Мамы и другие родственники имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком . Назначается льготная выплата по месту работы или органом социальной защиты населения при отсутствии трудоустройства.
Виды пособий
Законодательством определен порядок начисления трех видов поддержки мамам с детьми. Величина пособия зависит от возраста малыша:
- до полутора лет;
- с 1,5 до трех лет;
- малообеспеченным семьям до 18 лет, в некоторых случаях до 23 лет.
Кто имеет право получать средства до полутора лет
Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, пособие может получать только один из них.
Поддержка оказывается следующим категориям родителей (иных родственников):
- Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- Матери, проходящие военную службу по контракту.
- Уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники - в период отпуска по уходу за ребенком.
- Матери либо отцы, опекуны фактически осуществляющие уход за ребенком не подлежащие обязательному социальному страхованию.
- Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Величина пособия
- Работающим начисляется 40% заработка за предыдущих
два года службы, за исключением граждан:
- имеющих менее полугода трудового стажа;
- получающих зарплату, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). (с 1.01.2019 — 4512 руб.).
- Безработным устанавливается фиксированная выплата (с 01.02.2019):
- за рождение первого малыша - 3277,45 руб. ;
- за второго и последующих – 6554,89 руб.
Максимальная граница определяется на таком уровне (в 2019 году):
- для работающих - 26152,27 руб.
- для военнослужащих - 12 262,74 руб. ;
- для уволенных во время декрета в связи с ликвидацией компании - 12 262,74 руб.
Сколько платят на ребенка военнослужащего-срочника
Если папа ребенка в возрасте до 3 лет призван на воинскую службу, то размер пособия увеличивается до 11863,27 руб.
Получить его может
мама или иной родственник (в том числе опекун), заботящийся о малыше. Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий, т.е. мама может получать пособие по уходу за ребенком и такое пособие одновременно.
При этом соблюдаются такие правила:
- На поддержку может рассчитывать только один родственник.
- Начисляется она:
- с момента появления новорожденного на свет;
- но не ранее начала призывной службы отца;
- Выплаты прекращаются по одному из оснований:
- увольнения папы в запас;
- наступления даты третьего дня рождения ребенка .
Порядок назначения помощи
Обратиться за выплатой могут родители или иные родственники, заботящиеся о малыше.
Заявление с пакетом приложений следует подавать:
- по месту работы;
- в МФЦ;
- в органы социальной защиты населения.
Необходимо оповестить орган, осуществляющий выплаты, в месячный срок о наступлении обстоятельств, влияющих:
- на размер начислений;
- на право получения.
Перечисление средств прекращается (или меняется сумма) с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств. Деньги, выплаченные необоснованно, подлежат возврату.
Совет! Мама - получательница помощи имеет право выбора одного из видов пособий, если:
- находится в отпуске по уходу;
- беременна .
Куда обращаться безработным
Нетрудоустроенные граждане должны писать заявление в соцзащиту.
К таковым относятся следующие лица:
- Родитель или опекун:
- являющийся безработным, но не получающий соответствующего пособия;
- уволенный во время декрета в связи с ликвидацией компании;
- студент-очник;
- супруга военнослужащего по контракту (безработная);
- предприниматель, не выплачивающий добровольных взносов в Фонд социального страхования (ФСС);
- Иные родственники, если родители:
- не могут осуществлять уход за новорождённым по состоянию здоровья;
- умерли или объявлены умершими;
- лишены прав;
- ограничены в родительских правах;
- признаны безвестно отсутствующими;
- признаны недееспособными;
- отбывают наказание за преступление в спецучреждениях ;
- уклоняются от воспитания детей;
- отказались от ребенка официально.
Необходимые документы
В соцзащиту нужно предоставить такие документы:
- заявление (бланк выдается на месте);
- свидетельства о рождении всех детей;
- справку:
- о совместном проживании с малышом;
- из органа занятости об отсутствии соответствующих выплат;
- трудовую книжку;
- паспорт;
- реквизиты счета для перечисления пособия;
- справку о том, что отец ребенка не получает такое пособие.
Уволенные в связи с ликвидацией производства мамы дополнительно обязаны предоставить:
- копию распоряжения об отпуске;
- справку-расчет о назначенных и выплаченных пособиях.
