Ce plăți se datorează la nașterea primului copil? Cum să primiți plăți la nașterea unui copil Alocațiile pentru copii vor fi majorate c.

Potrivit noii legi, familiile vor primi ajutoare pe o perioadă de până la 3 ani pentru primul și al doilea copil. Durata plăților prestațiilor și criteriile de necesitate au fost mărite.

Pentru beneficii în 2020 și anii următori din buget federal oficialii plănuiesc să aloce de trei ori mai multe fonduri decât în ​​2019.

S-ar părea că pentru ruși există avantaje continue aici.

Dar cetățenii sunt încă nemulțumiți și cer autorităților să reconsidere legea.

Ce s-a schimbat

Legea federală nr. 305-FZ din 2 august 2019 a modificat regulile de plată a alocațiilor pentru copii.

Familiile cu un venit sub 2 niveluri de existență vor primi prestații pentru un copil cu vârsta sub 3 ani născut în 2018 și ulterior în cuantumul nivelului de existență al copilului într-o entitate constitutivă a Federației Ruse.

Pentru a înțelege dacă o familie este eligibilă pentru plată, trebuie să luați suma totală a venitului familiei pentru ultimii 12 luni calendaristice, împărțiți-l la 12, apoi împărțiți-l la numărul de membri ai familiei, inclusiv copilul născut. Dacă suma primită este mai mică de 2 ori minimul de existență, familia are dreptul de a primi plata lunara per copil.

Amintim că acum această prestație se plătește pentru copiii sub 1,5 ani și în cuantumul minimului de existență al copilului, dar criteriul de necesitate este de 1,5 minime de existență ale populației în vârstă de muncă pe membru de familie, stabilit pentru al 2-lea. trimestrul anului precedent.

Procedura de numire

Au fost elaborate noi reguli, precum și noi Reglementări administrative pentru plata prestațiilor pentru primul și al doilea copil.

Va trebui să solicitați plata la Asigurările Sociale sau la Fondul de Pensii de 3 ori. Inițial, plățile vor fi alocate până când copilul împlinește vârsta de 1 an. Apoi va trebui să depuneți o nouă cerere de atribuire a plăților, mai întâi pentru perioada până când copilul împlinește vârsta de doi ani, iar apoi pentru perioada până când acesta împlinește vârsta de trei ani.

Prestația pentru primul copil este plătită de autoritățile de protecție socială, iar pentru al doilea copil - de către Fondul de pensii al Federației Ruse din fondurile de capital de maternitate. Adică pentru un al doilea copil nu vei putea primi atât acest beneficiu, cât și capitalul integral de maternitate.

Rușii își exprimă nemulțumirea față de unele aspecte ale noii legi.

Nemulțumirea nr. 1. Data nașterii copilului

Pentru copiii născuți în 2018 și ulterior se vor plăti prestații până la vârsta de 3 ani. „Copiii noștri sunt mai răi?” Părinții copiilor născuți în 2017 sunt indignați.

Pe site-ul ROI a fost publicată o inițiativă, al cărei autor cere eliminați restricțiile privind anul nașterii din legea sus-menționată, astfel încât copiii născuți în anul 2017 să poată primi ajutoare în condiții de egalitate cu ceilalți copii.

„Cumva se poate înțelege acest lucru, copilul s-a născut înainte de adoptarea legii, iar legea nu are forță retroactivă. Dar noile schimbări pur și simplu nu se potrivesc în capul meu. De ce atunci Guvernul nu acceptă aceste amendamente pentru copiii născuți în 2020 este indignat cetățeanul activ.

Nemulțumirea Nr. 2. Criteriul nevoii

Ar trebui eliminat complet, iar beneficiile ar trebui plătite tuturor familiilor cu copii mici, crede un alt activist.

Alocațiile pentru îngrijirea copilului trebuie plătite în cuantumul nivelului de existență al copilului în regiunea de reședință. fără referire la venitul actual al familiei, spune inițiativa publicată pe site-ul ROI.

