Legea federală a Federației Ruse
„Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”
Adoptată de Duma de Stat la 20.12.2006
Aprobată de Consiliul Federației la 27 decembrie 2006
Publicat la 30 iunie 2014
Modificat prin: 09.02.2009 N 13-FZ;
24.07.2009 N 213-FZ; 28 septembrie 2010 N 243-FZ;
08.12.2010 N 343-FZ; 25.02.2011 N 21-FZ;
01.07.2011 N 169-FZ; 28.11.2011 N 339-FZ;
03.12.2011 N 379-FZ; 29.12.2012 N 276-FZ;
04.05.2013 N 36-FZ; 02.07.2013 N 185-FZ;
23.07.2013 N 243-FZ; 25.11.2013 N 317-FZ;
04.02.2014 N 59-FZ; 28.07.2014 N 192-FZ
Capitolul 1. DISPOZIȚII GENERALE
Articolul 1. Obiectul reglementării prezentei legi federale
Notă:
În ceea ce privește acordarea de prestații pentru sarcină și naștere, a se vedea și Legea federală din 19.05.1995 N 81-FZ.
1. Această lege federală reglementează raporturile juridice în sistemul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, determină gama de persoane care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea și tipurile de asigurare obligatorie care le sunt asigurate, stabilește drepturile și obligațiile subiecților asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate și, de asemenea, stabilește condițiile, cuantumurile și procedura de acordare a prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă , pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare de îngrijire a copilului ale cetățenilor supuși asigurării sociale obligatorii în caz de incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea.
(Prima parte, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
2. Această lege federală nu se aplică relațiilor legate de acordarea cetățenilor cu prestații pentru invaliditate temporară în legătură cu un accident de muncă sau o boală profesională, cu excepția prevederilor,,,, și a prezentei legi federale, aplicate acestor relații. în partea care nu contravine Legii federale din 24 iulie 1998 N 125-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale”.
(modificată prin Legea federală din 05.04.2013 N 36-FZ)
Articolul 1.1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea
1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se bazează pe Constituția Federației Ruse și constă în această lege federală, Legea federală din 16 iulie 1999 N 165-FZ " Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii", Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ "Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii" (în continuare - Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale Federația Rusă, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”), alte legi federale. Relațiile asociate cu asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt reglementate și de alte acte normative ale Federației Ruse.
(modificat prin Legile federale din 08.12.2010 N 343-FZ, din 29.12.2012 N 276-FZ)
2. În cazurile în care un tratat internațional al Federației Ruse stabilește alte reguli decât cele prevăzute de prezenta lege federală, se aplică regulile unui tratat internațional al Federației Ruse.
3. În scopul aplicării uniforme a prezentei legi federale, dacă este necesar, pot fi emise explicații adecvate în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
Articolul 1.2. Concepte de bază utilizate în această lege federală
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. În sensul prezentei legi federale, se utilizează următoarele concepte de bază:
1) asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - un sistem de măsuri juridice, economice și organizatorice creat de stat care vizează compensarea cetățenilor pentru câștigurile pierdute (plăți, beneficii) sau costurile suplimentare în legătură cu apariția un eveniment asigurat în cadrul asigurărilor sociale obligatorii pentru un caz de incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea;
2) un eveniment asigurat în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - un eveniment realizat, cu apariția căruia asigurătorul este obligat, iar în unele cazuri stabilite de prezenta lege federală, asiguratul să asigure asigurarea acoperire;
3) acoperire de asigurare obligatorie pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (denumită în continuare și acoperire de asigurare) - efectuarea de către asigurător, iar în unele cazuri stabilite de prezenta lege federală, de către asiguratul de obligațiile sale față de persoana asigurată la apariția unui eveniment asigurat prin plăți de prestații stabilite prin prezenta lege federală;
4) fonduri de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate - fonduri formate din plata contribuțiilor de asigurare de către asigurat pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, precum și bunuri din managementul operațional al asigurătorului;
5) contribuții de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (în continuare - contribuții de asigurare) - plăți obligatorii efectuate de asigurați către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru a asigura asigurarea socială obligatorie a persoanelor asigurate în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
6) câștigul mediu - suma medie a salariilor, a altor plăți și remunerații plătite de asigurat în favoarea persoanei asigurate în perioada de decontare, pe baza căreia, în conformitate cu prezenta lege federală, beneficiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, se calculează alocația lunară pentru îngrijirea copilului, iar pentru persoanele care au intrat voluntar într-o relație juridică de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, - salariul minim stabilit de legea federală în ziua evenimentului asigurat.
2. Alte concepte și termeni utilizați în prezenta lege federală sunt aplicate în același sens în care sunt utilizați în alte acte legislative ale Federației Ruse.
Articolul 1.3. Riscuri asigurate și evenimente asigurate
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Riscurile de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt recunoscute ca pierderi temporare de venituri sau alte plăți, prestații de către persoana asigurată în legătură cu producerea unui eveniment asigurat sau cheltuieli suplimentare ale asiguratului. persoana sau membrii familiei acesteia în legătură cu producerea unui eveniment asigurat.
2. Evenimentele asigurate în cadrul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt recunoscute:
1) incapacitatea temporară de muncă a persoanei asigurate din cauza bolii sau accidentării (cu excepția incapacității temporare de muncă din cauza accidentelor de muncă și a bolilor profesionale) și în alte cazuri prevăzute de prezenta lege federală;
2) sarcina si nasterea;
3) nașterea unui copil (copii);
4) îngrijirea unui copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;
5) decesul persoanei asigurate sau al unui membru minor al familiei acestuia.
Articolul 1.4. Tipuri de acoperire de asigurare
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Tipurile de acoperire de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt următoarele plăți:
1) prestație de invaliditate temporară;
2) indemnizatie de maternitate;
3) o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale aflate în stadiile incipiente ale sarcinii;
4) o sumă forfetară pentru nașterea unui copil;
5) alocație lunară pentru îngrijirea copilului;
6) alocația socială pentru înmormântare.
2. Condițiile, sumele și procedura de plată a acoperirii asigurării pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt determinate de prezenta lege federală, Legea federală din 19 mai 1995 N 81-FZ „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățeni cu copii” (în continuare - Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”), Legea federală din 12 ianuarie 1996 N 8-FZ „Cu privire la afacerile funerare și funerare” (în continuare - Legea federală „Cu privire la afacerile funerare și funerare” ").
Articolul 2. Persoane supuse asigurărilor sociale obligatorii în caz de incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea
1. Cetățenii Federației Ruse, precum și cetățenii străini și apatrizii care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse sunt supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea:
1) persoanele care lucrează în baza contractelor de muncă, inclusiv șefii de organizații care sunt singurii participanți (fondatori), membrii organizațiilor, proprietarii proprietății acestora;
(modificată prin Legea federală din 03.12.2011 N 379-FZ)
2) funcţionarii publici de stat, funcţionarii municipali;
3) persoane care dețin funcții guvernamentale ale Federației Ruse, funcții guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, precum și funcții municipale deținute în mod permanent;
4) membrii unei cooperative de producție care participă personal la activitățile acesteia;
5) cler;
6) persoanele condamnate la pedeapsa închisorii și implicate în muncă remunerată.
2. Persoanele care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală sunt persoane asigurate.
3. Avocați, antreprenori individuali, membri ai gospodăriilor țărănești (de fermă), persoane fizice care nu sunt recunoscute ca întreprinzători individuali (notarii angajați în practică privată, alte persoane angajate în practică privată în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse) , membrii comunităților familiale (de clan) de mici indigeni ai popoarelor din Nord sunt supuși asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea dacă au intrat voluntar într-o relație de asigurări sociale obligatorii în caz de incapacitate temporară pentru munca și în legătură cu maternitatea și plătesc primele de asigurare pentru ei înșiși, în conformitate cu această lege federală.
4. Persoanele asigurate au dreptul de a beneficia de asigurare în condițiile prevăzute de prezenta lege federală, precum și de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” și Legea federală „Cu privire la afacerile funerare și funerare”. Persoanele care au intrat voluntar într-o relație de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea dobândesc dreptul de a primi acoperire de asigurare, sub rezerva plății primelor de asigurare în perioada specificată în prezenta lege federală.
5. Persoanele care lucrează în baza unui contract de muncă, în sensul prezentei legi federale, sunt persoanele care au încheiat un contract de muncă în conformitate cu procedura stabilită din ziua de la care ar fi trebuit să înceapă munca, precum și persoanele efectiv admise în muncă. in conformitate cu legislatia muncii.
6. Actele legislative și de reglementare ale Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse pot stabili alte plăți pentru a furniza funcționari publici ai statului federal, funcționari publici ai entităților constitutive ale Federației Ruse în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, finanțate respectiv din bugetul federal, bugetele subiecte ale Federației Ruse.
Articolul 2.1. Asigurații
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Asigurătorii pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate sunt persoanele care efectuează plăți către persoanele care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală, inclusiv :
1) organizații - persoane juridice constituite în conformitate cu legislația Federației Ruse, precum și persoane juridice străine, companii și alte entități corporative cu capacitate juridică civilă, create în conformitate cu legislația statelor străine, organizații internaționale, sucursale și reprezentant birourile respectivelor persoane străine și ale organizațiilor internaționale stabilite pe teritoriul Federației Ruse;
2) întreprinzători individuali, inclusiv șefi de gospodării țărănești (agricultori);
3) persoane fizice care nu sunt recunoscute ca antreprenori individuali.
2. În sensul prezentei legi federale, avocații, întreprinzătorii individuali, membrii fermelor țărănești (ferme), persoanele fizice care nu sunt recunoscute ca întreprinzători individuali (notarii care desfășoară practică privată, alte persoane angajate în practică privată în conformitate cu procedura stabilită). de legislația Federației Ruse) sunt echivalați cu asigurații, membri ai comunităților de familie (clan) ale popoarelor indigene cu număr mic din nord care au intrat voluntar într-o relație de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în în conformitate cu această lege federală. Aceste persoane exercită drepturile și poartă obligațiile asiguraților prevăzute de prezenta Lege Federală, cu excepția drepturilor și obligațiilor asociate cu plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate.
3. În cazul în care asiguratul aparține simultan mai multor categorii de asigurați menționate la și prezentul articol, calculul și plata primelor de asigurare se fac de către acesta pe fiecare bază.
Articolul 2.2. Asigurător
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se efectuează de către asigurător, care este Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.
(2) Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și organele sale teritoriale constituie un singur sistem centralizat de organisme pentru gestionarea mijloacelor de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
Notă:
Cu privire la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, a se vedea Decretul președintelui Federației Ruse din 07.08.1992 N 822 și Decretul Guvernului Federației Ruse din 12.02.1994 N 101.
3. Statutul juridic și procedura de organizare a activităților Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse sunt determinate de legea federală.
Articolul 2.3. Înregistrarea și radierea asiguraților
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Înregistrarea asiguraților se efectuează în organele teritoriale ale asigurătorului:
1) asigurați - persoane juridice într-un termen care nu depășește trei zile lucrătoare de la data depunerii la organul teritorial al asigurătorului de către organul executiv federal care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice, informațiile conținute în registrul unificat de stat al persoanelor juridice și înaintat în modul stabilit de autorizat de Guvernul Federației Ruse de către organul executiv federal;
(modificată prin Legea federală din 02.04.2014 N 59-FZ)
2) asigurați - persoane juridice aflate la sediul diviziilor separate care au bilanț separat, cont curent și calculează plățile și alte remunerații în favoarea persoanelor fizice, pe baza unei cereri de înregistrare ca asigurat, depusă în cel mult 30 de zile de la data creării unei astfel de divizii separate;
3) asigurați - persoane fizice care au încheiat un contract de muncă cu un salariat la locul de reședință al acestor persoane în baza unei cereri de înregistrare ca asigurant, depusă în cel mult 10 zile de la data încheierii contractului de muncă. cu primul dintre salariaţii angajaţi.
1.1. Documentul de confirmare a faptului de înregistrare a asiguraților prevăzuți în prezentul articol este transmis de către organul teritorial al asigurătorului asiguratorului prin intermediul rețelelor publice de informare și telecomunicații, inclusiv internet, inclusiv un portal unic de servicii de stat și municipale, sub forma a unui document electronic semnat de un calificat consolidat cu semnătură electronică, la adresa de e-mail cuprinsă în datele registrului unificat de stat al persoanelor juridice (la precizarea adresei de e-mail în cererea de înregistrare de stat) depusă de organul executiv federal care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice la organele teritoriale ale asigurătorului. Primirea în scris pe hârtie a confirmării faptului acestei înregistrări nu este obligatorie pentru asigurat. Un astfel de document se eliberează la cererea asiguratului de către organul teritorial al asigurătorului într-un termen care nu depășește trei zile lucrătoare de la data primirii cererii corespunzătoare.
