Orice cuplu divorțat se confruntă inevitabil cu problema întreținerii materiale ulterioare a copiilor comuni și a calculării sumei necesare. Problema pensiei alimentare poate fi rezolvată în două moduri - prin acordul voluntar al părților sau printr-o hotărâre judecătorească. Cu toate acestea, chiar dacă vor să ajungă la o soluție de compromis, mulți părinți nu știu să calculeze corect întreținerea copilului și pe ce factori să se concentreze în calculele lor.
Calculul întreținerii copiilor în baza unui acord voluntar
Încheierea unui acord voluntar le oferă părinților dreptul de a stabili în mod independent întreținerea pentru copii, dar cel mai important lucru este ca suma calculată a pensiei alimentare să nu fie mai mică decât cele care ar putea fi atribuite de instanță. Conform normelor stabilite din legislatie, acestea ar trebui sa fie 1/4 din salariu pentru un copil, 1/3 pentru doi copii si 1/2 pentru trei sau mai multi copii. În această ordine ar trebui calculată întreținerea pentru copii dacă plătitorul are venituri oficiale permanente, dar plățile se fac după reținerea impozitului pe venit din venit.
La autocalcularea alocației lunare, trebuie luate în considerare următoarele puncte importante:
- pensia alimentară se plătește pentru întreținerea unui copil minor sau a unui adult cu handicap;
- plățile se fac în mod voluntar sau obligatoriu prin instanță;
- prezența sau absența unui loc de muncă oficial permanent al plătitorului;
- numărul de copii eligibili pentru întreținere;
- metoda de acumulare a pensiei alimentare: procentual din castig, in forma fixa sau in forma naturala;
- frecvența plăților: o singură dată, lunar sau trimestrial.
Calculul și reținerea plăților prin instanță
În lipsa unui consens între foștii soți în problema plăților pensiei alimentare, calculul se face prin hotărâre judecătorească, care se bazează pe următoarele principii de calcul:
- Conform principiului general acceptat de reținere a plăților sub formă de procent, care este descris mai sus.
- În lipsa unui loc de muncă oficial, instanța are dreptul să încaseze de la plătitor plăți lunare în astfel de sume care nu vor fi mai mici decât cuantumul nivelului minim de existență pentru copiii stabilit în regiunea de reședință a beneficiarului. În absența unui minim de subzistență regional, instanța ia în considerare indicatorul său integral rusesc. De exemplu, dimensiunea MMI pentru copii în trimestrul II al anului 2017 s-a ridicat la 9861 de ruble.
- În unele cazuri, când există câștiguri în valută, venituri neregulate sau variabile, instanța poate dispune o plată lunară fixă pentru alocația pentru copii. În acest caz, se iau în considerare caracteristicile individuale ale părților și nevoile copilului.
Calculul aproximativ al plăților lunare
De exemplu, se poate folosi următoarea formulă pentru calcularea pensiei alimentare:
- Venituri acumulate: 30.000 de ruble;
- Impozit pe venit 13%: 30.000 * 13% = 3900 ruble;
- Salariu după reținerea impozitului pe venitul personal: 30.000-3.900 \u003d 26.100 ruble;
- Suma pensiei alimentare: 26.100 * 25% = 6.525 ruble;
- Salariul de primit: 26.100-6.525=19.575 ruble;
Calculul pensiei alimentare pentru o lună incompletă
Adesea există o situație în care este necesar să se calculeze cuantumul pensiei alimentare pentru o lună incompletă din cauza circumstanțelor predominante:
- calculul pensiei de întreținere începe în ziua următoare de la data pronunțării hotărârii judecătorești, care, în majoritatea cazurilor, poate să nu fie prima zi a lunii;
- schimbarea locului de muncă permanent al plătitorului și modificarea nivelului veniturilor, care poate avea loc în orice zi a lunii;
- destinatarul împlinește vârsta majoratului și plățile trebuie să se încheie în ziua producerii evenimentului.
În întrebarea cum să calculați pensia alimentară pentru o lună incompletă, la prima vedere totul este simplu și clar, trebuie să luați suma câștigurilor lunare, să scădeți impozitul pe venitul personal, să împărțiți la 1/4 și să împărțiți la numărul de zile în o luna. Rezultatul obtinut trebuie inmultit cu numarul de zile lucrate efectiv de catre platitor.
Singura dificultate în această procedură este că legislația Federației Ruse nu prevede ce să ia ca bază pentru calcul - zile lucrătoare sau calendaristice ale lunii de facturare. Pentru a afla cum se calculează pensia alimentară în acest caz, trebuie să știți care dintre cele două metode folosește un anumit angajator. Fiecare întreprindere are dreptul să determine și să documenteze în mod independent procedura de decontare.