Autorul propunerii notează că o persoană muncitoare primește un salariu, plătește impozite impresionante pe acesta, iar din aceste impozite plățile nu merg doar către persoanele care, din motive obiective, nu pot câștiga mai mult, ci și către paraziți și oameni. care își ascund veniturile.

Nemulțumire Nr. 3. Sursa de plată pentru al 2-lea copil

Să vă reamintim că pentru primul copil prestația este plătită de organismul de protecție socială, iar pentru al doilea copil - de către Fondul de pensii al Rusiei din fondurile de capital de maternitate.

Acest lucru provoacă o reacție negativă din partea familiilor care au dat naștere unui al doilea copil. Cert este că poți cheltui capital de maternitate, de exemplu, pentru cumpărarea unei locuințe. Prin urmare, nu are rost să-l cheltuiți pe cheltuieli curente, primind o anumită sumă în fiecare lună.

Rezultă că de fapt nu există prestație pentru cel de-al doilea copil, deoarece capitalul de maternitate aparține deja familiei cu putere de lege. Adică familia primește beneficii din banii proprii.

Pe site-ul ROI este postată o inițiativă, autorul căreia cere ca prestațiile pentru copiii sub 3 ani să fie plătite nu din fondurile de capital de maternitate, ci găsiți alte surse de plată pentru aceasta.

În opinia sa, acesta va fi într-adevăr un real ajutor pentru familiile cu doi copii și va contribui la reducerea sărăciei.

În plus, nivelul de încredere în viitorul de încredere al Rusiei va crește, precum și stabilitatea în țară.

O nouă familie visează la primul copil, iar o întrebare firească care apare într-o familie tânără este întrebarea la ce asistență financiară au dreptul la nașterea primului copil, precum și pe ce beneficii se pot baza de la stat. ?

Când răspundem la întrebarea câți bani dau pentru primul lor copil în 2017, vom vorbi în primul rând despre sprijinul financiar de stat la care au dreptul prin lege. Iar legea prevede plata unei sume forfetare, și alocatie lunara. Mai mult, dacă aceasta este familia unui militar, atunci beneficiul va fi plătit într-o formă sporită cu un coeficient de 1,5. Si daca despre care vorbim despre o mamă singură, apoi cu un coeficient de 2. (Adică dublul sumei). Adică, valoarea plăților pentru primul copil va fi diferită și acest lucru se datorează faptului statut social tineri parinti pe care ii au. Vorbind despre tipurile de plăți pentru primul copil, acestea sunt diverse beneficii unice, plăți lunare și sunt oferite atât sub formă de plăți în numerar, cât și sub formă de neplăți. forme monetare suport social.

Beneficiu pentru sarcina timpurie pentru primul copil

O femeie însărcinată va primi un beneficiu unic în valoare de 613 ruble 14 copeici în primele etape ale sarcinii după înregistrarea la clinica prenatala. Această prestație este suplimentară la prestația de bază de maternitate.

Dacă o femeie are dreptul la prestații de maternitate de bază, atunci se poate baza pe bună dreptate plăți suplimentare la începutul sarcinii.

Acest tip de prestație este disponibil pentru toate femeile care au o poliță de asigurare și cetățenie rusă, înregistrate concediu medicalși înregistrată pentru sarcină până la 12 săptămâni. O femeie însărcinată care se înregistrează la timp nu numai că va putea primi asistența financiară specificată, dar va minimiza și toate riscurile și complicațiile medicale în timpul sarcinii, deoarece monitorizarea timpurie va contribui, fără îndoială, la o sarcină de succes și la o naștere normală.

Unde pot solicita beneficii pentru primul meu copil?

Dacă o femeie este angajată oficial, atunci trebuie să solicite din timp pentru beneficii departamentul de resurse umane și contabilitate de la locul de muncă. Dacă la momentul sarcinii o femeie nu avea un raport de muncă, atunci trebuie să solicite prestații la departamentul de protecție socială de la locul ei de înregistrare.

Ce acte sunt necesare pentru prestații pentru primul copil?

Este necesar să scrieți o cerere corespunzătoare pentru beneficii și să obțineți un document medical de la clinica prenatală.