(Partea 1.1 este introdusă prin Legea federală din 02.04.2014 N 59-FZ)
2. Radierea asiguraților se efectuează la locul de înregistrare în oficiile teritoriale ale asigurătorului:
1) asigurați - persoane juridice în termen de cinci zile de la data depunerii la organele teritoriale ale asigurătorului de către organul executiv federal care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice, informațiile conținute în registrul unificat de stat al persoanelor juridice, în modul stabilit de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse;
2) asigurați - persoane juridice aflate la locația subdiviziunilor separate care au un bilanț separat, cont curent și calculează plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor fizice (în cazul închiderii unei subdiviziuni separate sau încetării împuternicirii de a menține un bilanţ separat, cont curent sau acumulează plăţi şi alte remuneraţii în favoarea persoanelor fizice), în termen de paisprezece zile de la data la care asiguratul depune cererea de radiere la locul unei astfel de subdiviziuni;
3) asigurati - persoane fizice care au incheiat un contract de munca cu un salariat (in cazul incetarii contractului de munca cu ultimul dintre salariatii angajati), in termen de paisprezece zile de la data depunerii de catre asiguratul a unei cereri de radiere.
3. Procedura de înregistrare și radiere a asiguraților menționate în prezentul articol și a persoanelor echivalate cu asigurații în sensul prezentei legi federale va fi stabilită de organul executiv federal însărcinat cu elaborarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurărilor sociale. ...
Articolul 3. Asigurarea financiară a cheltuielilor pentru plata acoperirii asigurării
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
(1) Sprijinul financiar pentru cheltuielile pentru plata asigurării persoanelor asigurate se efectuează pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și pe cheltuiala asiguraților în cazurile prevăzute la Acest articol.
2. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă în cazurile specificate în prezenta lege federală se plătește:
1) persoanelor asigurate (cu excepția persoanelor asigurate care au intrat voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală) pentru primele trei zile de invaliditate temporară la cheltuiala asiguraților și pentru restul perioadei începând cu a 4-a zi de incapacitate temporară de muncă, pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse;
(Clauza 1 modificată prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
2) persoanelor asigurate care au intrat voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală, pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse din Prima zi de invaliditate temporară.
3. Indemnizația pentru invaliditate temporară în cazurile prevăzute de prezenta lege federală se plătește persoanelor asigurate pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse din prima zi a invalidității temporare.
4. Sprijin financiar pentru cheltuieli suplimentare pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere legate de compensarea perioadelor de serviciu specificate în prezenta lege federală în experiența de asigurare a persoanei asigurate, în timpul cărora cetățeanul nu a fost supus la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, se efectuează pe cheltuiala transferurilor interbugetare din bugetul federal prevăzut în scopurile specificate către bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse. Determinarea volumului transferurilor interbugetare din bugetul federal, prevăzute la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru finanțarea costurilor suplimentare, în ceea ce privește perioadele acestui serviciu care au avut loc înainte de 1 ianuarie 2007, nu se face. dacă aceste perioade sunt luate în considerare la determinarea duratei perioadei de asigurare în conformitate cu prezenta lege federală.
5. În cazurile stabilite de legile Federației Ruse, legile federale, susținerea financiară a cheltuielilor pentru plata acoperirii asigurărilor peste cele stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătura cu maternitatea se realizează pe cheltuiala transferurilor interbugetare din bugetul federal prevăzut în scopurile indicate către bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse.
Articolul 4. Asigurarea asigurării persoanelor condamnate la închisoare și angajate în muncă remunerată
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Asigurarea asigurării persoanelor condamnate la închisoare și implicate în muncă plătită se realizează în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
Capitolul 1.1. DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE SUBIECȚIILOR ASIGURĂRILOR SOCIALE OBLIGATORIE ÎN CAZ DE INVALIDITĂȚIE TEMPORARĂ ȘI ÎN LEGAȚIE CU MATERNITATEA
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 4.1. Drepturile și obligațiile asiguraților
1. Asigurații au dreptul:
1) să solicite asigurătorului obținerea fondurilor necesare pentru plata acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate în depășire față de primele de asigurare acumulate;
2) să primească gratuit de la asigurător informații cu privire la actele normative de reglementare privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
3) să meargă în instanță pentru a le proteja drepturile;
4) verificați informațiile despre asiguratul (deținătorii de poliță) care a eliberat (eliberat) persoanei asigurate un certificat (certificate) privind cuantumul salariilor, alte plăți și beneficii (în continuare - certificatul cuantumului câștigurilor) pentru calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară , sarcină și naștere, alocație lunară pentru îngrijirea copilului, prin transmiterea unei cereri către organul teritorial al asigurătorului în forma și în modul stabilite de organul executiv federal însărcinat cu elaborarea politicii de stat și reglementarea legală în domeniul asigurărilor sociale.
(Clauza 4 a fost introdusă prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
2. Asigurații sunt obligați să:
1) se înregistrează la organul teritorial al asigurătorului în cazurile și în procedura stabilite de prezenta lege federală;
2) să plătească la timp și integral contribuțiile de asigurări către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
3) în conformitate cu legislația Federației Ruse cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, plătește asigurarea persoanelor asigurate la apariția evenimentelor asigurate prevăzute de prezenta lege federală și, de asemenea, emite către persoana asigurată în ziua încetării serviciului (serviciu, altă activitate) sau la cererea scrisă a persoanei asigurate după încetarea serviciului (serviciu, altă activitate) cu acest asigurat, în cel mult trei zile lucrătoare de la data depunerii din această cerere, un certificat cu valoarea câștigurilor pentru doi ani calendaristici anteriori anului încetării serviciului (serviciu, altă activitate) sau anul solicitării unui certificat cu valoarea câștigurilor și anul calendaristic curent pentru care asigurarea au fost percepute prime și numărul de zile calendaristice din perioada specificată pentru perioadele de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului, perioada eliberarea angajatului de la muncă cu reținerea totală sau parțială a salariului în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă pentru salariul reținut pentru această perioadă există contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse în conformitate cu legislația federală. Legea „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii „nu au fost acumulate, în forma și în modul stabilite de organul executiv federal responsabil pentru dezvoltarea politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale;
(Clauza 3 modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
4) să țină evidențe și rapoarte cu privire la contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și costurile de plată a asigurării persoanelor asigurate;
5) să respecte cerințele organelor teritoriale ale asigurătorului pentru a elimina încălcările relevate ale legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
6) să prezinte spre inspecție organelor teritoriale ale asigurătorului documentele referitoare la calculul, plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și costurile de plată a acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate;
7) informează organele teritoriale ale asigurătorului cu privire la crearea, transformarea sau închiderea subdiviziunilor separate specificate în prezenta lege federală, precum și despre modificările locului și denumirii acestora;
8) să îndeplinească alte obligații prevăzute de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
3. Drepturile și obligațiile asigurătorilor în calitate de plătitori ai primelor de asigurare sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”.
Articolul 4.2. Drepturile și obligațiile asigurătorului
1. Asiguratorul are dreptul:
1) să verifice corectitudinea calculării și plății primelor de asigurare de către asigurat către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și a plății acoperirii de asigurare către persoanele asigurate, să solicite și să primească de la asigurat documentele necesare și explicații cu privire la problemele apărute în cursul inspecțiilor;
2) solicitați de la asigurați documente referitoare la calcularea și plata primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, costurile plății acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate, inclusiv atunci când fondurile sunt alocate deținătorului poliței pentru aceste costuri mai mari de primele de asigurare evaluate;
2.1) solicitarea de la asigurat de informații privind soldul fondurilor din conturile asiguraților în instituțiile de credit și despre insuficiența de fonduri în conturile asiguraților în instituțiile de credit pentru a satisface toate creanțele prezentate în conturi dacă asiguratul se adresează la organul teritorial al asigurătorului în conformitate cu prezenta lege federală;
(Clauza 2.1 a fost introdusă prin Legea federală din 23.07.2013 N 243-FZ)
3) să primească de la organele Trezoreriei Federale informații despre sumele primelor de asigurare, penalităților, amenzilor primite de Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
4) să nu fie creditate pentru plata primelor de asigurare a cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate efectuate de asigurat cu încălcarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea; neconfirmate prin documente, realizate pe baza unor documente executate incorect sau emise cu încălcarea procedurii stabilite;
5) efectuează, în modul prescris de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse, verificarea respectării procedurii de eliberare, prelungire și eliberare a certificatelor de incapacitate de muncă;
6) să depună plângeri împotriva organizațiilor medicale pentru rambursarea sumei cheltuielilor pentru acoperirea asigurării pentru certificatele de incapacitate de muncă emise în mod nerezonabil sau eliberate incorect;
7) reprezinta interesele asiguratilor in fata asiguratilor;
7.1) în cazurile specificate în prezenta lege federală, să solicite documente (informații) necesare pentru a oferi asistență gratuită persoanei asigurate sub forma întocmirii cererilor, reclamațiilor, petițiilor și a altor documente legale, precum și sub forma reprezentării interesele persoanei asigurate în instanțe, numirea și plățile prestațiilor, precum și documentele (informațiile) care confirmă existența motivelor prevăzute de prezenta lege federală, titularul poliței sau persoana asigurată, dacă documentele (informațiile) necesare nu se află la eliminarea organismelor de stat, a organismelor fondurilor extrabugetare de stat, a organismelor administrației publice locale sau subordonate organismelor de stat sau organismelor locale de autoguvernare ale organizațiilor sau dacă documentele (informațiile) necesare sunt incluse în lista documentelor specificate de Legea federală a 27 iulie 2010 N 210-FZ „Cu privire la organizarea prestării serviciilor de stat și municipale”. Alte documente (informații) necesare sunt solicitate de către asigurător de la organele de stat, organele locale de autoguvernare și organizațiile din subordinea organelor de stat sau organelor locale de autoguvernare. În cazurile prevăzute de prezenta lege federală, asiguratul sau persoana asigurată are dreptul de a prezenta documentele necesare pentru numirea și plata integrală a prestațiilor din proprie inițiativă;
(Clauza 7.1 a fost introdusă prin Legea federală din 01.07.2011 N 169-FZ. Modificată prin Legea federală din 28.07.2014 N 192-FZ)
7.2) solicitarea de la instituțiile de credit informații despre soldurile de numerar din conturile asiguratului și despre fondurile insuficiente din conturile asiguratului pentru a satisface toate creanțele prezentate în conturi, în cazul în care informațiile specificate nu au fost transmise de către asigurat către organismul teritorial al asigurătorului, atunci când decide cu privire la numirea și plata prestațiilor, organul teritorial al asigurătorului în conformitate cu legea federală, în cazul în care este imposibil să le plătească de către asigurat din cauza fondurilor insuficiente în conturile sale cu credit instituțiile să satisfacă toate creanțele asupra conturilor;
(Clauza 7.2 a fost introdusă prin Legea federală din 23.07.2013 N 243-FZ)
8) exercită alte atribuții stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
2. Asiguratorul este obligat:
1) gestionează fondurile asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea și legislația bugetară a Rusiei Federaţie;
2) întocmește un proiect de buget al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse și asigură execuția bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse în conformitate cu legislația bugetară a Federației Ruse;
3) ține evidența caselor de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în modul prescris;
4) întocmește un proiect de raport privind execuția bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și raportarea bugetară stabilită;
5) exercita controlul asupra corectitudinii calculului, completității și oportunității plății (transferului) contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (în continuare - controlul plății contribuțiilor de asigurări), precum și controlul respectării legislația Federației Ruse de către asigurați cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea la plata asigurării persoanelor asigurate;
6) să efectueze, în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, plata asigurărilor asiguraților;
7) să aloce asiguraților în fondurile stabilite necesare pentru plata acoperirii de asigurare în plus față de primele de asigurare acumulate de aceștia;
8) inregistrarea asiguratilor, tinerea unui registru al asiguratilor;
9) țin evidența persoanelor fizice care au intrat în mod voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, precum și a primelor de asigurare plătite de acestea și a sumelor de asigurare achitate acestora;
10) consiliază gratuit asigurații și persoanele asigurate cu privire la aplicarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
10 1) să ofere persoanei asigurate asistența gratuită necesară pentru a obține o acoperire de asigurare în conformitate cu partea 4 a articolului 13 din prezenta lege federală, în modul stabilit de organul executiv federal responsabil cu elaborarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurări sociale, sub forma întocmirii declarațiilor, plângerilor, petițiilor și a altor documente cu caracter juridic, precum și sub forma reprezentării intereselor asiguratului în instanță în cazul în care asiguratul declară în scris necesitatea asigurării. acesta cu această asistență și este de acord să primească și să prelucreze datele sale personale;
(Clauza 10 1 introdusă prin Legea federală din 28.07.2014 N 192-FZ)
11) să nu dezvăluie, fără acordul persoanei asigurate, informații despre rezultatele examinărilor medicale (diagnostic) ale acestuia, veniturile primite de aceasta, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația Federației Ruse;
12) să respecte alte cerințe stabilite de legislația Federației Ruse.
3. Drepturile și obligațiile asigurătorului legate de exercitarea controlului asupra plății primelor de asigurare sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Asigurarea medicală obligatorie federală. Fond".
(modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
Articolul 4.3. Drepturile si obligatiile persoanelor asigurate
1. Asigurații au dreptul:
1) să primească o acoperire de asigurare în timp util și în totalitate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
2) să primească în mod gratuit de la asigurat un certificat cu valoarea câștigurilor, precum și informații despre calcularea primelor de asigurare și să monitorizeze transferul acestora către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
3) contactați asiguratul și asiguratorul pentru consiliere cu privire la aplicarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, precum și contactați asigurătorul pentru asistența gratuită necesară pentru obținerea acoperirii de asigurare în în conformitate cu partea 4 a articolului 13 din prezenta lege federală, sub forma întocmirii declarațiilor, plângerilor, petițiilor și a altor documente de natură juridică, precum și sub forma reprezentării intereselor persoanei asigurate în instanță;
(modificată prin Legea federală din 28.07.2014 N 192-FZ)
4) se adresează asigurătorului cu o cerere de verificare a corectitudinii plății de către asigurat a acoperirii de asigurare;
5) isi apara drepturile personal sau prin reprezentant, inclusiv in instanta.
