mfbank депозити за физически лица. Проект за заплати на MFbank: условия и прегледи Проект за заплати на програмата MFbank

MFBank, създадена през 1994 г., днес успешно обслужва търговски клиенти, индивидуални предприемачи, предприятия и населението на Централния район на Руската федерация. Услугите се предоставят от институцията в рубли и чуждестранна валута, банката участва в държавната система за гарантиране на депозитите. Присвоен рейтинг "B ++", прогнозата въз основа на резултатите от одита е "стабилна".

Днес през 2016 г., MFBank of Moscow предлага следните услуги: депозити на индивидуални предприемачи и физически лица при високи лихви, откриване на специални сметки за юридически лица, заеми, карти, корпоративни проекти и проекти за заплати, преводи, събиране на пари, сейф, придобиване и много други .

"Индивидуален"

Удобен мултивалутен депозит с възможност за допълнителни инвестиции през почти целия период на операциите по пласиране и конвертиране за получаване на допълнителен доход по сметката.

долари, евро и рубли;
инвестиция в сметката от 100 хиляди в рубли и 1500 в две чуждестранни валути;
период от един месец до 735 дни включително;
Инвестиции са налични за депозити, поставени за период от шест месеца или повече;
размерът на допълнителната вноска - най-малко 100 хиляди в рубли и 1,5 хиляди в чуждестранна валута;
през последните 3 месеца допълнителни вноски не се приемат;
не е установен частичен поток;
лихвите са максимум 2,05% в долари, 1,3% в евро и 8,4% в руски. рубли;
лихвата се изчислява и изплаща (или се съхранява в разплащателната сметка) след всеки 30 дни;
не се допуска изписване с главни букви;
автоматично подновяване;
конвертиране със запазване на процент печалба по желание на клиента в която и да е от валутите.

Клиентът може допълнително и безплатно да издаде банкова карта MasterCard или VISA Int. да избера от. При внасяне на средства за период над 12 месеца се предоставя овърдрафт по картата в размер на 20% от сумата на депозита и гратисен период за кредитиране.

"пенсия"

Повишената лихва по този депозит на MFBank и гъвкавото управление на парите са достъпни изключително за пенсионирани вложители. При записване е задължително представяне на пенсионерско удостоверение.

. валути: евро, рос. рубли и щатски долари;
. минимална инвестиция от 100 хиляди в рубли и от 1,5 хиляди в чуждестранна валута;
. депозити се приемат през първите 14-60 дни за депозити, направени за 90 или повече дни;
. размерът на допълнителните инвестиции - най-малко 100 хиляди рубли, 1,5 хиляди в чуждестранна валута;
. не се допуска частична консумация;
. лихвата се изчислява и изплаща на всеки 30 дни;
автоматично възобновяване;
можете да изберете капитализация на лихвата;
ставки: до 7,95% в национална валута, до 1-2% в чуждестранна валута (евро и долар);
конвертиране при заявление със запазване на срока/лихвите без преиздаване на депозита по всяко време.

Вложителят има право да издаде допълнително и безплатно пластмасова карта на MFBank в системата MasterCard или VISA Int. да избера от. При внасяне на средства за период повече от една календарна година по картата се предоставя овърдрафт (кредитна линия) в размер на 20-25% от сумата на депозита и гратисен период максимум 2 месеца.

"семейство"

Условието за извършване на този процентен депозит в рубли от MFBank е възрастен вложител да има поне едно дете на възраст под 14 години и да представи в банката паспорт и акт за раждане на детето. Депозитът е краткосрочна спестовна програма за млади семейства.

Параметри:

валути: ros. рубли, евро, долари;
инвестиция от 100 хиляди рубли, 1,5 хиляди в чуждестранна валута;
попълване на сметки за период повече от 3 месеца - през първите 2 месеца, за период по-малко от 90 дни - през първите 2 седмици след откриване;
допълнително плащане от 100 хиляди рубли и 1,5 хиляди в чуждестранна валута;
частична консумация - не;
плащане на % - месечно с превод по карта или по избор на клиент разплащателна сметка;
автоматично подновяване на акаунта при подобни параметри;
има възможност за капитализиране на печалбата;
безплатна конвертация при запазване на основните условия на депозита и начислена лихва при предварително заявление (във всяка валута и обратно).

