribuții.

6.8

Perioada în care salariatul a lucrat în ultimele trei luni (aprilie, mai, iunie).

O mostră despre cum să completați secțiunea 6 a formularului RSV-1 poate fi descărcată mai jos.

Subsecțiunea 2.5

Informații despre pachetele formate de secțiuni 6.

Subsecțiunea 2.5.1 conține o listă de pachete generate cu tipul de corecție „inițial”.

Subsecțiunea 2.5.2 oferă o listă de pachete cu tipul de corecție „corectare” și „anulare”.

De asemenea, puteți vedea un exemplu de completare a acestei subsecțiuni în exemplul RSV-1, care poate fi descărcat mai jos.

Vom trimite pentru ultima dată rapoarte pe formularul RSV-1 pentru 2016. Din ianuarie 2017, va intra în vigoare capitolul 34 din Codul fiscal al Federației Ruse, iar controlul asupra primelor de asigurare, precum și acceptarea și verificarea rapoartelor, vor fi transferate autorităților fiscale. Începând cu raportarea pentru trimestrul I 2017, este introdusă o nouă formă a raportului privind contribuțiile, elaborată de Serviciul Federal de Taxe al Federației Ruse, iar RSV-1 nu va mai fi depus.

Data finalizarii RSV-1 2016

Pentru a determina data scadentă pentru raport, verificați mai întâi numărul mediu de angajați. Pentru angajatorii care angajează în medie peste 25 de persoane, este furnizat doar un formular electronic de transmitere a raportului RSV-1. Dacă numărul mediu de angajați este mai mic de 25, atunci raportul poate fi depus atât electronic, cât și pe hârtie.

Momentul de depunere a calculului RSV-1 pentru 2016 depinde de metoda de livrare a acestuia:

dacă calculul este depus pe hârtie - cel târziu la 15 februarie 2017,
în cazul în care calculul se depune în formă electronică - până la data de 20 februarie 2017.

Vă rugăm să rețineți: aceste termene limită sunt valabile și pentru livrarea zero decontări RSV-1. Este o greșeală să crezi că dacă nu ai evaluări ale contribuțiilor, atunci nu vei fi amendat pentru că nu ai depus un raport. În acest caz, PFR poate impune asiguratului o amendă minimă, iar aceasta este de 1000 de ruble (partea 1 a articolului 46 din legea din 24.07.2009 nr. 212-FZ).

RSV-1 pentru 2016, precum și „reviziunea” pentru 2016 și anterioare, ar trebui să fie în continuare predate filialei dumneavoastră regionale a PFR. Utilizați pentru RSV-1 anual formularul aprobat de Fondul de Pensii al Federației Ruse la 16.01.2014 prin Rezoluția nr. 2p (modificată la 04.06.2015).

Noul formular de calcul de la Serviciul Federal de Taxe al Federației Ruse pentru raportul pentru 2016 nu este aplicat, trebuie completat, raportând contribuțiile pentru primul trimestru al anului 2017.

Compoziția calculului anual RSV-1

Calculul RSV-1 se depune indiferent dacă activitatea a fost desfășurată și dacă salariul și alte beneficii au fost acumulate angajaților în perioada ianuarie-decembrie 2016. Componența calculului RSV-1 pentru 2016 trebuie să conțină secțiunile 1 și 2.1, precum și o pagină de titlu. În această configurație, este livrat calculul zero RSV-1.

Nu trebuie să depună formularul RSV-1 pentru antreprenorii individuali care, în cursul anului 2016, nu au avut angajați și nu au plătit remunerație persoanelor fizice.

Dacă angajatorii au plătit remunerații persoanelor asigurate în 2016, au acumulat contribuții de asigurare de pensie și contribuții la asigurarea medicală obligatorie, atunci, pe lângă cele obligatorii, trebuie să completați toate celelalte secțiuni necesare ale calculului RSV-1.

RSV-1 secțiunea 1

Secțiunea 1 este obligatorie pentru toți asigurații. Se preda inclusiv cele al caror calcul nu contine indicatori, adica activitatea nu a fost desfasurata sau nu au existat plati catre angajati. În acest caz, liniuțele sunt puse în locul indicatorilor.

Secțiunea 1 rezumă indicatorii tuturor celorlalte secțiuni ale RSV-1, inclusiv valoarea contribuțiilor nu numai la FIU, ci și la MHIF, prin urmare, este mai bine să o completați ultima, când toate celelalte părți ale raportului sunt gata.

