В 2016 году уровень средних зарплат российских рабочих на производстве оказался ниже китайских, сообщила международная исследовательская организация Euromonitor International. При этом в рейтинге счастливых стран Россия существенно обогнала Китай. /сайт/
По данным Euromonitor International, в период с 2005 по 2016 год зарплата китайских рабочих увеличилась в три раза до $3,6 в час. С учётом всех секторов экономики по зарплате Китай обогнал Латинскую Америку, за исключением Чили. Однако пока КНР не смог сравняться с Грецией и Португалией, у которых зарплата выше на 30%.
В России же за последние три года оклады рабочих на предприятиях сократились с $3,5 до $2,7 за час.
В 2016 году зарплаты на производстве в Португалии составили $4,5 в час, в Бразилии - $2,7, в Мексике - $2,1, в ЮАР - $3,6, в Индии с 2007 года рабочие получают по $0,7 в час.
Средняя зарплата и в России, и в Китае составляет примерно $3,3 в час. По данным Росстата, в январе 2016 года среднемесячная начисленная заработная плата в Приморском крае составила 33 469 рублей, а в ноябре - 36 413 рублей. Эти цифры (без учёта декабря, когда выплатили годовые премии) сопоставимы со средней зарплатой в КНР.
Экономист Standard Life Investments Алекс Вулф пояснил, что увеличению доходов китайцев способствовала более тесная интеграция страны в мировую экономику после вступления во Всемирную торговую организацию (ВТО) в 2001 году. Однако из-за быстрого роста зарплат Китай может потерять рабочие места, проигрывая в этом другим развивающимся странам.
Euromonitor опиралась на цифры Международной организации труда, Евростата и национальных статистических агентств, а затем конвертировала их в доллары США и скорректировала с учётом инфляции. Полученные результаты, правда, не учитывают разницу в стоимости жизни.
Мировой рейтинг уровня жизни
Агентство Legatum Prosperity Index составило рейтинг стран мира по уровню жизни в 2016–2017 годах. Он учитывает не только общегосударственные показатели, но и качество жизни населения (уровни зарплат, образовательную систему, соотношение цен в государстве и реальное материальное положение среднестатистического гражданина).
Индекс счастья у России
Несмотря на отставание от КНР по уровню зарплат и уровню жизни, индекс счастья у россиян оказался выше, чем у китайцев. Этот показатель отражает благосостояние людей и состояния окружающей среды в разных странах мира. Он учитывает значения ВВП на душу населения, ожидаемую продолжительность жизни, наличие гражданских свобод, чувство безопасности и уверенности в завтрашнем дне, стабильность семей, гарантии занятости, уровень коррупции, а также такие категории, как уровень доверия в обществе, великодушие и щедрость.
По данным ООН за 2016 год, из 157 стран Россия заняла 56-е место, Китай - 83-ю строчку.
«Данные об измерении субъективного счастья и достижения благосостояния должны быть на повестке дня каждого народа, таким образом, он начинает стремиться к достижению целей устойчивого развития», - цитирует glosense.ru слова Джеффри Сакса, директора Института Земли при Колумбийском университете, занимавшегося разработкой рейтинга счастья.
В период затяжного кризиса в странах СНГ и Евросоюза, в Китае, а именно будем говорить о южных регионах страны, экономика цветет и набирает обороты. Китайцы стремительно богатеют, покупают недвижимость, автомобили VIP-класса, спокойно тратят пачки юаней на непонятные для иностранного мозга развлечения и летают заграницу.
То, что рассказывают по новостям об обвале китайской биржи, митингах в Гонконге, о результатах перепроизводства — все это, по-моему, очень тревожит только «западных специалистов» и Facebook-экспертов, нежели китайских обывателей, штампующих деньги без остановки.
Сколько же составляет заработная плата в Китае?
Возьмем, к примеру, город Шанхай, где 1000$ в месяц — это не роскошь, а необходимый минимум для НОРМАЛЬНОГО СУЩЕСТВОВАНИЯ, т.е. вы понимаете, что «СУЩЕСТВОВАНИЕ» И «ЖИЗНЬ» немного разные вещи. Минимальная заработная плата в Китае составляет около 500$.
