Заплата- това е надбавка под формата на определена сума пари, с която човек, след като я получи, ще може да закупи различни видове обезщетения. Добро означава храна, облекло и т.н.
Преди да получим заплатата си, счетоводителят е длъжен да удържи определени данъци и вноски от различни органи от общия размер на доходите ни.
Най-важният данък е данъкът върху доходите.
С данък общ доход се облагат всички видове доходи, било то заплати, дивиденти и други видове печалби. Но има някои видове доходи, от които данък върху дохода не се удържа по закон, като отпуск по болест, обезщетения за майчинство и други видове обезщетения.
За различните граждани данъкът върху доходите може да бъде различен, следователно жител на Руската федерация плаща данък общ доход в размер на 13% от дохода,относно липсата на статут на жителство, увеличава данъка върху доходите на 30%.
За да се определи статут на пребиваване, гражданите трябва да присъстват на територията на Руската федерация най-малко 183 дни в годината, с право на кратко отсъствие (обучение, почивка, лечение) на територията на Русия за не повече от 6 месеца.
Върху какъв размер на заплатата се начислява данък общ доход?
Данък върху дохода се взема върху всяка спечелена сума. Държавата не предоставя концесии за минималния размер.
Ако заплатата ви беше 3000 рубли на месец, тогава не се колебайте да извадите 13% от тях и да разберете сумата, която ще получите в ръцете си.
От самото начало на годината ви се начислява 13% данък върху дохода, докато доходът ви надхвърли 280 хиляди рубли.
След достигане на тази сума данъкът спира да се събира.
Ако гражданин получи нова работа в средата на годината, той трябва да донесе удостоверение за доход от предишното си място на работа, за да разреши този проблем.
Ако има дете?
По този начин всички данъкоплатци имат право на приспадане, за първо и второ дете 1400 рубли, което не зависи от други плащания.
Ако детето е лице с увреждания от 1-ва или 2-ра група, размерът на приспадането се увеличава до 3000 рубли.
родители,имащи деца под настойничество или попечителство, имат подобни права на данъчно приспадане в размер на 3000 рубли.
И родители с много деца,имащи 3 или повече деца на издръжка, можете да се възползвате от данъчно облекчение до 3000 рубли.
Вашият счетоводител ще ви помогне да се възползвате от данъчното приспадане, тъй като за това трябва да напишете заявление и да подадете необходимите документи, които счетоводителят ще предостави на данъчната служба.
От минималната заплата
Минимална заплата— минималната работна заплата за служител (минимална работна заплата) се установява и регулира от държавата, индексирана спрямо размера на нарастването на инфлацията.
По принцип минималната работна заплата се определя в края на декември, минималната работна заплата се определя за една година.
За всеки регион се изчислява собствена минимална заплата и тя може да се различава значително от съседните. Не бъркайте минималната заплата и жизнения минимум.
Минимална заплата- минималният размер, който работодателят може да определи като размер на работната заплата за пълен отработен месец за неквалифициран служител.
Важно е да се знае, че минималната работна заплата регулира заплатите, обезщетенията за безработица, болничните и майчинството. Ако трудовото правоотношение е служебно, под минималната работна заплата, работодателят няма право да заплаща за целия отработен месец.
Съгласно законите на Руската федерация, предвидени в членове 207, 208, 209...217 от Данъчния кодекс,Всички лица, които са данъчни резиденти и които не са данъчни резиденти, но работят на територията на Руската федерация, са задължени да плащат данък върху доходите.
При определяне на данъчната основа се вземат предвид всички видове доходи, независимо от техния източник. И няма определение за минималната сума в нито един параграф или член от Данъчния кодекс.
Ето защо Данъкът върху доходите на физическите лица се начислява дори върху минималните доходи.
Самотни майки
Самотна майкае статут, който се присвоява на жена, която е родила, без да е регистрирала брак, и не е подадено заявление за установяване на бащинство в Службата по граждански вписвания.
Ако детето е родено 300 дни след разводас предишния съпруг или има съдебно решение, че съпругът не е биологичен баща на детето. Или детето е осиновено от извънбрачна жена. Във всички тези случаи в колоната за баща се поставя тире.
Издава се удостоверение по образец № 25, където пише, че бащата се изписва по думите на майката. И не трябва да се счита за такъв. Фамилията на детето идва от майката.
За такива смели хора, попаднали в трудна житейска ситуация, държавата предостави подкрепа под формата на различни видове субсидии, привилегии и обезщетения. Данъчното законодателство също така определя позиция за приспадане за тях.
В статия № 218 от Данъчния кодекс на Русия,се посочва, че самотните майки имат право на приспадане на данъка върху млякото за всяко дете при навършване 18 години.
Ако след навършване на 18-годишна възраст детето продължи да учи, срокът се удължава до края на обучението, но не по-късно от 24-годишна възраст.
За да получи данъчно приспадане, служителят трябва да предостави необходимите удостоверения на отдела по човешки ресурси или счетоводния отдел (копие от акта за раждане и копие от удостоверението по образец № 25, издадено в Службата за граждански вписвания).
Размерът на данъчното приспадане за самотна майка е 2800 рубли за първо и второ дете и 6000 рубли за всички следващи деца. За студент 6000 и ако детето на самотна майка е с увреждания, тогава същите 6000 рубли.