Indemnizație de maternitate pentru primul copil

Toți lucrătorii primesc indemnizații de maternitate în valoare medie salariile, calculată pentru perioada ultimilor doi ani, iar dacă salariul mediu se dovedește a fi mai mic decât salariul minim, atunci plata acestuia va fi în cuantumul salariului minim.

Pentru cei fără venituri oficiale, prestațiile de maternitate pentru primul copil constau într-o plată lunară în valoare de 613 ruble 14 copeici. Studenții însărcinate beneficiază de beneficii în cuantumul burselor pe care le primesc. Durata de plată a indemnizației de maternitate este întreaga perioadă a concediului de maternitate, constând din două perioade: perioada anterioară nașterii și perioada de după naștere. Prestația se plătește pentru 140 de zile, din care jumătate înainte de naștere, cealaltă jumătate după naștere.

Durata de plată a indemnizației de maternitate se prelungește la 194 de zile dacă există o sarcină multiplă sau o sarcină cu complicații.

Valoarea prestațiilor de maternitate în 2017 variază de la 34.520 de ruble la 265.827.

După nașterea primului copil în 2017, familia primește o alocație lunară până când copilul împlinește 1,5 ani.


Plată unică pentru primul copil



Pentru nasterea primului copil se prevede o suma forfetara determinata de lege. Acest tip de stimulent guvernamental vizează, fără îndoială, stimularea natalității în țară. Această plată este plătită de către Fondul de Asigurări Sociale. Atât părinții tineri care lucrează, cât și cei care nu lucrează pot primi o sumă forfetară. De ce trebuie să colectați și să depuneți documente la departamentul de asistență socială de la locul dvs. de reședință nu mai târziu de când primul născut împlinește vârsta de șase luni? Stimulentul specificat în 2017 este de 16.350 de ruble.

Concediu postpartum plătit

În timp ce primul copil crește, mamei sale i se acordă concediu de maternitate. Durata maximă a unui astfel de concediu este de 3 ani, din care primele 18 luni sunt plătite. Concediul postpartum platit este finantat de catre angajator in cuantum de 40 la suta din salariu mediu lucrătoare și nu poate fi mai mică decât salariul minim (3065 ruble 69 copeici).

Beneficii non-monetare pentru primul copil

in afara de asta asistență financiară, în legătură cu nașterea primului copil, părinții au dreptul diverse beneficiişi privilegii sub formă de asistenţă în natură şi deduceri fiscale. În plus, există măsuri sociale de sprijin regional pentru familiile care au născut primul copil. Plăți regionale sunt adoptate de legislația entităților constitutive ale Federației Ruse și finanțarea lor este asigurată din regiune și bugetele municipale. Ele sunt diferite în diferite teritorii, astfel încât valoarea acestor plăți trebuie clarificată în departamentele regionale de protecție socială a populației.


Tabel rezumat al plăților pentru primul copil

Pentru a încheia revizuirea plăților datorate pentru primul copil în 2017, oferim un tabel rezumativ cu sumele acestor plăți:

Nume
plăți

Suma de plată

de la 01.01.2017

din 02.01.2017

Prestație de maternitate lucru

Calculat pe 2 ani în cuantumul salariului mediu

Dimensiuni maxime

  • 265.827 RUB 63 de copeici - în timpul nașterii normale, cu o perioadă de concediu de maternitate de 140 de zile
  • 296207 rub. 93 copeici. - naștere cu complicații, cu o perioadă de concediu de maternitate de 156 de zile
  • 68361 rub. 15 copeici. - nașteri multiple, cu o perioadă de concediu de maternitate de 194 de zile

Dimensiune minima

Până la 01.07.2017 – 34.520 RUB. 55 de copeici

După 07.01.2017 – 35901 frec. 37 de copeici

Alocația lunară de maternitate pentru șomeri

581 rub. 73 de copeici

613 rub. 14 copeici

Tipuri de beneficii unice

Beneficiu pentru sarcina timpurie

581 rub. 73 de copeici

613 rub. 14 copeici

Beneficiu pentru familia unui recrutat

24565 rub. 89 de copeici

25892 rub. 45 de copeici

Beneficiul de naștere

15512 rub. 65 de copeici

16350 rub. 33 de copeici

Plati lunare

Plata pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani, lucrând
Nu funcționează

În valoare de 40 la sută din salariu, lunar

  • Minim 2908 rub. 62 de copeici
  • Minim 3065 de ruble. 69 de copeici

Plata către familia unui recrutat

10528 frec. 24 de copeici

11096 rub. 76 cop.