Като част от депозита можете допълнително и безплатно да издадете карта MFBank в една от системите: MasterCard или VISA Int. При внасяне на депозит за период повече от една календарна година е възможно установяване на овърдрафт (кредитна линия) по картовата сметка в размер на 20% от размера на сметката и гратисен период от максимум 2 месеца.

„Спестовна мултивалута“

Отделни сметки при подобни условия в различни световни валути при висока лихва и възможност за управление на спестяванията. Опции за акаунта:

канадски долари, швейцарски франкове, китайски юан, лири стерлинги, йени;
вноска от хиляда;
не се осигурява частична консумация;
доплащане от хиляда;
лихва по депозити в чуждестранна валута на MFBank - максимум 2.8% годишно;
всички начислени лихви се изплащат към момента на приключване;
работи по автоматично подновяване;
капитализирането на печалбата е забранено.

Мултивалутните програми се издават под формата на отделни сметки, така че конвертирането не е предвидено в този случай. Вноската може да бъде направена само във валутата на депозита чрез внасяне на паричен депозит в касата.

"Редовен клиент плюс"

Депозит за клиенти на банката, които удължават съществуващите преди това срочни депозити, получават плащания по картите на банката или се обслужват при корпоративни условия. Параметри:

инвестиция от 100 хиляди в рубли, 1,5 / 1,2 хиляди в долари / евро;
допълнителните вноски до последните 2 месеца на периода от 100 хил. нараснаха. рубли и 1,5/1,2 хиляди в чуждестранна валута;
не е осигурена консумация;
удължаване;
лихва се изплаща всеки месец;
няма изписване с главни букви;
лихва по депозита на MFBank на Москва: до 12,1% (рубли), 3,9% (долар), 3,3% (евро).

В допълнение към основните, в банката могат да се открият специални депозити: „На поискване“, „Дългосрочни“, „Детски“, „Най-добри“ и други. Всички спестявания са застраховани.

Измина почти година от влизането в сила на федерален закон № 333-FZ, който позволява на руснаците да избират банка за превод на заплати. Естествено, много служители започнаха да преминават от избраната от работодателя банка към по-удобни кредитни организации. При избора на банка руснаците вземат предвид нивото на надеждност, наличието на широка мрежа от банкомати и привлекателността на условията за клиенти на заплати. Една от тези банки, които отговарят на тези критерии, е Търговска банка "International Stock Bank" LLC (Лиценз на Банката на Русия № 3163 от 09.11.2001 г.).

Обезщетения за служители на организации

Картата за заплати на MFBank ви позволява да плащате за стоки и услуги без допълнителна комисионна в множество търговски предприятия, клетъчни комуникационни услуги, интернет и сателитна телевизия на банкоматите на банката.

Освен това притежателят на заплата може да участва в различни програми и промоции, провеждани от международните платежни системи Visa International и MasterCard Worldwide или банка, и да избягва необходимостта да декларира средствата, поставени по картовата сметка, когато пътува в чужбина.

Клиентът на проекта за заплати също има достъп до услугата SMS и програмата MFB-Online, която ви позволява да извършвате парични преводи както между собствените си сметки, така и между клиенти на други банки, да плащате за услуги в реално време и без комисионна, да задавате шаблони за плащания с бъдеща дата, погасяване на дълг по кредитна карта, преглед на електронно извлечение, получаване на информация за текущото салдо, дълг по заеми, валутни курсове.

Средствата по картовата сметка са застраховани в размера и по начина, предвидени от законодателството на Руската федерация.

Броят на банкоматите с възможност за теглене на заплати без комисионна от MFBank в Русия е 47819, в Москва - 7027 единици.

