Contabilitate pentru asigurarea socială. Contabilizarea asigurărilor sociale și asigurarea asigurării

În cursul vieții fiecărei persoane poate exista o perioadă de dizabilitate asociată cu rănirea, boala sau nașterea unui copil. La momentele specificate, un cetățean nu își poate exercita funcția de lucru și, ca rezultat, să primească venituri. Pentru a minimiza aceste consecințe negative, FSS există și operează, ceea ce face plățile persoanelor fizice ale timpului corespunzător și, de asemenea, colectează contribuții de la angajatori la acest obiectiv. În acest sens, contabilizarea asigurărilor sociale și a securității este importantă.

Asigurări sociale

În 2016, dimensiunea, ordinea și metodele de plată de către angajatori în contribuțiile sociale au fost înființate de Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ.

Cu toate acestea, din 1 ianuarie 2017, vor intra în vigoare noi ediții ale legilor federale nr. 255-FZ, nr. 125-FZ și Codul Fiscal al Federației Ruse, ceea ce va reglementa problemele de calculare și plata contribuțiilor de asigurări sociale.

Legislația este determinată și sunt determinate tarifele în resursele sociale în valoare de 2,9%.

Cazurile de reducere a ratei utilizate pentru determinarea cantității de deduceri, precum și a motivelor pentru utilizarea unui coeficient crescut, sunt, de asemenea, indicate în prevederile noii ediții a Codului Fiscal al Federației Ruse.

Mai mult, Guvernul Federației Ruse a emis o decizie din 29.11.2016 nr. 1255, care a prevăzut valoarea limită a veniturilor angajatului, până la realizarea contribuțiilor la sociale, în valoare de 755.000 de ruble. Valoarea specificată este supusă ajustării factorilor relevanți cu un rezultat în creștere.

După atingerea acestei limite, angajatorul este scutit de obligația de a determina și de a comite deduceri în favoarea FSS.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că asigurarea socială și asigurarea așezărilor sunt încheiate nu numai în primirea sistematică a contribuțiilor angajatorilor și să plătească pentru frunze spitalicești, dar și în alte garanții sociale furnizate angajaților, de exemplu:

emiterea și plata voucherelor statiunii Sanatorium;
compensarea cheltuielilor de călătorie la locul de recreere și înapoi;
returnarea de către angajatori sumele de plăți suplimentare privind contribuțiile;
compensarea deducerilor ultravertale;
plata buletinelor în detrimentul fondurilor FSS;
alocarea de către banii asigurați pentru plățile în spital;
rambursarea fondului de costuri ale întreprinderilor.

Trebuie amintit că toate deducerile sunt calculate și transferate la adresa FSS a Rusiei minus sumele deja plătite de angajații săi în mod independent.

Contabilitate pentru așezările de asigurări sociale

Luând în considerare diversitatea relațiilor din sfera socială, în fața fiecărei întreprinderi, este nevoie de o operațiune de contabilitate și de realizare corectă și inconfundabilă.

Ministerul Finanțelor Federației Ruse a emis o comandă de la 31.10.2000 nr. 94n, care a fost introdusă prin contul conturilor contabile. Algoritmul operațiunilor contabile numite ar trebui aplicat atunci când se ia în considerare organizațiile interne ale așezărilor de asigurări sociale.

În funcție de tipul specific de operațiuni legate de social, este necesar să se aplice contul 69 utilizat pentru a rezuma relația dintre relațiile cu FSS din Rusia.

Pentru a organiza în mod corespunzător așezările reciproce privind asigurarea socială, angajatorul ar trebui să deschidă subaccount 69-1. Este folosit pentru a proiecta cablajul, exclusiv cu socialistul.

Planul de lege adoptat de Ordinul Ministerului Finanțelor Federației Ruse din 31.10.2000 nr. 94N prevede în mod direct că, în contul "calcule privind asigurarea socială și furnizarea" privind debitul, reflectă sumele de plăți comise de o entitate juridică sau IP.

Creditul este luat în considerare fondurile primite.

În detaliu, ordinea de reflecție în înregistrarea contabilă a organizării așezărilor pe socrație va arăta astfel:

beneficiile în detrimentul Fondului de Asigurări Sociale a Federației Ruse, acumulate de organizație în favoarea angajaților din cauza bolii, nașterea unui copil sau îngrijirea copilului, se reflectă în debitul contului 69.1, care credite 70;
transferul contribuțiilor la FSS este efectuat ca 69.1 - 51;
În cazul în care plățile către personal sunt efectuate în detrimentul fondului de asigurări sociale, atunci o astfel de operațiune ar trebui să se reflecte în debitul 70, ceea ce corespunde împrumutului 51;
contribuțiile în resursele sociale sunt întocmite pentru DT 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2, etc., precum și la CT 69.1;
compensația emisă de angajați din registrul de numerar se desfășoară pe debitul contului 69, împrumutul 50;
acumularea de sancțiuni și amenzi - K99, D69;
returnarea sumelor de plată pe baza declarației deținătorului de polițe este întocmită ca 51-69.1.

Trebuie subliniat faptul că, indiferent de inovațiile din sistemul de reglementare a relațiilor juridice legate de FSS din Rusia, procedura de contabilizare a așezărilor de asigurări sociale și dispoziția prevăzută în Ordinul Ministerului Finanțelor Federației Ruse din 31.10 .2000 Nr. 94n rămâne neschimbată.

În 2017, operațiunile comise în cadrul asigurărilor sociale sunt emise de aceleași postări care au fost utilizate anterior un an.

Ca o concluzie, trebuie remarcat faptul că comportamentul corect și impecabil al întreprinderilor contabile interne va permite nu numai să reflecteze corect și să controleze relația dintre companie și fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, dar și în orice moment efectuează un Inventarul statului de decontare.

Ignorarea aceleiași proceduri pentru luarea în considerare a plăților pentru asigurarea socială și asigurarea poate fi baza pentru atragerea unei întreprinderi la responsabilitatea relevantă.

În plus, luând în considerare o gamă largă de utilizări posibile a contribuțiilor și executării obligației de a plăti compensații, contabilitate fiabilă și transparentă. Acesta va permite nu numai să evite neînțelegerile asupra contribuțiilor, ci și să contribuie la identificarea prezenței deducerilor excesive în timp, precum și excesul de compensații plătite în ceea ce privește valoarea contribuțiilor calculate. Ca rezultat, acest lucru vă va permite să aplicați rapid pentru o clasament sau rambursare.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplă. Utilizați formularul de mai jos

Elevii, studenți absolvenți, tineri oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Postat pe http://www.allbest.ru/

Introducere

2.4 Contabilitatea contribuțiilor la fondul de asigurări medicale

Concluzii și oferte

Lista literaturii utilizate

Introducere

În ultimii ani, au avut loc schimbări mari în metodologia și organizarea contabilității în întreprinderile din Federația Rusă. În același timp, au fost extinse posibilitățile entităților economice din domeniul contabilității. Multe întreprinderi își dezvoltă politicile contabile, determină tehnica, formele, tehnologiile de conducere și organizare a contabilității. Modificări afectate și rapoarte contabile. Compoziția sa, conținutul și adresa prezentării oțelului pentru a respecta în mare măsură practica internațională, iar raportarea în sine a devenit accesibilă utilizatorilor terți.

În societatea modernă, protecția socială a populației are o importanță deosebită, precum și asigurarea împotriva pierderilor de proprietate și a asigurărilor personale. Articolul 39 din Constituția Federației Ruse stabilește tipurile de protecție socială a cetățenilor Federației Ruse: toată lumea este garantată de securitate socială după vârstă, în caz de boală, handicap, pierderea de susținătorului, pentru a crește copiii și în alte cazuri stabilită prin lege. Pensiile de stat și prestațiile sociale sunt stabilite prin lege. Asigurările sociale voluntare sunt încurajate, creând forme suplimentare de securitate socială și de asigurare.

Unul dintre cele mai importante domenii ale contabilității contabilității oricărei întreprinderi este contabilitatea salariilor angajaților întreprinderii și deducerilor din acesta. Contabilizarea așezărilor de asigurări sociale este una dintre cele mai consumatoare de timp și secțiuni responsabile ale contabilului. Este nevoie de unul din locurile centrale din întregul sistem contabil la întreprindere.

Fondurile de extrabugetare de stat (asigurări sociale, pensie, asigurare medicală obligatorie, ocuparea forței de muncă etc.) ocupă un loc important în protecția socială și sprijinul populației. Procedura de formare și utilizare a acestora este reglementată de legislația relevantă. Toate acestea se formează în detrimentul deducerilor speciale țintă și altor surse, operează autonom de la bugetul de stat, au o anumită independență și sunt folosite pentru a finanța cele mai importante evenimente și programe sociale.

Studiind subiectul cursului "Contabilitate pentru asigurarea socială și calculele de securitate" este în prezent relevantă, deoarece aceste fonduri ale autorităților federale și locale asigură finanțarea din diferite domenii de activitate care nu sunt incluse în bugetul de stat. Costurile de asigurare socială afectează cheltuielile întreprinderii și participă la calcularea contribuțiilor obligatorii ale întreprinderii, ceea ce indică importanța studierii acestei probleme. Scopul acestei lucrări de curs este de a studia procedura de contabilizare a asigurărilor sociale și asigurarea așezărilor.

În cadrul activității este necesar să se rezolve următoarele sarcini:

Luați în considerare caracteristicile contabilității asigurărilor sociale și asigurarea;

Familiarizați-vă cu conceptul și esența decontării privind asigurările sociale și asigurarea;

Aflați contabilitatea contabilă pentru asigurarea socială și asigurarea.

Subiectul studiului contabilizează contabilitatea financiară.

Obiectul studiului este contabilizarea calculelor de asigurări sociale și furnizarea de organizații pe baza datelor din literatura economică, a actelor de reglementare și a datelor de reviste și ziare economice.

1. Caracteristicile generale ale calculelor cu autoritățile de asigurări sociale și de securitate

1.1 Caracteristicile asigurărilor sociale și suportului

Asigurarea socială obligatorie face parte din sistemul de stat de protecție socială a populației implementate sub formă de asigurare a cetățenilor care lucrează din posibilele schimbări ale statutului material și social, inclusiv circumstanțele independente de acestea.

Asigurările sociale obligatorii formează un sistem de măsuri juridice, economice și organizaționale create pentru a compensa sau minimiza consecințele modificărilor poziției materiale și sociale de lucru, cetățeni și în cazurile prevăzute de lege - alte categorii de cetățeni. Schimbarea statutului material și social se datorează recunoașterii șomerilor de lucru, a prejudiciului de muncă sau a bolilor profesionale, a handicapului, a bolilor, a leziunilor, a sarcinii, a nașterii, a pierderii de susținător, a apariției vârstei înaintate, a nevoii Pentru a primi îngrijiri medicale, tratament sanitar și resort și debutul altor riscuri de asigurare a legislației sociale supuse asigurărilor sociale obligatorii.

