Представляем статистику вакансий и анализ рынка в Беларуси. Данные актуальны на 14 января 2020 года. Общее количество вакансий - 62249, средняя зарплата - 100 000. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками.
Рейтинг средних зарплат по городам в Беларуси
Самая высокие средние зарплаты наблюдаются в Бешенковичах, здесь зарабатывают 2 100 000. Далее идет Верхнедвинск и 2 100 000. На третьем месте сумма 2 100 000 - столько, в среднем, зарабатывают в Глубоком.
Распределение вакансий по отраслям в Беларуси
Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в отрасли Продажи, здесь открыто 2456 вакансий. Далее - Производство и 814вакансий. Замыкает тройку цифра 659 - столько предложений открыто в отрасли Транспорт, автосервис.
Самыe высокооплачиваемые отрасли в Беларуси
В первых числах - Персонал для дома и 1 900 000. Второе место со средней зарплатой 1 800 000 - IT, интернет, связь, телеком. На третьем - Журналистика, переводчики с 1 700 000.
ТОП предложений по вакансиям в Беларуси
Самая популярная специальность в Беларуси - Рабочий, здесь открыто 3347 вакансий. Следом идет Менеджер и 3326вакансий. И 3110 - столько соискателей требуется для профессии Специалист.
Рейтинг зарплат по профессиям в Беларуси
На первом месте Программист perl и 6 800 000. Второе место со средней заработной платой в 5 600 000 занимает Директор департамента маркетинга. Завершает тройку Директор департамента с 5 600 000.
Цель государства по росту средней зарплаты до 1000 рублей в этом году пока не выполнена. Однако населению не стоит строить иллюзии, что такая сумма в скором времени поступит в каждый кошелек. Как отмечают эксперты рынка труда, чтобы зарабатывать 1000 рублей в месяц, нужно очень постараться.
Должность одна, а зарплаты совершенно разные
Сколько работников в Беларуси уже получают зарплату в размере 1000 рублей, достоверно неизвестно. Судя по средней зарплате в Минске, которая в 1,5 раза выше областных значений, подавляющее количество таких работников трудится в столичном регионе. Однако и трудоустройство в Минске далеко не всегда приносит 1000-рублевую зарплату.
Анализ информации об уровне заработных плат по 170 должностям свидетельствует, что на одной и той же позиции специалисты в разных столичных компаниях имеют доход, отличающийся в разы.
«На основе данных, собранных в этом году, мы видим, что на одной и той же должности размер зарплат от минимальной до максимальной может отличаться в 3-7 раз. Многое зависит от квалификации сотрудников, уровня компании и сложности задач, которые ставятся перед персоналом», - отметила руководитель исследовательского проекта «Аналитический обзор рынка труда и заработных плат» консалтинговой компании «Здесь и Сейчас» Ольга Надточаева.
С учетом частоты, с которой встречаются зарплаты на разных должностях, все же можно выделить некоторые закономерности и понять, кто сегодня может рассчитывать на 1000-рублевую зарплату, а кто нет.
«Низкая зарплата характерна для производственного персонала, работников магазинов (продавцов, мерчендайзеров), административно-офисного персонала (секретарей, администраторов). То есть это специалисты, которых относительно легко, без особых усилий, работодатель может заменить», - объясняет Ольга Надточаева.
Перечисленным специалистам зачастую предлагается зарплата до 600-700 рублей.
Кстати, это объясняет, почему средняя зарплата во многих регионах никак не может приблизиться к 1000 рублей. Когда последний раз Национальный статистический комитет публиковал данные о медианной зарплате в регионах (за ноябрь 2017-го), выяснилось, что половина работников в областях (за исключением столичного региона) не получали и 600 рублей.
Анализ данных рынка труда показывает, что на зарплату в диапазоне от 700 до 1000 рублей могут рассчитывать бухгалтеры, маркетологи, сотрудники отделов продаж и другие специалисты, имеющие, как правило, высшее образование. Однако вовсе не диплом определяет, какой именно будет зарплата.
«Чтобы повысить уровень своей зарплаты, недостаточно просто выйти на рынок труда и заявить о своих желаниях. "Корочки" о получении второго, третьего и т.д. образования тоже не очень помогут. Для увеличения зарплаты у сотрудника должен быть успешный профессиональный опыт, который является ценным для работодателя»,
По словам эксперта, на старте карьеры выше шансы существенно увеличить зарплату у менеджеров по продажам, если они показывают хорошие результаты. В остальных случаях зарплату выше средней в основном получают специалисты с серьезным опытом и уникальными навыками, руководители среднего звена и топ-менеджеры.