Ползи за лидерите на организацията

Когато използва проекта за заплати на MFBank, ръководителят на организацията ще може да автоматизира, опрости и ускори процеса на издаване на заплати, да намали режийните разходи, свързани с организирането на изплащането на заплати, и обема на паричните транзакции, извършвани от счетоводството на банката.

Картата за заплата ви позволява да премахнете проблеми, свързани със сигурността на транспортирането и съхранението на пари в брой.

Освен това лесно се решава въпросът за навременното изплащане на заплатите на служителите, които са в дълга командировка или извън организацията. В допълнение, банката издава корпоративни банкови карти за извършване на транзакции, свързани с бизнес дейности, заплащане на пътни и гостоприемни разходи както в Руската федерация, така и в чужбина. Банковите карти от този тип съчетават всички предимства на международните банкови карти със строга отчетност и прозрачност в посоката на изразходване на средства.

Ако е необходимо, MFBank може да инсталира банкомат на територията на предприятието или на пешеходно разстояние, например, в най-близкия търговски център.

Повече подробности за условията на проектите за заплати за работодатели и служители можете да намерите на уебсайта на MFBank www.mfbank.ru.

Видяхте ли грешка в текста?Изберете го и натиснете "Ctrl+Enter"

Зоната на присъствие на MFBank е Москва и Московска област. Мрежата му включва 9 допълнителни офиса и един централен офис. Институцията е създадена през 1994 г. от структури, близки до местния бизнесмен Александър Усольцев, който днес е основният бенефициент (всъщност собственикът, той има 30,29% от акциите на негово разположение) и председател на борда.

Първоначално MFBank се фокусира върху корпоративни клиенти, нейната продуктова линия за бизнеса е универсална и може да покрие всички нужди на предприемачите. От 2005 г. става член на системата за гарантиране на депозитите на физически лица. доста висока, стабилна работа и стабилна степен на надеждност добавят към предимствата му в този сегмент.

Кредитните продукти на "MFBank" са насочени към всички категории клиенти.

За изгодни заеми за физически лица: правилата на играта

Разнообразието от програми за банкови кредити кара потенциалния кредитополучател да търси информация за всеки един от продуктите и да се опита да я анализира, за да избере най-добрия за себе си. Често точна информация за условията може да се получи само от договора или, още по-лошо, от допълнителни споразумения, които определят комисионни, правила за предсрочно погасяване и други много важни точки, които могат да направят заема неизгоден за кредитополучателя.

Когато търсим заем за себе си, изучаваме лихвите и избираме най-евтиния продукт. На пръв поглед това е разумен подход, защото в крайна сметка ще платим по-малко. Но понякога просто си мислим така.

Най-изгодният заем се основава на няколко основни принципа, включително:

Удобен и прозрачен алгоритъм за погасяване, при който няма скрити такси, а върху остатъка по дълга се начислява лихва.
Без скрити такси и стандартна схема, при която кредитополучателят прави две плащания. Едната от тях е насочена към погасяване на главния дълг, а другата е за прихващане на лихви.
Възможност за предсрочно погасяване без неустойки и допълнителни плащания.
Фокус на банката към клиента и индивидуална работа с него. С този подход кредитополучателят може да очаква да получи адекватни условия, които ще вземат предвид неговите характеристики.

Освен това е важна репутацията на банката и нейният фокус върху развитието. Разбира се, ако сте дошли да вземете пари назаем, тогава факторът за надеждност на финансова институция е по-малко важен за вас, което трябва да се вземе предвид преди всичко, когато търсите печеливш депозит. Но заем, особено за дългосрочни цели, трябва да се вземе от някой, който в процеса няма да промени правилата на играта към по-лошо за вас. И единствената гаранция за честното поведение на банкерите може да бъде нежеланието им да „намокрят” имиджа си.

Днес такъв идеален „набор“ от условия е все по-рядко срещан. Повечето банки практикуват анюитет (схема за погасяване, при която се включват месечни плащания на равна сума през целия срок на договора), бързо решение по заявлението на кредитополучателя, при което не винаги има пълна информация за неговите доходи и възможности и други принципи на работа, които могат да направят заема по-малко интересен за клиента.