Principiile de bază ale asigurărilor sociale obligatorii includ:

Sustenabilitatea asigurărilor sociale obligatorii, susținută pe baza asigurărilor de echivalență și a primelor de asigurare;

Natura obligatorie universală a asigurărilor sociale, accesibilitatea pentru persoanele asigurate pentru implementarea garanțiilor de asigurare;

Garanția de stat a respectării drepturilor persoanelor asigurate la apărare împotriva asigurărilor sociale, riscurilor și îndeplinirii obligațiilor de asigurare socială obligatorie, indiferent de situația financiară a asigurătorului;

Reglementarea de stat a sistemului de asigurări sociale obligatorii;

Participarea participării reprezentanților obiectului asigurărilor sociale obligatorii în organele de conducere ale sistemului de asigurări sociale obligatorii;

Obligația de a plăti primele asigurate la bugetele fondurilor de tipuri specifice de asigurări sociale obligatorii;

Responsabilitatea în scopul utilizării asigurărilor sociale obligatorii;

Asigurarea supravegherii și controlului public;

Autonomia sistemului financiar de asigurare socială obligatorie.

Subiecții de asigurări sociale obligatorii sunt asigurători - angajatori, asigurători, persoane asigurate.

Siguranții sunt organizații ale oricărei forme organizaționale și juridice, precum și cetățenii care ar trebui să fie în conformitate cu legile federale de tipuri specifice de asigurări sociale obligatorii, care sunt plăți obligatorii. Asigurătorii servesc, de asemenea, ca organe executive și guverne locale, obligați să plătească primele de asigurare.

Asiguratorii sunt organizații non-profit create pentru a asigura drepturile persoanelor asigurate cu privire la asigurarea socială obligatorie la apariția evenimentelor asigurate.

Persoanele asigurate - Cetățenii Federației Ruse, precum și cetățenii străini și apatrizii care lucrează în contractele de muncă și persoanele care se oferă independent de muncă sau alte categorii de cetățeni care au relații cu privire la asigurările sociale obligatorii. Asigurările sociale ocupă un loc de frunte în sistemul de protecție a populației. Pe baza experienței externe și rusești și a dezvoltării diferitelor forme de asigurări sociale, acesta alocă principalele forme organizaționale și juridice care pot fi puse în aplicare în conformitate cu următoarele semne de bază:

Stabilirea și punerea în aplicare a relațiilor de asigurări socio-asigurări datorate prescripțiilor legii sau voinței libere a asigurătorului și asigurătorului;

Gradul de centralizare a proceselor, implementării și controlului organizației asupra asigurărilor sociale;

Nivelurile de management și de gestionare a căror subiecți sunt purtători de interes socio-asigurări.

Având în vedere aceste semne, asigurările sociale obligatorii și voluntare sunt alocate, compoziția formelor și a speciilor din prima este prezentată în Figura 1.1.1.

Figura 1.1.1 - Compoziția formelor și tipurilor de asigurări sociale obligatorii

Asigurarea socială obligatorie include:

Organizate centralizat, efectuate și forma controlată de stat a asigurărilor sociale obligatorii;

Forma descentralizată a asigurărilor sociale obligatorii, organizată și implementată în conformitate cu legile federale specificate în ele ca persoane asigurate.

Figura 1.1.2 prezintă forma de forme și tipuri de asigurări sociale voluntare constând din:

corporate-colectivă de asigurări sociale personale;

forme individuale de asigurări sociale personale.

Figura 1.1.2 - Compoziția formelor și tipurilor de asigurări sociale voluntare

Formele organizatorice și juridice de asigurare socială au o mulțime de total:

Obiectivul asigurărilor sociale;

Principii (prezența unui interes socio-asigurări față de potențialii asigurați; echivalența economică a valorilor plăților de asigurări socio-asigurări și a primelor de asigurare obținute de asigurător; participarea comună a tuturor asigurătorilor în punerea în aplicare a asigurării de asigurări socio-asigurări a creanțelor de asigurare ; garantarea furnizării de asigurări socio-asigurări a persoanelor asigurate la apariția cazurilor asigurate;

Cauze de asigurare (ca manifestare a riscurilor sociale), daune asupra vieții și sănătății persoanelor asigurate;

Obiecte de asigurări sociale.

Astfel, în asigurarea personală voluntară puteți vedea o formă organizațională și juridică separată de asigurări sociale. Formele organizaționale și juridice luate în considerare de asigurările sociale nu au doar proprietăți generale, ci și caracteristicile proprii. Cele mai semnificative diferențe față de formularul de asigurări sociale organizate centralizate și implementate au o formă descentralizată de asigurare de viață obligatorie și de sănătate a diferitelor categorii de cetățeni și asigurări personale voluntare.

Distinge următoarele tipuri de riscuri de asigurări sociale:

Necesitatea de a primi îngrijiri medicale;

Handicap temporar;

Leziuni de muncă și boală profesională:

Maternitate;

Handicap;

Apariția vârstei înaintate;

Pierderea ambreiană;

Recunoașterea șomerilor;

Moartea persoanei asigurate sau handicapul membrilor familiei sale, care sunt dependente.

Relațiile privind asigurarea socială obligatorie apar:

1. la angajator asigurat - pentru toate VEDA de asigurare socială obligatorie din momentul încheierii cu un angajat al contractului de muncă; de la alți deținători de polițe din momentul în care sunt înregistrați la asigurător;

2. la asigurător - din momentul înregistrării titularului poliței de asigurare;

3. în persoanele asigurate - în toate tipurile de asigurări sociale obligatorii de la încheierea unui contract de muncă cu angajatorul;

4. La persoanele care se oferă în mod independent lucrările și alte categorii de cetățeni - din momentul în care plătesc pentru ei sau pentru primii de asigurare.

Asigurările sociale obligatorii se desfășoară asigurători creați de Guvernul Federației Ruse, în conformitate cu legile federale privind anumite tipuri de asigurări sociale obligatorii. Fondurile obligatorii de asigurări sociale sunt proprietatea federală de stat. Asiguratorii efectuează gestionarea operațională a asigurărilor sociale obligatorii.

Sindicatele și alți parteneri sociali au dreptul la reprezentarea parității în organisme, gestionarea tipurilor specifice de asigurări sociale obligatorii, ale căror bugete sunt formate din primele de asigurare.

Bugetele fondurilor de tipuri specifice de asigurări sociale obligatorii pentru următorul an fiscal sunt aprobate de legile federale. Ele nu fac parte din bugetul federal, bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse și ale bugetelor locale. Mijloacele de fonduri bugetare ale asigurărilor sociale obligatorii nu sunt supuse retragerii.

Surse de încasări în numerar în bugetele de asigurări sociale obligatorii:

Primele de asigurare;

Subvenții, alte fonduri ale bugetului federal, precum și fondurile altor bugete în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse;

Penalități și penalități;

Numerar, rambursate de asigurători ca urmare a regressului cerințelor pentru respingerea de a provoca daune persoanelor asigurate;

Veniturile de la postarea temporară a asigurărilor sociale obligatorii în numerar;

Alte chitanțe care nu contrazic legislația Federației Ruse.

Baza calculată pentru primele de asigurare de asigurare sunt plăți salariale. Analizații de asigurare Primele de asigurare acumulate în toate motivele și alte surse de venit stabilite prin legi federale privind anumite tipuri de asigurări sociale obligatorii. Primele de asigurare ale lucrătorilor, al cărui salariu este mai mic decât dimensiunea minimului de subzistență, nu sunt percepute și introduse de asigurat de către angajator. Tipurile de plăți care nu sunt percepute Primele de asigurare sunt determinate de Guvernul Federației Ruse.

Sumele primelor de asigurare plătite de angajați sunt deținute de deținătorii patroniilor la plata salariilor și sunt transferate asigurătorului simultan cu primele de asigurare ale asigurătorului angajatorului.

Baza pentru numirea și plata prevederilor de asigurare persoanei asigurate este ofensiva unui eveniment asigurat documentat.

Garanția de stat a durabilității asigurărilor sociale obligatorii este sistemul de subvenții din bugetul federal. În special, într-o lipsă de fonduri pentru a asigura plăți de pensii și beneficii, plata pentru îngrijiri medicale, tratamentul spa și alte cheltuieli sunt furnizate pentru subvențiile din bugetul federal, ceea ce permite să ofere legi federale privind tipurile specifice de Asigurarea socială obligatorie pentru asigurarea socială obligatorie.

Investiția de numerar temporar de asigurări sociale obligatorii se efectuează numai sub obligațiile Guvernului Federației Ruse.

1.2 Sistemul de fonduri extrabugetare de stat în Federația Rusă

Principalul act de reglementare care reglementează activitățile fondurilor extrabugegetare în Rusia este codul bugetar al Federației Ruse.

Statutul juridic, procedura de creare, activități și lichidare a fondurilor extrabudgetare de stat sunt determinate de legislația în vigoare a Federației Ruse.

Fondurile de fonduri extrabudgetare de stat se află în proprietatea federală. Fondurile fondurilor extrabudgetare de stat nu sunt incluse în bugetele tuturor nivelurilor sistemului bugetar al Federației Ruse și a retragerii nu sunt supuse.

Motive pentru formarea fondurilor extrabudgetare

Protecția socială a populației în condițiile unei scăderi a producției, creșterea șomajului, inflației, deficitului bugetar, creșterea datoriei publice interne și externe;

Utilizarea vizată a fondurilor acestor fonduri;

Soluția operațională la problemele sociale, care se află în forțele de a face fonduri extrabugetare care sunt la dispoziția autorităților executive;

Metode noi de redistribuire a fondurilor în cadrul tranziției către o economie de piață;

Finanțarea nevoilor teritoriale

În conformitate cu codul bugetar al Federației Ruse, fondurile extrabudgetare de stat sunt împărțite în:

Fondul de pensii al Federației Ruse;

Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

Fondul de asigurări medicale obligatorii federale

Caracteristicile fondurilor extrabudgetare includ:

Fondurile extrabudgetare sunt planificate de autorități și de conducere și au o orientare țintă strictă;

Fondurile Fondului Extrabudgetar sunt utilizate pentru finanțarea cheltuielilor guvernamentale care nu sunt incluse în buget;

Forma, în principal datorită contribuțiilor obligatorii ale persoanelor juridice și ale persoanelor fizice;

Contribuțiile de asigurare la fondurile și relațiile extrabugegetare care decurg din plata lor au o natură fiscală, taxele sunt stabilite de stat și sunt obligatorii;

Relațiile asociate cu calculul, plata și recuperarea contribuțiilor la fondurile extrabugetare, majoritatea normelor și prevederilor legii Federației Ruse "privind fundamentele sistemului fiscal al Federației Ruse" sunt distribuite;

Resursele de bani ale Fondului sunt în proprietate de stat, nu fac parte din bugete, precum și alte fonduri și nu fac obiectul retragerii oricăror obiective care nu sunt prevăzute în mod direct prin lege;

Cheltuielile de fonduri din fonduri se efectuează prin ordinul Guvernului Federației Ruse sau a unei autorități specializate (fond de fond)

Veniturile din fondurile extrabudgetare includ:

Taxele și taxele țintă speciale stabilite pentru fondul relevant;

Deduceri din partea întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor;

Fonduri bugetare;

Profitul de activități comerciale desfășurate de Fond ca entitate juridică;

Împrumuturile primite de Fundația în Banca Centrală a Federației Ruse sau a băncilor comerciale.