Secțiunea a III-a din Procedura de completare a formularului PFR RSV-1 (aprobată la 16 ianuarie 2014 prin Hotărârea Consiliului PFR nr. 2p) conține relațiile dintre rândurile din Secțiunea 1 și indicatorii altor secțiuni care trebuie respectate atunci când întocmirea raportului. Să analizăm umplerea secțiunii 1 pentru fiecare dintre liniile sale:

Linia 100 arată cât de multă datorie, sau supraplată a contribuțiilor, a fost înregistrată de asigurat la începutul anului. Indicatorii tuturor coloanelor din rândul 100 din raportul pentru anul 2016 trebuie să corespundă indicatorilor din aceleași coloane din rândul 150 din raportul pentru anul 2015.

Vă rugăm să rețineți că, dacă în raportul pentru anul 2015 a existat o supraplată în coloana 4 a rândului 150, atunci în raportul pentru anul 2016 în coloana 3 din rândul 100 luăm suma valorilor coloanelor 3 și 4 din rândul 150 pentru 2015, în timp ce coloana 4 nu poate fi valoarea minus.

Linia 110- contribuțiile acumulate pentru întregul an 2016 sunt egale cu suma indicatorilor rândului 110 RSV-1 pentru 9 luni ale anului 2016 și rândului 114 din raportul anual. De asemenea, rândul 110 trebuie să fie egal cu suma contribuțiilor de la secțiunile 2.1, 2.2, 2.3 și 2.4 din raportul anual. Dacă în cursul anului apare sau se pierde dreptul de a aplica un tarif redus, aceste cote nu vor fi îndeplinite.

Liniile 111, 112, 113 reflectă contribuțiile pentru ultimele trei luni: perioada octombrie-decembrie pentru raportul RSV-1 pentru 2016.

Indicatorul coloanei 3 a fiecăruia dintre aceste rânduri este egal cu suma rândurilor 205 și 206 din subsecțiunea 2.1, în coloanele 4, 5 și, respectiv, 6.
Coloana 6 pentru fiecare dintre rânduri corespunde sumei rândurilor 224 din subsecțiunea 2.2, coloanelor 4, 5 sau 6 și rândurilor 244, 250, 256,262, 268 din subsecțiunea 2.4, coloana 4, 5 sau 6 cu codul de bază „1 ".
Coloana 7 pentru fiecare dintre rânduri: suma rândurilor 234 din subsecțiunea 2.3 (coloanele 4, 5 sau 6) și rândurile 244, 250, 256, 262, 268 din subsecțiunea 2.4 (coloanele 4, 5 sau 6) cu baza codul „2”.
Coloana 8 reflectă contribuțiile la asigurarea medicală obligatorie, valoarea acesteia pentru fiecare dintre rânduri corespunde valorii rândurilor 214 (coloana 4, 5 sau 6) pentru toate tarifele.

Linia 114însumează indicatorii din rândurile 111, 112 și 113.

Linia 120 reflectă recalculări și se completează în următoarele cazuri:

în perioada de raportare, inspecția Fondului de pensii al Federației Ruse a evidențiat încălcări și, conform actului, sumele contribuțiilor au fost percepute suplimentar sau au fost dezvăluite prime de asigurare acumulate în mod excesiv,
asiguratul însuși a dezvăluit o reflectare incompletă a datelor sau a constatat erori care au condus la o subestimare a bazei impozabile și a contribuțiilor pentru perioadele trecute.

Pentru coloanele 3, 4 și 5, rândul 120 este egal cu valoarea coloanelor 6, 8 și 10 conform rândului final al secțiunii 4.
Pentru coloana 6, rândul 120 este egal cu valoarea coloanei 11 pentru linia finală și cu suma tuturor liniilor pentru coloana 13 cu codul de bază „1” din secțiunea 4.
Pentru coloana 7, rândul 120 este egal cu valoarea coloanei 12 pentru linia finală și cu suma tuturor liniilor pentru coloana 13 cu codul de bază „2” din secțiunea 4.

Linia 121- de la rândul 120 se alocă cuantumul recalculării contribuțiilor calculat din depășirea bazei maxime. În 2016, baza pentru contribuțiile la Fondul de pensii la o rată de 22% este de 796.000 de ruble, totul peste această sumă este supus unei rate de 10%. Nu există o limită de bază pentru contribuțiile la MHIF în 2016.

Coloanele 3 și 4 corespund coloanelor 7 și 9 din ultimul rând al secțiunii 4.