2. Asigurații sunt obligați să:
1) furnizează asigurătorului, iar în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, asigurătorului documente (informații) sigure pe baza cărora se plătește asigurarea; și (sau) asigurătorul acordă asistență gratuită persoanei asigurate sub forma întocmirii declarațiilor, plângerilor, petițiilor și a altor documente cu caracter juridic, precum și sub forma reprezentării intereselor persoanei asigurate în instanță, necesară pentru a obține acoperire de asigurare în conformitate cu partea 4 a articolului 13 din prezenta lege federală;
2) să informeze asiguratorul (asigurătorul) cu privire la circumstanțele care afectează condițiile de furnizare și cuantumul acoperirii asigurării, în termen de 10 zile de la data producerii acestora;
3) să respecte regimul de tratament determinat pentru perioada de incapacitate temporară de muncă, precum și regulile de comportament ale pacientului în organizațiile medicale;
4) să respecte alte cerințe stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
3. În cazul în care persoanele asigurate nu își îndeplinesc obligațiile stabilite prin prezentul articol, asigurătorul are dreptul de a recupera prejudiciul cauzat de la aceștia, în conformitate cu legislația Federației Ruse.
Capitolul 1.2. Caracteristici de plată a primelor de asigurare
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 4.4. Reglementarea legală a raporturilor legate de plata primelor de asigurare
Reglementarea legală a relațiilor legate de plata primelor de asigurare de către asigurații menționați în prezenta lege federală, inclusiv stabilirea obiectului impozitării cu primele de asigurare, baza de calcul a primelor de asigurare, sumele care nu fac obiectul primelor de asigurare, stabilirea procedurii de calcularea, procedura și momentul plății primelor de asigurare , efectuate de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”.
(modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
Articolul 4.5. Procedura de intrare voluntară într-un raport juridic privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea
1. Persoanele menționate în prezenta lege federală intră în relații juridice privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea prin depunerea unei cereri la organul teritorial al asigurătorului de la locul de reședință.
2. Persoanele care au intrat voluntar într-o relație juridică de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, plătesc contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, pe baza costului anului de asigurare, determinat în conformitate cu cu acest articol.
3. Costul unui an de asigurare este determinat ca produsul dintre salariul minim stabilit de legea federală la începutul exercițiului financiar pentru care se plătesc primele de asigurare și rata primelor de asigurare stabilită de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii „în ceea ce privește contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, a crescut de 12 ori.
(modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
4. Plata contribuțiilor de asigurare de către persoanele care au intrat voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se face cel târziu la data de 31 decembrie a anului în curs, începând cu anul depunerii cererii. pentru intrarea voluntară într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
5. Persoanele care au intrat de bunăvoie într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, transferă primele de asigurare în conturile organelor teritoriale ale asigurătorului prin plăți fără numerar, sau prin depunerea de numerar într-un instituție de credit, sau prin mandat poștal.
6. Persoanele care au intrat de bunăvoie într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea dobândesc dreptul de a beneficia de asigurare, cu condiția să plătească prime de asigurare în conformitate cu prezentul articol în cuantumul stabilit în conformitate cu prezentul articol, pentru anul calendaristic anterior anului calendaristic în care s-a produs evenimentul asigurat.
7. În cazul în care o persoană care a intrat voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea nu a plătit prime de asigurare pentru anul calendaristic corespunzător înainte de 31 decembrie a anului curent, raportul juridic între acesta și asigurătorul în regim de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se consideră încetate.
8. Procedura de plată a contribuțiilor de asigurare de către persoanele care au intrat în mod voluntar într-un raport juridic de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, inclusiv procedura de încetare a raporturilor juridice cu acestea privind asigurările sociale obligatorii în cazul invaliditatea temporară și în legătură cu maternitatea, este determinată de Guvernul Federației Ruse.
Articolul 4.6. Procedura de susținere financiară a costurilor asiguraților pentru plata acoperirii de asigurare pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse
1. Deținătorii de polițe menționați în prezenta lege federală plătesc asigurarea persoanelor asigurate prin plata contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, cu excepția cazurilor specificate în prezenta lege federală când plata asigurării se face pe cheltuiala asiguratii.
2. Suma primelor de asigurare care urmează să fie transferată de către asigurații specificate în prezenta lege federală către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse se reduce cu valoarea cheltuielilor acestora pentru plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate. In cazul in care primele de asigurare acumulate de asigurator nu sunt suficiente pentru achitarea integrala a acoperirii de asigurare catre asigurati, asiguratul solicita fondurile necesare la oficiul teritorial al asiguratorului de la locul inregistrarii acestuia.
2.1. Dacă organul teritorial al asigurătorului, în conformitate cu prezenta lege federală, a făcut către persoana asigurată numirea și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului, atunci când persoana asigurată primește sumele acestor prestații de la asigurat ca urmare a încetării împrejurărilor, a căror prezență a stat la baza desemnării și plății prestațiilor relevante de către organul teritorial al asigurătorului, cuantumul primelor de asigurare plătibile de un astfel de asigurat către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu va fi redus cu valoarea cheltuielilor efectuate de asigurat pentru a plăti prestații persoanei asigurate căreia oficiul teritorial al asigurătorului ia plătit această prestație...
(Partea 2.1 a fost introdusă prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
3. Organul teritorial al asigurătorului alocă asiguratului fondurile necesare pentru plata acoperirii asigurării în termen de 10 zile calendaristice de la data depunerii de către asigurat a tuturor documentelor necesare, cu excepția cazurilor prevăzute în prezentul articol. Lista documentelor care trebuie depuse de asigurat este stabilită de organul executiv federal responsabil cu dezvoltarea politicii de stat și reglementarea legală în domeniul asigurărilor sociale.
3.1. În caz de fonduri insuficiente în conturile asiguraților la instituțiile de credit pentru a satisface toate creanțele prezentate în conturi, organul teritorial al asigurătorului decide să refuze alocarea fondurilor necesare asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare.
(Partea 3.1 este introdusă prin Legea federală din 23.07.2013 N 243-FZ)
4. La examinarea cererii asiguratului de alocare a fondurilor necesare pentru plata acoperirii asigurarii, organul teritorial al asiguratorului are dreptul de a verifica corectitudinea si justificarea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare, inclusiv un inspecție la fața locului, în conformitate cu procedura stabilită de prezenta lege federală, precum și pentru a solicita informații și documente suplimentare. În acest caz, decizia de a aloca aceste fonduri asiguratului se ia pe baza rezultatelor auditului.
5. În cazul refuzului de a aloca asiguratului fondurile necesare pentru plata acoperirii asigurării, organul teritorial al asigurătorului ia o decizie motivată, care se transmite asiguratului în termen de trei zile de la data deciziei.
6. Decizia de a refuza alocarea mijloacelor necesare asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare poate fi atacata de acesta la organul superior al asiguratorului sau la instanta judecatoreasca.
7. Fonduri pentru plata acoperirii asigurărilor (cu excepția plății indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă în caz de invaliditate prin boală sau accidentare pentru primele trei zile de incapacitate temporară de muncă) către asigurații care lucrează în baza contractelor de muncă încheiate cu organizații și întreprinzători individuali, pentru care se aplică tarife reduse prime de asigurare în conformitate cu părțile 3.3 și 3.4 ale articolului 58 și cu articolul 58.1 din Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federația Rusă, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii” sunt alocate acestor organizații și întreprinzători individuali de către organele teritoriale ale asigurătorului în procedura stabilită de prezentul articol, la locul înregistrării acestora ca asigurați.
(Partea 7, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
Articolul 4.7. Verificarea de către asigurător a corectitudinii cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare
Notă:
Ordinul FSS al Rusiei din 09.03.2010 N 37 a aprobat formele recomandate de documente la verificarea corectitudinii costurilor asiguraților pentru plata acoperirii asigurării pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
1. Organul teritorial al asigurătorului de la locul de înregistrare a asiguratului efectuează verificări la birou și pe teren ale corectitudinii costurilor asiguratului pentru plata acoperirii asigurării.
2. Inspecțiile la fața locului ale asiguratului se efectuează cel mult o dată la trei ani, cu excepția cazurilor specificate în prezenta lege federală și în prezentul articol.
3. În cazul unei plângeri din partea persoanei asigurate cu privire la refuzul asiguratului de a plăti acoperirea asigurării sau la determinarea incorectă de către asigurat a cuantumului asigurării, organul teritorial al asigurătorului are dreptul să efectueze o inspecție neprogramată la fața locului. corectitudinea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare.
4. În cazul în care sunt dezvăluite cheltuieli pentru plata acoperirii de asigurare efectuate de asigurat cu încălcarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, care nu sunt confirmate prin documentele prezentate pe baza documentelor executate incorect sau emise cu încălcarea procedurii stabilite, organismul teritorial al asigurătorului care a efectuat inspecția ia o decizie de a nu accepta astfel de cheltuieli pentru compensare cu plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse .
5. Decizia de neacceptare a cheltuielilor pentru plata acoperirii asigurării împreună cu cererea de rambursare a acestora se transmite asiguratului în termen de trei zile de la data deciziei. Formele de decizii privind neacceptarea cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare și cererile de rambursare a acestora sunt aprobate de organul executiv federal responsabil de elaborarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurărilor sociale.
6. În cazul în care, în termenul specificat în cerința specificată, asiguratul nu a rambursat cheltuielile care nu sunt acceptate pentru compensare, decizia de refuzare a cheltuielilor pentru plata acoperirii asigurării constituie baza pentru încasarea de la asigurat a restanțelor. asupra primelor de asigurare rezultate din realizarea unor astfel de cheltuieli. Colectarea restanțelor la primele de asigurare se efectuează de către asigurător în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”.
(modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
7. Verificările la fața locului privind corectitudinea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii asigurării se efectuează de către asigurător concomitent cu inspecțiile la fața locului ale asiguratului privind corectitudinea calculării, completității și oportunității plății (transferului) de contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, cu excepția cazurilor specificate în prezenta lege federală și în prezentul articol.
Articolul 4.8. Contabilitatea si raportarea asiguratilor
1. Asigurații menționați în prezenta lege federală sunt obligați, în modul prescris de organul executiv federal însărcinat cu elaborarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurărilor sociale, să țină evidența:
1) sumele primelor de asigurare, penalităților și amenzilor acumulate și plătite (transferate);
2) cuantumul cheltuielilor efectuate pentru plata acoperirii de asigurare;
3) decontări privind mijloacele de asigurare socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea cu organul teritorial al asigurătorului de la locul de înregistrare a asiguratului.
2. Trimestrial, nu mai târziu de data de 15 a lunii următoare trimestrului expirat, asigurații menționați în prezenta lege federală sunt obligați să prezinte rapoarte (calculări) organelor teritoriale ale asigurătorului în forma aprobată de organul executiv federal în însărcinat cu elaborarea politicii de stat și a reglementării legale normative în domeniul asigurărilor sociale, despre sumele:
1) contribuțiile de asigurare acumulate la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
2) fondurile folosite de aceștia pentru plata acoperirii asigurării;
3) cheltuieli pentru plata acoperirii de asigurare, care pot fi compensate cu plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
4) contribuții de asigurări, penalități, amenzi plătite la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.
3. Formele de rapoarte (calcule) prezentate de persoanele care au intrat voluntar într-o relație juridică privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală, precum și condițiile și procedura de depunere a acestora sunt aprobat de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile privind dezvoltarea politicii de stat și reglementarea juridică în domeniul asigurărilor sociale.
Capitolul 2. Acordarea indemnizaţiilor de invaliditate temporară
Articolul 5. Cazuri de acordare a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă
Notă:
Prin Decretul Curții Constituționale a Federației Ruse din 06.02.2009 N 3-P, partea 1 a articolului 5 a fost recunoscută ca nu contrară Constituției Federației Ruse, deoarece prevederile cuprinse în aceasta - în sistemul actual reglementare legală - tatăl copilului nu este lipsit de dreptul de a crește copii, egal cu cel al mamei, precum și de dreptul la asigurări sociale pentru creșterea copiilor, realizat, printre altele, prin asigurarea prestații pentru asigurările sociale obligatorii.
1. Acordarea asiguraților cu indemnizație de invaliditate temporară se realizează în următoarele cazuri:
1) invaliditate cauzată de boală sau vătămare, inclusiv în legătură cu o operație de întrerupere a sarcinii sau de fertilizare in vitro (în continuare - boală sau accidentare);
2) necesitatea îngrijirii unui membru de familie bolnav;
3) carantina asiguratului, precum si carantina unui copil sub varsta de 7 ani care frecventeaza o organizatie de invatamant prescolar, sau a unui alt membru de familie recunoscut ca incompetent legal;
4) realizarea de proteze din motive medicale într-o instituție staționară de specialitate;
5) îngrijire de urmărire în modul prescris în organizațiile sanatoriu-stațiuni situate pe teritoriul Federației Ruse, imediat după acordarea de îngrijiri medicale în condiții staționare.