Alte venituri prevăzute de actele legislative relevante.

În plus, sursa materială a fondurilor extrabugetare, precum alte unități ale sistemului financiar, este venitul național. Partea predominantă a fondurilor este creată în procesul de redistribuire a venitului național.

Tipuri de fonduri extrabugetare.

1. Fondul de pensii al Federației Ruse.

Fondul de pensii al Federației Ruse a fost format în conformitate cu Rezoluția Consiliului Suprem al RSFSR din 22 decembrie 1990 ca instituție financiară și de credit independentă și a fost adoptată de la 1 ianuarie 1992 prin soluționarea sovietului suprem al Federația Rusă nr. 2122-1 din 27 decembrie 1991. FIU și organele sale teritoriale operează pe baza legii federale "privind gestionarea furnizării de pensii de stat (asigurare) în Federația Rusă" și Legea federală nr. 167 - FZ din 15 decembrie 2001 "privind asigurarea obligatorie în Federația Rusă ". Dispozițiile privind organele teritoriale ale Fondului de pensii ale Federației Ruse, care sunt entități juridice, sunt aprobate de consiliul de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Finanțarea pensiilor de securitate publică se face în detrimentul bugetului federal - partea de bază (din sumele primelor de asigurare creditate la bugetul federal). Finanțarea plății părților de asigurare și acumulare ale pensiei de muncă se face în detrimentul bugetului Fondului de pensii al Federației Ruse. În același timp, finanțarea plății părții acumulative a pensiei de muncă se desfășoară în contul privind sumele de economii de pensii luate în considerare într-o parte specială a contului personal individual al persoanei asigurate.

Bugetul fondului de pensii al Federației Ruse este format din:

Primele de asigurare;

Fonduri bugetare federale;

Cantități de penis și alte sancțiuni financiare;

Venituri din postarea (investiții) Fonduri gratuite temporar pentru asigurarea de pensie obligatorie;

Contribuțiile voluntare ale persoanelor și organizațiilor plătite ca asigurători sau persoane asigurate;

Alte surse care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse.

Fondurile Fondului de pensii ale Federației Ruse sunt proprietatea federală, nu sunt incluse în alte bugete, iar convulsii nu sunt supuse.

Bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse este întocmit pentru un an fiscal, ținând seama de soldul obligatoriu al veniturilor și cheltuielilor din acest buget, cu standardul stabilit de capital de lucru. Bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse și Raportul privind executarea sa sunt aprobate anual la prezentarea Guvernului Federației Ruse. Numerarul este stocat în mod necesar în conturile Fondului de pensii al Federației Ruse, descoperind în instituțiile Băncii Centrale a Federației Ruse și în absența acestor instituții în conturile deschise în instituțiile de credit, a căror listă este determinată de către guvernul Federației Ruse. Controlul asupra utilizării fondurilor Fondului de pensii a Federației Ruse este realizat de Camera de Conturi a Federației Ruse, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

În conformitate cu legile federale, fondul de pensii numește și plătește următoarele tipuri de pensii:

Pensia de muncă (la vârsta bătrână, handicap, cu ocazia pierderii de susținător);

Pensie socială (cetățeni cu handicap);

Pierdere pentru servicii lungi;

Alocația mamei singure;

Pensie pentru personalul militar și membrii familiei lor;

Pensiile victime ca urmare a radiațiilor sau dezastrelor și membrilor familiilor lor.

Populația statului este considerată a fi veche, dacă în structura sa, proporția persoanelor cu vârsta de 65 de ani și mai în vârstă depășește 7%. În Rusia, acest indicator este egal cu 12%. Un pensionar are doar 1,7 de lucru. Iar punerea în aplicare a principiului - lucrătorul de astăzi conține un angajat "de ieri" - devine dificil. Acest lucru a dus la necesitatea reformei pensionării. Și astăzi ea câștigă deja un impuls. Esența reformei sistemului de pensii este că o persoană însuși trebuie să cunoască și să păstreze procesul de a-și forma pensia viitoare sub control. Sarcina reformei sistemului de pensii este de a realiza creșterea veniturilor sistemului de pensii, care ar suprapune valoarea fondurilor necesare pentru pensionari viitori. Noul model trebuie să țină cont de contribuția celor care câștigă mai mult și pentru care primele de asigurare la fondul de pensii ale Federației Ruse sunt deduse de angajator.

Articolul 22 din Legea nr. 167-FZ este consolidat în tabelele procentajului primelor de asigurare, îndreptate în două părți ale Tarifului FIU. În special, în 2012 și 2013, 22% din primele de asigurare sunt distribuite în ordinea următoare. Pentru cei născuți până în 1967:

16% - parte individuală a contribuțiilor.

Pentru cei care s-au născut după 1967 (au dreptul la partea acumulativă a pensiei):

6% - solidaritatea contribuțiilor;

10% - parte individuală a contribuțiilor;

6% - Partea acumulativă a contribuțiilor.

În același timp, se stabilește o tarif suplimentar de primii de asigurare din FIU în valoare de 10%. Se va aplica după marja anuală a nivelului limită (din 2012 - 512 mii de ruble.). Aceasta este, dacă acum, cu sumele care depășesc limita, nu este necesar să se plătească contribuții, atunci începând cu 2012, tariful a fost stabilit pentru aceste plăți - 10% în FIU. Această regresie nu este aplicată plăților obținute de la un alt angajator. Cu alte cuvinte, este introdusă "impozitul pentru lucrătorii bogați", 10% este o solidaritate a tarifului, care nu va afecta dimensiunea pensiei viitoare a muncii în prezent, adică nimic nu va merge la partea acumulată a angajat.

2. Fondul de asigurări sociale ale Federației Ruse.

Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este al doilea pentru a fi un fond de extrabudgetare socială. Creat la 1 ianuarie 1991, în conformitate cu Decretul Consiliului de Miniștri al Federației Ruse din 25.12.90 nr. 600 "privind îmbunătățirea gestionării și procedurii de finanțare a costurilor asigurărilor sociale ale lucrătorilor din RSFSR" pentru a Asigurarea garanțiilor guvernamentale în sistemul de asigurări sociale și îmbunătățirea controlului asupra fondurilor de cheltuieli adecvate și eficiente funcționează în prezent în conformitate cu Decretul Președintelui Federației Ruse din 7 august 1992 ca instituție financiară și de credit non-comercială independentă. Fondul de asigurări sociale, precum și fondul de pensii, este autonom și strict vizat. Se intenționează să finanțeze plăți pentru diverse beneficii și nașteri de dizabilități temporare, la nașterea unui copil, să aibă grijă de un copil până la vârsta de 1,5 ani, tratamentul spa, pentru îmbunătățirea lucrătorilor și a familiilor acestora, precum și alte scopuri. Regulamentele privind FSS aprobate de Decretul Guvernului din 12 februarie 1994 la principalele obiective ale Fondului, pe lângă furnizarea de beneficii garantate, dezvoltarea și raționalizarea programelor de stat pentru protecția sănătății lucrătorilor și a măsurilor de îmbunătățire a asigurărilor sociale .

Fondul de asigurări sociale este format din:

Primele de asigurare ale întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, precum și alte entități de afaceri, indiferent de formele de proprietate;

Veniturile din investiții o parte din fondurile de fonduri gratuite temporar;

Contribuții voluntare ale cetățenilor și a persoanelor juridice;

Atribuțiile din bugetul republican al Federației Ruse pentru a acoperi costurile asociate cu furnizarea de beneficii persoanelor afectate de radiații, precum și alte scopuri.

Pentru persoanele juridice, a fost stabilită o stare de deduceri la fondul de asigurări sociale în valoare de 2,9% față de plata dobândită a forței de muncă. Lucrul în acest fond nu este produs. Pentru a asigura activitățile Fundației, a fost creat un birou central, iar în birourile sectoriale regionale și centrale, dispozitive ale organelor de fonduri. Managementul Fondului este realizat de președintele său, numit de Guvernul Federației Ruse.

3. Fondul federal pentru asigurarea medicală obligatorie a Federației Ruse.

Fondul federal de asigurare medicală obligatorie a Federației Ruse (FOM) a fost formată în conformitate cu legea "privind asigurarea medicală obligatorie a cetățenilor în RSFSR" din 28 iunie 1991 nr. 499-1. Legea definește fundațiile juridice, economice și organizatorice ale asigurărilor de sănătate. Acesta vizează consolidarea interesului și responsabilității atât a fost asigurat, cât și a întreprinderilor, a instituțiilor, a organizațiilor în domeniul protecției sănătății lucrătorilor.

Fondul este creat în nivel republican și teritorial. Prin aceasta, fondurile sunt trimise companiilor de asigurări, ale căror fondatori sunt administrația locală. Companiile de asigurări pot lucra numai cu licențe relevante pentru asigurarea medicală obligatorie. Companiile de asigurări, selectând instituții medicale capabile, plătesc pentru serviciile lor. Fondurile Fond sunt utilizate pentru a plăti pentru serviciile medicale furnizate cetățenilor, precum și științei medicale, programe medicale și alte obiective.

Fomele sunt formate din primele de asigurare și alocările bugetare. Plătitorii sunt întreprinderi, organizații, instituții, indiferent de formele de proprietate și de forme organizatorice și juridice de activitate, precum și organele executive care plătesc plăți pentru cetățenii care nu muncesc (copii, studenți, studenți, pensionari etc.)

În noul articol 58.2 din Legea nr. 212-FZ a constatat că, pentru perioada 2012-2013, tariful primelor de asigurare din FOM-urile - 5,1%. Acest tarif va fi aplicat plăților în termen de 512 mii de ruble.

Controlul în timp util și corect al primelor de asigurare este încredințat serviciului fiscal federal al Federației Ruse. De la plata primelor de asigurare, organizațiile publice ale persoanelor cu dizabilități sunt scutite și întreprinderi, asociații create pentru punerea în aplicare a scopurilor statutare.

Toți cetățenii Rusiei la locul de reședință sau la locul de muncă li se acordă polița de asigurare. Această politică înseamnă că persoana primește liber "suma garantată de servicii medicale". Acest volum va fi inclus cel puțin "ambulanță", tratamentul bolilor acute, serviciile de întreținere pentru gravidă și de naștere, ajută copiii, pensionari, cu handicap.