Съвет: банките днес не предлагат заеми с максимална полза за клиентите. Тоест от гледна точка на потребителя е почти невъзможно да се намери безупречен продукт. Ето защо си струва да анализираме всичко, което ни се предлага в тази област, и да изберем най-оптималния вариант. Естествено, ще има някои неудобства или аспекти, които намаляват рентабилността му за кредитополучателя. Но трябва да потърсите такъв заем, където минусите са най-малко и не са критични.

Тези, които желаят да вземат голям заем в статут на физическо лице и живеят в столицата или в района на Москва, трябва да обърнат внимание на предложението на MFBank.

ТБ "MFBank" и нейните потребителски кредити

Програмата „Потребителско кредитиране за спешни нужди”, създадена и практикувана от „МФБанк”, отговаря на всички признаци на идеален продукт за кредитополучателя. Неговите условия:

без охрана;
решението за издаване се взема от кредитния комитет въз основа на пълен комплект документи, тоест всички приходи, включително допълнителни, се вземат предвид;
няма мораториум върху предсрочното погасяване;
без допълнителни такси;
разработва се индивидуален график за погасяване на дълга;
месечното плащане може да бъде както анюитетна, така и диференцирана (което в резултат е по-изгодно) форма.

Както при много потребителски опции, възрастовата граница е 65 години към момента на погасяване на заема. Максималният период на използване е 3 години, максималните и минималните суми трябва да се проверяват с банкови служители, вероятно от 100 хиляди до 1,5 милиона рубли, лихвеният процент варира от 12 до 18 точки. Що се отнася до сложността на получаването и изискванията към кредитополучателя, тук работят стандартните правила, приблизително същите като при получаване:

липса на съдимост;
само положителна кредитна история;
наличието на постоянна регистрация (разликата в този параграф е, че тъй като банката има регионална връзка, тя обслужва тези, които са регистрирани постоянно в Москва и Московска област);
необходимостта да потвърдите доходите си.

В последния параграф "MFBank" води лоялна политика, приема информация за допълнителни източници на доходи като доказателство за платежоспособността на клиента.

Ипотечни програми от MFBank

За физически лица, които желаят да закупят жилище с пари назаем, MFBank предлага няколко варианта на ипотеки, с 10 и 30 процента първоначална вноска. За закупуване на квадратни метри в строяща се къща или в завършена нова сграда, както и за закупуване на жилища от вторичния пазар, в съоръжения, разположени в Московска област, банката предлага суми, вариращи от 300 хиляди до 6 милиона рубли за период от 20 години (мин. 3 години, но с възможност за предсрочно погасяване без отрицателни последици под формата на глоби или допълнителни комисионни). Тук сегашната лихва е от 13 пункта, има задължителна застраховка и евентуално двама съкредитополучатели.

По-скъп продукт в сегмента е Romanovskiye Dachi, където кредитополучателят ще се нуждае от почти 30% от цената на закупеното жилище като начален капитал. Като съзаемател (не могат да бъдат повече от двама) задължително участва съпругът (ако има такъв) на титуляра, а могат да участват и трети лица. Лихвата в тази програма е по-висока, започва от 19 пункта. Хубавото е, че се отпуска заем за покупка на строяща се или вече завършена къща. Този продукт е подобен на, но валиден само в столичния район.

Съвет: ако се стремите да получите ипотека в MFBank, положете всички усилия да потвърдите, че общият ви месечен доход със съкредитополучатели е повече от два пъти или повече от сумата, която трябва да бъде платена на банката. Само тогава можете да сте сигурни, че ще разчитате на положително решение за отпускане на заем за вас.

Интересна особеност на MFB е, че след като вземе положително решение за отпускане на заем за покупка на жилище, той дава на своите клиенти 3 месеца за търсене на подходящ вариант. Тоест идва от обратното, не от оценката на обекта, а от платежоспособността на кредитополучателя. Освен това клиентите му могат.