Linia 130însumează valorile rândurilor 100, 110 și 120 din secțiunea 1.

Linia 140 reflectă plata contribuțiilor de la începutul anului. Valoarea acestuia este egală cu suma contribuțiilor enumerate în perioada anterioară de raportare și pentru ultimul trimestru, adică suma rândurilor 140 din calcul pentru 9 luni și 144 din calculul anual. La rândul 140, indicatorul din coloana 4 nu poate depăși indicatorul din coloana 4 din rândul 130.

Liniile 141, 142 și 143 Sunt sumele plătite în ultimul trimestru. În calculul pentru anul 2016 reflectăm plata în octombrie, noiembrie, respectiv decembrie.

Linia 144însumează indicatorii contribuțiilor plătite pentru ultimul trimestru în rândurile 141, 142 și 143.

Linia 150însumează întreaga secțiune 1 arătând plățile în exces la sfârșitul anului sau contribuțiile restante. Pentru a face acest lucru, scădeți linia 140 din rândul 130. În acest caz, coloana 4 a rândului 150 nu poate fi negativă dacă nu există o valoare negativă în coloana 4 a rândului 120.

RSV-1 pentru 2016: exemplu de umplere

În Altair LLC din ianuarie până în decembrie 2016, salariile au fost plătite la doi angajați:

Taxele lunare către Sergeev S.S. s-a ridicat la 40.000 de ruble, în noiembrie i s-a plătit și asistență materială în valoare de 5.000 de ruble.
Taxe lunare către Ivanov I.I. s-a ridicat la 30.000 de ruble.

La începutul anului 2016, 15.000 de ruble prime de asigurare erau plătite către Fondul de pensii al Federației Ruse și 3.000 de ruble către MHIF.

Când completăm informațiile individuale de la subsecțiunea 6.4 despre Sergeev, nu luăm în calcul valoarea ajutorului material (5.000 de ruble) în calculul bazei impozabile din coloana 5 din rândul 402 (paragraful 3 al paragrafului 1 al articolului 9 din lege). din 24.07.2009 Nr. 212-FZ). Baza impozabilă pentru Sergeev a fost de 480.000 de ruble (40.000 x 12 luni), iar pentru Ivanov - 360.000 de ruble (30.000 x 12 luni)

Pentru întregul an, baza de calcul a contribuțiilor la Fondul de pensii pentru fiecare angajat nu depășește 796.000 de ruble. În subsecțiunea 6.5 punem valoarea contribuțiilor acumulate la rata de 22%:

Sergeev - 26.400 de ruble (480.000 x 22%),

Ivanov - 19.800 de ruble (360.000 x 22%).

La subsecțiunea 6.8, perioada de muncă este înscrisă pentru fiecare angajat. În cazul nostru, ultimele trei luni au fost complet lucrate, ceea ce înseamnă că indicăm datele de la 01.10.2016 la 31.12.2016.

În subsecțiunea 2.5.1 introducem date despre pachetele de documente generate. Este permisă includerea a cel mult 200 de informații într-un pachet. În cazul nostru, există un singur pachet.

În coloana 2, indicăm baza generală de evaluare a contribuțiilor pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare: 210.000 de ruble, precum și contribuțiile evaluate pentru această perioadă - 46.200 de ruble.

În exemplul nostru, s-a aplicat un tarif, prin urmare completăm secțiunea 2.1 o singură dată pentru contribuțiile la FIU la o rată de 22% (cod 01). Contribuțiile la asigurările medicale obligatorii se percep la cota de 5,1%.

Aici indicăm valoarea totală a remunerației pentru toți angajații pentru 2016 (845.000 de ruble) și alocam o sumă neimpozabilă (5.000 de ruble), baza totală pentru calcularea contribuțiilor PFR este de 840.000 de ruble (845.000 - 5.000). Baza de calcul a contribuțiilor pentru asigurarea medicală obligatorie este reflectată în același mod.

Suma contribuțiilor evaluate ale Fondului de pensii al Federației Ruse (rată 22%) - 184.800 ruble, contribuțiile asigurării medicale obligatorii (5,1%) - 42.840 ruble.

Secțiunea 1 va fi completată ultima, după introducerea tuturor celorlalte date.

După finalizarea întregului calcul, verificați corectitudinea indicatorilor utilizând rapoartele de control specificate în Procedura de completare a calculului RSV-1.

Pentru a pregăti raportul RSV-1 în 2016, puteți descărca formularul.