(Clauza 5 modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
2. Indemnizația pentru invaliditate temporară se plătește asiguraților la apariția cazurilor menționate în prezentul articol, în perioada de muncă în temeiul unui contract de muncă, de desfășurare a activităților oficiale sau de altă natură, în cursul căreia sunt supuși asigurării sociale obligatorii în cazul în care: de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, precum și în cazurile în care boala sau accidentarea s-a produs în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetării muncii sau activității specificate, sau în perioada de la data încheierii contractului de muncă până la ziua anulării acestuia.
(modificată prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
Articolul 6. Condiții și durata plății prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă
1. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă în caz de pierdere a capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării se plătește asiguratului pe toată perioada de incapacitate temporară de muncă până în ziua restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității). ), cu excepția cazurilor specificate în și prezentul articol.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
2. În cazul unui tratament suplimentar al persoanei asigurate într-o organizație sanatoriu-stațiune situată pe teritoriul Federației Ruse, imediat după acordarea de îngrijiri medicale în condiții de internare, prestația de invaliditate temporară este plătită pentru perioada de ședere într-un sanatoriu. -organizarea stațiunii, dar nu mai mult de 24 de zile calendaristice (pentru excluderea tuberculozei).
(Partea 2 revizuită prin Legea federală nr. 317-FZ din 25.11.2013)
3. O persoană asigurată care a fost recunoscută ca persoană cu handicap în conformitate cu procedura stabilită primește indemnizație de invaliditate temporară (cu excepția tuberculozei) pentru cel mult patru luni consecutive sau cinci luni într-un an calendaristic. În cazul în care aceste persoane se îmbolnăvesc de tuberculoză, indemnizația de invaliditate temporară se plătește până în ziua restabilirii capacității de muncă sau până în ziua revizuirii grupului de invaliditate din cauza tuberculozei.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
4. Persoana asigurată care a încheiat un contract de muncă pe durată determinată (contract de servicii pe durată determinată) pe o perioadă de până la șase luni, precum și o persoană asigurată a cărei boală sau vătămare s-a produs în perioada de la data încheierii contractului de muncă. contractul de muncă până în ziua anulării acestuia, indemnizația de invaliditate temporară (cu excepția bolii tuberculoase) se plătește pentru cel mult 75 de zile calendaristice conform prezentului acord. În caz de tuberculoză, indemnizația de invaliditate temporară se plătește până în ziua restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității). În acest caz, asiguratului a cărei boală sau vătămare s-a produs în perioada de la data încheierii contractului de muncă până în ziua anulării acestuia, indemnizația de invaliditate temporară se plătește din ziua de la care salariatul trebuia să înceapă munca. .
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
5. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav, se plătește persoanei asigurate:
1) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub vârsta de 7 ani - pentru întreaga perioadă de tratament a copilului în regim ambulatoriu sau ședere în comun cu copilul într-o organizație medicală atunci când îi acordă îngrijiri medicale într-un pacient internat; stabilirea, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil și în caz de îmbolnăvire a unui copil inclus în lista bolilor stabilită de organul executiv federal responsabil cu elaborarea și implementarea politicii de stat si reglementarea legala in domeniul sanatatii, nu mai mult de 90 de zile calendaristice in an calendaristic pentru toate cazurile de ingrijire a acestui copil in legatura cu boala specificata;
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
2) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu vârsta cuprinsă între 7 și 15 ani - pe o perioadă de până la 15 zile calendaristice pentru fiecare caz de tratament al unui copil în regim ambulatoriu sau de ședere în comun cu un copil într-o organizație medicală atunci când se acordă el cu îngrijiri medicale în regim staționar, dar nu mai mult de 45 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil;
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
3) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu dizabilități sub vârsta de 15 ani - pe întreaga perioadă de tratament a copilului în regim ambulatoriu sau ședere în comun cu copilul într-o organizație medicală atunci când îi acordă îngrijiri medicale într-un spital , dar nu mai mult de 120 de zile calendaristice în an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil;
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
4) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub 15 ani care este infectat cu HIV - pe toată perioada de ședere comună cu copilul într-o organizație medicală atunci când i se acordă îngrijiri medicale în condiții de internare;
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
5) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub vârsta de 15 ani cu boala asociată cu o complicație post-vaccinare, cu neoplasme maligne, inclusiv neoplasme maligne ale țesuturilor limfoide, hematopoietice și aferente - pe întreaga perioadă de tratament a copil în ambulatoriu sau ședere comună cu un copil într-o organizație medicală atunci când îi acordă îngrijiri medicale în condiții staționare;
(modificată prin legile federale din 09.02.2009 N 13-FZ, din 25.11.2013 N 317-FZ)
6) în alte cazuri de îngrijire a unui membru de familie bolnav în timpul tratamentului în regim ambulatoriu - nu mai mult de 7 zile calendaristice pentru fiecare caz de boală, dar nu mai mult de 30 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestei boli. membru al familiei.
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
6. Indemnizația pentru invaliditate temporară în caz de carantină se plătește asiguratului care a fost în contact cu un pacient infecțios sau care a fost identificat ca purtător de bacterie, pe toată perioada suspendării acestuia din muncă din cauza carantinei. În cazul în care copiii sub vârsta de 7 ani care frecventează organizațiile de învățământ preșcolar sau alți membri ai familiei recunoscuți ca incompetenți din punct de vedere legal sunt supuși carantinării, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc persoanei asigurate (unul dintre părinți, alt reprezentant legal sau alt membru de familie) pentru toată perioada de carantină....
(modificată prin Legea federală din 02.07.2013 N 185-FZ)
7. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă în cazul protezării din motive medicale într-o instituție de spitalizare specializată se plătește asiguratului pe întreaga perioadă de eliberare din muncă din acest motiv, inclusiv timpul deplasării la locul de protezare și retur. .
8. Prestația de invaliditate temporară se plătește persoanei asigurate în toate cazurile specificate în - din prezentul articol, pentru zilele calendaristice care se încadrează în perioada relevantă, cu excepția zilelor calendaristice care se încadrează în perioadele specificate în prezenta lege federală.
Articolul 7. Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă
Notă:
Prestațiile pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară au fost stabilite prin Legea federală din 10.01.2002 N 2-FZ și Legea federală din 17.09.1998 N 157-FZ.
1. Indemnizatie pentru invaliditate temporara in caz de pierdere a capacitatii de munca din cauza bolii sau accidentarii, cu exceptia cazurilor specificate in prezentul articol, in cazul carantinei, protetica pentru indicatii medicale si ingrijiri ulterioare in organizatii sanatoriu-statiune imediat dupa acordarea de îngrijiri medicale în stare staționară, se plătește în următoarea sumă:
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
1) unui asigurat cu o experiență în asigurare de 8 ani sau mai mult - 100 la sută din câștigul mediu;
2) unui asigurat cu un cazier de asigurare de 5 până la 8 ani - 80 la sută din câștigul mediu;
3) unui asigurat cu până la 5 ani de asigurare - 60 la sută din câștigul mediu.
2. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă în caz de pierdere a capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării se plătește asiguraților în cuantum de 60 la sută din câștigul mediu în caz de boală sau accidentare survenită în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetarea muncii în temeiul unui contract de muncă, serviciu sau alte activități în timpul cărora sunt supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
(modificată prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
Notă:
Beneficiile pentru plata prestațiilor pentru îngrijirea unui copil bolnav au fost stabilite prin următoarele acte normative: Legea federală 10.01.2002 N 2-FZ, Legea federală din 17.09.1998 N 157-FZ, Legea Federației Ruse din 15.05. 1991 N 1244-1.
3. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, dacă este necesară îngrijirea unui copil bolnav, se plătește:
1) la tratarea unui copil in regim ambulatoriu - pentru primele 10 zile calendaristice in cuantumul determinat in functie de durata perioadei de asigurare a asiguratului conform prezentului articol, pentru zilele urmatoare in cuantum de 50 la suta din castigul mediu;
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
2) la tratarea unui copil în stare staționară - în cuantumul determinat în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate în conformitate cu prezentul articol.
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
4. Indemnizația pentru invaliditate temporară dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav pe durata tratamentului acestuia în regim ambulatoriu, cu excepția cazurilor de îngrijire a unui copil bolnav sub 15 ani, se plătește într-o sumă determinată în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate în conformitate cu prezentul articol.
(modificată prin Legea federală din 25.11.2013 N 317-FZ)
Notă:
6. O persoană asigurată cu un cazier de asigurare de mai puțin de șase luni primește indemnizații de invaliditate temporară într-o sumă care nu depășește salariul minim pentru o lună calendaristică completă stabilit de legea federală și în regiunile și localitățile în care se aplică coeficienți regionali. in conformitate cu procedura stabilita salarii, in cuantum care nu depaseste salariul minim, tinand cont de acesti coeficienti.
7. În cazul invalidității temporare care a intervenit înainte de perioada de inactivitate și continuă în perioada de inactivitate, indemnizația de invaliditate temporară pentru perioada de pauză se plătește în aceeași sumă cu salariul pentru această perioadă, dar nu mai mare decât cuantumul indemnizației de invaliditate temporară pe care asiguratul o va primi conform regulilor generale.
(Partea 7, astfel cum a fost revizuită prin Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.2010)
Notă:
Articolul 8. Temeiuri pentru reducerea cuantumului prestației de invaliditate temporară
1. Motivele pentru reducerea cuantumului prestațiilor de invaliditate temporară sunt:
1) încălcarea de către asigurat fără motiv întemeiat în perioada de incapacitate temporară de muncă a regimului prescris de medicul curant;
2) neprezentarea, fără motiv întemeiat, a persoanei asigurate la ora stabilită pentru o examinare medicală sau pentru o examinare medicală și socială;
Notă:
Cu privire la problema privind procedura de stabilire a unei relații de cauzalitate între consumul de alcool și vătămare și boală, a se vedea scrisoarea FSS RF din 15.04.2004 N 02-10 / 07-1843.
3) boală sau vătămare rezultată din intoxicație alcoolică, narcotică, toxică sau acțiuni legate de o astfel de intoxicație.
2. Dacă există unul sau mai multe motive pentru reducerea prestației de invaliditate temporară specificată în prezentul articol, prestația de invaliditate temporară este plătită persoanei asigurate într-o sumă care nu depășește salariul minim stabilit de legea federală pentru o lună calendaristică completă, iar în regiunile și localitățile în care coeficienții regionali la salarii sunt aplicați în modul prescris - într-o sumă care nu depășește salariul minim, luând în considerare acești coeficienți:
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1) dacă există motive specificate în și partea 1 a prezentului articol - din ziua în care a fost săvârșită încălcarea;
2) dacă există motive specificate în clauza 3 din partea 1 a prezentei, - pentru întreaga perioadă de incapacitate de muncă.
Articolul 9. Perioadele pentru care nu se acordă prestație de invaliditate temporară. Motive pentru refuzul acordării prestațiilor de invaliditate temporară
1. Prestația de invaliditate temporară nu se atribuie persoanei asigurate pentru următoarele perioade:
1) pentru perioada în care angajatul este eliberat din muncă cu menținerea totală sau parțială a salariului sau fără plată în conformitate cu legislația Federației Ruse, cu excepția cazurilor de invaliditate cauzată de boală sau rănire în perioada concediului anual plătit;
2) pentru perioada de suspendare de la muncă în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă nu se acumulează niciun salariu pentru această perioadă;
3) pe perioada luării în custodie sau arest administrativ;
4) pentru perioada examinării medico-legale;
5) pentru o perioadă de inactivitate, cu excepția cazurilor prevăzute de prezenta lege federală.
(Clauza 5 a fost introdusă prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
2. Motivele de refuz de a acorda persoanei asigurate prestatii pentru incapacitate temporara de munca sunt:
1) apariția incapacității temporare de muncă ca urmare a aducerii intenționate a vătămării sănătății sale de către asigurat sau a tentativei de sinucidere stabilite de instanță;
2) instalarea incapacităţii temporare de muncă din cauza săvârşirii unei infracţiuni intenţionate de către asigurat.
Capitolul 3. ASISTENȚĂ PENTRU SARCINĂ ȘI NAȘTERE
Articolul 10. Durata plății indemnizației de maternitate
1. Indemnizatia de maternitate se plateste femeii asigurate in total pe toata perioada concediului de maternitate cu durata de 70 (in cazul sarcinilor multiple - 84) zile calendaristice inainte de nastere si 70 (in cazul nasterii complicate - 86, cu nașterea a doi sau mai mulți copii - 110) zile calendaristice după naștere.
2. În cazul adopției unui copil (copii) sub vârsta de trei luni, indemnizația de maternitate se plătește de la data adoptării acestuia și până la expirarea anului 70 (în cazul adopției simultane a doi sau mai mulți copii - 110) zile calendaristice de la data nașterii copilului (copiilor).
3. Dacă în perioada în care mama se află în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, are un concediu de maternitate, aceasta are dreptul de a alege unul dintre cele două tipuri de prestații plătite în perioadele corespunzătoare. părăsi.