Для размеренной жизни, при которой у вас ежеминутно не будет проскакивать мысль о том, где же взять деньги, необходимо минимум — 3 тыс.$. (назовем это «средняя заработная плата «)
Безусловно, в Китае не все так сладко, но на юге Поднебесной достаточно людей, состояния которых хватит, чтобы прикупить пару соседних может быть и не стран, но регионов так точно)
Людей очень много, поэтому богатыми не могут быть все.
Давайте же рассмотрим среднестатистический уровень зарплат. Для того чтобы это сделать, нужно понять, что размер заработной платы напрямую зависит от двух факторов:
1. Профессия
2. Город
Давайте, для начала, поговорим о провинциальных городах с населением до 10 000 000 человек, что для Китая совсем немного)
Приведем простые примеры:
- Уборщица, консьержка в общежитии зарабатывает в среднем 2000 юаней (330$)
- Продавщица в магазине, менеджер нижнего звена — 3000 юаней (500$)
- Преподаватель в университете — 5000 юаней (800$)
- Бизнесмены, менеджеры высшего звена — от 5000 юаней до бесконечности
Теперь, что касается крупных южных городов, таких как Шанхай, Шеньчжень, Гуанчжоу.
Среднестатистическая заработная плата, в целом, рассчитывается примерно так: умножаем зарплаты в провинциальных городах на коэффициент 1.5, для Шанхая — 2.
Зарплаты китайцев
выше, но и жизнь дороже — давление мегаполиса прослеживается очень отчетливо. Поэтому хочешь жить в красивом и развитом городе — заслужи это. Примерно вот такой вот в Китае действует принцип.
Почему я говорю о юге Китая отдельно?
Потому что именно на юге, юго-востоке Китая расположено его «сердце экономики», на севере очень холодно, а запад вообще не заселен — поэтому китайское правительство всячески старается поощрять китайскую молодежь, переселяющуюся в данный регион, снижая налоговые ставки и выделяя льготы.
Китай — огромная и очень разношерстная страна, которую узнать можно только пожив здесь определенное время!
Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.
Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:
- уровень безработицы;
- величина средней зарплаты;
- цена товаров;
- благосостояние страны.
Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.
Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.
Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:
- Шанхай – 700;
- Чжэцзян – 400-600;
- Аньхой – 450;
- Сычуань – 350-450.
Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.
Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:
- Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
- Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.
Величина средней зарплаты
Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).
Пекин
Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.
Шанхай
Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.
Гуанчжоу
Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.
Средняя зарплата различных профессий по отраслям
В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:
- финансовых учреждений;
- образования;
- IT-коммуникаций;
- здравоохранения;
- науки;
- спорта.
Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.
Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.
Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.
Усредненная заработная плата
| Отрасль | Заработная плата, юани | Заработная плата, рубли |
| Финансирование | 9 500 | 93 071 |
| IT технологии | 10 340 | 101 300 |
| Наука | 7 460 | 73 085 |
| Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения | 6 580 | 64 463 |
| Отдых и туризм, спорт | 6 070 | 59 467 |
| Лизинг | 6 050 | 59 271 |
| Социальная деятельность, медицина | 5 970 | 58 487 |
| Логистика, транспорт, хранение | 6 000 | 58 781 |
| Образование | 5 550 | 54 373 |
| Администрация, руководство | 5 200 | 50 944 |
| Торговая деятельность | 5 030 | 49 278 |
| Полезные ископаемые | 4 960 | 48 592 |
| Промышленность | 4 620 | 45 261 |
| Ремонтные работы, строительные | 4 080 | 39 971 |
| Водоснабжение, утилизация отходов | 4 000 | 39 187 |
| Гостиницы, рестораны | 3 410 | 33 407 |
| Сельское хозяйство | 3 000 | 29 390 |
По курсу на 12.03.2019.
Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:
- величину экономического роста;
- сумму среднего дохода;
- процент безработных в стране;
- цены на продуктовые товары;
- стоимость недвижимости.
Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах
| Провинция | Оклад, юани | Оклад, рубли | |
| Шанхай | 3 430 | 33 603 | |
| Тяньцзинь | 3 060 | 29 978 | |
| Чжэцзян | 3 020 | 29 586 | |
| Пекин | 3010 | 29 488 | |
| Шаньдун | 2 820 | 27 628 | |
| Гирин | 2 790 | 27 627 | |
| Внутренняя Монголия | 2 780 | 27 235 | |
| Хубэй | 2 760 | 27 039 | |
| Хэнань | 2 730 | 26 745 | |
| Фуцзянь, Шаньси | 2 720 | 26 647 | |
| Хэйлунцзян, Гуйчжоу | 2 690 | 26 353 | |
| Нинся-Хуэйский АР | 2 680 | 26 255 | |
| Ганьсу | 1 630 | 15 969 | |
| Хунань | 2 590 | 25 374 | |
| Цинхай | 2 520 | 24688 | |
По курсу на 12.03.2019.
Какую заработную плату получают иностранные граждане
В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.
Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.
Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:
- инженеры;
- архитекторы;
- IT-специалисты.
Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.
Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.
Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус самого крупного экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране. Зарплата в Китае в 2019 году составляет 1050$ в крупных городах и 450$ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя по сравнению с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.
Рабочие места в Китае
Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.
Большинство вакансий, которые в Поднебесной , связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.
Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.
Уровень минимальной зарплаты в Китае
Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин , и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.
Минимальная зарплата в Китае в 2019 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.
Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.
Средняя зарплата в Китае
На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.
с зарплаты в Китае
Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:
- бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
- подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
- налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).
Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.
Оплата сверхурочного времени в Китае
Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.
Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.
Оплата труда иностранцев
Пожалуйста, пройдите социологический опрос!
Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:
| Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США) | |
|---|---|
| Шанхай | 712 |
| Бэйцзин | 705 |
| Тибет | 663 |
| Тяньцзинь | 536 |
| Чжэцзян | 446 |
| Гуанчжоу | 445 |
| Цзянсу | 430 |
| Иньчуа́нь | 402 |
| Цинхай | 396 |
| Ляонин, Чунцин | 372 |
Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.
Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2019 году:
Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.
Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности п и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.
В последнее время многие стали говорить, что уровень зарплат в Китае растет и производить в Китае уже не так выгодно. Многие пророчат исход промышленности в страны ЮВА.
Я решил пока оставить в стороне вопрос переноса производств и просто проверить в китайском интернете средний размер зарплаты по регионам.
Сравнить китайские реалии с российскими вы можете сами.
Итак, для начала обговорим что брать зарплату по одному городу не совсем правильно. Китай развит неравномерно. Есть промышленные регионы юга и юго-востока, традиционно самые денежные регионы, где традиционно много производств и всегда есть потребность в рабочих руках, но при этом именно тут набирает обороты процесс удорожания рабочей силы. Есть Север Китая где сконцентрирована тяжелая, в том числе угольная промышленность, его я отношу к среднему уровню заработка. И наконец центральные и западные регионы, где рабочая сила максимально дешева относительно остального Китая, и куда уходят многие южные производства.
Насколько реальная средняя зарплата?
Скажем так - неквалифицированный физический труд низшего звена, равен половине от средней зарплаты. Это личное наблюдение. Если, например, в Пекине средняя зарплата 5000 юаней, то простой рабочий значит получает 2500-3000 юаней, плюс зачастую ему предоставляется койко-место в общежитие и трехразовое питание в столовой. Это же правило действует для всех остальных регионов.
Офисный планктон низшего звена также работает за 2000-3000 тысячи. Среднее звено это 5000-8000, высшее звено от 10000 и выше.
Квалифицированный рабочий получает от 8000 юаней и выше, вплоть до 15000 примерно. В зависимости от региона. Так что средняя зарплата вполне реальна.
Как соотнести китайские зарплаты с российскими?
Курс юаня. Чтобы вы понимали, что значат цифры в юанях. Один юань это десять рублей. Это сегодняшний курс. Еще полгода назад, до удешевления рубля, один юань стоил пять рублей. Соответственно все размеры зарплат мысленно умножаем на 10, чтобы получить размер зарплаты в рублях по нынешнему курсу и на 5 чтобы получить размер зарплаты по старому курсу.