Plata în caz de pierdere a unui susținător de familie către copilul unui personal militar

2117 frec. 50 de copeici

2231 rub. 85 cop.

Pentru un copil din zona Cernobîl

  • 3000 de ruble. - până la vârsta de 1,5 ani
  • 6000 de ruble. - de la 1,5 la 3 ani

Plăți regionale

Conform legilor regionale



La nașterea celui de-al doilea copil, părinții au dreptul la două tipuri de plăți federale.

  • plata simultană (o singură dată);
  • s-a stabilit cuantumul plății lunare, definită ca o stare involuntară de incapacitate de muncă din cauza nașterii unui copil.

În regiuni sunt suplimentare stimulente financiare familii pentru un al doilea copil.

Tabelul prestațiilor federale pentru 2 copii

Moscova a dezvoltat un set de măsuri consistente pentru a sprijini mamele cu nou-născuți. Aceste măsuri depind de numărul lor, precum și de statutul mamei ca având mulți copii.

Capital de maternitate pentru un al doilea copil la Moscova

Din 2007 până în prezent, așa-numitul „ capitalul matern" Legea stabilește dreptul de a-l primi pentru familiile care au avut (adoptat) un al doilea copil care este cetățean al Rusiei.

Citit:

Alocație unică pentru copii pentru nașterea (sau adopția) unui copil la Moscova

Suma acestui sprijin monetar pentru al doilea și următorii copii din capitală în 2019 este de 14.500 de ruble și este atribuită atât părinților care lucrează, cât și celor care nu lucrează. În acest caz, o singură persoană are dreptul de a primi suma specificată - tatăl sau mama copilului sau un tutore.

Lucrătorii primesc beneficii de la angajator. Șomerii primesc prestații de la asigurările sociale.

După depunerea unui pachet de documente, sunt prevăzute zece zile lucrătoare pentru verificarea și prelucrarea informațiilor.

  • afirmație
  • document de la departamentul unde a fost înregistrată nașterea. Acesta este un certificat pe care îl vei primi în schimbul celui care va fi eliberat după naștere în maternitate.
  • certificat de neprimire a beneficiilor de la al doilea părinte
  • un document certificat care confirmă faptul concedierii de la ultimul loc de muncă, studiu sau serviciu (pentru șomeri)

Prestație suplimentară unică pentru nașterea unui copil pentru familii tinere (până la 30 de ani)

Acest plată în numerar furnizate de autoritățile de capital. Este disponibil doar acelor părinți a căror vârstă nu depășește 30 de ani. Suma plăților depinde de numărul de copii, iar pentru al doilea copil plătesc 131.467 de ruble.

Învață ceea ce va umple bugetul familiei pentru 187.810 ruble.

Pentru plată, trebuie să contactați departamentul de asigurări sociale cu următoarele documente:

  • Pașaportul tatălui și mamei copilului.
  • Certificatele de naștere ale primului și celui de-al doilea copil.
  • Trimiterea de la oficiul de stat la autoritățile de asigurări sociale (la locul de reședință al părinților).
  • Dacă unul dintre părinți locuiește în afara orașului Moscova, trebuie furnizat un certificat de înregistrare pentru copil.
  • O declarație scrisă a formularului stabilit prin care se solicită numirea acestui beneficiu.

Puteți solicita revizuirea documentelor până când copilul împlinește vârsta de un an. Iar decizia va fi luată în termen de 10 zile lucrătoare.