Articolul 11. Cuantumul indemnizației de maternitate
1. Indemnizația de maternitate se plătește femeii asigurate în cuantum de 100 la sută din câștigul mediu.
Notă:
Cu privire la problema utilizării coeficienților regionali în determinarea cuantumului prestațiilor pentru asigurările sociale obligatorii, a se vedea Scrisoarea FSS RF din 02.12.2002 N 02-18 / 05-8417.
3. O femeie asigurată cu un cazier de asigurare de mai puțin de șase luni primește indemnizații de maternitate într-o sumă care nu depășește salariul minim stabilit de legea federală pentru o lună calendaristică completă și în regiunile și localitățile în care se aplică coeficienți regionali în conformitate cu procedura stabilită la salarii, în cuantum care nu depășește salariul minim, ținând cont de acești coeficienți.
Capitolul 3.1. Acordarea alocației lunare pentru îngrijirea copilului
(introdus prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 11.1. Condiții și durata plății alocației lunare pentru îngrijirea copilului
1. Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește persoanelor asigurate (mamă, tată, alte rude, tutori) care îngrijesc efectiv copilul și se află în concediu pentru creșterea copilului, de la data concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de un an și un an. jumatate de ani...
2. Dreptul la indemnizație parentală lunară se păstrează dacă persoana aflată în concediu pentru creșterea copilului lucrează cu normă parțială sau la domiciliu și continuă să îngrijească copilul.
3. Mamele care sunt eligibile pentru alocația de sarcină și naștere în perioada ulterioară nașterii au dreptul de la data nașterii copilului să primească fie o indemnizație de sarcină și naștere, fie o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului, care compensează sarcina și nașterea plătite anterior. alocație, dacă cuantumul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului este mai mare decât cuantumul indemnizației de maternitate.
(4) În cazul în care mai multe persoane îngrijesc simultan un copil, dreptul de a primi o alocație lunară pentru îngrijirea copilului se acordă uneia dintre persoanele indicate.
Articolul 11.2. Cuantumul alocației lunare pentru îngrijirea copilului
1. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește în cuantum de 40 la sută din câștigul mediu al persoanei asigurate, dar nu mai puțin decât cuantumul minim al acestei alocații stabilit de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
2. În cazul îngrijirii a doi sau mai mulți copii înainte de împlinirea vârstei de un an și jumătate, se însumează cuantumul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului calculat în conformitate cu prezentul articol. În acest caz, valoarea însumată a prestației nu poate depăși 100 la sută din câștigul mediu al persoanei asigurate, determinat în modul prevăzut de prezenta lege federală, dar nu poate fi mai mic decât suma minimă însumată a acestei prestații.
3. La stabilirea cuantumului indemnizației lunare pentru îngrijirea celui de-al doilea copil și a copiilor următori se iau în considerare copiii anteriori născuți (adopți) de mama acestui copil.
4. În cazul îngrijirii unui (copii) născut (născut) de o mamă care a fost lipsită de drepturile părintești în raport cu copiii anteriori, alocația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește în sumele stabilite de prezentul articol, excluzând copiii pt. căruia i-a fost lipsită drepturile părinteşti.drept.
Capitolul 4. Atribuirea, calculul și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, prestații de maternitate, prestații lunare de îngrijire a copilului
Notă:
Prevederile prezentei legi federale privind relațiile legate de acordarea cetățenilor de prestații pentru invaliditate temporară în legătură cu un accident de muncă sau o boală profesională, în măsura în care nu contravine Legii federale din 24 iulie 1998 N 125-FZ.
Articolul 12. Condiții de solicitare a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Indemnizația de invaliditate temporară se acordă dacă cererea pentru aceasta a fost urmată în cel mult șase luni de la data restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității), precum și la sfârșitul perioadei de eliberare din muncă în cazurile de îngrijirea unui membru bolnav al familiei, carantină, protezare și tratament de urmărire.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
(2) Indemnizația de maternitate se acordă dacă cererea pentru aceasta a fost urmată în cel mult șase luni de la data încheierii concediului de maternitate.
2.1. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se acordă dacă cererea pentru aceasta a fost urmată în cel mult șase luni de la data la care copilul împlinește vârsta de un an și jumătate.
3. La cererea de indemnizație de invaliditate temporară, indemnizație de maternitate, indemnizație lunară de îngrijire a copilului după o perioadă de șase luni, decizia de acordare a indemnizațiilor se ia de către organul teritorial al asigurătorului dacă există motive temeinice pentru depășirea termenului de solicitare a indemnizațiilor. Lista motivelor întemeiate pentru nerespectarea termenului limită pentru solicitarea beneficiilor este stabilită de organul executiv federal responsabil cu dezvoltarea politicii de stat și reglementarea legală în domeniul asigurărilor sociale.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 13. Procedura de numire și plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Atribuirea și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se efectuează de către asigurat la locul de muncă (serviciu, altă activitate) al persoanei asigurate (cu excepția cazurilor prevăzute la și Acest articol).
2. În cazul în care persoana asigurată la momentul producerii evenimentului asigurat este angajată de mai mulți asigurați și în cei doi ani calendaristici anteriori a fost angajată de aceiași asigurați, indemnizațiile pentru invaliditate temporară, indemnizațiile de maternitate îi sunt atribuite și plătite de către asigurați în orice caz. locurile de muncă (servicii, altă activitate), precum și indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului - de către asigurat la un loc de muncă (serviciu, altă activitate) de la asiguratul care numește și plătește prestațiile.
(Partea 2, astfel cum a fost revizuită prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
2.1. Dacă persoana asigurată la momentul producerii evenimentului asigurat este angajată de mai mulți asigurați, iar în ultimii doi ani calendaristici a fost angajată de alți asigurați (alt asigurat), se atribuie indemnizații pentru invaliditate temporară, indemnizații de maternitate, indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului. și plătită acestuia de către asigurat la unul dintre ultimele locuri de muncă (serviciu, altă activitate) la alegerea persoanei asigurate.
2.2. Dacă persoana asigurată la momentul producerii evenimentului asigurat este angajată de mai mulți asigurați, iar în ultimii doi ani calendaristici a fost angajat atât de aceștia, cât și de alți asigurați (un alt asigurat), beneficiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere sunt atribuit și plătit acestuia fie în conformitate cu prezentul articol, de către asigurat la toate locurile de muncă (serviciu, altă activitate) pe baza câștigurilor medii pe timpul lucrului (serviciu, altă activitate) cu asiguratul care numește și plătește prestații, sau în conformitate cu prezentul articol, asiguratul la unul dintre ultimele locuri de muncă (servicii, alte activități) la alegerea persoanei asigurate.
(Partea 2.2 este introdusă prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
3. Persoana asigurată care și-a pierdut capacitatea de muncă din cauza unei boli sau a unei accidentări în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetării activității în baza unui contract de muncă, serviciu sau alte activități în cursul cărora a fost supus asigurării sociale obligatorii în caz de muncă temporară. invaliditate și în legătură cu maternitatea, indemnizația temporară de incapacitate de muncă se numește și se plătește de către asigurat la ultimul său loc de muncă (serviciu, altă activitate) sau de către organul teritorial al asigurătorului în cazurile specificate în prezentul articol.
Notă:
Prevederile părții 4 a articolului 13 (modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ) se aplică persoanelor asigurate în ceea ce privește faptele de neplată de către asigurații a prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere și îngrijirea lunară a copilului. prestații stabilite prin hotărâri judecătorești care au intrat în vigoare înainte de data intrării în vigoare a Legii federale din 29 decembrie 2012 N 276-FZ, dar neexecutate la data intrării în vigoare a Legii federale specificate.
4. Pentru persoanele asigurate menționate în prezenta lege federală, precum și pentru alte categorii de persoane asigurate în cazul în care asiguratul își încetează activitatea în ziua în care persoana asigurată solicită prestații pentru invaliditate temporară, prestații de maternitate, prestații lunare pentru îngrijirea copilului, sau în lipsa unei oportunități, plățile acestora de către asigurat din cauza lipsei de fonduri în conturile sale la instituțiile de credit și a utilizării secvenței de anulare a fondurilor din contul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse sau în absența posibilității stabilirii locației asiguratului și bunurilor acestuia, care pot fi percepute, în cazul prezenței unei hotărâri judecătorești care a intrat în vigoare cu privire la constatarea faptului neplății prestațiilor de către un astfel de asigurat; persoanei asigurate, numirea și plata acestor prestații, cu excepția prestațiilor de invaliditate temporară plătite pe cheltuiala asiguratului în conformitate cu în conformitate cu prezenta lege federală, sunt efectuate de organul teritorial al asigurătorului.
(modificat prin Legile Federale din 29 decembrie 2012 N 276-FZ, din 23 iulie 2013 N 243-FZ)
5. Pentru numirea și plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, persoana asigurată depune un certificat de incapacitate de muncă eliberat de o organizație medicală în forma și în modul stabilite de organul executiv federal responsabil cu elaborarea și implementarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale, de comun acord cu organul executiv federal responsabil cu elaborarea și implementarea politicii de stat și reglementările legale în domeniul muncii și protecției sociale a populației, asigurările sociale; Fondul Federației Ruse, un certificat (certificate) cu privire la valoarea câștigurilor din care indemnizația trebuie calculată de la locul (locurile) de muncă (serviciu, altă activitate) de la un alt asigurat (de la alți asigurați) și pentru numire și plata acestor prestații de către organul teritorial al asigurătorului - o adeverință (certificate) cu privire la valoarea câștigurilor din care indemnizația a fost calculată și documentele stabilite de organul executiv federal indicat care confirmă experiența în asigurare.
(modificat prin Legile federale din 08.12.2010 N 343-FZ, din 25.11.2013 N 317-FZ)
5.1. În cazurile specificate în și prezentul articol, persoana asigurată, la cererea de numire a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, la asigurat la unul dintre ultimele locuri de muncă (serviciu, altă activitate) la alegerea asiguratul depune și o adeverință de la locul de muncă (serviciu, altă activitate) cu un alt asigurat (cu alți asigurați) că nu se efectuează numirea și plata indemnizațiilor de către acest asigurat.
(Partea 5.1 a fost introdusă prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
6. Pentru numirea și plata indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, asiguratul depune o cerere în scopul alocației indicate, un certificat de naștere (adopție) al copilului îngrijit și o copie a acestuia sau un extras din decizia de stabilire a custodiei copilului, certificatul de naștere (adopție, deces) al copilului anterior (copiilor) și copia acestuia, certificat de la locul de muncă (de serviciu) al mamei (tatălui, ambilor părinți) a copilului care ea (el, ei) nu folosește concediul pentru creșterea copilului și nu primește indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului, iar dacă mama (tatăl, ambii părinți) copilului nu lucrează (nu servește) sau se înscrie cu normă întreagă la programele educaționale de bază în organizații care desfășoară activități educaționale, adeverință de la autoritățile de protecție socială de la locul de reședință (locul de ședere, reședința efectivă) a mamei (tatălui) copilului cu privire la neprimirea alocației lunare pentru îngrijirea copilului. Pentru numirea și plata indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, asiguratul depune și, dacă este cazul, o adeverință (certificate) cu privire la cuantumul câștigului din care urmează să se calculeze alocația. Pentru numirea și plata unei alocații lunare de îngrijire a copilului în conformitate cu prezentul articol, un certificat (informații) de la autoritățile de protecție socială de la locul de reședință (locul de ședere, reședința efectivă) a tatălui, mamei (ambelor părinți) copilul care nu primește alocația lunară pentru îngrijirea copilului este solicitat de către asigurător în organul executiv autorizat al entității constitutive a Federației Ruse, care are la dispoziție astfel de informații. Persoana asigurată are dreptul, din proprie inițiativă, să depună adeverința specificată pentru numirea și plata indemnizațiilor. Solicitarea interdepartamentală a asigurătorului de depunere a documentelor (informațiilor) se transmite în termen de trei zile calendaristice de la data primirii cererii de plată a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului conform prezentului articol. Termenul de pregătire și transmitere de către organul executiv autorizat al entității constitutive a Federației Ruse a răspunsului la cererea interdepartamentală specificată nu poate depăși cinci zile calendaristice de la data primirii cererii interdepartamentale către organele specificate.
(modificată prin legile federale din 01.07.2011 N 169-FZ, din 02.07.2013 N 185-FZ)
7. Persoana asigurată angajată de mai mulți asigurați, la contactarea unuia dintre menționați asigurați la alegere pentru numirea și plata unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului, împreună cu documentele prevăzute în prezentul articol, depune o adeverință de la locul respectiv. de muncă (serviciu, altă activitate) de la un alt asigurat (alți asigurați) că nu se efectuează numirea și plata indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului de către acest asigurat.
7.1. Persoana asigurată, în locul certificatului original al cuantumului câștigului, din care trebuie calculate indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului, poate depune o copie de pe certificatul cuantumului câștigului, certificată. în conformitate cu procedura stabilită.