Особенности назначения
Если родителей лишили прав в отношении старших детей, то они не учитываются при обработке заявки.
Следовательно, пособие может снизиться в размере.
Например, если у женщины двое малолетних, ей полагается на младшего - 6554,89 руб. При лишении родительских прав в отношении первого ребенка, она будет получать только 3277,45 руб.
- Опекунам следует подготовить:
- свидетельства о смерти родителей;
- решение суда о лишении их прав;
- справку о том, что родитель находится в местах лишения свободы;
- судебное решение о безвестном отсутствии мамы и папы;
- документ о том, что малыша подкинули;
- акт об отказе мамы от новорожденного ;
- свидетельство о появлении на свет, в котором не заполнены графы «мать» и «отец»;
- Предприниматели обязаны приложить к заявлению:
- справку об отсутствии добровольных взносов в ФСС;
- документ о профессиональном статусе (юристы, нотариусы и подобные).
Условия для работающих
Трудоустроенные граждане обращаются к руководству фирмы. При этом выплаты производятся:
- по заявлению работника;
- с момента окончания отпуска по беременности и родам;
- во время отсутствия на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком до трех лет;
- при частичной занятости:
- неполный день;
- на дому.
Подсказка! Разрешено оформить льготу на папу:
- по месту его работы/службы;
- в соцзащите.
Необходимые документы
Трудоустроенные должны написать руководителю заявление о соответствующей выплате.
К нему прикладываются:
- копия свидетельства о рождении новорожденного ребенка;
- копию паспорта;
- справку о том, что второй родитель не получает льготы данного вида по месту трудоустройства.
Для сведения! На практике принято подавать одну заявку:
- на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
- на начисление соответствующего пособия.
Сколько будут платить
Величина начислений рассчитывается по специальной формуле:
Рп = Д 2 / П х 30,4×40%,
- Рп - искомая сумма;
- Д
2 - совокупный доход за два предыдущих года, в который не включаются начисления:
- по больничным листам;
- связанные с отпуском по уходу;
- П
- количество дней в периоде (два года), за исключением сроков:
- болезни;
- осуществления ухода за детьми;
- вынужденного оплачиваемого простоя.
Ограничения
Бухгалтер обязан учитывать граничные показатели при исчислении пособия до полутора лет:
- минимум - это сумма пособия, полученная на основании МРОТ;
- максимум дохода за год не может быть больше установленной базы взносов в ФСС на соответствующий период.
Сроки оформления
Заявку на назначение льготы обязаны рассмотреть в течение десяти дней.
Выплата же производится в определенные
дни:
- в сроки перечисления зарплаты иным сотрудникам;
- в установленную органом соцзащиты дату.
Работающим мамам предоставляется право выбора денежной помощи. Если выяснится, что пособие до 1,5 лет больше декретных выплат по размеру, то разрешено с даты появления новорожденного выплачивать описываемый вид пособия. При этом уже полученные декретные примут во внимание. Так можно поступить если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и беременна/родила второго ребенка.
Пособие на третьего и последующих детей
С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи . Ее
инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим детей, разрабатывает и утверждает местное правительство.
Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.
В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет в семьях, где больше 2 несовершеннолетних детей. Помощь назначается малообеспеченным семьям:
- имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;
- обратившимся за выплатами в инициативном порядке.
Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:
- справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей ;
- сведения о составе семейства;
- иные (зависит от региона).
Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего ребенка. Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих детей.
Для сведения! По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно. Это не относится к мерам региональной поддержки.
Разрешено одновременно получать помощь:
- федеральную;
- местную.
Государство гарантирует, что единовременное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет распространяется на все категории граждан без исключения. Единственное отличие от выплат на первого ребенка в том, что минимальный размер ежемесячной выплаты увеличивается в два раза.
При подсчете количества детей, учитываются только те, которых воспитывает получатель пособия.
Если мать была лишена родительских прав, с рождением второго государство не учитывает факт существования первого. Поэтому пособие назначают, как за первенца. Государство выдает деньги на должное содержание ребенка, которое включено в родительские обязанности. Когда органы опеки забирают ребенка, все расходы на содержание берет на себя государство. Все пособия и льготы переходят к другим опекунам.