Femei concediate din cauza lichidării organizației

Femeile concediate din cauza lichidării unei organizații în timpul sarcinii, concediului de maternitate sau îngrijirii copilului pot conta pe o plată unică de 7 până la 9,7 mii de ruble (în funcție de complexitatea nașterii) și o plată de 1.500 de ruble. lunar după depunerea următorului pachet de documente:

  • Declarații.
  • O copie a certificatului de naștere al copilului.
  • Istoria Angajărilor.
  • Un certificat de la centrul de ocupare a forței de muncă care indică faptul că femeia nu primește indemnizație de șomaj.
  • Rechizite card bancar, la care vor fi creditați bani
  • TIN al solicitantului și certificat de asigurare(card individual cu număr).

Alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani pentru mamele singure

Guvernul de la Moscova oferă sprijin financiar până când copilul împlinește vârsta de trei ani.

După ce a furnizat toate documente necesareși înregistrarea subvenției, ea are dreptul de a calcula:

  • 1600 de ruble lunar până când copilul împlinește 1,5 ani.
  • de la 1,5 la 3 ani, suma se dublează - 3200 de ruble.
  • separat 675 de ruble sub formă de compensare pentru alimente până când copilul împlinește vârsta de trei ani.
  • o compensație în valoare de 750 de ruble este oferită în legătură cu o posibilă creștere a costului vieții. Dacă venitul mamei este mai mare decât salariu de trai, atunci compensația este redusă la 300 de ruble.

Înregistrarea și plata compensațiilor de acest tip se efectuează și în autoritățile teritoriale de protecție socială.

Plăți către familiile în care părinții se sustrage de la plata pensiei pentru copii

Permis 1.200 de ruble în plată în fiecare lună timp de până la un an și jumătate. De la unu și jumătate la trei - suma plății se dublează și se ridică la 2.400 de ruble.

Aici, autoritățile capitalei plătesc 675 de ruble pentru achiziționarea de produse alimentare. Plata continuă până când copilul împlinește trei ani.

Și o altă plată de 600 de ruble ca compensație pentru cheltuielile așteptate din cauza creșterii costului vieții.

Plata se datorează acelor familii în care părinții nu plătesc întreținere pentru copii. Pentru a primi o astfel de plată trebuie să furnizați:

  • confirmarea de la Departamentul Afacerilor Interne că nu au stabilit unde se află debitorul pensiei alimentare.
  • soluţie autoritatea judiciară privind numirea de colectare a pensiei alimentare.
  • dacă persoana care nu plătește cu răutate pensia alimentară se află în afara țării, dar Rusia a încheiat un acord de asistență în această problemă, un certificat corespunzător de la instanță.

Plăți către familiile cu copii cu dizabilități

O familie cu copii cu handicap are dreptul de a conta pe:

  • 2.701,62 RUB alocatie lunara
  • 675 de ruble ca compensație pentru alimente.
  • pentru un părinte șomer al unei persoane care nu lucrează, plăți de 6.000 de ruble pe lună.
  • dacă un copil a fost invalid din copilărie sau este invalid care a pierdut un susținător – 1.450 de ruble pe lună.

Pentru înregistrarea acestui tip de sprijin social pentru persoane sunt necesare următoarele documente:

  • Formular standard de cerere. Ar trebui să indice data de la care copilul cu dizabilități este îngrijit. Și este indicat locul de reședință.
  • Un certificat de la organismul autorizat de la locul de reședință că această plată nu a fost procesată sau atribuită.
  • O adeverință de la centrul de ocupare din care să rezulte că nu au fost acordate indemnizații de șomaj.
  • Un extras care recunoaște copilul ca fiind cu dizabilități. Poate fi înlocuit cu un raport medical.

Autoritățile care atribuie această plată colectează ele însele unele dintre documente. Însă, la cererea solicitantului, acesta poate pregăti și trimite aceste materiale spre considerare.

Plăți suplimentare

Familiile de studenți pot primi o plată lunară de 800 de ruble pentru copiii cu vârsta de până la 1,5 ani și 1.600 de ruble pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani. Pentru mâncare pentru un copil - 1875 de ruble. pe lună și se plătește până când copilul împlinește trei ani.

Gardianul are dreptul de a conta pe 928 de ruble. pe luna. În plus, beneficiul pentru fiecare lună este de 800 de ruble (și de la 1,5 la 3 ani - 1600).