1.3 Sarcini de asigurare socială și de securitate

Asigurarea socială este destinată, în primul rând, de a proteja fiecare persoană dintr-o reducere bruscă și inacceptabilă a nivelului său de trai și, în al doilea rând, să contribuie la alinierea (redistribuirea) veniturilor proprii ale cetățenilor individuali în diferite perioade ale vieții lor.

În prezent, principalele sarcini ale sistemului de asigurări sociale sunt următoarele:

1. Stabilirea mărimii maxime a câștigurilor pe care începe primele de asigurare (în mod natural, după o reducere semnificativă a spațiului științific al economiei informale și umbre: câștigurile ascunse).

2. Asigurarea principiilor în domeniul furnizării de pensii, ținând seama de introducerea elementelor cumulative și a elementelor de asigurări profesionale și teritoriale de asigurări de pensie, fără a refuza posibilitățile sistemului de distribuție.

3. o tranziție treptată la plata primelor de asigurare de către angajat și angajator pe bază de paritate.

4. Soluționarea mecanismului de asigurare a dependenței valorii plăților de asigurare de la primele de asigurare plătite.

5. Trecerea la activitățile fondurilor de extrabugetare sociale de stat pentru plăți în mod excepțional de asigurare.

2. Contabilitatea contabilității asigurărilor sociale și asigurarea

2.1 Contabilitatea calculelor din cont 69 "Calcule de asigurări sociale"

Contul sintetic 69 "Asigurarea socială și furnizarea", un raport sintetic de 69 "Asigurări sociale și calcule de furnizare" se intenționează să rezume informațiile privind așezările de asigurări sociale, furnizarea de pensii și asigurarea obligatorie de sănătate a angajaților organizației.

Instrucțiunile pentru aplicarea planului de cont sunt furnizate de următoarele subconectări:

69-1 "Calcule de asigurări sociale";

69-2 "Calcule pentru furnizarea de pensii";

69-3 "Calcule privind asigurarea obligatorie de sănătate".

La subaccount 69-1 "" Calculele de asigurări sociale "sunt luate în considerare la asigurarea socială a angajaților organizației.

La subaccount 69-2 "Soluții de pensie" sunt luate în considerare la furnizarea de pensii a angajaților organizației.

Pe subaccount 69-3 "Calcule privind asigurarea obligatorie de sănătate" Calcule pentru asigurarea de sănătate obligatorie a angajaților organizației sunt luate în considerare.

Dacă aveți organizarea de așezări pe alte tipuri de asigurări sociale și asigurați-vă furnizarea a 69 de "asigurări sociale și calcule de furnizare", pot fi deschise subaccosturi suplimentare.

Contul 69 "Calculări pentru asigurarea socială și furnizarea" este creditat la valoarea plăților pentru asigurările sociale și asigurarea angajaților, precum și asigurarea medicală obligatorie a acestora să fie transferată la fondurile relevante. În același timp, înregistrările se fac în corespondență de la:

Conturile reflectate de acumularea remunerației - în ceea ce privește deducerile produse de organizație;

70 "Calcule cu personalul salarial" - în ceea ce privește deducerile produse în detrimentul angajaților organizației.

În plus, în contul de credit 69 "Calcule privind asigurarea socială și furnizarea" în corespondență cu contul de profituri și pierderi sau așezări cu angajații în alte operațiuni (în ceea ce privește calculele cu persoane vinovate), penny acumulator este reflectat pentru întârzierea plății Taxă și în corespondență cu contul 51 "Conturi curente" - sumele obținute în cazurile de depășire a cheltuielilor corespunzătoare privind plățile.

La debitul contului 69 "Calculări de asigurări sociale și de furnizare" reflectă sumele enumerate, precum și suma plătită în detrimentul plăților pentru asigurările sociale, furnizarea de pensii, asigurarea medicală obligatorie.

Corespondența de numărare 69 este prezentată în Tabelul 2.1.1.

Tabelul 2.1.1 - Corespondența contului 69

Contul 69 "Calcule pentru asigurarea socială și furnizarea"
prin detașare	pe credit
51 Conturi de decontare 52 Conturi valutare 55 Conturi speciale în bănci	08 Investiții în active imobilizate 20 de producție de bază 23 producția de bănci auxiliare 25 Costuri de învățare
	26 Cheltuieli generale 28 Căsătoria în producție 29 de service și ferme 44 Costuri de vânzare 51 Conturi de decontare 52 Conturi valutare 70 Calcule cu personalul salarial 73 Calcule cu personalul pentru alte operațiuni 91 Alte venituri și cheltuieli 96 de rezerve de cheltuieli viitoare 97 Cheltuieli ale perioadelor viitoare 99 profituri și pierderi

2.2 Contribuții contabile la fondul de pensii

Procedura de angajament și de plată a contribuțiilor la Fondul de pensii a Federației Ruse este stabilită de legea federală a Federației Ruse din 24 iulie 2009 N 212-FZ "privind contribuțiile de asigurare la fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale a Federației Ruse, Fondul federal pentru asigurarea medicală obligatorie și asigurarea fondurilor medicale obligatorii teritoriale ". Dimensiunea contribuțiilor de asigurări sociale este determinată anual pe depunerea consiliului Fondului, iar în 2012 sa ridicat la 22% din baza de acumulare a primelor de asigurare

În anul 2012, primele de asigurare sunt plătite de angajatori la o rată unică cu valoarea plăților și alte remunerații care nu depășesc 512.000 de ruble pe an în favoarea unui angajat. Pe această sumă de plăți și alte remunerații nu sunt supuse și, în consecință, primele de asigurare nu sunt plătite. În cazul în care angajatul a funcționat în două sau mai multe organizații, restricționarea plăților sa aplicat separat pentru fiecare organizație. Dimensiunea câștigurilor anuale limită este indexată anual în funcție de creșterea salariilor medii.

În cursul anului calendaristic (trimestru), angajatorul calculează plăți obligatorii privind primele de asigurare cu privire la rezultatele fiecărei luni calendaristice, pe baza valorii plăților și a altor remunerații în favoarea angajaților.

Plățile obligatorii lunare sunt plătibile pentru plata cel târziu la a 15-a zi a lunii următoare calendaristice.

Plata primelor de asigurare se realizează prin documente de plată separate trimise fondului de pensii la conturile relevante ale Trezoreriei Federale.

Trimestrial, înainte de prima zi a celei de-a doua luni calendaristice, în urma perioadei de raportare, asiguratul trebuie să prezinte organului teritorial al declarațiilor fondului de pensii sub forma unui calcul al primelor de asigurare acumulate și plătite pentru asigurarea de pensie obligatorie și asigurarea medicală obligatorie .

Forma de calcul poate fi obținută în corpul teritorial al Fondului de pensii la locul înregistrării titularului de poliță în formă electronică.

În cazul în care numărul mediu de angajați ai organizației pentru anul precedent a depășit 50 de persoane, asiguratul este obligat să prezinte calcule în formă electronică pe formatele cu o semnătură digitală electronică stabilită de Fondul de pensii.

Contribuțiile de asigurare sunt obligate să plătească tuturor angajatorilor - entități juridice fără excepție, precum și antreprenorii individuali și persoanele care se oferă în mod independent lucrătorilor - avocați, notari implicați în practică privată.

În cazul în care titularul poliței de asigurare este un plătitor al primelor de asigurare se referă simultan la două categorii de plătitori ai primelor de asigurare (este angajator și desfășoară antreprenoriat individual), este înregistrată și plătește taxa de asigurare pentru fiecare bază.

În cazul în care organizația angajatorului își încetează activitățile, până la sfârșitul trimestrului, este necesar să se prezinte autorității de înregistrare pentru încetarea activităților în organul teritorial al Fondului de pensii pentru perioada primelor de asigurare pentru perioada de la începutul anului perioada de decontare în ziua prezentării calculului incluziv. În plus, angajatorul trebuie să fie în termen de cincisprezece zile calendaristice de la data calculului la plata primelor de asigurare. Încetarea activităților este înregistrată de autoritatea de înregistrare numai după prezentarea unui certificat de absență a datoriei la primele de asigurare către fondul de pensii.

În cazul reorganizării organizației angajatorului, prezentarea calculelor privind primele de asigurare, precum și plata primelor de asigurare se desfășoară de către antreprenorul legal.

Contabilitatea calculelor cu Fondul de pensii conduce la un cont pasiv 69-2 "Soluții de pensii".

Contribuțiile de asigurare sunt percepute cu privire la aceste plăți, la rata căreia se percepe o pensie, inclusiv remunerația pentru desfășurarea lucrărilor în cadrul contractelor și instrucțiunilor.

Valorile acumulate ale Fondului de pensii ale Federației Ruse sunt atribuite debitului acestor conturi care includ plăți de muncă acumulate și pe contul de credit 69 "Asigurări sociale și decontări provizorii". În același timp, alcătuiesc următoarea înregistrare contabilă:

Debit 08 "Investiții în active imobilizate",

20 "Producție de bază",

23 "Producție auxiliară",

44 "Cheltuieli de vânzare" etc.

Credit 69 "Calcule pentru asigurarea socială și furnizarea".

În cadrul organizațiilor de calcule privind asigurarea obligatorie de pensie, ar trebui organizată contabilitatea sintetică și analitică a contribuțiilor și plăților. Contabilitatea analitică a contribuțiilor la asigurarea de pensie obligatorie este efectuată pentru fiecare persoană într-un card individual.

O parte din sumele acumulate în Fondul de pensii a Federației Ruse sunt utilizate de Organizația pentru plata angajaților cu privire la prestațiile relevante pentru dizabilități temporare, sarcină și naștere, beneficii pentru copii.

Angajarea angajaților organizării acestor manuale este emisă de următorul record contabil:

Credit 70 "Calcule cu personalul salarial."

Enumerarea primelor de asigurare sunt întocmite de următoarea intrare:

Debitul 69 "Calculări și furnizori de asigurări sociale"

Credit 51 "Conturi de decontare".

Dependenții cu fondul de pensii se face în detrimentul costurilor de producție și circulație și alte surse. Cantitatea de deducerile PF este determinată prin formula 2.2.1

O PF \u003d Z * P PS / 100 (2.2.1)

unde H este salariul acumulat pentru toate terenurile, frecați.,

R PS este procentul de deduceri la fondul de pensii datorită costului producției și circulației și al altor surse.

2.3 Contabilitatea contribuțiilor la fondul de asigurări sociale

Plata primelor de asigurare către Fond se desfășoară în conformitate cu tariful stabilit de legea federală (pentru 2012 2,9%).

Angajatorii sunt înregistrați ca asigurați în birourile sectoriale regionale și centrale ale Fundației.

Contribuțiile de asigurare sunt percepute pentru toate tipurile de remunerare (în termeni monetare și naturali din toate motivele), cu excepția salariilor și a altor plăți, care nu sunt percepute pentru actele de reglementare existente, primele de asigurare sunt acumulate.

Plătitorii (angajatorii și cetățenii) și băncile, oficialii lor sunt responsabili de corectitudinea angajamentului, actualitatea plății și transferul primelor de asigurare (plăți) în conformitate cu legislația.