Для работающих
Порядок расчета субсидии работающей матери в 2019 году не изменился. Сумма также равна 40% от среднего заработка за два предыдущих года.
Порядок оформления
- Убедиться, что сотрудник вправе получать выплаты.
- Проверить все ли документы были предоставлены:
- заявление в свободной форме;
- свидетельство о рождении;
- копия свидетельства о рождении первенца;
- справка с места работы второго родителя о том, что данное пособие он не получает.
- Определить расчетный период.
- Рассчитать размер субсидии.
- Назначить выплаты.
Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. « ». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.
Виды детских пособий
На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:
- За постановку на учет на ранних сроках беременности.
- При рождении ребенка.
- По беременности и родам (декретный отпуск).
- По уходу за ребенком до 1,5 лет.
- По уходу за ребенком до 3 лет.
- Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.
Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ
Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка
Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…
Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года
Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.
Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб . В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. « ».
Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года
Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.
Пособие по беременности и родам
Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:
- В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
- При осложненных родах – 156 дней.
- При многоплодной беременности – 194 дня.
- При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.
А вот на минимальный размер декретных выплат размер МРОТ оказывает самое непосредственное влияние. Минимальный среднедневной заработок, используемый в этом случае, должен быть не ниже среднедневного МРОТ на день ухода в декрет. В соответствии с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, нижний предел заработка за день рассчитывается по формуле:
(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней
Таким образом, минимальный размер пособия в обычной ситуации (выплата за 140 дней) составит:
- при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб. ;
- при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб. ;
Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет
Порядок начисления пособия по уходу до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывается среднедневной заработок за два предыдущих года. Разница в том, что выплачивается не 100%, а 40% от среднего заработка (ст. 15 закона № 81-ФЗ). Если пособие выплачивается по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируется. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.
Максимальный размер пособия тоже определяется на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС. Т.е. величина среднедневного заработка составит 2017,81 руб. (расчет приведен в предыдущем разделе, посвященном декретным выплатам).
Но в данном случае «дневной» лимит дохода нужно пересчитать на месяц, умножив на среднемесячное количество календарных дней, равное 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ), а затем умножить на 40%. В итоге получим максимальную сумму ежемесячного пособия на детей до 1,5 лет на 2018г.:
(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.
Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как и при декретных выплатах, не зависит от МРОТ, т.к. привязан к базе по взносам в ФСС. См. « ».
Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то он определяется по двум критериям:
Критерий № 1
Исходя из 40% от текущего МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие должно равняться:
Критерий № 2
На основе минимального базового размера пособия по уходу за детьми. Он был установлен п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ на уровне 1 500 руб. в месяц за первого ребенка и 3 000 – за второго и каждого последующего. Базовый размер неоднократно индексировался и с учетом последнего увеличения с 01.02.2018г. составил 3 142,33 руб. на первого и 6284,65 – на второго и последующих детей.
Несложно заметить, что минимальный размер пособия на одного ребенка, рассчитанный из МРОТ, превышает базовый. Поэтому в этом случае в качестве лимита будет использована сумма на основе МРОТ.
А вот минимальное пособие при рождении второго ребенка уже рассчитывается, исходя из базового размера. МРОТ здесь не применяется, т.к. при удвоении пособия он, естественно, будет превышен.
В итоге можно сказать, что при расчете пособия по уходу за детьми до 1,5 лет увеличение МРОТ влияет только на его минимальный размер при уходе за одним ребенком.
Следует отметить, что таблица, приведенная выше, относится только к выплатам для работающих лиц, получающих пособие у работодателя. Для безработных и ИП, которые оформляют пособие через ФСС, минимальный размер в 2018г. определяется на основе базового пособия, т.е. 3142,33 руб. – на первого ребенка и 6284,65 руб. – на второго и последующих.
Говоря о «детских» выплатах, следует упомянуть и о пособии, выплачиваемом до возраста трех лет. Эта выплата была введена указом Президента РФ от 30.05.1994 № 110 и с тех пор ни разу не индексировалась. На сегодняшний день его суммы – 50 рублей в месяц во многих регионах недостаточно даже для оплаты проезда в общественном транспорте.