Кредитни програми за бизнес: "MFBank" подробно

Дори ако, когато създавате своя проект, сте планирали да използвате само спестяванията си, тогава най-вероятно някой ден ще дойде моментът и ще трябва да кандидатствате за заем. И това не е за съжаление. Практиката потвърждава, че кредитните средства могат да бъдат от полза за бизнеса. MFBank има няколко продукта, които са интересни за предприемачите. Между тях:

Овърдрафт. Необезпечен заем в размер на 25-30% от оборота на месец. Удобно като възможност за мигновено попълване на липсващите средства за извършване на всякакви плащания, както и факта, че можете да използвате всички налични средства, за да ги погасите, и да използвате отново заетите пари след ден.
„Наличен“ и „Наличен +“ - предоставя се на индивидуален предприемач или юридическо лице. Предимствата му са липсата на обезпечение и минималния пакет от документи, необходими за получаване. Разликата между тези два формата е в сумата, която зависи само от оборота по разплащателната сметка. Тук можете да получите сума от 300 хиляди до 10 милиона рубли. до 36 месеца под формата на кредитна линия при 18% годишно.
За сигурността на имуществото, стоките в обращение и гаранцията индивидуален предприемач или юридическо лице в MFBank може да получи до 60 милиона рубли за 36 месеца. при ставка от 12 до 18% годишно, която се определя индивидуално. Тук също важи правилото за предсрочно погасяване без никакви санкции от банката, възможно е предоставяне на минимален пакет документи, а решенията се взимат бързо - договореният срок е 5 работни дни.

MFBank разполага с програми за факторинг (за доставка на стоки с разсрочено плащане), за банкови гаранции (търг, изпълнение на задължения, връщане на авансово плащане) и други услуги, които могат да помогнат в бизнес дейността.

Коя е идеалната банка за предприемач?

По този въпрос има няколко точки, които трябва да се имат предвид, преди да се отвори разплащателна сметка. Банката е не само институция, в която обслужват вашите плащания, извършват всякакви операции и издават пари в брой, ако е необходимо. Това е бизнес партньор, който може значително да повлияе на размера на печалбата от дейността.

Когато избирате банка, имайте предвид второстепенните, на пръв поглед, характеристики, а не само основните критерии:

ниво на обслужване – колкото по-малко разходи, усилия, време отделяте за всякакви финансови транзакции, толкова по-ефективно работи банката за вас;
консултантска поддръжка - ако ви помогнат да разберете някакъв проблем, свързан с областта, това е голям плюс;
отношение към клиента: помнят ви, познават ви, имате личен мениджър, винаги ви се обръща внимание - това е вашата банка;
винаги сте информирани за нови продукти, изгодни кредитни условия, интересни оферти - това е ценно за бизнеса;
общата посока на развитие на банката показва, че тя работи за привличане на клиенти и създаване на комфортни условия за тях - струва си да останете в такава институция.

MFBank има перспектива в сътрудничество с предприемачи. Първоначално фокусиран върху бизнес структури, той разработи и предлага услуги на високо ниво за тях. При пакетните услуги това не е само поддържане на сетълмент операции, отпускане на заеми, но много повече. Тук и хеджиране (застраховане) на рискове на валутния пазар, проекти за заплати и корпоративни карти, както и услуги по събиране и заеми.

Запазете статията с 2 щраквания:

Високите оценки на MFBank в различни рейтинги, както и специалното й отношение към клиенти от различни категории, могат само да кажат, че тази институция днес е в състояние не само да устои на кризисни явления, но и да създаде комфортни условия за сътрудничество. Неговите потребителски заеми, овърдрафти и други финансови продукти могат да представляват интерес за потенциален кредитополучател от всякакъв статус и формат.

Във връзка с

(1 оценки, средно: 5,00 от 5)

Напоследък много предприятия и организации преминават към безпарично възнаграждение на своите служители. С други думи, заплатите се превеждат директно в банковата карта на служителя.