Încălcarea de către contribuabili și bănci, procedura de plată și transfer de primele de asigurare către Fondul se aplică sancțiuni financiare în conformitate cu procedura de plată a primelor de asigurare de către angajatori și cetățeni la fondul de pensii al Federației Ruse.

Deducerile către Fondul de Asigurări Sociale formate în întreprindere sunt utilizate pentru a plăti beneficiile de asigurare de stat către angajații întreprinderii, iar deducerile neutilizate sunt transferate Fondului de Asigurări Sociale.

Contabilitatea contribuțiilor la FSS se desfășoară pe un cont pasiv 69-1 "Soluții de asigurări sociale".

Atunci când reflectă sumele deducerilor de asigurări sociale și asigurarea înregistrării angajaților se fac în corespondență cu conturile reflectate de acumularea salariilor:

Împrumutul de cont 69 reflectă, de asemenea, sumele sancțiunilor pentru o contribuție târzie a sumelor de asigurare, încorporarea incorectă a plăților și a altor încălcări identificate la verificarea calculelor cu Fondul de Asigurări Sociale, în corespondență cu debitul contului 91 "Alte venituri și cheltuieli . "

Debitul cont 69 reflectă sumele listei de datorie în fondul de asigurări sociale în corespondență cu împrumutul de contabilitate pentru contabilizarea împrumuturilor bancare (atunci când transferă datoria datorată împrumutului băncii), precum și utilizarea socială Fondurile de asigurare direct în fermă în corespondență cu un împrumut de diverse conturi, în funcție de natura costurilor.

Deduceri de asigurări sociale:

Debitul 20 "Producție de bază",

26 "cheltuieli generale" și altele.

Credit 69-1 "Calcule de asigurări sociale".

La listarea contribuțiilor la FSS este următoarea intrare:

Credit 51 "Conturi de decontare".

La calcularea cantităților de concediu medical, se înregistrează o intrare:

Debit 69-1 "Calculări de asigurări sociale".

Credit 70 "Calcule cu personalul privind salariile.

Când plătiți concediu medical, înregistrarea se face:

Debitul 70 "Calcule cu personal salarial.

Credit 50 "Casier" / 51 "Conturi de decontare".

Execuțiile din Fondul Asigurărilor Sociale se face în detrimentul costurilor de producție și de circulație și alte surse. Cantitatea de deducerile de poliție este determinată prin formula 2.3.1

Despre CC \u003d S * R MS / 100 (2.3.1)

unde H este salariul acumulat și alte plăți echivalente, ruble; RS este un procent stabilit de deduceri de asigurări sociale.

Costurile de asigurare socială de stat făcute cu încălcarea normelor stabilite sau nu sunt confirmate de documente nu sunt acceptate și supuse despăgubirii la mod prescris.

Pentru întârzierea plății contribuțiilor la Fondul de Asigurări Sociale din Federația Rusă, penalitățile sunt acumulate pe baza ratei de refinanțare de 1/300 a centralei

Banca Federației Ruse, acționând la momentul arieratelor.

Pentru calcularea primelor de asigurare, forma unei declarații de decontare este utilizată pentru Fondul de Asigurări Sociale a Federației Ruse sub forma 4-FSS a Federației Ruse. Raportul a completat toate liniile furnizate. În absența indicatorilor din linia corespunzătoare (coloana), se face un manechin. Declarația estimată este prezentată organului executiv al Fondului în două exemplare: primele rămășițe în cadrul organului executiv al Fondului, iar al doilea cu semnul organului executiv al Fondului de adopție este returnat asiguratului. Raportul este destinat tuturor asigurătorilor care transferă fonduri către FSS din Rusia.

Instrumentele de fond pentru asigurarea socială sunt trimise la:

Plata dizabilității temporare, a sarcinii și a nașterii, a femeilor care sunt înregistrate la începutul sarcinii, la nașterea unui copil, cu adoptarea unui copil, îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și jumătate, de asemenea ca beneficii sociale pentru înmormântarea sau rambursarea serviciilor rituale ale listei garantate;

Plata de weekenduri suplimentare pentru îngrijirea unui copil cu handicap sau a hanzantului din copilărie până la vârsta de 18 ani se realizează; Plata voucherelor pentru lucrători și copiii lor la instituțiile SPA situate în Federația Rusă și la instituțiile de stațiune din sanatoriu din statele membre ale CSI, similare cu care nu se află în Federația Rusă, precum și nutriția terapeutică (alimentară);

Conținutul parțial al asigurătorilor prefăcut din sanatoriu pe bilanț, care are licențe pentru dreptul de a ocupa acest tip de activitate (plata pentru costurile alimentare, tratamentul și medicamentele, salariul angajaților, serviciul cultural);

Plata parțială a voucherelor în taberele de sănătate ale țării de copii situate în Federația Rusă, pentru copiii care lucrează copiii;

Conținutul parțial al școlilor sportive pentru tineri (plata costurilor muncii a personalului de coaching și a cadrelor didactice și închirierea de spații necesare procesului de formare);

Plata călătoriei la locul de tratament și înapoi;

Crearea unei rezerve pentru a asigura stabilitatea financiară a fondului la toate nivelurile;

Asigurarea activităților curente, conținutul aparatului de conducere al Fondului;

Finanțarea activităților de unități ale organismelor executive care asigură protecția statului a drepturilor muncii, protecția muncii (inclusiv unitățile de supraveghere și protecția muncii) în cazurile stabilite prin legislație;

Lucrări de cercetare privind asigurările sociale și protecția muncii;

Implementarea altor activități în conformitate cu obiectivele Fondului, inclusiv lucrările explicative în rândul populației, promovarea angajaților independenți ai Fondului, implicate activ în punerea în aplicare a măsurilor de asigurări sociale;

Participarea la finanțarea cooperării internaționale privind aspectele de asigurări sociale.

Fondurile Fondului sunt utilizate numai pe finanțarea direcționată a activităților specificate în poziția acesteia. Nu este permisă înscrierea asigurărilor sociale pentru conturile personale ale asiguratului.

Fondurile primite de la provocarea penisului și impunerea de sancțiuni financiare (în valoare de 20%) formează un fond pentru dezvoltarea fondului de asigurări sociale a Federației Ruse.

Regulamentul privind procedura de formare și consum de fonduri a Fondului de dezvoltare este aprobat de Guvernul Federației Ruse.

Gestionarea fondurilor Fundației sunt președintele și contabilul șef al Fundației și în sucursalele sectoriale regionale și centrale ale Fondului - guvernatorul și contabilul șef al Departamentului Fondului.

Plata prestațiilor de asigurări sociale, plata de vouchere angajaților și familiilor acestora la instituțiile de sanatoriu-stațiune, finanțarea altor activități de asigurări sociale la întreprinderi, organizații, instituții și alte entități de afaceri, indiferent de formele de proprietate, se efectuează prin contabilitatea angajatorilor. Responsabilitatea pentru corectitudinea acumulatorului și a cheltuielilor fondurilor de asigurări sociale de stat se desfășoară de către administrația deținătorului poliței de asigurare reprezentată de șeful și contabilul șef.

Pentru a asigura controlul acțiunii de angajamente sociale și a plății de asigurări sociale, efectuarea de evenimente de sănătate în întreprinderi, în organizații, instituții și alte entități de afaceri, indiferent de formele de proprietate, colectivitățile de muncă sunt formate din comisioanele cu privire la funcționarii administrației și Sindicatele (colectivitatea muncii) sau comisarii aleși pentru asigurarea socială.

Comisioanele sau aspectele de asigurări sociale decide cu privire la cheltuielile fondurilor de asigurări sociale prevăzute la tratamentul și recrearea lucrătorilor și a familiilor acestora, despre distribuția voucherelor asigurate pentru tratamentul de sanatoriu, recreere, alimente terapeutice (dietetice) dobândite la Cheltuieli de fonduri Fondul, ia în considerare aspecte controversate pentru a asigura beneficiile asigurărilor sociale.

Luarea în considerare a aspectelor controversate între angajați și angajatori pentru a asigura prestațiile de asigurări sociale se desfășoară de către Departamentul de Fond sau de sucursala sa care a înregistrat titularul poliței de asigurare sau într-o altă procedură prevăzută de lege.

Costurile asigurărilor sociale de stat, produse cu încălcarea normelor stabilite sau nu sunt confirmate de documente, nu sunt adoptate și supuse despăgubirii în mod prescris.

Toate litigiile dintre angajatori, alți plătitori ai primelor de asigurare și organismele regionale, sectoriale ale Fondului pentru angajarea primelor de asigurare și a sancțiunilor, recuperarea arieratelor, amenzile și alte sancțiuni financiare sunt soluționate de o autoritate superioară a fondului sau într-un altul Limba prevăzută de legislația în vigoare.

În cazul unui deficit al sistemului financiar de asigurări sociale obligatorii de fonduri pentru a asigura plata prestațiilor sociale, plata tratamentului cu sanatoriu și alte cheltuieli ale Federației Ruse, Guvernul Federației Ruse în dezvoltarea proiectului de lege federală La bugetul federal pentru următorul an fiscal prevede subvenții ale sistemului financiar de asigurări sociale obligatorii în dimensiuni de a furniza legi federale privind anumite tipuri de securitate socială pentru asigurare socială obligatorie.

Anexarea fondurilor gratuite de asigurare socială obligatorie poate fi efectuată numai sub obligațiile Guvernului Federației Ruse, oferind rentabilitatea acestora în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

2.4 Contabilitatea contribuțiilor la fondul de asigurări medicale

retragerea contabilității extrabudgetare

Pentru anul 2012, baza este stabilită la primele de asigurare de angajamente împotriva fiecărui individ care sunt fabricate de angajatorul plăților și alte remunerații, într-o sumă care nu depășește 512.000 de ruble. Cu sumele care depășesc valoarea specificată, primele de asigurare nu sunt percepute. În același timp, cu o creștere a salariilor medii va crește și va asigura câștigurile asigurate.

Pentru perioada 2012-2013, tariful primelor de asigurare din FOMS - 5,1%.

Angajatorii trimestrial până la o zi a celei de-a doua luni calendaristice de la perioada de raportare, iar la sfârșitul anului ar trebui să fie calculată în FFOS și TFOMS sub formă de RSV-1. Conform primelor de asigurare acumulate și plătite pentru asigurare medicală obligatorie.

Plata se face prin comenzi individuale de plată. Plata datoriei și plata plăților curente trebuie făcute pe CBC, unde administratorul este FIU. O astfel de comandă este distribuită numai pentru antreprenorii fără angajați.

Plata contribuțiilor la FOM și specialiștii din FIU (articolul 3 din Legea nr. 212-FZ).

Primul trimestru, o jumătate de an, nouă luni din anul calendaristic și anul calendaristic sunt recunoscute ca perioade de raportare.