В начале апреля 2018 г. премьер-министр РФ Д. Медведев, выступая перед Госдумой, отметил, что эта размер этой выплаты необходимо пересмотреть. Конкретной информации о том, как это будет реализовываться на практике (в частности, будет ли измененное пособие привязано к МРОТ), на сегодня пока нет.Дополнительные (новые) пособия по уходу за детьми
Новые пособия по уходу за ребенком введены федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
Получить эти пособия могут только малообеспеченные семьи, средний доход на человека в которых не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Продолжительность выплаты – до достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие на первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета, а на второго – из материнского капитала.
Размер выплаты соответствует установленному в регионе прожиточному минимуму для детей на второй квартал года, предшествующего году начисления (п. 5 ст.1 закона № 418-ФЗ).
Вывод о влиянии МРОТ на детские пособия с 1 мая 2018 года
Увеличение МРОТ с 01.05.2018 года окажет влияние только на минимальный размер пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все остальные выплаты, связанные с материнством и уходом за детьми, рассчитываются по другим критериям и не зависят от МРОТ.
Итоговая таблица размеров детских пособий с 1 мая 2018 года
| Вид пособия | Размер с 1 мая 2018 года |
| Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 628,47 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 руб |
| Максимальное пособие по беременности и родам | 282 493, 15 руб. – общий случай;
314 778,08 руб. – осложненные роды; 391 454,79 руб. – многоплодные роды. |
| Минимальное пособие по беременности и родам | 51 380,38 руб. – общий случай;
57 252 руб.; – осложненные роды; 71 199 руб. – многоплодные роды. |
| Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 24 536,57 руб. |
| Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;
6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми |
Пособие по безработице имеют право получать только граждане, которые официально являются безработными, получившими такой статус в соответствии с Законом № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения».
В 2019 году получить статус безработного могут только:
- трудоспособные граждане;
- достигшие 16-летия;
- не являющиеся пенсионерами и студентами очного отделения;
- не занимающиеся предпринимательской деятельностью;
- не занимающие должность учредителей предприятий и фирм;
- осуждённые к исправительным работам или к лишению свободы.
Размер пособия зависит от среднего заработка безработного за последние 3 месяца на последнем месте работы. Средний заработок определяется на основании данных, представленных в справке с последнего места работы. Законом № 1032-1 установлен максимальный и минимальный размер пособия по безработице. Он равен 4900 и 850 рублей соответственно. Он может корректироваться на районный коэффициент, который устанавливают власти регионов в зависимости от уровня жизни и минимальной заработной платы по региону.
В Москве самое высокое пособие по безработице, так как здесь Правительство Москвы делает доплаты. К минимальному и максимальному размеру пособия власти региона «приплачивают» ещё по 850 рублей. Кроме того, безработным компенсируют транспортные расходы в размере 1190 рублей. Таким образом, минимальный и максимальный размер пособия по безработице в Москве составляет 2 890 и 6 940 рублей соответственно.
Минимальное пособие по безработице получают следующие граждане:
- впервые ищущие работу;
- проработавшие на последнем месте работы менее 26 недель;
- желающие найти работу после продолжительного перерыва (больше 1 года);
- уволенные с последнего места работы «по статье»;
- покинувшие место учёбы, куда были направлены от Центра занятости самовольно и без уважительных причин.
Заявитель получает статус безработного на 11-й день с момента подачи всех документов. В первые 10 дней сотрудники Центра занятости предлагают ему все имеющиеся вакансии, подходящие ему по квалификации.
Если заявитель имеет «непопулярную» специальность, ему будет предложено обучение или переквалификация. Если за 10 дней он не найдёт подходящую работу или место учёбы, то на 11-й день он получит статус безработного и будет получать с этого дня пособие по безработице.
Пособие по безработице в 2018 году в Московской области
Размер пособия по безработице в Московской области примерно такой же, как и в Москве. Уровень жизни в Московской области такой же высокий, как и в Москве. Поэтому максимальное и минимальное пособие по безработице здесь такое же, как и в Москве.
Правительство Москвы доплачивает своим безработным по 850 рублей к максимальному и минимальному пособию. Власти Московской области таких доплат не делают. Поэтому безработные Подмосковья получают 4900 и 850 рублей соответственно. Пособие по безработице зависит от среднего заработка безработного за последние 3 месяца. В первые 3 месяца в статусе безработного заявитель будет получать 75% от своего среднего заработка, в последующие 4 месяца - 60%, а затем - 45%.