(Partea 7.1 este introdusă prin Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.2010)
7.2. În cazul în care asiguratul nu poate depune o adeverință (certificate) cu privire la cuantumul câștigului, din care să se calculeze prestația, de la locul (locul (locul) de muncă (serviciu, altă activitate) cu un alt asigurat (altul) asigurați) în legătură cu încetarea activităților de către acest asigurat (acești asigurați) sau din alte motive, asiguratul care numește și plătește prestații sau organul teritorial al asigurătorului, care numește și plătește prestații în cazurile specificate în și prezentul articol. din prezenta lege federală, la cererea persoanei asigurate, trimite o cerere către organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse cu privire la transmiterea informațiilor despre salariile, alte plăți și remunerația persoanei asigurate către asiguratul respectiv ( asigurații respectivi) pe baza informațiilor din contabilitatea individuală (personificată) în sistemul asigurărilor obligatorii de pensii. Formularul cererii menționate a persoanei asigurate, forma și procedura de trimitere a cererii, formularul, procedura și termenele de transmitere a informațiilor solicitate de către organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse vor fi stabilite de executivul federal. organism însărcinat cu elaborarea politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale.
(Partea 7.2 este introdusă prin Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.2010)
8. Asiguratul plătește asiguratului prestații pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului în modul prescris pentru plata salariilor (alte plăți, prestații) către asigurați.
Notă:
Prevederile părții 9 a articolului 13 (modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ) se aplică persoanelor asigurate în cazul neplății de către asigurători a prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere și îngrijirea lunară a copilului. prestații stabilite prin hotărâri judecătorești care au intrat în vigoare înainte de data intrării în vigoare a Legii federale din 29 decembrie 2012 N 276-FZ, dar neexecutate la data intrării în vigoare a Legii federale specificate.
9. Plata indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină şi naştere, a indemnizaţiilor lunare pentru îngrijirea copilului în cazurile prevăzute de prezentul articol, se efectuează în sumele stabilite de către organul teritorial al asigurătorului care a desemnat aceste prestaţii, prin organizarea serviciului poștal federal, credit sau altă organizație la destinatarul cererii.
(Partea 9, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
Notă:
Pentru evenimentele asigurate survenite înainte de 1 ianuarie 2011, indemnizația pentru perioada ulterioară datei de 1 ianuarie 2011 se calculează conform noilor reguli, dacă cuantumul acesteia astfel calculat depășește valoarea prestației corespunzătoare calculată conform vechii proceduri ( clauza 3 din articolul 3 din Legea federală din 08.12 .2010 N 343-FZ).
Articolul 14. Procedura de calcul a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Prestațiile pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se calculează pe baza câștigului mediu al asiguratului, calculat pe doi ani calendaristici anteriori anului incapacității temporare de muncă, concediul de maternitate, concediul pentru creșterea copilului, inclusiv în timpul muncii (servicii, alte activități) cu un alt asigurat (alți asigurați). Câștigul mediu din timpul muncii (serviciu, altă activitate) cu un alt asigurat (alți asigurați) nu este luat în considerare în cazurile în care, în conformitate cu prezenta lege federală, prestațiile pentru invaliditate temporară, prestațiile de maternitate sunt atribuite și plătite persoanei asigurate. locurile de munca (serviciu, alte activitati) pe baza castigului mediu pe timpul de munca (serviciu, alta activitate) cu asiguratul, care numeste si plateste prestatii. Dacă în doi ani calendaristici imediat precedenți anului producerii evenimentelor asigurate specificate, sau într-unul dintre anii precizați, persoana asigurată a fost în concediu de maternitate și (sau) în concediu pentru creșterea copilului, anii calendaristici corespunzători (anul calendaristic) la cererea persoanei asigurate poate fi inlocuita in vederea calculului castigului salarial mediu in anii calendaristici anteriori (anul calendaristic), cu conditia ca aceasta sa conduca la o crestere a cuantumului prestatiei.
(Partea 1, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
1.1. Dacă persoana asigurată nu a avut câștiguri în perioadele specificate în prezentul articol, precum și dacă câștigurile medii calculate pentru aceste perioade, calculate pentru o lună calendaristică completă, sunt mai mici decât salariul minim stabilit de legea federală în ziua producerii evenimentul asigurat, câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului, este egal cu salariul minim stabilit de legea federală în ziua evenimentului asigurat. În cazul în care persoana asigurată la momentul producerii evenimentului asigurat lucrează cu normă parțială (săptămâna de lucru cu fracțiune de normă, zi de lucru cu fracțiune de normă), câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile în aceste cazuri, se determină proporţional cu timpul de lucru al persoanei asigurate. Mai mult, în toate cazurile, alocația lunară calculată pentru îngrijirea copilului nu poate fi mai mică decât alocația minimă lunară pentru îngrijirea copilului stabilită de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
(Partea 1.1 este introdusă prin Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.2010)
2. Câștigul salarial mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, precum și indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului, cuprind toate tipurile de plăți și alte prestații în favoarea persoanei asigurate, pentru care contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse se calculează în conformitate cu Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”.
(modificat prin Legile federale din 24.07.2009 N 213-FZ, din 08.12.2010 N 343-FZ, din 29.12.2012 N 276-FZ)
2.1. Pentru persoanele asigurate menționate în prezenta lege federală, câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului, este egal cu salariul minim stabilit de legea federală privind ziua evenimentului asigurat. În același timp, alocația lunară calculată pentru îngrijirea copilului nu poate fi mai mică decât alocația lunară minimă pentru îngrijirea copilului stabilită prin Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
(partea a doua.1 introdusă prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
2.2. Pentru persoanele asigurate care lucrează în baza unor contracte de muncă încheiate cu organizații și întreprinzători individuali, pentru care se aplică rate reduse ale primelor de asigurare în conformitate cu părțile 3.3 și 3.4 ale articolului 58 și cu articolul 58.1 din Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii ", câștigurile medii, pe baza cărora beneficiile pentru invaliditate temporară, prestațiile de maternitate, prestațiile lunare pentru îngrijirea copilului, includ toate tipurile de plăți și alte beneficii în favoarea persoanei asigurate, care au fost incluse în baza de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse în conformitate cu Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federația Rusă, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii” în anul calendaristic corespunzător și nu depășesc valoarea limită a bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse stabilită pentru acel an calendaristic. Informațiile despre plățile și remunerația specificate în favoarea persoanei asigurate pentru perioada relevantă sunt indicate în certificatul cuantumul câștigurilor furnizate de asigurat în conformitate cu prezenta lege federală.
(Partea 2.2 este introdusă prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
3. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizațiilor de invaliditate temporară se determină prin împărțirea cuantumului câștigurilor acumulate pentru perioada specificată în prezentul articol la 730.
(modificat prin Legile federale din 24.07.2009 N 213-FZ, din 08.12.2010 N 343-FZ, din 25.02.2011 N 21-FZ)
Notă:
Pentru calcularea câștigurilor zilnice medii maxime pentru calcularea prestațiilor de invaliditate, prestații de maternitate, consultați Informații de referință.
3.1. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizațiilor de maternitate, a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului se determină prin împărțirea cuantumului câștigurilor acumulate pentru perioada specificată în prezentul articol la numărul de zile calendaristice din această perioadă, cu excepția zilelor calendaristice care se încadrează în următoarele perioade:
1) perioade de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului;
2) perioada de eliberare a angajatului de la muncă cu reținerea totală sau parțială a salariului în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă pentru salariul reținut pentru această perioadă există contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, în conformitate cu cu Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii „nu au fost taxate.
(Partea 3.1, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 25.02.2011 N 21-FZ (revizuită la 29.12.2012))
3.2. Câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere și alocația lunară pentru îngrijirea copilului, sunt luate în considerare pentru fiecare an calendaristic într-o sumă care nu depășește suma stabilită în conformitate cu Legea federală. „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii „pentru anul calendaristic corespunzător, valoarea maximă a bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale de Federația Rusă. Dacă numirea și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere către persoana asigurată este efectuată de mai mulți asigurați în conformitate cu prezenta lege federală, câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile specificate, este luată în considerare pentru fiecare an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea maximă specificată la calcularea acestor beneficii de către fiecare dintre acești asigurați.
(Partea 3.2 a fost introdusă prin Legea federală din 25.02.2011 N 21-FZ (revizuită la 29.12.2012))
Notă:
Ținând cont de particularitățile anului bisect, care este de 366 de zile calendaristice, perioada de calcul la determinarea câștigului mediu zilnic pentru calcularea indemnizației de maternitate, prestațiile lunare pentru îngrijirea copilului pot fi de 730 de zile calendaristice, 731 de zile calendaristice, 732 de zile calendaristice (Informații ale FSS RF).
3.3. Câștigul salarial mediu zilnic pentru calcularea indemnizațiilor de maternitate, indemnizațiilor lunare pentru îngrijirea copilului, determinat în conformitate cu prezentul articol, nu poate depăși suma determinată prin împărțirea la 730 a sumei valorilor limită ale bazei de calcul a contribuțiilor de asigurări la Fondul de asigurări sociale. a Federației Ruse, înființată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” pentru doi ani calendaristici anteriori anului concediului de maternitate, concediu parental.
(Partea 3.3 a fost introdusă prin Legea federală din 29 decembrie 2012 N 276-FZ)
4. Cuantumul indemnizației zilnice pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere se calculează prin înmulțirea câștigului mediu zilnic al persoanei asigurate cu valoarea indemnizației stabilită în procente la câștigul mediu în conformitate cu și prezentul federal. Lege.
5. Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere se determină prin înmulțirea cuantumului indemnizației zilnice cu numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada de incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate.
5.1. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se calculează din câștigul mediu al asiguratului, care se determină prin înmulțirea câștigului mediu zilnic, determinat în conformitate cu și prezentul articol, cu 30.4.
(Partea a cincea.1 introdusă prin Legea federală nr. 213-FZ din 24.07.2009, astfel cum a fost revizuită prin Legile federale din 08.12.2010 nr. 343-FZ, din 25.02.2011 nr. 21-FZ)
5.2. Cuantumul alocației lunare pentru îngrijirea copilului se determină prin înmulțirea câștigului mediu al persoanei asigurate cu suma alocației stabilită ca procent din câștigul mediu în conformitate cu prezenta lege federală. La îngrijirea unui copil pe o lună calendaristică incompletă, indemnizația lunară de îngrijire a copilului se plătește proporțional cu numărul de zile calendaristice (inclusiv sărbători nelucrătoare) din luna în timpul perioadei de îngrijire.
(partea a cincea.2 introdusă prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
7. Specificul procedurii de calculare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, inclusiv pentru anumite categorii de asigurați, sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 15. Condiții de numire și plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Asiguratul desemnează indemnizaţii pentru invaliditate temporară, pentru sarcină şi naştere, o indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului în termen de 10 zile calendaristice de la ziua în care asiguratul solicită aceasta cu actele necesare. Plata indemnizaţiilor se efectuează de către asigurat în ziua următoare stabilirii prestaţiilor, stabilite pentru plata salariului.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
2. Organul teritorial al asigurătorului, în cazurile prevăzute de prezenta lege federală, desemnează și plătește indemnizații pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului în termen de 10 zile calendaristice de la data primirii cererii respective. și actele necesare de către organul teritorial al asigurătorului...
(modificat prin Legile federale din 24.07.2009 N 213-FZ, din 08.12.2010 N 343-FZ, din 01.07.2011 N 169-FZ)
2.1. În cazul în care asiguratul, în ziua depunerii cererii de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizație lunară de îngrijire a copilului, nu deține o adeverință (certificate) privind cuantumul câștigului necesar pentru numirea acestor prestații în conformitate cu și această Lege Federală, prestația corespunzătoare este atribuită pe baza informațiilor și documentelor furnizate de persoana asigurată și disponibile deținătorului poliței (organism teritorial al asigurătorului). După ce persoana asigurată depune certificatul (certificatele) specificat cu privire la cuantumul câștigurilor, indemnizația atribuită este recalculată pentru tot timpul trecut, dar nu mai mult de trei ani înainte de ziua depunerii certificatului (certificatelor) privind valoarea câștigurilor. .
(Partea 2.1 este introdusă prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
3. Indemnizația de invaliditate temporară, sarcină și naștere atribuită, dar neprimită de asigurat în timp util, indemnizația lunară de îngrijire a copilului se plătește pe toată perioada trecută, dar nu cu mai mult de trei ani înainte de depunerea cererii pentru acesta. Indemnizația neprimită de asigurat în totalitate sau parțial din vina asiguratului sau a organului teritorial al asigurătorului se plătește pentru tot timpul trecut fără nicio limită de timp.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
4. Sumele indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, plătite în plus persoanei asigurate, nu pot fi recuperate de la aceasta, decât în cazurile de eroare de numărare și de rea-credință din partea beneficiarului. (depunerea documentelor cu informații în mod deliberat incorecte, inclusiv certificate (certificate) despre valoarea câștigurilor, din care se calculează beneficiile specificate, ascunderea datelor care afectează primirea prestațiilor și cuantumul acesteia, alte cazuri). Reținerea se face în cuantum de cel mult 20 la sută din suma datorată persoanei asigurate pentru fiecare plată ulterioară a prestațiilor sau a salariului acestuia. La încetarea plății beneficiilor sau salariilor, datoria rămasă se încasează în instanță.
(modificat prin Legile federale din 24.07.2009 N 213-FZ, din 08.12.2010 N 343-FZ)
5. Sumele acumulate ale prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, prestațiile lunare pentru îngrijirea copilului, neprimite în legătură cu decesul persoanei asigurate, sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită de legislația civilă a Rusiei. Federaţie.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Articolul 15.1. Răspunderea pentru exactitatea informațiilor necesare pentru numirea, calculul și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului
(introdus prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ)
1. Persoanele fizice și juridice răspund de corectitudinea informațiilor cuprinse în documentele eliberate de acestea către asigurat și necesare pentru numirea, calculul și plata indemnizațiilor de invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizații lunare de îngrijire a copilului.