Много банкови институции предлагат всякакви проекти за заплати за своите клиенти (прочетете нашите статии за, и). Надеждната MFbank не остана настрана от това, която предлага уникален проект за заплати, който надминава аналозите на други банки.

Нека опишем подробно предимствата на проекта за заплати на MFbank.

За да разберете какво е заложено, трябва да знаете следното: проект за заплати е споразумение между предприятие и банкова институция, което предвижда получаването на заплати от служител по картова сметка.

Обезщетения за служители на организации

Служители на фирми и предприятия с различни форми на собственост, които според проекта за заплати на MFbank са преминали към непарични заплати, са редица значителни предимства:

Откриването на банкова сметка е абсолютно безплатно.
MFbank начислява лихва върху остатъка от средства по картовата сметка.
За притежателите на карти за заплати има възможност да плащат за покупка на стоки и услуги без допълнителни такси.
Възможно е отваряне на кредитен лимит при преференциални условия.
Не е необходимо да се декларират средства по картата за заплати при пътуване в чужбина.
С помощта на програмата MFB-online винаги можете да контролирате движението на средствата по вашата картова сметка.
Свързването на услугата за SMS информация ви позволява бързо да разберете за получаването или дебитирането на средства от картата за заплати на MFbank.
Тегленето на пари в брой може да се направи чрез широка мрежа от банкомати.
Осигурена е застраховка за средствата, които са по картата за заплати.

Както можете да видите, проектът за заплати на MFbank е ефективен и удобен начин служителите да получават заплащане за работата си.

Ползи за работодателите

Безспорно е, че организацията, която е издала проекта за заплати на MFbank, ще има редица положителни предимства за изпълнението на своите финансови и икономически дейности.

Някои от тези важни предимства включват:

Проектът за заплати ви позволява да автоматизирате процеса на издаване на заплати на служителите. Достатъчно е финансовият отдел на предприятието да издаде ведомост за заплати и да преведе средства по корпоративната сметка. В MFbank получените пари автоматично ще бъдат разпределени по картовите сметки на служителите на компанията.
Проектът за заплати на MFbank ви позволява значително да намалите разходите за организиране на заплатите. Това се постига поради факта, че не изисква специализирани помещения и персонал на касиерите, които издават пари на служителите.
До голяма степен рисковете, свързани със сигурността на транспортирането и съхранението на парите са сведени до минимум.
Служителите на предприятие или организация могат да получават възнаграждение в свободното си време, което от своя страна осигурява непрекъснатост на работното време.
Всички видове плащания, дължими на служител, се превеждат в неговата картова сметка, независимо къде се намира служителят в момента.
За да подобри обслужването и удобството на служителите, банката може да инсталира банкомати на територията на предприятието.

Анализирайки ползите от проекта за заплати на MFbank за работодателите, можем да заключим, че това е наистина ефективен и рентабилен начин за изплащане на заплати на служителите на предприятието.

Цени

Проектът за заплати на MFbank се обслужва по тарифен план „Заплата“, който включва следните важни точки:

поддръжката на карти за заплати VISA и Master е $20 на година, а Maestro е безплатно;
комисионната за теглене на пари от банкомати на MFbank е 0%, в останалите случаи - 1,5%;
не се начислява комисионна за депозиране на средства по картова сметка;
не се заплаща комисионна за стоки и услуги;
таксата за SMS информиране е 20 рубли на месец;
Връзката с услугата MFB-online е абсолютно безплатна.

Специалните проекти за заплати са една от основните специализации на VTB Bank. Благодарение на такива услуги всяка компания може да превежда заплати на своите служители на VTB карти. В същото време работодателят и служителите ще получат допълнителни бонуси и привилегии, както и ще могат да използват други банкови продукти при особено изгодни условия.

Ако имате въпроси, можете да се консултирате с горещата линия на VTB по телефона:

Какво е проект за заплата от VTB 24

Услугата предполага издаване на специална VTB мулти-карта на всички служители на компанията за заплати. Всички притежатели на такива карти за заплати ще могат да се радват на особено изгодни условия и привилегии от VTB. А работодателите значително ще улеснят процеса на изчисляване и начисляване на заплати, бонуси и бонуси.