Итак свежие данные за 2014 год
1 стобик 2 столбик 3 столбик 4 столбик 5 столбик
Город\Провинция Средняя зарплата Процент с зарплатой 2к-3к Процент с зарплатой 4,5к-6к рост к 2013 году
Первые две строчки Пекин и затем Шанхай
Что же это, получается средняя зарплата в крупном городе это 5000 юаней, то есть 50 000 рублей? И платят больше чему нас? Конечно не все так просто.
Теперь поговорим о том, что можно купить на эти деньги.
Как я уже отмечал выше, очень-очень многие китайские компании работают по схеме - предоставление жилья и еды. Им дешевле арендовать общежитие (или даже построить), чем платить рабочим доп. Деньги чтобы они сами искали себе жилье. И на работу ходить удобнее.
Впрочем, особо ушлые дельцы умудряются общепринятую еду и койко-место продавать своим же рабочим.
Многие компании заманивают так даже вполне себе средний класс. Тут уже речь идет о корпоративной квартире и автомобиле.
Если же жилье не предоставляется, то надо смотреть стоимость жилья по регионам.
Аренда однокомнатной квартиры в мегаполисах типа Пекина-Шанхая-Гуанджоу стоит 3000 юаней в месяц. Это и не в центре и не на окраине. Нечто среднее. Многие рабочие мигранты снимают толпой одну квартиру и спят на нарах. Тогда выходит по несколько сотен юаней с носа. Еще вариант - жить в подвале. В Китае многие дома имеют трехэтажные подвалы. Без солнечного света, в сырости и с крысами, живут как крысы миллионы китайцев. Зато и стоит такое жилье пару сотен юаней в месяц.
В провинции жилье дешевле. Тут уже надо смотреть что за город. Думаю, не ошибусь если скажу, что квартира стоит 1000-2000 юаней в месяц.
Коммуналка - одна квартира в состоянии сжечь света и вылить воды на 100-300 юаней в месяц в зависимости от места. На все коммунальные расходы можно смело закладывать 500 юаней, вместе с интернетом. Этого хватит в любом мегаполисе за глаза независимо от уровня цен.
Еда - опять же, надо смотреть где. Если готовить дома, то два человека съедают продуктов на 100 юаней за 1-2 дня. Это если речь идет о хорошем питании, без самоограничения. То есть овощи, фрукты, мясо, сладости, все что угодно в разумных пределах.
Если есть снаружи (в Китае куча маленьких ресторанчиков и забегаловок с дешевой едой) то в мегаполисе один человек за один присест съедает 30-50 юаней. В принципе это не очень много, поэтому многие люди вообще не готовят и питаются только снаружи. Но это вредно для здоровья, потому что владельцы ресторанов экономят на качестве.
Транспорт - общественный транспорт - метро 3-5 юаней за раз, в зависимости от расстояния. Автобус - 1-2 юаня. Такси 20-30 и до 50 юаней (большие расстояния около 100, это гарантированная окраина любого города).
Бензин - в зависимости от марки от 6,5 до 8 юаней литр
Как мы видим, назвать китайскую жизнь райской - сложно. Помножьте это все на слабую социальную защищенность.
Государственные пенсии только для бюджетников. Для всех остальных пенсионная страховка за свои деньги (надо искать компании с такими условиями как предоставляемая страховка).
Медицина - платно.
Образование - платно. Причем в университеты огромный конкурс и попасть трудно даже за деньги. С иностранным паспортом попасть в китайский университет очень легко, платишь деньги и учишься на иностранном отделении. Простые китайцы могут об этом только мечтать.
Даже несмотря на все либеральные реформы, сильно «покоцаные» советские социальные гарантии остаются недосягаемой вершиной для социалистического Китая.
Но при этом говорить о китайцах как о нищих, уже тоже не актуально. Уровень жизни вполне сносный. Если сравнивать с тем что было 25 лет назад, так вообще невероятный для китайской истории. И это несомненная заслуга КПК, как бы вы её не хаяли.
В данный момент ожидается дальнейший рост зарплат и уровня жизни, при сокращении темпов роста ВВП. Плавный переход Китая в высшую лигу азиатских стран уровня Южной Кореи, Японии, Гонконга и Сингапура. Если не произойдёт никакого форс-мажора, то это вполне возможно к 2025 году.
Алексей Попов
Для китайской ячейки СВ