2. În cazul în care prezentarea de informații false a presupus plata unor sume excesive de indemnizații de invaliditate temporară, indemnizații de maternitate, indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului, persoanele vinovate trebuie să despăgubească asigurătorul pentru prejudiciul cauzat în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.
Articolul 16. Procedura de calcul a perioadei de asigurare pentru determinarea cuantumului prestațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere.
1. Vechimea pentru stabilirea cuantumului indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere (vechimea în muncă) include perioadele de muncă ale persoanei asigurate în baza unui contract de muncă, serviciu civil de stat sau municipal, precum și perioadele altor activități în cadrul cărora cetățeanul a fost supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
1.1. Experiența de asigurare, împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute în acest articol, include perioadele de serviciu militar, precum și alte servicii prevăzute de Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. militar serviciu, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal, precum și familiile acestora.”
(partea întâi.1 a fost introdusă prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
2. Perioada de asigurare se calculează în ordine calendaristică. In cazul coincidentei in timp a mai multor perioade incluse in perioada de asigurare, una dintre astfel de perioade se ia in calcul la alegerea asiguratului.
3. Regulile de calcul și confirmare a vechimii în muncă sunt stabilite de organul executiv federal responsabil cu dezvoltarea politicii de stat și reglementarea legală în domeniul asigurărilor sociale.
(modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
Capitolul 5. Procedura pentru intrarea în vigoare a prezentei legi federale
Articolul 17. Păstrarea drepturilor dobândite anterior la determinarea cuantumului prestației de invaliditate temporară și a duratei perioadei de asigurare
1. Stabilește că cetățenii care au început să lucreze în temeiul unui contract de muncă, serviciu sau alte activități în cadrul cărora sunt supuși asigurărilor sociale obligatorii, înainte de 1 ianuarie 2007 și care până la 1 ianuarie 2007 au avut dreptul de a beneficia de indemnizații de invaliditate temporară în suma (în termeni procentuali din câștigul mediu) care depășește valoarea prestației (în termeni procentuali din câștigul mediu), datorată în conformitate cu această lege federală, prestația de invaliditate temporară este atribuită și plătită în aceeași sumă mai mare (în termeni procentuali din câștigul mediu) , dar nu mai mare decât valoarea maximă a prestațiilor pentru invaliditate temporară stabilită în conformitate cu prezenta lege federală.
2. În cazul în care durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate, calculată în conformitate cu prezenta lege federală pentru perioada de până la 1 ianuarie 2007, se dovedește a fi mai mică decât durata experienței sale de muncă continue aplicată la atribuirea prestații pentru invaliditate temporară în conformitate cu actele normative de reglementare în vigoare anterior, pentru aceeași perioadă, se ia ca durată a perioadei de asigurare durata experienței de muncă neîntrerupte a persoanei asigurate.
Articolul 18. Aplicarea prezentei legi federale la evenimentele asigurate care au avut loc înainte și după ziua intrării sale în vigoare
1. Prezenta lege federală se aplică evenimentelor asigurate care au avut loc după data intrării în vigoare a prezentei legi federale.
2. Pentru evenimentele asigurate care au avut loc înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, alocația pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere se calculează conform normelor prezentei legi federale pentru perioada ulterioară zilei intrării în vigoare a acesteia. , dacă cuantumul prestației calculat în conformitate cu prezenta lege federală prin lege, depășește cuantumul prestației bazându-se pe normele legislației anterioare.
Articolul 19. Intrarea în vigoare a prezentei legi federale
2. De la 1 ianuarie 2007, actele legislative și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care prevăd condițiile, sumele și procedura de acordare a prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere a cetățenilor care fac obiectul asigurării sociale obligatorii se aplică în partea care nu contrazice această lege federală.
Președintele Federației Ruse
V. Putin
255-ФЗ din 29 decembrie 2006 reglementează relațiile în domeniul sprijinirii materiale a femeilor în perioada postpartum și a altor persoane nevoiașe aflate în concediu medical. Actul normativ stabilește un cerc de cetățeni care au dreptul de a primi plăți în numerar. Să luăm în considerare principalele prevederi ale documentului.
Specificitatea acțiunii
Legea 255-FZ definește:
- Tipuri de suport material.
- Obligatiile si posibilitatile juridice ale subiectilor de drept.
- Dimensiuni, procedura, conditii de asigurare a suportului material.
Actul normativ „nu se aplică relațiilor privind transferurile de bani către cetățenii care se află în imposibilitatea de a îndeplini sarcini profesionale din cauza accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale. Există o serie de excepții de la această regulă. Acestea sunt determinate de prevederile articolelor 12-15. a actului în cauză în partea care nu contravine Legii federale nr. 125.
Subiect de reglementare
Act normativ" Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea” defineşte situaţii în care subiecţii pot conta pe suport material. Documentul oferă în primul rând o definiție a riscului. Se numește pierdere temporară de venituri sau alte venituri, remunerație de către un cetățean ca urmare a producerii unui eveniment asigurat. Riscurile includ și costurile suportate de subiect sau de rudele acestuia în cazul în care este imposibil să își îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu fișa postului.
Când se datorează sprijinul material?
Pentru invaliditate temporară produs atunci când:
- Incapacitatea de a desfasura activitati de munca din cauza accidentarii sau bolii. Excepție face chitanța sau boala profesională, precum și alte circumstanțe definite la articolul 5 din actul de reglementare în cauză.
- Sarcina și nașterea.
- Îngrijirea minorilor cu vârsta de până la 1,5 ani.
- Nașterea copiilor (copilului).
- Decesul subiectului sau al unui membru minor al familiei.
Tipuri de garanții
Acestea includ plăți:
Mărimile, condițiile, procedura de asigurare a securității sunt stabilite prin actele normative nr. 81 din 19 mai 1995, nr. 8 din 12 ianuarie. 1996 și de asemenea Legea federală 255-FZ.
Subiecte de drept
Legea 255-FZ se aplică:
Schimbări
Să luăm în considerare câteva prevederi Actul normativ a fost modificat de mai multe ori. Modificările, în special, au afectat procedura de calcul a sumei plăților pentru îngrijirea minorilor, BiR, precum și pentru invaliditate temporară. Regulile sunt stabilite de articolul 14 din actul normativ în cauză. În anul 2016 sunt în vigoare modificările introduse prin Legea federală nr. 213 din 24 iulie 2009. Acest articol stabilește că la calcularea sumelor se utilizează câștigul mediu al cetățeanului. Acesta, la rândul său, este stabilit pentru 2 ani (calendar), care a precedat perioada de invaliditate, concediu asociat perioadelor prenatale și de naștere, precum și îngrijirea unui minor. Termenul include toate perioadele de activitate profesională, chiar dacă a fost desfășurată la alte întreprinderi.
Un comentariu
Legea federală 255 prevede aceste reguli numai pentru situațiile în care o entitate juridică care a lucrat în organizații diferite în cei doi ani anteriori primește securitate la aceeași întreprindere. Daca este creditat cu sume in fiecare institutie in care se afla in stat, nu se iau in calcul castigul mediu. Dacă în ambii sau unul din doi ani calendaristici cetăţeanul s-a aflat în concediu de maternitate sau concediu de maternitate, perioadele corespunzătoare pot fi modificate pentru calcul, cu condiţia ca această operaţiune să conducă la o creştere a cuantumului garanţiei. Pentru aceasta, persoana în cauză scrie o cerere scrisă.
Calculul salariului mediu
255-FZ cu modificările ulterioare în 2016. stabilește că toate sumele virate în favoarea cetățeanului sunt incluse în câștiguri. Totodată, din acestea ar trebui deduse contribuțiile la FSS, FFOMS, PFR. Calculul ține cont de sumele trimise către fondurile indicate înainte de 31 decembrie. 2016 La determinarea castigului salarial mediu pot fi luate in considerare si deducerile stabilite de Codul Fiscal. Ultima prevedere intră în vigoare de la 1 ianuarie. 2017 Schema de calcul a câștigurilor este determinată după cum urmează. Cuantumul salariului acumulat pentru cel specificat în prima parte a articolului 14 se împarte la numărul de zile calendaristice din acesta. În acest caz, calculul exclude zilele care se referă la perioadele:
Calculator de beneficii de maternitate
În primul rând, trebuie spus că până în 2013 s-au folosit 2 metode de calcul. În prezent, determinarea sumei se realizează într-un singur mod. Următoarele date sunt introduse în calculatorul de prestații de maternitate:
- Perioada de concediu. Depinde de numărul de copii și de prezența/absența complicațiilor. Sunt stabilite 140 de zile pentru sarcinile unice, fără probleme, 156 pentru sarcinile cu probleme și 194 pentru sarcinile multiple.
- Câștiguri în 2 ani. După cum s-a menționat mai sus, această perioadă este formată din anii premergători perioadei de vacanță. În acest caz contează data concediului medical, nu nașterea. Doar un an întreg poate fi luat în considerare - de la 1 ianuarie până la 31 decembrie. Suma câștigurilor este luată integral, fără a se deduce impozitul pe venitul personal.
- Zilele de checkout. Numărul lor este 730 sau 731 (depinde dacă se încadrează într-un an bisect sau nu). Din numărul de zile se scad: perioada de boală, concediu pentru BIR sau îngrijirea minorului, precum și perioada de eliberare din sarcinile profesionale cu păstrarea salariului și fără deducerea contribuțiilor la fonduri.
Aici trebuie remarcată o nuanță. Nicio altă perioadă nu poate reduce numărul de zile de decontare. Deci, dacă o femeie a lucrat direct doar 1 an timp de 2 ani, iar restul timpului a fost șomer, pentru determinarea sumei se va folosi numărul 730 (731).
Formule de calcul
Stabilește următoarele reguli de calcul. Pentru a determina cuantumul garanției zilnice în cazul pierderii capacității de îndeplinire a sarcinilor profesionale, câștigul mediu al BiR se înmulțește cu coeficientul stabilit de art. 7 și 11.2. Următoarea formulă este utilizată pentru a calcula suma lunară. La determinarea acesteia, este necesar să se calculeze suma medie a câștigurilor. Se calculează înmulțind plata zilnică cu 30,4. La rândul său, se determină conform regulilor articolului 14 (părțile 3.1 și 3.2). Cuantumul plății lunare pentru îngrijirea copilului se calculează prin înmulțirea câștigului mediu cu un coeficient, în conformitate cu art. 11.2.
Pariuri
Legea 255-FZ stabilește coeficienții în art. 7 și 11.2. Calculul sumelor în caz de pierdere a capacității de îndeplinire a sarcinilor profesionale din cauza accidentării sau a bolii se efectuează folosind ratele dobânzilor din câștigul mediu. Acestea sunt stabilite în funcție de durata perioadei de asigurare:
- 8 ani sau mai mult - 100%.
- 5-8 ani - 80%.
- Până la 5 ani - 60%.
Se face excepție pentru situațiile în care o vătămare sau o boală a survenit în termen de o lună de la data încetării raportului de muncă. În aceste cazuri se folosește o rată de 60% din salariul mediu.
Îngrijirea unui minor bolnav
În cazul tratamentului în ambulatoriu în primele 10 zile (calendar), suma se calculează în conformitate cu tarifele specificate la articolul 7 (partea 1), în cuantum de 50% - în următoarele zile. Când un copil se află într-un spital, se folosește ordinea din prima parte a articolului 7. Reguli similare se aplică cazurilor de necesitate a îngrijirii unei rude bolnave, cu excepția copiilor sub 15 ani, în tratament ambulatoriu.
Securitate lunară
Alocația pentru îngrijirea copilului se calculează în proporție de 40% din câștigul mediu. În acest caz, cuantumul sumei rezultate nu trebuie să fie mai mic decât cel stabilit prin acte normative pentru persoanele cu copii. La îngrijirea a doi sau mai mulți minori care au împlinit 1,5 ani, se adună valoarea garanției. De asemenea, valoarea acestuia nu poate depăși 100% din câștigul mediu al cetățeanului stabilit în conformitate cu art. 14. La calcularea sumelor lunare pentru al doilea copil și următorii se iau în considerare minorii anteriori, inclusiv cei adoptați. Se face excepție atunci când mama este lipsită de drepturile părintești în raport cu aceasta din urmă.
1. Prestațiile pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se calculează pe baza câștigului mediu al asiguratului, calculat pe doi ani calendaristici anteriori anului incapacității temporare de muncă, concediul de maternitate, concediul pentru creșterea copilului, inclusiv în timpul muncii (servicii, alte activități) cu un alt asigurat (alți asigurați). Câștigul mediu pentru timpul de muncă (serviciu, altă activitate) cu un alt asigurat (alți asigurați) nu este luat în considerare în cazurile în care, în conformitate cu partea 2 a articolului 13 din prezenta lege federală, prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și nașterea se atribuie și se plătesc persoanei asigurate pentru toate locurile de muncă (serviciu, altă activitate) pe baza câștigului mediu pe timpul de muncă (serviciu, altă activitate) cu asiguratul, care numește și plătește prestații. Dacă în doi ani calendaristici imediat precedenți anului producerii evenimentelor asigurate specificate, sau într-unul dintre anii precizați, persoana asigurată a fost în concediu de maternitate și (sau) în concediu pentru creșterea copilului, anii calendaristici corespunzători (anul calendaristic) la cererea persoanei asigurate poate fi inlocuita in vederea calculului castigului salarial mediu in anii calendaristici anteriori (anul calendaristic), cu conditia ca aceasta sa conduca la o crestere a cuantumului prestatiei.