Предимства на проекта за заплати на VTB:

проста процедура за свързване на проект, състояща се само от три стъпки;
ведомост за заплати за 15 минути;
мултикарти за всички служители;
премиум карти с 24/7 персонално обслужване и Priority Pass за ръководители;
намалени лихви по кредити и;
безплатна премия за застраховка за всички членове на семейството на ръководители;
кешбек за покупки до 10%;
други привилегии за банкови продукти;
дистанционно финансово управление чрез VTB Business Online.

Какви видове пакети заплати съществуват във VTB

VTB Bank предлага на своите клиенти четири вида пакети заплати. Изборът зависи от броя на служителите във фирмата и средната им заплата.

Видове пакети заплати на VTB:

база;
стандартен;
статус;
премиум.

Пакет "Основен"

Това е най-добрият вариант за започване на сътрудничество между компанията и VTB Bank. Основният пакет е подходящ за компании с персонал от пет до пет хиляди служители, които получават средна заплата не повече от 15 хиляди рубли.

Предимства на основния пакет:

простота на сетълмент и касови услуги;
намалени лихви по заеми и ипотеки за служители;
достъпно интернет банкиране.

Ако фондът за заплати на служителите на компанията е повече от 10 хиляди рубли, не се начислява комисионна от работодателя. За по-малки средства е 1%.

Пакет "Стандарт"

Тази опция е подходяща за компании с малък персонал от служители - от пет до 100 души със средна месечна заплата от 15 до 30 хиляди рубли. Пакетът "Стандарт" предполага комфортно ниво на обслужване при ниски разходи.

Предимства на пакета "Стандарт":

Предоставяне на визитни картички;
обширен пакет от сетълмент и касови услуги само за една рубла;
ипотечни и кредитни облаги;
достъпно интернет банкиране.

Таксата за обслужване не се начислява от бюджетни организации, както и от фирми, които са отворили касови апарати във VTB. За други фирми таксата за банкови услуги ще бъде 0,1% от фонда работна заплата.

Пакет "Статус"

Този пакет е за компании със следните нива на персонал и заплати:

персонал от 5-100 души, заплати над 30 хиляди рубли;
персонал 101-300 души, заплати над 15 хиляди рубли;
персонал 301-1000 души, заплати от 15 до 60 хиляди рубли;
персонал 1001-5000 души, заплати от 15 до 30 хиляди рубли.

На мениджърите и служителите на компании, използващи пакета Standard, се предлага оптимално ниво на обслужване и богат списък от банкови предимства.

Предимства на пакета "Стандарт":

възможност за теглене на пари без комисиона на банкомати на други банки;
застраховка за защита на картата;
предоставяне на визитки с 50% отстъпка;
обезщетения по заеми и ипотеки;
достъпно интернет банкиране.

Премиум пакет

Този пакет заплати е достъпен за компании със следните състояния и заплати:

персонал от 301-1000 служители, заплати над 60 хиляди рубли;
персонал от 1001-5000 служители, заплати над 30 хиляди рубли;
повече от 5000 служители, заплати над 15 хиляди рубли.

Премиум пакетът предполага максимално съответствие с индивидуалните нужди на предприятието.

Предимства на Premium пакета:

достъп до услугите на личен мениджър;
застраховка за пътуване;
индивидуален дизайн на карти;
поставяне на банкомати на територията на предприятието;
теглене на пари в брой без комисионна на всеки банкомат;
обезщетения по заеми и ипотеки;
достъпно интернет банкиране.

Във всички случаи няма такса за обслужване.

Как да свържете проекта за заплати на VTB

Свързването на проект за заплати е много проста процедура, която се състои само от три стъпки:

- попълване на онлайн заявление на уебсайта на VTB;
- сключване на договор за поддръжка на работна заплата;
- избор на най-удобния канал за комуникация с банката.

На всеки етап от връзката банковите служители ще предоставят съдействие и подробни съвети.