Astăzi, un antreprenor individual, precum și o persoană juridică, trebuie să prezinte la Fondul de pensii (filiala sa teritorială) nu numai informații individuale, ci și un certificat în formularul RSV-1.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și FĂRĂ ZILE.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Acest document conține o cantitate destul de mare de informații, al căror transfer este strict obligatoriu nu numai către UIF, ci și către fondul CHI.

Este imperativ să respectați termenele limită pentru depunerea acestui document. În caz contrar, întreprinderea (sau întreprinzătorul individual) va fi amendată - în conformitate cu legislația în vigoare pe teritoriul Federației Ruse.

Informatii de baza

RSV-1 este un document foarte important. Orice antreprenor sau conducător al unei organizații, indiferent de tipul de regim fiscal utilizat, trebuie să se familiarizeze cu toate prevederile și informațiile de bază referitoare la acest certificat.

Acest lucru va evita multe probleme, precum și atenția inutilă din partea Serviciului Fiscal Federal. Informații de bază care trebuie citite:

definiții;
cine ar trebui să ia;
baza normativă.

Definiții

Tot felul de concepte și definiții privind sunt afișate în diverse documente de reglementare, precum și în legislația în vigoare.

Această abreviere are următoarea definiție „calculul primelor de asigurare acumulate plătite”. De asemenea, se iau în considerare contribuțiile la următoarele fonduri:

Acest document afișează toate sumele care au fost utilizate în următoarele scopuri:

Perioada de facturare pentru RSV-1 este de 12 luni calendaristice. Durata perioadelor de raportare este de 12, 9, 6, 3 luni.

În acest caz, acest document trebuie depus trimestrial. Toate informațiile sunt primite pe bază de angajamente încă de la începutul anului calendaristic.

Legislația definește următoarele termene limită pentru depunerea RSV-1:

Dacă organizația a fost creată la jumătatea anului, atunci trebuie să i se depună și RSV-1.

Este necesar să se facă acest lucru după încheierea trimestrului în care a fost înregistrată și a început să desfășoare activități comerciale, să facă contribuții pentru persoane fizice la fondurile corespunzătoare.

Cine ar trebui să ia

Lista organizațiilor, precum și a persoanelor obligate să ia RSV-1, este anunțată în legislația Federației Ruse.

Deci, acest document trebuie depus la Fondul de pensii al Federației Ruse în termenul stabilit:

Baza normativă

Cadrul de reglementare privind documentul în forma RSV-1 este destul de extins. Acesta include următoarele:

- acest PP determină valoarea sumei, ținând cont de ce prime de asigurare se formează (pentru 2020, suma a fost de 624.000 de ruble).

De-a lungul timpului, s-au adus diverse modificări cadrului de reglementare. Cele mai multe dintre ele au fost incluse în Legea federală nr. 333 din 02.12.13:

Există o nuanță importantă - tarifele reduse se aplică numai anumitor tipuri de activități și organizații:

caritabil;
farmacie;
IE aplicarea sistemului de impozitare a brevetelor.

În același timp, tariful redus poate fi utilizat doar până în 2020. De asemenea, cadrul de reglementare pentru RSV-1 ar trebui să includă:

	Au fost aduse unele modificări la legi -,
	Au fost aduse modificări la legile nr. 212-FZ,

Legislația pensiilor va fi în curând supusă reformei. Cea mai importantă schimbare care va afecta toată lumea (antreprenorii individuali și persoane juridice) este că va fi necesar să se depună un calcul lunar al RSV-1 la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Inovația este necesară pentru a urmări mărimea salariilor lucrătorilor în funcție de vârstă sau pensionari în alt mod.

Pe viitor, Minitrud plănuiește să refuze pensionarilor care lucrează să plătească pensii la un anumit salariu.

Metode de depunere existente

Certificatul RSV-1 poate fi depus:

în formă electronică;
pe hârtie.

Există o nuanță importantă în ceea ce privește transmiterea acestor rapoarte. În formă de hârtie, depunerea RSV-1 este posibilă numai dacă compania (sau antreprenorul individual) are mai puțin de 25 de persoane.

Dacă această limită este depășită, atunci este necesar să se întocmească o versiune electronică a documentului.

Dar chiar dacă documentul nu este depus printr-un sistem special creat pentru circulația documentelor importante între agențiile guvernamentale și întreprinderi, predarea este obligată să prezinte autorităților competente nu numai două copii tipărite pe hârtie ale RSV-1, ci și un document electronic. document pe un card flash.