Tutorii au, de asemenea, dreptul la o plată unică de 12.000 de ruble. după furnizarea documentelor specificate:

  • afirmație;
  • pașapoarte pentru adulți și certificate de naștere pentru copii;
  • document care confirmă căsătoria;
  • un formular standard de certificat de venit;
  • o adeverință care indică componența familiei sau un extras din registrul casei;
  • certificat de la centrul de angajare (poate fi necesar);
  • detalii carnet sau card de plastic la care se va transfera această plată.

Înregistrarea la Moscova oferă cetățenilor dreptul la anumite Există o serie de preferințe care sunt garantate pentru nivel federal, se platesc in toata tara. Unele beneficii sunt garantate de autoritățile de la Moscova, în acest caz, asistența este plătită de la bugetul local.

Dispoziții generale

Plăți pentru 2 copii - compensare pentru cheltuieli, compensare pentru pierderile financiare pe care le suportă părinții și tutorele la naștere, întreținerea (creșterea) minorilor. Astfel de programe sunt introduse la nivel local pentru a îmbunătăți nivelul de trai al familiilor cu copii. Pentru reglementarea și asigurarea acestora se elaborează și se adoptă acte legislative la nivel regional.

Procedura și caracteristicile acordării de asistență persoanelor care cresc 2 copii sunt prevăzute de legea „Cu privire la prestațiile de stat pentru persoanele cu copii”. Acesta este un act legislativ semnificație federală, numărul său de ordine este 81, data adoptării este 19.05.1995. document legal Sprijinul financiar este garantat femeilor însărcinate și părinților.

Atenţie! Beneficiile stabilite de guvern sunt supuse indexării regulate. Plățile cresc în funcție de inflație.

Deci, viitoarele mame și familiile cu copii sunt plătite (se dovedește):

  1. (nu mai târziu de 12 săptămâni). Aceasta este o plată unică.
  2. Un beneficiu unic, care se atribuie la nașterea unui copil.
  3. Soțiile au, de asemenea, dreptul la o prestație unică de maternitate.
  4. Plățile lunare sunt garantate și familiilor de militari.
  5. Capitalul matern.
  1. Plăți la naștere. Începând cu 2017, suma forfetară pentru nașterea celui de-al doilea copil ajunge la 14.497,8 ruble. Este prescris pentru solicitanții care lucrează și cu dizabilități. Unul dintre părinți are dreptul de a obține un astfel de sprijin financiar.

Atenţie! Tutorii unui cetățean nou-născut pot solicita și o plată financiară unică, cu condiția să-și confirme dreptul cu documentele corespunzătoare.

Pentru a aplica pentru o preferință, cetățenii care lucrează trebuie să-și contacteze angajatorul. Acesta ar putea fi locul de muncă al mamei, al tatălui sau al unuia dintre tutori. Șomerii solicită prestații prin intermediul autorităților de protecție socială, iar o sucursală este selectată în zona de reședință a solicitantului.

Procesarea cererii și verificarea documentelor solicitantului durează 10 zile. Dacă un cetățean și-a putut documenta dreptul la sprijin financiar, i se va acorda o plată.

Lista de informații și documente este oarecum diferită pentru populația aptă și cu dizabilități.

Acte cerute de la cetățenii angajați:

  • formular;
  • certificat de naștere, se eliberează pe baza unui extras de la maternitate;
  • un certificat de la angajatorul celui de-al doilea soț care confirmă că o astfel de plată nu a fost efectuată la locul său de muncă;
  • un extras de la departamentul de asigurări sociale, care să garanteze că cetățeanul nu a primit remunerația corespunzătoare.

Lista documentelor care trebuie prezentate în caz de incapacitate a ambilor părinți:

  1. Beneficiu suplimentar unic pentru familiile tinere. Acest tip de suport material este oferit de autoritățile de la Moscova. Suma variază în funcție de numărul de copii. Doar familiile tinere pot conta pe o astfel de plată.

Atenţie! Dacă vârsta unuia dintre părinți a depășit pragul de 30 de ani, plata va fi refuzată.