Exemplu de calcul pe zile calendaristice: cetățeanul Petrov plătește o parte din câștigul său în fiecare lună pentru întreținerea unui copil și s-a mutat la un nou loc de muncă la 20 decembrie 2017, unde salariul său este de 35.000 de ruble, ținând cont de deducerea impozitul pe venitul personal. Este necesar să se calculeze suma plăților pentru 11 zile calendaristice înainte de sfârșitul lunii:
- 35.000:1/4=8.750 ruble;
- 8 750:31=282 ruble - pensie alimentară pentru o zi calendaristică;
- 282 * 11 (număr de zile calendaristice) \u003d 3.102 ruble - suma pensiei alimentare din decembrie pentru o persoană dependentă la noul loc de muncă al cetățeanului Petrov;
Câteva nuanțe în calculul plăților pensiei alimentare
În viața modernă, există adesea momente în care o persoană lucrează la mai multe locuri de muncă. În astfel de cazuri, este necesar să se ia mai multe titluri executorii și să se furnizeze câte un exemplar la fiecare loc de muncă, deoarece. departamentul de contabilitate al întreprinderii are dreptul de a calcula toate deducerile pe baza acestui document. În acest caz, pensia alimentară se calculează și se plătește de la fiecare loc de muncă separat.
În cazul în care documentul executiv nu a fost depus la departamentul de contabilitate în timp util, atunci trebuie recuperată și suma pensiei alimentare din veniturile acumulate după data acestuia. Se pare că contabilii sunt obligați să calculeze și să rețină pensia alimentară pentru ultima dată.
Deducerea pentru întreținerea persoanelor aflate în întreținere se calculează întotdeauna din valoarea reală a salariului. Dacă în cursul lunii plătitorul a luat concediu fără plată, atunci pensia alimentară va fi acumulată pe baza orelor efective lucrate. Conform aceluiași principiu, plățile se calculează atunci când persoana aflată în întreținere devine majoră - doar orele lucrate sunt supuse reținerii la sursă.
Uneori se pune întrebarea cum se calculează pensia alimentară, cum se calculează suma necesară a plăților, când toate câștigurile părintelui sau o anumită parte din acestea sunt plătite pe principiul trocului. Cu această formă de plată a forței de muncă, departamentul de contabilitate al întreprinderii trebuie să se bazeze pe prețul curent de piață al obiectului plății de barter la momentul transferului acestuia către angajat. Din suma totală a tuturor proprietăților transferate angajatului pentru perioada de facturare, se calculează suma care trebuie asigurată pentru persoanele aflate în întreținerea acestuia.
Plătitori de pensie alimentară din rândul întreprinzătorilor individuali
Calculul cuantumului pensiei alimentare pentru persoanele fizice care sunt antreprenori individuali depinde de sistemul de impozitare utilizat:
- dacă un întreprinzător folosește un sistem de impozitare simplificat, plățile pensiei alimentare se calculează în funcție de nivelul salariului mediu pe țară;
- în cazul utilizării UNKVD, valoarea sprijinului pentru persoanele aflate în întreținere se deduce din suma venitului lunar, dar ținând cont de deducerea tuturor costurilor întreprinzătorului.
Venituri din care se calculează suma pentru întreținerea persoanelor aflate în întreținere
Pentru calcularea cuantumului pensiei de întreținere se iau următoarele venituri stabilite prin lege în acest scop:
Legea prevede, de asemenea, veniturile din care este interzisă reținerea pensiei de întreținere:
- cuantumul despăgubirii pentru prejudiciul cauzat sănătății;
- despăgubiri pentru vătămările primite în exercitarea directă a atribuțiilor oficiale;
- compensații pentru participarea la lichidarea dezastrelor provocate de om;
- indemnizații pentru îngrijirea rudelor cu handicap;
- pensii de urmaș;
- ajutor umanitar.
Suport pentru copii și impozitare
Pensia alimentară se acumulează întotdeauna din câștigurile plătitorului după ce impozitul pe venit de 13% este dedus din acesta, dar pentru persoanele cu persoane aflate în întreținere, Codul Fiscal al Federației Ruse prevede deduceri fiscale - anumite sume din venituri care nu fac obiectul calculelor fiscale.
Începând cu 01.01.2012, pentru cetățenii Federației Ruse sunt prevăzute următoarele deduceri:
- 1400 de ruble pentru primul și al doilea copil;
- 3000 de ruble pentru al treilea și fiecare copil următor. O sumă similară nu este supusă impozitării dacă există copii peste 18 ani care sunt studenți.
Un exemplu de calcul al sumei plăților, ținând cont de deducerea fiscală: dacă o persoană are un salariu de 30.000 de ruble și nu are mai mult de doi copii, atunci contabilul de salarii în calculul său va scădea mai întâi 1.400 de ruble din total suma, din care salariatul nu va deduce impozit si , din suma ramasa va deduce impozitul pe venitul persoanelor fizice.
Pentru implementarea lunară a unei astfel de proceduri la calcularea salariilor și a pensiei alimentare, este necesar să furnizați departamentului de contabilitate următoarele documente:
- certificatul de naștere al copilului;
- voluntar sau foaie de executare;
- certificat de divort.