Prin urmare, cel mai bine este să pregătiți tot ce aveți nevoie în avans, pentru a efectua calculele necesare pe un computer personal prin Word sau Excel.

Există și unele diferențe în ceea ce privește locul în care trebuie să alimentați această hârtie. RSV-1 trebuie depus:

Dacă o întreprindere este o subdiviziune structurală a unei companii mai mari și are propriul bilanț, cont curent, atunci ei reprezintă RSV-1 la locul poziției lor actuale.

Verificarea raportului online

Formarea RSV-1 nu este atât de ușoară. Din acest motiv, pe Internet au apărut un număr mare de diverse resurse specializate, permițându-vă să verificați corectitudinea completării formularului folosind diverse programe.

Următoarele aplicații sunt cel mai des folosite pentru aceasta:

Verificați XML.
Verificați XML-UFA.

Mai mult, majoritatea resurselor folosesc doar programe actualizate, fiind exclusă utilizarea celor învechite.

Dacă în timpul procesului de testare a fost găsită vreo eroare într-un document încărcat pe site, specialiștii care colaborează cu resursa vor putea ajuta la efectuarea tuturor corecțiilor necesare - în timp ce confidențialitatea este garantată.

Video: contribuții de asigurări la fonduri (PFR, FSS, OMS)

Specialiști de la Fondul de pensii al Federației Ruse, FSS și Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal au participat la dezvoltarea multor astfel de instrumente de verificare online. Ar trebui să căutați confirmarea acestui lucru pe paginile site-ului.

Pedeapsa pentru furnizarea cu întârziere a RSV-1

Legislația de pe teritoriul Federației Ruse presupune o amendă pentru nedepunerea formularului RSV-1 în termenul stabilit. Amploarea sa nu este foarte mare.

Cu toate acestea, nu merită să perturbați termenele de raportare, deoarece neprezentarea la timp a calculului poate duce la probleme destul de grave cu autoritățile fiscale.

De exemplu, Serviciul Fiscal Federal poate iniția un audit de birou, interpretând eșecul de a transmite RSV-1 ca o încercare a întreprinderii de a-și ascunde veniturile de la stat.

Amenzile pentru nedepunerea formularului RSV-1 sunt următoarele:

Reformele legislative au afectat și amenzile. Deci, din 2020, informațiile contabile personalizate trebuie incluse în calculul formei tipului luat în considerare.

Pentru lipsa acestor informații în documentația de raportare, se aplică din nou amendă, separat. Mărimea acestuia este de 5% din valoarea contribuțiilor care au fost acumulate în ultimele trei luni ale perioadei de raportare.

O nuanță importantă în ceea ce privește această amendă este absența unei valori minime și maxime. Acest lucru este foarte important de reținut, deoarece uneori suma poate fi pur și simplu copleșitoare.

La sfârșitul anului este necesară completarea și depunerea la Fondul de pensii a unui raport în formularul RSV-1. Forma acestui raport a fost aprobată prin Hotărârea Consiliului PFR din 16 ianuarie 2014 Nr. 2p. Acest formular a început să fie aplicat începând cu raportarea pentru trimestrul I 2014. Pentru 2014, trebuie să completați și acest formular RSV-1.

Condiții de depunere a RSV-1 la UIF

În ceea ce privește termenele de depunere a RSV-1 la Fondul de pensii al Federației Ruse, de la 1 ianuarie 2015, acestea s-au schimbat. Pentru 2014, RSV-1 trebuie depus pe hârtie până la 15 februarie 2015 (ca și până acum) și în formă electronică - până la 20 februarie 2015.

15 februarie cade duminică, prin urmare ultima zi pentru depunerea RSV-1 la FIU în formă de hârtie este 16 februarie 2015.

În formă electronică, RSV-1 este depus de către asigurați cu un număr mediu de angajați de peste 25 de persoane. Toți ceilalți pot raporta pe hârtie.

Exemplu de completare a formularului RSV-1 pentru 2015

Formularul RSV-1 a fost schimbat anul trecut. Cea mai importantă modificare este adăugarea secțiunii 6, care include informații din rapoartele SZV-6-4, ADV-6-5 și ADV-6-2. Prin urmare, ultimele trei formulare nu au fost completate recent.

Doar RSV-1 trebuie depus la FIU pentru 2014.

Pentru fiecare angajat se completează o secțiune separată 6, adică numărul acestora va fi egal cu numărul de angajați pentru care se transferă primele de asigurare.