Пособие начисляется и выплачивается только 12 месяцев в течение 1,5 лет. Если безработный не смог найти работу за год не по своей вине, то пособие будет выплачиваться ещё 1 год. Его размер будет равен минимальному пособию по региону. Чтобы поддерживать статус безработного и продолжать получать пособие, необходимо каждые 2 недели проходить перерегистрацию в Центре занятости по месту жительства. В противном случае, выплата пособия может быть приостановлена.
Куда обращаться
Для того чтобы начать получать пособие по безработице, необходимо сделать следующее:
- посетить Центр занятости населения по месту своей постоянной регистрации;
- подготовить необходимые документы. Их полный перечень выдаст специалист Центра занятости;
- заполнить соответствующее заявление;
- начать получать пособия.
Такие действия называются постановкой безработного гражданина на учёт в Центр занятости. Сделать это могут те граждане, которые уже достигли возраста 16 лет, и которые не имеют места постоянной работы, а также не занимаются предпринимательской или иной, приносящей доход, деятельностью.
Стоит понимать, что главная цель Центра занятости - это не выплата пособия безработным гражданам. Главная цель - трудоустройство безработных в кратчайшие сроки. Выплата пособия является мерой дополнительной поддержки безработных граждан со стороны государства.
Следует обращаться в Центр занятости по месту постоянной регистрации. То есть это означает, что если безработный имеет постоянную прописку в республике Тыва, а проживает в Московской области, имея временную регистрацию, что он должен ехать в Тыву и там искать работу.
Если безработный уже много лет проживает в другом регионе, имеет временную регистрацию и работал здесь же (это могут подтвердить документы с места работы), то может ли он встать на учёт по месту временной регистрации? Однозначный ответ: нет! Встать на учёт можно только по месту постоянной регистрации.
Как и многие другие государственные учреждения, Центр занятости имеет свой официальный сайт. Однако встать на учёт с помощью всемирной паутины не получится, так как необходимы исключительно оригиналы документов. На этом сайте всегда можно посмотреть имеющиеся в Центре занятости вакансии. Также на этом портале можно узнать точный адрес именно того Центра занятости, который «закреплён» за адресом заявителя.
Какие сроки
Встать на учёт в Центр занятости можно в любое время. Но существует несколько нюансов, которые необходимо учитывать:
- если соискатель был уволен по сокращению штата, то встать на учёт он должен в течение 2 недель после увольнения. В этом случае он получит заработную плату за третий месяц;
- если соискатель этого не сделает или же найдёт работу в ближайшее после увольнения время, то пособие за третий «безработный» месяц он не получит.
Других нюансов не существует. В какой бы срок ни пришёл безработный и ни принёс бы документы для постановки на учёт, он будет признан безработным и будет получать пособие. А размер пособия зависит от того, работал ли он ранее или нет.
Условия необходимые для получения
Не каждый желающий может рассчитывать на получение пособия по безработице в Москве.
Право постановки на учёт и получения пособия имеют следующие граждане:
- граждане, которые были уволены с предыдущего места работы по сокращению штата. Им необходимо явиться в Центр занятости и подать документы в течение 2 недель после увольнения;
- лица, которые ни разу в жизни не работали, но при этом имеют образование;
- граждане, не работающие и не имеющие образования;
- беременные безработные женщины;
- люди с ограниченными возможностями.
То есть признаны безработными могут быть граждане в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, не имеющие никакого дохода, в том числе и от предпринимательской деятельности.
Процедура начисления пособия
Для того чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости по месту своей постоянной регистрации. Но это не означает, что гражданин начнёт получать пособие с первого же дня, как только он обратился с документами. В течение первых 10 дней с момента обращения:
- ему будут предложены все имеющиеся в центре занятости вакансии. В том числе и временные, которые отвечают его образованию и опыту работы;
- если таковых вакансий нет, то ему будет предложено поучаствовать в общественных работах;
- если же у него нет образования, или же оно «не популярное» в данный момент, ему будет предложено либо пойти учиться заново, либо - пройти соответствующую переподготовку.