În FIU, raportul privind contribuțiile acumulate și plătite la FIU și FOMS raportează trimestrial la un număr din cea de-a doua lună calendaristică următoare perioadei de raportare (clauza 9 din articolul 15 din Legea nr. 212-FZ). Trebuie remarcat faptul că nu este furnizată prezentarea calculelor asupra rezultatelor perioadei estimate (anul calendaristic). În consecință, plătitorul trebuie să raporteze primelor de asigurare de patru ori pe an în perioada de mai sus, adică până la 1 mai, 1 august, 1 noiembrie, 1 februarie.

Asigurarea medicală obligatorie este universală. Fiecare cetățean cu care a fost încheiat contractul de asigurări medicale, primește o politică medicală.

Execuțiile din fondul de asigurare medicală obligatorie se face în detrimentul costurilor de producție și circulație și alte surse.

Cantitatea de contribuții privind statele membre este determinată prin formula 2.4.1:

O MS \u003d S * R MS / 100 (2.4.1)

unde H este salariul acumulat și alte plăți echivalente, ruble; R MS este un procent stabilit de deduceri pentru asigurarea medicală obligatorie.

Contabilitatea contribuțiilor la FOM se desfășoară pe un cont pasiv 69-3 "Calcule privind asigurarea obligatorie de sănătate". Următoarele cabluri contabile se face:

Asigurarea medicală descoperă:

Debitul 20 "Producție de bază",

26 "Cheltuieli generale",

44 "Cheltuieli de vânzare" etc.

Credit 69-3 "Calcule privind asigurarea obligatorie de sanatate."

Enumerarea deducerilor pentru asigurarea medicala:

Debit 69-3 "Calcule privind asigurarea obligatorie de sănătate".

Credit 51 "Conturi de decontare".

Concluzii și oferte

În Rusia, există un sistem de stat de protecție socială a populației, parte din care este asigurarea socială obligatorie.

Asigurarea socială este asigurată parțial de organizații și antreprenori individuali - angajatori care acționează în calitate de asiguratori care plătesc primele de asigurare.

Pentru punerea în aplicare a drepturilor constituționale ale cetățenilor la pensia de stat și asistența medicală și asistența medicală în Federația Rusă este stabilită un sistem de asigurări sociale obligatorii. Fundamentele reglementării de stat a asigurărilor sociale obligatorii la nivel legislativ sunt stabilite prin Legea din 16 iulie 1999 nr. 165-FZ "cu privire la elementele de bază ale asigurărilor sociale obligatorii".

Documente similare

Caracteristicile organizaționale și economice la întreprinderile moderne ale Federației Ruse. Contabilitate sintetică și analitică pentru așezările de asigurări sociale și asigurarea și dezvăluirea informațiilor despre acestea în registrele contabile și situațiile financiare.

teza, a fost adăugată 06/26/2017

Esența asigurărilor sociale și asigurarea. Schimbarea ordinului de plată a primelor obligatorii de asigurare în FSZN și Fondul de pensii, procedura de plată a beneficiilor. Studiul sistemului de contabilitate și de asigurări sociale și de calculare a securității.

cursuri, adăugate 30.11.2012

Asigurarea ca una dintre cele mai vechi categorii de relații publice. Cunoașterea principalelor caracteristici ale formării fondului de asigurări cu ajutorul plăților de asigurare pre-fixe. Analiza contabilității asigurărilor sociale și asigurarea așezărilor.

lucrări de curs, a fost adăugată 03/13/2014

Procedura de contabilitate financiară a asigurărilor sociale și asigurarea decontărilor. Structura contabilității și analiza situației financiare a complexului social și de uz casnic și economic al PRU "Tsagi". Contabilitatea activelor și pasivelor a bilanțului organizației.

lucrări de curs, a fost adăugată 05/14/2013

Sistemul de asigurări sociale și să asigure înregistrarea așezărilor pentru o singură contribuție fiscală și de pensie. Contabilitatea și impozitarea operațiunilor privind asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale.

lucrări de curs, a fost adăugată 01/11/2011

Esența economică și caracteristicile metodologice ale auditului de contabilitate și asigurări sociale. Metode de calcul și formare a informațiilor de raportare. Analiza situației financiare a întreprinderii, o analiză cuprinzătoare a așezărilor de asigurări sociale.

teza, a adăugat 12.11.2010

Esența economică a calculelor de asigurări sociale și de securitate, principalul cadru de reglementare pentru contabilitatea acestora. Pregătirea și conținutul programului, bazei de informare și planificarea auditului, procedurile de audit pe rezultatele meritelor și designului.

lucrări de curs, a fost adăugată 09/13/2010

Contabilitate fiscală în organizații. Contabilitate pentru calcule cu bugetul pentru impozite. Contabilitatea asigurărilor sociale și asigurarea așezărilor. Dispoziții generale ale organizării contabilității fiscale. Contabilitate pentru calculele fiscale pe valoarea adăugată. Contabilitate de precizie.

rezumat, adăugat 01/13/2007

Conceptul de contabilitate pentru calcule și sarcina sa în întreprinderile agricole. Contabilitate pentru calcule privind împrumuturile și împrumuturile, impozitele și taxele, asigurările sociale și furnizarea, plățile obligatorii la fondurile extrabudgetare. Contabilitate pentru calcule cu debitori și creditori.

rezumat, adăugat 08.06.2010

Caracteristicile organizaționale și economice ale întreprinderii. Planificarea auditului, evaluarea contabilității și a sistemului de control intern. Verificarea auditului pentru contabilizarea asigurărilor sociale, corectitudinea plăților și raportarea.

Pentru a-ți îndeplini datoria civică: să contribuie în mod corect la fondurile de asigurări sociale și termenele definite de acte legislative, trebuie să cunoașteți toate nuanțele calculelor.

Dragi cititori! Articolul spune despre modalitățile tipice de a rezolva probleme juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva problema ta - Contactați un consultant:

Aplicațiile și apelurile sunt acceptate în jurul ceasului și șapte zile pe săptămână..

Este rapid i. Este gratuit!

Ceea ce își imaginează ce sunt necesare pentru care sunt folosite conturile și cum să afișeze toate acumulările din contabilitate sunt întrebări care sunt îngrijorate de fiecare lider.

Ce este

Calculele de asigurări sociale reprezintă un cont de contabilitate a contului, care este destinat să rezume informațiile privind calcularea contribuțiilor la structura socială a structurilor de stat ale Federației Ruse, la Fondul de Pensii și Serviciului Medical al Specialiștii Companiei, ocuparea forței de muncă Fond.

Contul trebuie deschis de astfel de subconecții:

pentru a calcula cele sociale;
pentru sumele care merită enumerate în statul Pag;
pentru cantitățile de curbură;
pentru a determina sumele fondului de ocupare a forței de muncă.

Contul ar trebui să fie creditat la valoarea deducerilor pentru social și furnizarea de personal, inclusiv Medstation, care este introdusă în autoritățile competente.

Debitul deține suma plătită în structura asigurărilor sociale, a taxelor de pensie, asigurarea medicinii și a fondului de ocupare a forței de muncă.

Ceea ce se spune în legea federală

Calculele pe cele sociale se desfășoară în conformitate cu actele legislative ale Rusiei, în care vorbim de condițiile de determinare a sumelor primei de asigurare a entității fizice și juridice.

Metoda, procedura și metodele de plată a sumelor acumulate către Fondul Federației Ruse pentru îngrijirea pensiilor, Fondul Societății Federației Ruse, Fondul federal al Uniunii Medicale și Structurile Regionale pentru plata asigurării medicale a unui obligatoriu Natura din 24 iulie 2009

Acesta este un act legislativ, care reglementează relațiile referitoare la toate operațiunile de identificare a sumelor și de a efectua calculul primei de asigurare a următoarelor:

Fondul de pensii din Rusia, asigurarea pentru care este obligatorie.
Fundația de Socrație Rusă pentru asigurarea împotriva riscului de asigurare în caz de invaliditate temporară, la părăsirea unui angajat în vacanță datorită nașterii copiilor și altele asemenea. Este, de asemenea, o plată obligatorie.
Fundația valorii de stat pentru lipsa de familie (cu fonduri regionale).

Despre plătitorii

Plătitorii contribuțiilor de asigurare la fondurile sociale sunt:

angajatori: IP, persoane fizice, întreprinderi;
biroul notarial, un antreprenor care oferă servicii juridice, IP, care este implicată în alte activități private.

Legislația federală prevede aprobarea și alte categorii de contribuabili. Accrurările sunt efectuate de persoane, plătesc în trezoreria sumei de dezvoltare socială, dacă aceste persoane pot fi atribuite a două sau mai multe categorii.

Despre facilitățile impozabile și neimpozabile

Obiectul impozitării este plata salariilor sau a altor mijloace (prime etc.), care este însărcinată de asigurat pentru individualitatea în cadrul relației, care este înregistrată între părți, potrivit contractelor de muncă. Obiectul impozitării pe categoriile de contribuabil al ESN depinde.

Este supusă remunerației fiscale și a altor sume de plată pentru persoanele care sunt în mod necesar supuse celor sociale.

Legea federală conține, de asemenea, toate contribuțiile care nu aparțin obiectelor impozabile. Aceasta:

beneficiul șomerilor etc.;
compensarea plăților (rambursarea sumelor pentru nutriție, sumele plătite pentru daune, alte angajamente);
asistența financiară (de unică folosință) care merge în concediu de maternitate, precum și în caz de dezastru, moartea celor dragi;
venituri (fără a număra salariu) Membru al Comunității, al populației indigene din Rusia, Siberia și Nordul;
contribuție, care este plătită pentru părțile acumulate la pensiile de muncă, dar nu depășește suma de 12 mii de ruble. pe an;
tariful unui angajat sau a unui membru al familiei sale (cei care lucrează în nordul îndepărtat);
plata, care este legată de adoptarea participării persoanei în alegeri ca candidat la funcția de președinte, deputat etc.;
suma pentru îmbrăcăminte și îmbrăcăminte uniformă;
pasaj preferențial;
acumularea de asistență materială angajatului de la angajator, dar nu mai mare de 4.000 de ruble. în perioada în care se formează raportul;
suma vizitelor la instituția de învățământ;
valoarea cantității de asigurare în planul de depozitare și de alimentație, conținutul de numerar etc.;
salariile și primele salariale pentru străini sau persoane fără cetățenie;
plata valorii de delapidare a angajatului trimis la o călătorie de afaceri.

Despre rata primelor de asigurare

Contabilitatea primelor de asigurare se efectuează în fiecare lună la astfel de rate:

2,9% în Fundația Fondului.
14% în fondul fondului de pensii (cei care s-au născut până în 1996); 8% dintre cei care s-au născut din 1967, 6% cumulativ; 6% pentru primele de asigurare.
2% la Fondul Regional Medustry, 1,1% din Fundația Fondului Federal.