Угроза для населения
Помимо динамики зарплат, за которой все следят, существует еще одна очень важная тема для населения, касающаяся рынка труда. О ней не принято говорить, ее сложно оценить в цифрах, но она реально существует и должна волновать население не меньше, чем текущий (будущий) размер заработной платы.
Суть этой проблемы выражается в том, что наниматели предпочитают не брать на работу лиц предпенсионного возраста. Учитывая, что в стране пенсионный возраст повышается и этот тренд, видимо, продолжится, населению есть смысл уже сейчас задуматься о своем профессиональном будущем.
«Когда в компаниях внедряются новые технологии, происходит автоматизация бизнес-процессов, мы видим, что под сокращение чаще всего попадают специалисты в возрасте старше 45 лет», - констатирует Надточаева.
Работодатели, отметила она, при выборе сотрудников зачастую отдают предпочтение специалистам, которые моложе.
«Реальность такова, что специалистам 45-50 лет крайне сложно найти достойную работу только из-за своего возраста. Доходит до того, что люди по этой причине в резюме свой возраст не указывают», - подчеркивает Ольга Надточаева.
Поскольку пенсионный возраст увеличивается, эксперты считают, что на государственном уровне уже должны готовиться меры, которые бы повышали возможности трудоустройства для лиц предпенсионного возраста.
«Повышение пенсионного возраста и, как следствие, увеличение лиц предпенсионного возраста - это мировой тренд, и Беларусь не исключение. Поэтому нужно принимать меры и создавать возможности, чтобы специалисты всех возрастов могли найти работу на рынке труда», - считает проректор по учебной работе Института повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» Георгий Гриц.
По его мнению, лица предпенсионного возраста могут быть востребованы в сфере услуг. «Это и агроэкотуризм, и воспитание детей в дошкольных учреждениях. Соответственно, нужно организовать программы переквалификации с последующим трудоустройством, чтобы люди могли найти себя в сфере услуг либо в иной сфере, которая им ближе», - полагает Гриц.
Кроме этого, считает он, необходимо внедрять налоговые преференции, чтобы предприятия были мотивированы оставлять в штате лиц предпенсионного и пенсионного возраста, которые справляются с работой.
«Ну и, конечно, нужны превентивные меры и повышение квалификации тех, кто еще не достиг предпенсионного возраста. Сегодня в банке можно взять льготный кредит на получение первого высшего образования, но нет льготных кредитов на обучение сотрудников предприятий», - подчеркивает Георгий Гриц.
В общем, необходим целый комплекс мер, чтобы люди в любом возрасте могли получить работу и иметь средства для достойного существования. Хотя бы тысячу рублей в месяц.
Первое, что бросается в глаза, пересекая белорусскую границу, это практически идеальная чистота и порядок, которыми к сожалению ни могут похвастаться российские и украинские города. Здесь просто не принято сорить на улицах. Урны имеются повсюду, поэтому мусор люди выбрасывают только в них. Жизнь в Республике во многом напоминает бывший Советский Союз. И несмотря на то, что средняя зарплата госслужащих в Белоруссии относительно невысокая, коррупция практически отсутствует. Убедиться в этом несложно, так как для россиян въезд в страну безвизовый и загранпаспорт не требуется. Достаточно нарушить ПДД и попытаться «договориться» с инспектором, здесь вряд ли это получиться. В государстве принято четко придерживаться установленных законом норм и правил.
Согласно социологическому опросу, проводившемуся в начале 2016 года, всего 15,7% местного населения довольны своим уровнем жизни. Среди положительных факторов, большинство белорусов отметили материальную стабильность и возможности для самореализации, а вот социальная сфера получила наихудшие оценки. По данным за 2019 год, к среднему классу можно отнести третью часть всех жителей государства.
Сегодня ситуация в державе меняется не в лучшую сторону, обусловлено это экономическим кризисом, из-за которого в стране существенно ослабла местная валюта. Поэтому, по прогнозам экспертов, уровень жизни в Белоруссии будет постепенно снижаться. А это в свою очередь приведет к уменьшению среднего класса.
К особенностям жизни в Республике можно отнести: бесплатное, качественное медобслуживание, при отсутствии коррупции (в прямом смысле этого слова). На самом деле работники медучреждений берут от своих пациентов подарки, только не напрямую, а через доверенных лиц (которых еще необходимо найти).
Статистика ВВП Беларуси, миллиардов долларов США
Также стоит обратить внимание, что правительство всячески пытается внедрять платные услуги и медицинская сфера не является исключением. Здесь даже имеется свой план. Поэтому врачи вынуждены навязывать их своим пациентам, и в первую очередь это касается иностранных граждан.