De asemenea, modificările de formă au afectat împărțirea contribuțiilor la pensie în părți de asigurări și finanțate. În RSV-1 din 2014, nu există o astfel de împărțire, toate deducerile sunt indicate ca o singură sumă.

Detalii privind completarea formularului RSV-1 pot fi găsite în, unde este dată ordinea de completare a fiecărei secțiuni.

Când întocmiți un raport către UIF pentru 2014, trebuie să vă amintiți să indicați pe pagina de titlu perioada de raportare - „O”, iar anul calendaristic - „2014”.

De asemenea, în secțiunea 6 sunt indicate perioada de raportare „О” și anul calendaristic „2014”.

În secțiunea 2.1, coloanele 4, 5, 6 reflectă datele pentru ultimele trei luni ale anului 2014 (octombrie-decembrie), coloana 3 - sumele calculate pe bază de angajamente de la începutul anului calendaristic (din ianuarie până în decembrie 2014) .

Secțiunea 2.4 se completează dacă există angajați pentru care se plătesc prime de asigurare suplimentare. Aici, în coloanele 4-6, sunt reflectate datele pentru ultimele trei luni ale anului 2014, iar în coloana 3 - suma totală de la începutul anului.

Următoarele întrebări sunt frecvente: este necesar să se includă secțiuni „albe” în formularul RSV-1 (de exemplu, la un tarif suplimentar, dacă nu este aplicat) și ce ar trebui pus în celulele goale: o liniuță, zerouri , sau ar trebui lăsat necompletat?

1) Despre secțiunile goale- de obicei nu includeți, dar dacă le lăsați, atunci nu va exista nicio eroare.

2) Despre liniuțe și zerouri- același lucru, niciodată o dată la liniuțe și zerouri, puse sau nu, inspectorii Fondului de pensii al Rusiei nu au găsit nicio vină în livrarea Calculului.

În comparație cu completarea formularelor de înregistrare la schimbarea directorului general sau adăugarea unui participant la SRL, unde găsesc defecte la fiecare literă, număr sau font de scris (deoarece cerințele exacte sunt clar precizate în legislație), aici în Calcule în FSS și PFR inspectorii solicită doar ca numere corecte - solduri din perioadele anterioare, acumularea primelor de asigurare, plata trebuie să corespundă datelor Fondului de pensii al Federației Ruse și Fondului de asigurări sociale.

Situație exemplu

LLC StroyService aplică un sistem simplificat de impozitare (venituri) și percepe contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie la Fondul de pensii al Federației Ruse și asigurarea obligatorie de sănătate către Fondul federal de asigurări obligatorii de sănătate la cota de bază de 22 la sută, respectiv 5,1 la sută.

Începând cu 1 ianuarie 2018, organizația avea o datorie către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru contribuțiile pentru asigurarea obligatorie de pensie și către MHIF pentru asigurarea obligatorie de sănătate pentru decembrie 2017 în valoare de 10 701,51 ruble, respectiv. și 2.369,8 ruble.

Pentru primul trimestru al anului 2018, beneficiile angajaților s-au ridicat la 180.900,00 RUB, inclusiv: pentru ianuarie - 60.300,00 RUB; pentru februarie - 60.300,00 ruble; pentru martie - 60.300,00 ruble.

Pentru primul trimestru al anului 2018, organizația a transferat la bugetul PFR contribuții de asigurări obligatorii de pensie în următoarele sume: în ianuarie - 10.701,51 ruble. (contribuții plătite pe 15 ianuarie - pentru decembrie 2017); în februarie - 13.266,00 ruble. (contribuții plătite pe 13 februarie - pentru ianuarie 2018); în martie - 13.266,00 ruble. (contribuții plătite pe 18 martie - pentru februarie 2018).

Contribuții pentru martie 2018 în valoare de 13.266,00 RUB au fost listate în aprilie (adică în trimestrul II al anului 2018).

Pentru primul trimestru al anului 2018, organizația a transferat contribuții la bugetul MHIF pentru asigurările obligatorii de sănătate în următoarele sume: în ianuarie - 2.369,80 ruble. (contribuții plătite pe 15 ianuarie - pentru decembrie 2017); în februarie - 3.075,30 ruble. (contribuții plătite pe 13 februarie - pentru ianuarie 2018); în martie - 3.075,30 ruble. (contribuții plătite pe 18 martie - pentru februarie 2018).

Contribuții pentru martie 2018 în valoare de 3.075,30 RUB au fost listate în aprilie (adică în trimestrul II al anului 2018).