Pe baza impozabilă

Calculul bazei fiscale, merită să ia în considerare plățile acumulate angajatului, indiferent de sursele de finanțare și dimensiune. În plus față de suma, care nu este impozitată în conformitate cu partea 2 a NC, având în vedere pauzele fiscale ().

Rata va depinde de baza fiscală angajatului, care este calculată de la începutul perioadei.

Ce tip de calcul includ: activ sau pasiv

Auditul de clasă se desfășoară cu furnizorul, cumpărătorul și clientul, potrivit plății în avans emise și primite, cu debitor, cu structuri bugetare, reprezentare socială, angajați pentru a acumula o salariu, persoană responsabilă, la rambursarea daunelor și astfel pe.

Contabilitatea analitică se desfășoară în contextul persoanelor care participă la calcule sau plăți sub calcul constant. Distribuiți toate calculele pe active și pasive.

Doar în al doilea tip și includ operațiuni de investiții sociale. Calculele a căror sold reflectă datoria pe împrumut și debitul este considerat activ.

Un cont pasiv privind deșeurile sociale are o astfel de expresie: întoarcerea debită - pentru a reduce datoriile; Acesta este exprimat de echilibrul inițial - în prezența datoriilor de către începutul perioadelor de raportare; Cifra de afaceri de credit - pentru a crește datoriile plătibile; Soldul finit - în prezența datoriilor până la sfârșitul perioadei.

Contabilitate analitică în cont 69

În instrucțiunile de utilizare a conturilor de cont pentru activități de afaceri financiare, există o descriere a contului 69 (pentru a determina sumele de asigurări sociale și valori mobiliare).

Scopul contului 69 este generalizarea datelor privind calculul celor sociale, definirea sumelor care trebuie depuse la fondul de pensii, Fondul de Asigurări Medicine.

Folosind astfel de subconecții:

69-1 - să monitorizeze calculele statutului lucrătorilor din întreprindere;
69-2 - pentru o MedUsty;
69-3 - pentru cele mai obligatorii.

În cazul în care firma are alte tipuri de resurse sociale, se utilizează alte subaccounturi.

Credirea are loc pe valoarea plăților de plată socială a angajaților, inclusiv alte plăți către structurile de stat.

Recordurile contribuie la corespondență:

conturile în care se reflectă reflectarea salariilor - calcularea beneficiilor și a plății, care este efectuată de companie;
contul 70 - Suma contribuției plătite de către angajații companiei.

Conform contului contului 69, împreună cu conturile de profit și deșeuri sau de calculul cu angajații cu alte operațiuni, suma de pedeapsă acumulată va fi stabilită pentru întârzierea plății plății.

Contul 51 va conține informații despre suma obținută atunci când costul este depășit.

Debitul cont 69 va avea date de transfer, inclusiv sumele utilizate pentru a calcula fondurile de asigurări sociale.

Perioade de calcul și raportare

Perioada de calcul a calculului și plata primei de asigurare se face, este obișnuită să se ia în considerare anul calendaristic.

Raportul se efectuează:

în primul trimestru;
timp de o jumătate de an;
timp de 9 luni (în trimestrul 3);
timp de 12 luni.

În cazul în care societatea a fost creată în perioada de raportare actuală (an), ar trebui să se calculeze ziua în care o companie este înregistrată înainte de sfârșitul anului calendaristic.

Dacă întreprinderea este lichidată până la sfârșitul anului, ultima perioadă de facturare este luată în considerare din prima lună a anului până în ziua reorganizării.

Societatea modernă este socializată. Încă un secol în urmă, o persoană ar putea doar să viseze la un "pachet social". Plata impozitelor și a altor contribuții nu a prevăzut niciun beneficiu pentru o simplă lucrare. De-a lungul anilor, totul sa schimbat. Desigur, sistemul de securitate socială este departe de a fi perfect, dar există. În acest sens, fiecare cetățean angajat oficial acumulează o parte din fondurile federale. Misiunea de calculare și transferare a fondurilor, cum ar fi finanțarea socială, este repartizată pentru umerii angajatorului. Contabilitatea calculelor și furnizării este una dintre cele mai multe operațiuni de predare. Luați în considerare mai detaliat.

Care sunt plățile de asigurare?

În conformitate cu legislația Federației Ruse, au fost create trei fonduri spectrabugetare federale specializate pentru serviciile sociale ale cetățenilor: asigurări sociale, îngrijire medicală și furnizarea de pensii (FSS, respectiv FOMS și PF). În fiecare dintre fonduri, entitatea juridică pentru angajații săi enumeră o anumită sumă.

La apariția evenimentului asigurat, fondul relevant plătește unei persoane fizice care are o anumită experiență de asigurare. Primirea fondurilor apar, de asemenea, prin contabilitatea angajatorului.

Contabil pentru contabilitatea calculelor sociale

Contabilitatea calculelor de software și securitate se face folosind contul 69. Are o structură activă-pasivă. Conform contribuțiilor la fiecare dintre fondurile extrabugetare, subaccount este deschis:

69/01 "Calcule cu FSS";
69/02 "Calcule cu PF";
69/03 "Calcule cu fomele".

Exercitarea deducerilor sociale pentru angajat - obligația întreprinderii. În acest caz, contul "Calculări pentru asigurarea socială și furnizarea" este un activ sau un echilibru al soldului? Cel mai adesea, datele sunt reflectate numai în pasive, însă reflectarea în activ nu este exclusă, deoarece contul este activ și pasiv și soldul final poate fi format în oricare dintre părțile contului.

Cantități crescute de contribuții la FSS, FOM și PF, precum și acumularea lor prezentată în contul contului 69. În ceea ce privește cheltuielile, suma indică costurile costurilor de sprijin material al angajaților, adică debitul de debitul Aceleași conturi care reflectă cantitatea de salarii. Pentru lucrătorii principali de producție, va fi utilizat debitul 20, pentru debit administrativ 26. Întreprinderile de tranzacționare scrieți sumele pentru 44 de conturi.

La plata pentru securitatea socială a angajaților, contul 69 este debitat, reflectând astfel procesul de îndeplinire a obligațiilor întreprinderii.

Rolul deducerilor în FSS

Fondul de asigurări sociale - al doilea cel mai mare din Rusia. Sumele transferate de contribuabilii întregii țări acumulează aici. O parte din fonduri sunt finanțate în detrimentul statului. Unde sunt banii din acest fond? Datorită FSS, o persoană poate primi despăgubiri în cazurile de pierdere a veniturilor din cauza condiției de dezactivare:

boală;
sarcina și nașterea;
plecare pentru o rudă plăcută;
leziuni de producție.

Fondurile sunt, de asemenea, utilizate de fundația însăși pentru dezvoltarea sferei sociale și asigură stabilitatea financiară a FSS.

Organizarea serviciilor de asigurări sociale

După începerea contabilității asigurărilor sociale și a așezărilor de securitate. Suma pe care angajatorul o plătește angajatului lunar sub formă de venit pentru executarea sarcinilor de muncă, este o bază fiscală pentru calcularea contribuției la fondurile de asigurări. Pentru organizațiile care aplică tarife generale, în 2016 rata FSS este de 2,9%. Valoarea limită a veniturilor anuale a fost definită, cu care taxa nu este acumulată. Pentru anul curent este de 718 mii de ruble.

Angajatorul este obligat să calculeze în mod independent valoarea primei de asigurare, precum și să o transfere în a 15-a zi de la luna de raportare. Fiecare trimestru o entitate juridică oferă un raport către FSS, care conține informații despre fondurile de asigurări sociale acumulate și plătite. Forma raportului 4-FSS este furnizată organismului autorizat nu mai târziu de 20, ca urmare a trimestrului de raportare a lunii. Dacă documentele sunt furnizate în format electronic, ultima zi de livrare este de 25. Necesitatea de a furniza un raport poate apărea în prealabil dacă se primește compensarea Fondului pentru fondurile plătite în mijloace excesive.

Un exemplu de calcul al unei contribuții lunare la FSS

Contabilitatea asigurărilor sociale și asigurarea decontării se face după acumularea salariilor. Să presupunem că un lucrător ipotetic X este un angajat al atelierului principal pentru producerea de ciocolată. El a fost acumulat salarii în valoare de 22 mii de ruble. Este necesar să se determine valoarea contribuției la FSS pe care angajatorul este obligată să o plătească pentru salariatul său. Contabilul aderă la o secvență simplă:

Calculați cantitățile de acumulare: 18.000 × 2.9% \u003d 522 p.
Atribuiți o contribuție la FSS: DT 20 CT 69,01 cu 522 de ruble.
Listează fondurile către FSS: DT 69.01 CT 51 cu 522 de ruble.

Această companie a îndeplinit obligația Fondului de Asigurări Sociale pentru ultima lună.

Deduceri de pensii

Worker Toată tinerii și viața adultă, o persoană merită în mod rezonabil o vârstă înaintată confortabilă. Fondul de pensii își desfășoară activitățile pentru a se asigura că cetățeanul "sa acumulat" pentru experiența de muncă a pensiei la bătrânețe. La fel ca contribuțiile la FSS, calculele pentru asigurarea socială și asigurarea parțială a deducerilor de pensii sunt realizate pe deplin de către angajator.

În 2016, rata contribuției la PF la o rată comună este de 22% din venitul angajatului. Mărimea anuală maximă a câștigurilor din care sunt percepute plățile sunt de 796 mii de ruble. Suma care depășește această dimensiune este acumulată 10%, care ar trebui, de asemenea, să fie enumerată în PF.

În plus față de auto-calculul și plățile către fondul de pensii, angajatorul este, de asemenea, obligat să furnizeze următoarele tipuri de raportare în termenii stabiliți de legislație:

forma SZV-M pe datele personale este angajați oficial angajați (Fi, Numărul SNONS) - lunar și cel târziu la a 10-a zi;
forma RSV-1 - pentru fiecare trimestru nu mai târziu de a 15-a zi a celui de-al doilea pentru luna de raportare în compilarea pe hârtie și până la 20 de numere în formă electronică.

Raportul RSV-1 conține informații detaliate privind sumele plătite și decisive, tarifele pentru care se fac calcule, precum și datele asigurătorului. Formularul este un document obligatoriu pentru toate tipurile de organizații (inclusiv UPN, Osna).

Un exemplu de calcul a contribuțiilor la pensie

Deducerile la PF sunt supuse unor asigurări sociale și calculelor de securitate. Cablarea sunt compilate după salarizare. De exemplu, plata unui contabil al întreprinderii de tranzacționare este egală cu 16 mii de ruble. Contribuția la PF la o rată comună în acest caz va fi: 16000 × 0,22 \u003d 3520 de ruble.

Cablarea este compilată: DT 44 KT 69.02 la 3520 p. Transferul fondurilor către PF este însoțit de o înregistrare: DT 69.02 KT 51.