Ассортимент местных аптек не отличается большим разнообразием. В основном в них реализуются фармакологические препараты собственного производства.
По официальным данным в державе нет безработицы, но в реальности ее уровень достигает 15%. Много граждан регулярно уезжает на заработки: в Россию, Польшу, Германию, Прибалтику. Это объясняется тем, что средняя зарплата в Белоруссии, гораздо меньше чем в этих странах.
Что касается культурного уровня местного населения, то он остался на уровне 80-х годов, когда еще был Советский Союз.
Страна глазами россиян
Граждане РФ охотно посещают эту державу. Это обусловлено такими факторами:
- большое количество достопримечательностей, особенно связанных с Великой Отечественной войной;
- размеренный образ жизни, тишина и спокойствие;
- не конфликтность местных граждан;
- низкие цены на продукты и прочие товары;
- относительно дешевая недвижимость (по российским меркам);
- безвизовый режим.
Особенно комфортно чувствуют себя здесь граждане, переезжающие сюда на ПМЖ из стран бывшего СНГ, которые имеют у себя на родине стабильный пассивный доход в рублях, евро или в долларах.
Сравнивая уровень цен на жизнь в республике, следует обратить внимание, что если на большинство продуктов они не сильно отличаются, то на жилье разница существенная. Месячная аренда однокомнатной квартиры в Минске, составляет 250-300 американских доллара, а городе областного значения на порядок меньше, где-то 130-200.
Статистика средней зарплаты в Беларуси, белорусских рублей в месяц
Зато цены на бытовую технику и электронику в державе гораздо выше. Проезд в общественном транспорте относительно недорогой:
- в маршрутном такси — в переводе на российский рубль составляет всего 15 руб;
- проездной на месяц — 15 $;
- в такси стоимость проезда одного километра - 20 руб;
- на оплату коммунальных услуг в месяц уходит — 30 — 70 $ (в летнее и зимнее время соответственно).
А вот, чтобы купить квартиру в Минске придется раскошелиться. Рассмотрим сколько стоит жилье в Белоруссии в столице и областных центрах. Однокомнатная на вторичном рынке обойдется примерно в 60 тыс. долларов, а за двушку 100 тыс. Новое жилье стоит на порядок дороже. В других крупных областных центрах (Могилев, Гродно, Брест и прочие) цены ниже — 40 — 50 тыс. долларов за двухкомнатную квартиру и 30 тыс. в Витебске, который считается самым недорогим в этом плане.
Еще важным фактором является безопасность жизни. Здесь нет бандитских стрелок и разборок, ограбление или изнасилование случаются крайне редко. Практически во всех городах улицы отлично освещаются в темное время суток.
Сравнивая плюсы и минусы проживания в государстве, необходимо отметить высокое качество местных продуктов. Это объясняется тем, что здесь действует очень жесткий контроль за качеством их производства.
Жизнь в деревне
Многие жители городов, в последнее время стараются перебраться в деревню, такая тенденция объясняется президентской программой по возрождению села. В рамках последней, строится множество качественных кирпичных домов, которые колхозники получают бесплатно, а через 10 лет проживания в них и работе в колхозе, становятся полноправными хозяевами. К тому же работы в колхозах предостаточно, а оплата его вполне приемлемая по белорусским расценкам.
Например, тракторист или доярка в среднем получают на руки сумму равную в переводе на американские деньги 200 — 300 долларов. А вот цены на товары в Белоруссии в 2019 году заметно выросли. Но в деревне эта разница не так заметна, особенно это касается продуктов питания. Зарплата педагога в селе в 1,5 раза больше чем в городе. Такие преимущества уже успели оценить многие переселенцы.Для эмиграции в эту страну больше всего подходит деревня.
Слухи и реальность
Из-за некоторой политической закрытости, о жизни в Республике ходит множество слухов, которые на самом деле не соответствуют реальным фактам или искажают их.
Миф первый — бесплатная медицина. Опровержение — благодарность врачам в виде подарков и подношений обязательна. Покупка лекарств, систем, шприцов, перевязочных материалов осуществляется за счет самого пациента. Это объясняется низкой зарплатой. Например, молодой специалист с дипломом врача может рассчитывать на заработную плату в размере 100 американских долларов. Квалификация медработников приблизительно на том же уровне, как и в российской Федерации.
Миф второй — качественное и бесплатное образование. В реальности, везде в школах практикуется сбор дополнительных денежных средств. За учебные материалы, школьные обеды, ремонты, за все надо платить.