Если эти меры не принесут положительного результата, и заявитель не найдёт себе подходящую работу, то на 11-й день после обращения его ставят на учёт. Именно с этого дня он получит официальный статус безработного и будет получать пособие.
При этом не стоит забывать, что гражданин не будет поставлен на учёт, и как следствие, не будет получать пособие по безработице в Москве, если он:
- Два раза подряд откажется от предложенной ему работы. При этом вакансия будет соответствовать:
- его образованию;
- его квалификации;
- его опыту работы;
- его состоянию здоровья;
- оплачивается не ниже прожиточного минимума;
- расположена в зоне доступности от места регистрации заявителя. Это довольно спорный критерий, так как Москва - город очень большой, и добраться из одного конца в другой можно только за несколько часов. Поэтому данный критерий для Москвы довольно «расплывчат».
- Два раза подряд откажется от предложенного места обучения или места работы, если он не имеет образования и никогда не работал;
- Не явится в указанный Центр занятости в течение 10 дней после подачи документов для подбора ему вакансий или мест учёбы и переподготовки.
- Не явится в Центр занятости в оговоренный заранее срок для постановки на учёт.
- Намеренно подаст недостоверные сведения и документы.
При наличии таких обстоятельств будет принято решение об отказе в постановке на учёт данного гражданина. Но через 1 месяц после вынесения решения он может снова посетить центр занятости, подать документы и встать на учёт. А, следовательно - начать получать пособие, если больше не нарушит указанные выше нормы.
Порядок выплат пособия
Существует определённый порядок выплаты пособия по безработице:
- оно рассчитывается в процентах к среднему заработку, но не может быть выше установленного максимума - 4 900 рублей гражданам, ранее работавшим. Эта величина не меняется уже несколько лет и в 2018 году останется на прежнем уровне;
- пособие выплачивается ежемесячно;
- те граждане, которые ранее не работали, будут получать минимальный размер пособия - 850 рублей.
Эта величина также не индексировалась уже несколько лет.
При этом безработный должен:
- отмечаться каждые 2 недели в Центре занятости;
- рассматривать вакансии, предлагаемые Центром занятости. Безработный не обязан ездить на собеседование по тем вакансиям, которые ему не подходят, ни по образованию, ни по уровню квалификации. Например, по образованию безработный является инженером слаботочных систем, а его отправляют на собеседование по вакансии повар холодного цеха;
- если безработный имеет «непопулярную» профессию или образование, то он должен рассматривать варианты переквалификации на «популярные» специальности;
- знать, что размер пособия не всегда будет одинаков. В первые 3 месяца с момента постановки на учёт - 75% от среднемесячного заработка (или денежного довольствия, если он ранее состоял на военной службе) безработного. Средний заработок рассчитывается, исходя из заработной платы за последние 3 месяца с последнего месяца работы. При этом не имеет значения, сколько времени прошло с тех пор, как заявитель уволился. Если же фирма уже прекратила своё существование, то нужно представить выписку из ЕГРЮЛ об этом факте;
- в последующие 4 месяца размер пособия будет составлять 60% от вышеуказанной рассчитанной величины;
- далее - всего 45% от этой же величины.
Законодательство о пособиях по безработице
Главный законодательный акт, который регулирует постановку граждан на учёт, выплату им пособия по безработице и другие важные моменты, касающиеся именно присвоения статуса безработного гражданина - это Закон РФ от 19.04.1991 № 1032 - 1 «О занятости населения в РФ».
Последние изменения в этот закон вносились Федеральным законом от 28.12.2016 № 495-ФЗ. Но эти изменения не коснулись фундаментальных положений закона.
Уже 2 года депутаты предлагают увеличить размер пособия по регионам до прожиточного минимума в этом регионе. Но пока такие предложения находятся в стадии обсуждения и никаких результатов не дали. Размер пособия по безработице по-прежнему находится на отметке в 4900 рублей (максимальный предел) и 850 рублей (минимальный предел).
22.08.2019
Выплата, предоставляемая ежемесячно лицу, ухаживающему за малышом до 1.5 лет, ограничивается минимальным значением, ниже которого быть не может.
Устанавливается наименьшая граница Правительством РФ.
Ежегодно с 1 февраля текущего года индексируется текущая величина ежемесячной выплаты, размеры действуют до 31 января следующего года.