Acumulări cu o cantitate de venit peste noapte

Acum vom calcula contribuția angajatului PF cu câștiguri, depășind 796 de mii de ruble. în anul. Adjunct. BOSS primește un venit fix în baza contractului de 70 de mii de ruble pe lună. Cât va fi necesar să plătiți în PF pentru acest angajat? Vom calcula:

796 000 ÷ 12 \u003d 66 333 p. - valoarea limită a salariilor pe lună pentru așezări la o rată de 22%;
66 333 × 0,22 \u003d 14 593 p. - valoarea deducerilor de pensii cu salariul maxim admisibil;
70 000 - 66 333 \u003d 3667 p. - valoarea de depășire a veniturilor maxime;
3667 × 0,1 \u003d 367 p. - o taxă din venitul super-luminos la o rată de 10%;
14 593 + 367 \u003d 14 960 p. - valoarea totală a contribuției la PF pentru luna respectivă.

Pentru aceeași magnitudine, câștigurile FSS vor fi numite numai cu suma care nu depășește 718 mii de ruble. pe an (59,833 pe lună). Cu valoarea de depășire a ofertei pentru asigurarea socială, spre deosebire de PF, este 0%

Sprijin medical al cetățenilor

Cea mai recentă plată socială către Fondul Federal este asigurarea medicală. Prezența sa permite liber cetățeanului să primească îngrijiri medicale calificate. Deducerile la FFOMS sunt făcute lunar, din întreaga valoare a veniturilor, adică, limita impozabilă pentru acest tip de deduceri nu este furnizată. În general, rata de asigurare de sănătate este de 5,1%. Datele de transfer sunt indicate în raportarea RSV-1, care este închiriată în PF.

Definim suma deducerilor din FFOS și alte fonduri sociale pe exemplul: salariul principalului ofițer de producție a fost de 36 mii de ruble. Calculați asigurarea socială și furnizarea. Postările vor fi finalizate astfel:

36000 × 2,9% \u003d 1044 p. DT 20 KT 69.01 - Contribuția la FSS este calculată.
36000 × 22% \u003d 7920 p. DT 20 KT 69.02 - Se calculează o contribuție la PF.
36000 × 5,1% \u003d 1836 p. DT 20 KT 69.03 - Se calculează o contribuție la FFOMS.

Transferul de fonduri la fondurile relevante este confirmat prin intrări: DT 69.01, 69.02, 69.03 kt 51.

Aplicarea tarifelor reduse

Unele întreprinderi pot fi calculate pentru a reduce pariurile pentru plățile în fondurile sociale în 2016. Condițiile obligatorii pentru respectarea sunt prezentate în Codul fiscal al Federației Ruse. Tabelul indică entități juridice și rate preferențiale privind plățile sociale care pot fi aplicate.

Tarife reduse pentru 2016

Tipul entității juridice (condiții)

participanți la Fez G. Crimeea și G. Sevastopol
locuitorii Fezului Tehnic și Implementare
locuitorii portalului gratuit al Vladivostok
Organizațiile care au un acord cu SEZ pe activități turistice de două ori
Societățile economice formate de instituții bugetare științifice
Companii cu privire la dezvoltarea și implementarea programelor de calculator, baze de date
Farmacii și farmaciști-IP pe Undvvd
PP "Brevet"
Companiile participante Skolkovo.

De la an la an, reformarea și îmbunătățirea asigurărilor sociale și asigurarea unor așezări. Un beneficiu mai mare este creat pentru angajatori pentru a le stimula în acordarea conștiinciosului social.

Monitorizarea calculelor privind FSS, PF și FFOS

La fel ca verificarea oricăror alte date, auditul așezărilor de asigurări sociale și asigurarea este o parte integrantă a organizării contabilității. Scopul principal care acumulează înregistrări cu valorile reale pentru plățile sociale către fondurile federale este considerat a stabili reuniunea de loialitate a calculelor bazei pentru calcule, sumele contribuțiilor sociale, reflecții în registrele contabile și pregătirea raportării documente.

Auditorul care aparține asigurărilor sociale ar trebui să acorde atenție loialității:

calculul de salarizare;
aplicații;
beneficiile de depozit în detrimentul fondurilor sociale federale;
înregistrări contabile care confirmă faptul că primele de asigurare de angajamente și de transfer;
datele cărții principale și numărătoare "calcule pentru asigurarea socială și furnizarea" în bilanțul de 69;
crearea de documente de raportare privind asigurarea socială și actualitatea dispoziției lor către autoritățile competente.

Calculul, acumularea și utilizarea instrumentelor de asigurare a cetățenilor sunt întocmite pe baza datelor fiabile privind cantitatea de câștiguri și dacă există motive rezonabile pentru aplicarea tarifelor reduse, ratele zero sau lipsa completă a transferurilor. În cazurile stabilite prin lege, compania poate conta întotdeauna pe rambursarea fondurilor neasigurate plătite fondurilor. Esența asigurărilor sociale și asigurarea soluționării este de a proteja populația țării și de a oferi sprijin în cele mai necesare situații de viață, fără a încărca segmentul antreprenorial prin spreaduri insuportabile.

Plata primei de asigurare pentru pensia obligatorie, asigurări medicale și sociale în legătură cu maternitatea și în cazul unui handicap temporar este guvernată de Legea federală nr. $ 212 -FZ de la 24 $ iulie 2009. Toți contribuțiile acestor contribuții sunt împărțite în două grupuri, cu plata proprie a contribuțiilor. și raportarea:

Imaginea 1.

Nota 1.

Angajatorul percepe primele de asigurare pentru plățile legate de relațiile de muncă, pentru plățile în cadrul acordurilor civile, a acordurilor de drepturi de autor și a licențelor. Acest lucru nu se aplică calculelor cu antreprenorii individuali. Ei plătesc contribuțiile de asigurare pentru ei înșiși.

Contribuțiile sunt plătite în trei fonduri: Fondul de pensii din Rusia (FIU), Fondul de Asigurări Sociale (FSS) și Fondul obligatoriu de asigurări medicale (FFOMS). Tariful principal total este de 30 $ \\% $. Pentru un număr de angajatori, sunt determinate tarifele preferențiale.

Figura 2.

Contribuțiile sunt acumulate la fiecare fond extrabudgetar la o rată comună înainte de momentul în care plățile în favoarea fiecărui angajat nu vor depăși suma maximă. Plățile în același timp sunt calculate de un rezultat în creștere pentru anul calendaristic. Pentru fiecare fond, dimensiunea limitată este individuală.

FSS enumeră nu numai contribuțiile de asigurări sociale în caz de dizabilități temporare și datorită maternității, ci și contribuții la asigurarea împotriva accidentelor și a bolilor profesionale. Al doilea nume - contribuții la vătămare. Baza de calcul este aceleași plăți ca și primele de asigurare convenționale. Contribuțiile la rănire au caracteristici proprii. Ele nu au o bază limitantă pentru utilizarea ulterioară a tarifului redus. O altă caracteristică specifică, dacă contribuțiile la răniri sunt furnizate în contractul civil, angajatorul trebuie să le transfere la FSS. În același timp, primele obișnuite de asigurare în resursele sociale sub contracte ale acestei specii nu sunt acumulate.

În contabilitate, angajatorii acumulează contribuții lunar în acea lună la care sunt legate aceste contribuții. Cu taxe de vacanță, primele de asigurare sunt percepute în paralel cu sărbătorile cel târziu cu 3 $ înainte de eliberarea vacanței.

Pentru contabilizarea primelor de asigurare, sunt aplicate 69 $ "Calcule pentru asigurarea socială și furnizarea" și se aplică o serie de subconecții. Anunțurile se formează după cum urmează:

Debit $ 20 $ ($ 25 $, $ 26 $, $ 44 $ ....)
Credit $ 69 $ "Calcule pentru asigurarea socială și furnizarea"
subcounts "Calcule cu FIU", "Calcule cu FFOS", "Calcule din FSS la contributii in caz de handicap temporar si maternitate", "Calcule din FSS la contributiile din accidente si trasee"

Contribuțiile separate sunt reflectate de cablajul:

Debit $ 69 $ "Asigurări sociale și calcule de furnizare"
Credit $ 51 $ "cont de decontare"

Nota 2.

Transferul primelor de asigurare ar trebui să fie cel mai târziu decât cea de-a cincisprezecea zi a lunii, care urmează lunii de acumulare. Contribuțiile plătite fiecărui fond extrabudgetar cu anumite ordine de plată în ruble și copaci.

Pentru neplata primelor de asigurare din FSS și FIU, se oferă sancțiuni:

pentru neplata sau plata incompletă datorită subestimării bazei calculate, calculul incorect sau a altor acțiuni ilegale - 20 \\% din arierate;
pentru neplata deliberată sau plata incompletă - 40 $ \\% din arieratele de stat;
pentru plata incompletă a contribuțiilor "la prejudiciu" - $ 20 \\% $ de la valoarea plății;
pentru neplata intenționată sau plata incompletă a contribuțiilor "la prejudiciu" - $ 40 \\% $ din suma la plată.

Pentru a calcula primele de asigurare, este necesar să plătiți fiecărui angajat să se înmulțească tarifului unui anumit fond extrabudgetar. Suma acestor plăți este numită baza. Pentru a calcula baza din cantitatea totală de plăți, remunerația scutată de contribuții vor fi deduse. Baza este determinată la sfârșitul lunii rezultatul tot mai mare pentru fiecare angajat individual. Pentru a face acest lucru, este în curs de desfășurare un card de contabilitate individuală a plăților și contribuțiilor. Calculul ia doar suma acumulată în această organizație. Contribuțiile sunt acuzate de plăți numai în cadrul relațiilor de muncă. Venitul în natură este, de asemenea, supus primelor de asigurare.

Există plăți care nu sunt supuse contribuțiilor fiscale. Acestea sunt plăți pentru relațiile de muncă. Acestea includ dividende. Nu este supusă contribuțiilor la plățile pe contracte de vânzare, închiriere, împrumuturi sau împrumuturi. Există plăți care sunt scutite de contribuțiile la articolul 9 $ $ nr. 212 -FZ:

beneficiile de stat;
compensare, cu excepția compensației pentru vacanța neutilizată;
asistența materială este o sumă forfetară asociată cu un dezastru natural sau circumstanțe extraordinare;
asistență materială la nașterea sau adoptarea copilului, în valoare de până la 50.000 de dolari ruble;
asistență materială în cazul decesului unui membru al familiei;
asistență materială nu mai mult de 4000 $ ruble pe angajat pe an;
sumele pentru asigurarea personală a lucrătorilor;
plata unei asigurări suplimentare de pensie în valoare de cel mult 12000 $ ruble;
taxă pentru securitate socială suplimentară;
sumele enumerate în furnizarea de pensii nestatali;
costul uniformei;
taxă de instruire;
rambursarea dobânzii la împrumuturi pentru a cumpăra locuințe pentru angajați;
cheltuieli de calatorie;
alte plăți rare.

Tabelul prezintă plăți, indicând dacă acestea sunt incluse în baza premium de asigurare sau nu.