Работещи пенсионери
Законодателството е много строго спрямо работещите пенсионери. Ако работещ пенсионер е официално нает на пълен работен ден и работното му място не е работа на непълно работно време.
На основното място на работа се води трудова книжка и се удържат вноски за социалноосигурителния фонд, в който случай данъкът върху доходите на работещ пенсионер ще бъде 13% от общия доход.
Ако пенсионер просто работи на непълно работно време по трудов договор и няма запис в трудовата книжка, а само трудов договор, в този случай данъкът върху дохода ще бъде 20% от размера на дохода.
Но ползата все още съществува, като се започне от януари, месечно се приспада сума от 400 рубли, докато общият доход достигне 40 хиляди рубли.
Кой не плаща данък общ доход?
За пенсионерите не се изчислява данък върху доходите, тъй като пенсиите се изчисляват социални плащания.
важно! Ако гражданин не е официално нает и не поддържа трудова книжка и съответно не натрупва трудов стаж, той няма да плаща данък върху доходите на физическите лица. Също така няма да се плащат вноски за социалноосигурителния фонд и други, гражданинът губи социална подкрепа, този период няма да се включва в трудовия стаж и няма да се взема предвид при изчисляване на пенсията.
Как да изчислим данъка върху доходите върху заплатите?
Много хора познават усещането, когато излизаш от счетоводството и разбираш, че си бил измамен, но не знаеш къде точно. За да разберете напълно собствения си доход, трябва да знаете как да изчислявате данъците.
Данъкът върху доходите на физическите лица е данък върху личните доходи, който е 13-30% в зависимост от статуса на лицето.
Ако гражданинът е жител на Руската федерация, данъкът ще бъде 13% от общия доход. Чуждестранният гражданин ще трябва да внесе 30% от данъка върху дохода. Най-лесният начин за изчисляване на данък върху заплатата е да разделите на сто и да умножите по сумата на данъка.
Данъкът се изчислява чрез прости стъпки:
- Нека обобщим цялата заплатана месец.
- Отнемаме социални такси, ако има такива (болнични, субсидии, социални помощи).
- След това умножаваме получената сума по 0,13 или 0,30 в зависимост от състоянието.Просто казано, разделяме сумата на 100 и умножаваме по 13 или 30.
- Получен данъкудържат от заплатата ви.
- Ако има облаги, сумата на данъчното облекчение или приспадане се приспада от заплатата,и данъкът се изчислява от останалата сума.
Къде отиват задържаните средства?
Много законно послушни граждани биха искали да знаят къде правим вноски и къде отиват парите ни. Грубо казано, на кого плащаме и за какво?
След последните промени в закона за държавния контрол върху бюджета, които влязоха в сила на 1 януари 2014 г., се промени редът за разпределение на данъка върху доходите на физическите лица към различни структури и бюджети на различни нива.
В момента вноските в размер на 85% се правят в бюджетите на съставните образувания на федерацията- това е най-големият процент, след това местните бюджети поемат 15%.
От 15 процента 5% се разпределят в бюджета на общинските райони, градският район взема 15%.
Целият този сложен процес и дистрибуция е строго контролиран и наблюдаван. Сметната палата на Руската федерация, Федералната хазна и администрацията, която следи за спазването на всички финансови правила на местно ниво, поеха пълна отговорност. бюджетен контрол.
За какво се харчат нашите вноски?
- По-голямата част от вноските се изразходват за социалната сфераи издръжката на същите политици и администрация, техните заплати.
- Тук свърши безплатното ни образование(детски градини, училища, безплатни клубове, бюджетни места в колежи и институти, както и заплати на учители).
- Лекарство(държавни болници, клиники и заплати на лекари и медицински персонал).
- За останалото всичко културносъбития.
Процедура за изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица
- Преди да изчислите данъка, трябва да изчислите и разбиете заплатата си.Включително всички допълнителни плащания, заплати, бонуси.
- В зависимост от заплатата изчисляваме заплата и премия, отпуск. Отнемаме болнични, социални помощи, майчинство, дарителски помощи и стипендии.
- Събираме получените числа и получаваме заплатата.
- Добавяме бонус към вашата заплата, ако има такъв.(Уралски надбавки, северни и др.).
- Започваме да изчисляваме данъка от получената сума.Ако има данъчно приспадане, тогава изваждаме приспадането от получената заплата.
- От остатъка от заплатата удържаме 13 или 30% данък върху доходите на физическите лица. Ще бъде получена сумата на приспаднатия данък върху доходите на физическите лица.
Какво е включено в сумата за уреждане?
Размерът на изчислението съгласно закона включва всички видове начисления, свързани със заплатите (заплата, бонус, заплащане за отпуск, надбавка за пътуване, север, Урал, полярен, полярен).
Всички видове награди- за клас, за опит, санитарно състояние, изпълнение на плана и др. Тоест всички доходи, с изключение на социалните доходи, като датата на получаване на дохода се счита за последния ден от месеца, в който е извършено изчислението.
Съответно счетоводителят първо изчислява дохода и данъка, след това данъкът се удържа и едва след това се издава заплатата.