Назначение ежемесячной выплаты
Пособие по уходу за малолетним — это денежная социальная компенсация, выплачиваемая тем гражданам, в чьей семье родился ребенок. Малыш требует времени для ухода и воспитания, поэтому в первое время по крайней мере один член семьи должен находиться рядом с новорожденным. В этот период ухаживающее лицо не может выполнять трудовые функции и получать зарплату, поэтому вправе .
Чтобы обеспечить минимальной денежной суммой на это время, предусмотрена выплата пособия, сохраняемая на первые полтора года ребенка. Выплата носит социальный характер и полностью компенсируется ФСС. Получить ее можно через своего работодателя, а при отсутствии такового в соцзащите.
Важно! Размер ежемесячного пособия для работающих рассчитывается по сумме фактического заработка, для безработных — всегда платится в минимальном значении.
Подробнее о назначении выплаты до 1.5 лет для безработных читайте в .
Законодательно выплата регулируется по минимальной и максимальной планке. Наименьшая величина пособия определяется на правительственном уровне ежегодно с учетом индексации, наибольшая — рассчитывается по предельным базам для социальных взносов.
Кому положено?
Ежемесячная выплата на ребенка в минимальном значении положена:
- Одному из родителей или опекунов при отсутствии официального рабочего места.
- Матери, уволенной в связи с ликвидацией организации или прекращении деятельности ИП.
- Матери, уволенной по причине истечения срока трудового договора (данный договор продляется только до момента рождения ребенка или до конца декрета при его оформлении).
- Любому родителю или опекуну, обучающемуся на очной форме.
- Иному безработному родственнику, если родные родители отказываются от новорожденного, не могут по состоянию здоровья осуществлять должный уход до 1.5 лет, находятся в тюрьме, умерли, безвестно отсутствуют, лишены или ограничены в правах на ребенка.
Данной категории лиц выдачу денежных средств каждый месяц производит УСЗН по месту прописке в срок до 26 числа текущего месяца.
Минимальное пособие до 1.5 лет применяется не только для определения положенного размера к выдаче безработным и социально не защищенным, но и для сравнения рассчитанной работодателем ежемесячной суммы.
Важно! Результат вычисления пособия на работе за полный месяц не должно быть меньше минимальной границы.
Если выявляется нарушение, то работник, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком, получает каждый месяц пособие, равное МРОТ*40%. Об этом говорится в ст.11.2 Закона №255-ФЗ .
Размер суммы в 2019 году
Минимальное пособие на ребенка до 1.5 лет ежегодно индексируется Правительством РФ с учетом роста потребительских цен за прошедший год. Коэффициент индексации определяется один раз в год, начинает действовать с 1 февраля и распространяется на ближайшие 12 месяцев.
С 1 февраля 2018 года сумма минимальной выплаты ФСС по уходу до 1.5 лет устанавливалась Постановление Правительства РФ №74 от 26.01.2018 . и составляла на первого ребенка — 3 142, 33 руб., на второго — 6 284, 65 руб.
Данные показатели действуют до конца января 2019 года.
С 1 февраля 2019 года наименьший размер пособия ФСС увеличивается с учетом фактической годовой инфляции за 2018 год. Размер инфляции составил 4,3%, соответственно коэффициент индексации для ежемесячной выплаты будет на уровне 1.043.
Минимальная сумма пособия до 1.5 лет ребенка с 1 февраля 2019 года для безработных составляет:
- на первого 3 277, 45 руб;
- на второго 6 554, 89 руб.
О минимальных декретных выплатах в 2019 году читайте также в .
Таблица по годам
Год, когда начался уход до 1.5 лет
Для трудоустроенных, руб. Для неработающих, руб. На 1-го На 2-го На 1-го 4512 6554,89 3277,45 6554,89 2018 3795,60 (с 01.01.18 по 30.04.18)
(с 01.05.18 по 31.01.18)
6 284,65 3142,33 3000 (с 01.01.17 по 30.06.17)
(с 01.07.17 по 31.12.18)
6131,37 3065,69 6131,37 2016 2908,62 (с 01.01.16 по 30.06.16)
(с 01.07.16 по 31.12.16)
5817,24 2908,62 2718,34 5436,67 2718,34 Полезное видео