Valoarea prestației depinde de numărul de copii din familie. Pentru al doilea descendent, se plătesc 68 de mii și 33 de ruble. De exemplu, pentru al treilea copil plătesc deja 97 mii 190 de ruble.

Pentru a vă revendica dreptul la plată, va trebui să contactați autoritățile de securitate socială. Procesarea cererii durează 10 zile. Puteți solicita asistență până când minorul împlinește vârsta de un an.

Lista documentelor:

  • pașaportul solicitantului;
  • certificatul de naștere al primului copil;
  • o sesizare emisă la oficiul de stat (departamentul de la locul de reședință al solicitantului), în special pentru autoritățile de protecție socială;
  • certificat de înregistrare a unui cetățean minor, dacă al doilea soț nu locuiește la Moscova;
  • o cerere în forma în care solicitantul solicită atribuirea unui sprijin adecvat.
  1. Asistență financiară pentru femeile însărcinate și pentru cele concediate anterior, care s-au înregistrat în prealabil. Plata este garantată de autoritățile locale acelor solicitanți care se înregistrează din timp, până la 12 săptămâni. Femeile care au fost concediate din cauza lichidării întreprinderii pot aplica pentru aceasta.

Următoarele documente vor fi solicitate de la solicitanți:

  • afirmație;
  • certificat de la institutie medicala despre faptul înregistrării unui cetățean. Data aplicării trebuie indicată în extras este important ca sarcina să fie înregistrată în stadiile incipiente;
  • carnet de muncă cu evidență de concediere;
  • adeverință de la Centrul de Ocupare care declară cetățeanul șomer.

În cazul unei nașteri normale, o femeie primește o compensație de 7 mii de ruble din cauza concedierii (suspendarea activităților/lichidarea unei întreprinderi). Pentru nașteri complicate, puteți plăti 7.800 de ruble. Nașterea gemenilor este baza pentru emiterea a 9.700 de ruble.

Pentru a rambursa cheltuielile cauzate de nașterea unui nou membru de familie, va trebui să contactați RUSZN. Aici solicitantului i se va cere să depună o cerere, un certificat de căsătorie și un certificat de la oficiul registrului.

  1. Prestație de maternitate. Candidații care lucrează în baza unui contract de muncă îl pot primi. Sunt necesare urmatoarele documente:
  • afirmație;
  • concediu medical;
  • certificat de venit.

Plata se poate face în termen de șase luni de la încheierea vacanței.

  1. Soțiile personalului militar care sunt chemați pentru serviciul militar au dreptul la preferință suplimentară. Conditii pentru inregistrarea acestuia:
  • înregistrarea oficială a căsătoriei;
  • vârsta gestațională este de 180 de zile sau mai mult.

Trebuie să contactați FSS la locul dvs. de service.

  1. Ajutor pentru copiii recruților. Nu se acordă asistență familiilor de cadeți militari. Solicitantul va fi obligat să prezinte următoarele documente:
  • afirmație;
  • certificat de copil;
  • un certificat de componență a familiei care să ateste faptul conviețuirii;
  • certificat de recrutare;
  • certificat de venit al membrilor familiei care lucrează.
  1. Capital de maternitate în 2017. Plata se datorează la nașterea celui de-al doilea copil născut după 01.01. 2007. Acesta este sprijin financiar vizat. Nu poate fi cheltuit pentru propriile nevoi. Este alocat pentru formare și achiziționare de locuințe. Puteți solicita asistență la Fond de pensie daca ai urmatoarele documente:
  • afirmație;
  • pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
  • certificate de naștere pentru copii;
  • un certificat care confirmă cetățenia copilului.
  1. Plăți pentru îngrijirea copilului (de la 0 la 1,5 ani). Acestea pot fi eliberate înainte ca copilul să împlinească 2 ani. Elevii, muncitorii și părinții șomeri pot aplica pentru ele. Pentru înregistrare veți avea nevoie de:
  • afirmație;
  • certificat de naștere (original + copie);
  • dovezi ale copiilor de la copii anteriori;
  • un certificat de la locul de muncă al celui de-al doilea soț care confirmă nicio plată;
  • extras din carnetul de muncă (carta de identitate militară);
  • un extras de la autoritățile de asigurări sociale care confirmă absența unor plăți similare;

Așa-numitele prestații „copii” sunt prestații de stat pentru cetățenii cu copii. Principalele includ (Capitolul II al Legii federale din 19 mai 1995 nr. 81-FZ):

  • prestații de maternitate;
  • prestație unică pentru femeile înregistrate la organizatii medicaleîn primele etape ale sarcinii;
  • prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
  • alocație lunară pentru îngrijirea copilului.