Миф третий — отсутствие коррупции в белорусской милиции. На самом деле она также существует, но конечно не в том уровне и масштабах, как в других государствах постсоветского пространства. В основном это касается инспекторов дорожно-патрульной службы, участковых, так как носит в основном более бытовой характер. Объясняется широким спектром штрафных санкций. Читая отзывы россиян о пребывании в государстве многие из них отмечают, что проезд на запрещающий знак светофора обойдется водителю как минимум 20 $, за превышение скорости предусмотрен штраф в диапазоне 15 — 100 $, за парковку в неположенном месте придется заплатить не менее 30 $.
Милиции в городах и населенных пунктах достаточно много, поэтому нарваться на штрафные санкции достаточно просто. Тем более, что моментов за которое можно их получить здесь имеется очень много.
Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод, средняя заработная плата в Белоруссии позволяет местным жителям спокойно, без излишеств проживать в государстве. А вот для иностранцев, в частности Россиян, имеющих постоянный доход в рублях, долларах или евро, жизнь в Республике будет весьма комфортной и безопасной.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Средняя зарплата в Беларуси в феврале составила 850,4 рубля. сайт посмотрел, как средняя зарплата в Беларуси отличается от заработков соседей.
Фото носит иллюстративный характер. Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY
В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за февраль средняя зарплата составила почти 431 доллар (в январе — 432 доллара, в декабре прошлого года — 495 долларов, в ноябре — 419 долларов, а в октябре — 428 долларов).
В феврале средние зарплаты незначительно выросли только в Брестской (до 731,6 рубля) и Гродненской областях (721,5 рубля), а также в Минске (1190,4 рубля), в остальных регионах упали. В Витебской области — до 726,6 рубля, в Гомельской — до 772,3 рубля, в Минской — до 841,9 рубля, а в Могилевской — до 719,7 рубля.
В Украине февральская средняя зарплата достигла 608,92 рубля. Это на полтора процента больше, чем в предыдущем месяце (суммы пересчитаны в рубли по курсу Нацбанка на 14 апреля).
Среднемесячная начисленная заработная плата работников в России за февраль 2018 года составила 1319 белорусских рублей. По сравнению с соответствующим периодом предыдущего года она выросла на 12,1%, в январе−феврале 2018 года — на 12,9%.
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в Казахстане — нашего соседа по ЕАЭС — в феврале составила 942,96 рубля.
В Польше зарплата составила 2765,89 рубля. В Литве среднемесячная зарплата равна 2091,41 рубля до уплаты налогов. Руководитель правительства Литвы Саулюс Сквернялис прогнозирует, что в 2019 году среднемесячная заработная плата достигнет 1000 евро. Зарплата до уплаты налогов в Латвии выросла до 1142,23 рубля.
Читайте также:
Личный кабинет пользователя и расшифрованная платежка за ЖКУ. Какие изменения подготовил ЕРИП
Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.
Популярные профессии
Нетрудно догадаться, что уровень дохода зависит от производительности труда и специальности работника, а точнее, популярности последней на трудовом рынке. Наиболее востребованными на 2019 год можно назвать:
- должности сферы менеджмента (менеджер по продажам, продавец-консультант);
- инженерные специальности;
- программистов;
- врачей, педагогов, поваров и швей.
Но отнюдь не все из них получают достойную высокую зарплату, так как действует фактор простоты получения некоторых профессий. Так, работа программистов с вычислительной техникой, по данным 2017 года, оплачивается достаточно высоко: их средняя зарплата в некоторых случаях достигает 90 тысяч рублей России, что больше, чем 1000 долларов. «Воздушные» сотрудники получают на 30 тысяч рублей меньше, а трудящиеся в сфере переработки нефтепродуктов – на 50. Самым низким доходом отличаются социальные работники, сантехники и электрики.
Средняя оплата труда в Беларуси с начала 2019 года изменялась по месяцам. Так, в январе она составляла 23 тысячи российских рублей, или 332 доллара США, в феврале увеличилась на 383 рубля, а в марте – еще на 1500. В переводе на валюту США увеличение составило 27,5 доллара. Самыми низкооплачиваемыми можно считать работников Брестской области, где средняя заработная плата составляет около 22 300 тысяч в российской валюте. Для сравнения, в Минске в 2019 году фиксируется средняя зарплата в 30 тысяч, что вполне логично для столицы страны.
Прожиточный минимум
Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.
Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.
Бюджетные работники
Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.
В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.
Пенсии в Беларуси
Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.
Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.
В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:
- служащим военной сферы;
- авиационным работникам;
- определенным категориям педагогов и медицинских работников;
- спортсменам;
- трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.
Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.