1.1. În cazul în care persoana asigurată nu a avut câștiguri în perioadele specificate în partea 1 a acestui articol, precum și dacă câștigurile medii calculate pentru aceste perioade, calculate pentru o lună calendaristică completă, sunt mai mici decât salariul minim stabilit de federal legea până în ziua evenimentului asigurat, câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului, este egal cu salariul minim stabilit de legea federală în ziua respectivă. a evenimentului asigurat. În cazul în care persoana asigurată la momentul producerii evenimentului asigurat lucrează cu normă parțială (săptămâna de lucru cu fracțiune de normă, zi de lucru cu fracțiune de normă), câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile în aceste cazuri, se determină proporţional cu timpul de lucru al persoanei asigurate. Mai mult, în toate cazurile, alocația lunară calculată pentru îngrijirea copilului nu poate fi mai mică decât alocația minimă lunară pentru îngrijirea copilului stabilită de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
2. Câștigul salarial mediu, pe baza căruia se calculează indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, cuprind toate tipurile de plăți și alte prestații în favoarea persoanei asigurate, pentru care contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este calculat în conformitate cu Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (pentru perioada de până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017).
2.1. Pentru persoanele asigurate menționate în partea 3 a articolului 2 din prezenta lege federală, câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului, este egal cu minimul salariul stabilit de legea federală în ziua producerii evenimentului asigurat. În același timp, alocația lunară calculată pentru îngrijirea copilului nu poate fi mai mică decât alocația lunară minimă pentru îngrijirea copilului stabilită prin Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
2.2. Pentru asigurații care au lucrat în baza unor contracte de muncă încheiate cu organizații și întreprinzători individuali, cărora li sa aplicat o rată redusă a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse în valoare de 0%, în câștigul mediu, în baza căreia prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului, include toate tipurile de plăți și alte beneficii în favoarea persoanei asigurate, care au fost incluse în baza de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, în conformitate cu cu Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (pentru perioada până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017) în anul calendaristic corespunzător și nu depășesc valoarea limită a bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse stabilită pentru acel an calendaristic. Informațiile privind plățile și remunerația specificate în favoarea persoanei asigurate pentru perioada relevantă sunt indicate în certificatul cuantumul câștigurilor eliberat de asigurat în conformitate cu clauza 3 a părții 2 a articolului 4.1 din prezenta lege federală.
3. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea prestațiilor de invaliditate temporară se determină prin împărțirea sumei câștigurilor acumulate pentru perioada specificată în partea 1 a acestui articol la 730.
3.1. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizațiilor de maternitate, a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului se determină prin împărțirea sumei câștigurilor acumulate pentru perioada specificată în partea 1 a prezentului articol la numărul de zile calendaristice din această perioadă, cu excepția zilelor calendaristice care se încadrează în următoarele perioade:
1) perioade de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului;
2) perioada de eliberare a salariatului de la muncă cu reținerea totală sau parțială a salariului în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu au fost acumulate la salariul reținut pentru această perioadă în în conformitate cu Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (pentru perioada până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017).
3.2. Câștigul mediu, pe baza căruia se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere și alocația lunară pentru îngrijirea copilului, sunt luate în considerare pentru fiecare an calendaristic într-o sumă care nu depășește suma stabilită în conformitate cu Legea federală. Nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (pentru perioada până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017) pentru anul calendaristic corespunzător, valoarea maximă a bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse. În cazul în care numirea și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere către persoana asigurată sunt efectuate de către organele teritoriale ale asigurătorului la locul de înregistrare a mai multor asigurați în conformitate cu părțile 2 și 4 ale articolului 13. din prezenta lege federală, câștigurile medii, pe baza cărora se calculează aceste beneficii, luate în considerare pentru fiecare an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită specificată, la calcularea acestor beneficii pentru fiecare dintre acești asigurați.
3.3. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizațiilor de maternitate, a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului, determinat în conformitate cu partea 3.1 a acestui articol, nu poate depăși valoarea determinată prin împărțirea la 730 a sumei valorilor limită ale bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare către Rusia. Fondul de asigurări sociale. Federație înființată în conformitate cu Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (pentru perioada de până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017) pentru doi ani calendaristici anteriori anului începerii concediului de maternitate, părăsi.
4. Cuantumul indemnizației zilnice pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere se calculează prin înmulțirea câștigului salarial mediu zilnic al asiguratului cu cuantumul indemnizației stabilite ca procent din câștigul mediu în conformitate cu articolele 7 și 11 din prezenta lege federală.
5. Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere se determină prin înmulțirea cuantumului indemnizației zilnice cu numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada de incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate.
5.1. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se calculează din câștigul mediu al asiguratului, care se determină prin înmulțirea câștigului salarial mediu zilnic, determinat în conformitate cu părțile 3.1 și 3.2 din prezentul articol, cu 30.4.
5.2. Cuantumul alocației lunare pentru îngrijirea copilului se determină prin înmulțirea câștigului mediu al persoanei asigurate cu valoarea alocației stabilită ca procent din câștigul mediu în conformitate cu articolul 11.2 din prezenta lege federală. La îngrijirea unui copil pe o lună calendaristică incompletă, indemnizația lunară de îngrijire a copilului se plătește proporțional cu numărul de zile calendaristice (inclusiv sărbători nelucrătoare) din luna în timpul perioadei de îngrijire.
6. Desființat.
7. Specificul procedurii de calculare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, inclusiv pentru anumite categorii de asigurați, sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.
Legea federală 255 FZ, cu modificări privind asigurările sociale, reglementează acordarea de prestații în cazurile de incapacitate temporară de muncă în legătură cu maternitatea. A intrat în vigoare la 29 decembrie 2006, iar 2017 va marca începutul unor schimbări importante. Pentru o mai bună înțelegere, 255 ФЗ poate fi studiat cu comentarii.
FZ 255 FZ privind asigurările sociale obligatorii - descrierea legii
Rusă 255 FZ, cu modificările și comentariile sale privind asigurările sociale obligatorii, determină procedura, condițiile și cuantumul prestațiilor în cazurile de maternitate și invaliditate temporară.
Conform Legii federale ruse 255, astfel cum a fost modificată, fiecare beneficiu depinde de durata experienței de muncă disponibile în timpul statului (civil), serviciului municipal, munca în baza oricărui contract de muncă sau alte activități.
Conform legii federale, valoarea indemnizației de invaliditate cerută va fi de 100% din câștigul mediu pentru persoanele cu experiență de muncă de 8 ani, atunci când experiența de muncă este în termen de 5-8 ani, asistența va fi de 80%, iar concediul medical a unei persoane care lucrează mai puțin de 5 ani va fi plătită în cuantum de 60 %, mărimea nu poate fi mai mică.
Legea federală privind asigurările sociale obligatorii indică faptul că prestația de sarcină ar trebui să fie 100% din câștigul mediu disponibil, dar numai atunci când femeia are mai mult de șase luni de experiență. În orice alt caz, asistența nu va depăși 1 salariu minim.
Valoarea maximă a tuturor prestațiilor este stabilită de stat pentru fiecare exercițiu financiar separat. Prestațiile de invaliditate temporară conform Legii federale 255 se acumulează în următoarele situații:
- 1. În caz de boală, vătămare a asiguratului;
- 2. Dacă trebuie să ai grijă de vreun membru al familiei;
- 3. Când se impune carantina unui asigurat, un copil sub 7 ani;
- 4. Când se efectuează protezarea;
- 5. Dacă aveți nevoie de tratament de urmărire în sanatoriile din Federația Rusă.
Acest act statutar privind asigurarea obligatorie indică faptul că orice prestație de invaliditate trebuie plătită până când persoana își redobândește capacitatea de muncă sau este recunoscută ca handicapată (în acest caz, va primi alte plăți lunare). Toate beneficiile sunt atribuite în termen de 10 zile de la data contestației persoanei.
Modificări ale Legii Federale 255
În 2017, această lege a fost completată cu modificări importante. Deci castigul mediu a inclus toate tipurile de remunerare, plati in favoarea fiecarui asigurat.
În plus, toate competențele de control al plății contribuțiilor sunt transferate de la FSS și alte fonduri extrabugetare către fisc, cu excepția efectuării contribuțiilor pentru vătămări. Având în vedere acest lucru, va apărea un nou capitol în codul fiscal. 255 ФЗ în noua ediție, astfel cum a fost modificată, indică faptul că Serviciul Fiscal Federal va avea dreptul de a efectua inspecții de birou, pe teren ale asiguraților.
14 Art 255 FZ
Actualul articol 14 specifică modul în care trebuie efectuat calculul prestațiilor. Pe baza acestui articol, plățile ar trebui calculate pe baza așa-numitelor câștiguri medii și pentru ultimii 2 ani. Când o femeie a petrecut unul dintre acești ani în concediu pentru creșterea copilului, atunci, la cererea ei, se poate lua în calcul o perioadă de timp anterioară, dacă aceasta duce la o creștere a indemnizației. Chiar și după concediere, la calcularea indemnizațiilor trebuie luate în considerare câștigurile medii ale asiguratului anterior.
Articolul 15 255 FZ
Articolul 15 din legea asigurărilor sociale obligatorii (255 FZ) precizează momentul plății banilor în caz de invaliditate temporară, sarcină, naștere, în timpul îngrijirii unui copil. Deci 255-FZ cu comentarii indică faptul că acumularea asistenței se face, iar aceasta este obligatorie, în termen de zece zile de la data solicitării persoanei cu actele necesare. Dacă la momentul contestației nu există suficiente informații despre câștigurile unei persoane din ultimii ani, atunci calculul se efectuează în continuare, dar pe baza datelor disponibile, cu recalcularea ulterioară.
Conform legii, plata banilor are loc în ziua de salariu, iar următoarea. Plățile sunt nerambursabile, dar cu excepția cazurilor de rea-credință a asiguratului, erori de numărare. În aceste cazuri, conform prezentului act normativ privind asigurările sociale obligatorii, se efectuează o rambursare, însă partea reținută nu trebuie să depășească 20% din valoarea plății. Pentru astfel de acțiuni este necesară o comandă pentru organizație.
1. Asiguratul desemnează indemnizaţii pentru invaliditate temporară, pentru sarcină şi naştere, o indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului în termen de 10 zile calendaristice de la ziua în care asiguratul solicită aceasta cu actele necesare. Plata indemnizaţiilor se efectuează de către asigurat în ziua următoare stabilirii prestaţiilor, stabilite pentru plata salariului.
2. Organul teritorial al asigurătorului, în cazurile prevăzute la articolele 3 și 4 ale articolului 13 din prezenta lege federală, numește și plătește prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului în termen de 10 zile calendaristice de la data primirea de către organul teritorial al asigurătorului cererea relevantă și documentele solicitate.
2.1. În cazul în care persoana asigurată, în ziua depunerii cererii pentru prestații pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului, nu deține un certificat (certificate) cu privire la cuantumul câștigurilor necesare pentru numirea acestor prestații în conformitate cu părțile 5 și 6 din articolul 13 din această lege federală, indemnizația corespunzătoare este atribuită pe baza informațiilor și documentelor furnizate de persoana asigurată și disponibile deținătorului poliței (organul teritorial al asigurătorului). După ce persoana asigurată depune certificatul (certificatele) specificat cu privire la cuantumul câștigurilor, indemnizația atribuită este recalculată pentru tot timpul trecut, dar nu mai mult de trei ani înainte de ziua depunerii certificatului (certificatelor) privind valoarea câștigurilor. .
3. Indemnizația de invaliditate temporară, sarcină și naștere atribuită, dar neprimită de asigurat în timp util, indemnizația lunară de îngrijire a copilului se plătește pe toată perioada trecută, dar nu cu mai mult de trei ani înainte de depunerea cererii pentru acesta. Indemnizația neprimită de asigurat în totalitate sau parțial din vina asiguratului sau a organului teritorial al asigurătorului se plătește pentru tot timpul trecut fără nicio limită de timp.
4. Sumele indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, plătite în plus persoanei asigurate, nu pot fi recuperate de la aceasta, decât în cazurile de eroare de numărare și de rea-credință din partea beneficiarului. (depunerea documentelor cu informații în mod deliberat incorecte, inclusiv certificate (certificate) despre valoarea câștigurilor, din care se calculează beneficiile specificate, ascunderea datelor care afectează primirea prestațiilor și cuantumul acesteia, alte cazuri). Reținerea se face în cuantum de cel mult 20 la sută din suma datorată persoanei asigurate pentru fiecare plată ulterioară a prestațiilor sau a salariului acestuia. La încetarea plății beneficiilor sau salariilor, datoria rămasă se încasează în instanță.
5. Sumele acumulate ale prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, prestațiile lunare pentru îngrijirea copilului, neprimite în legătură cu decesul persoanei asigurate, sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită de legislația civilă a Rusiei. Federaţie.