Vă vom spune despre valoarea alocațiilor pentru copii în 2017 în consultația noastră.

Prestație de maternitate

Peste 70 zile calendaristice(în cazul unei sarcini multiple cu 84 de zile) înainte de naștere și cu 70 de zile calendaristice (în cazul nașterilor complicate - 86, iar pentru nașterea a doi sau mai mulți copii - 110 zile) după naștere, femeii i se acordă concediu de maternitate. În acest timp, ea are dreptul la plata prestațiilor (articolele 6, 7 din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ).

Indemnizațiile de maternitate sunt plătite de către angajator în valoare de 100% din câștigul mediu pentru zilele specificate (articolul 8 din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ, paragraful 1 al articolului 11 din Legea federală din decembrie 1995 29, 2006 Nr. 255-FZ).

Procedura de calcul a indemnizațiilor de maternitate este similară.

Indemnizațiile de maternitate se calculează în total, indiferent de numărul de zile efectiv utilizate înainte de naștere.

Avand in vedere ca castigul maxim mediu zilnic pentru concediu de maternitate, care a venit în 2017, este de 1.901,37 ruble ((670.000 +718.000) / 730), prestația maximă de maternitate în 2017 pentru 140 de zile va fi de 266.191,80.

Beneficiu pentru înregistrarea la începutul sarcinii

Dacă o femeie se înregistrează la organizațiile medicale în primele etape ale sarcinii (până la 12 săptămâni), ea are dreptul la o prestație unică în plus față de prestația de maternitate (articolul 9 din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ).

În ianuarie 2017, valoarea unui astfel de beneficiu este de 581,73 ruble (articolul 4.2, 10 din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ, clauza 6 din articolul 1, nr. 68-FZ,).

De la 01.02.2017, valoarea beneficiului este de 613,14 ruble (clauza 6, articolul 1, articolul 4.2 din Legea federală din 04/06/2015 nr. 68-FZ,).

Beneficiu unic pentru nașterea unui copil

Unul dintre părinți sau persoana care îl înlocuiește are dreptul la o prestație forfetară la nașterea unui copil. La nașterea a 2 sau mai mulți copii, prestația se plătește pentru fiecare copil (articolul 11 ​​din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ).

Valoarea prestației pentru nașterea unui copil în ianuarie 2017 este de 15.512,65 ruble (articolul 4.2, 12 din Legea federală din 19/05/1995 nr. 81-FZ, clauza 6 din articolul 1, articolul 4 din Legea federală din 04.06.2015 Nr. 68-FZ, clauza 1 din HG nr. 42 din 28 ianuarie 2016).

De la 01.02.2017, prestația de naștere a crescut la 16.350,33 ruble (clauza 6, articolul 1, articolul 4 din Legea federală din 06.04.2015 nr. 68-FZ, clauza 1 din Hotărârea Guvernului din 26.01.2017 nr. . 88).

Alocație lunară pentru îngrijirea copilului

De regula generala Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește de la data acordării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani (articolul 14 din Legea federală nr. 81-FZ din 19 mai 1995).

Valoarea prestației depinde de statutul persoanei căreia i se acordă această prestație.

Astfel, mamele sau tații, alte rude, tutorele care îngrijesc efectiv copilul sunt supuși obligativității asigurări socialeîn caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și cei aflați în concediu pentru creșterea copilului, au dreptul la o prestație în cuantum de 40% din câștigul mediu, calculată în mod similar cu procedura prevăzută pentru calcularea indemnizației de maternitate (